会計年度任用職員 - 山口県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土の７時３０分～１９時１５分のうち７．２５時間のシフト制 週５日勤務（４週間で１週当たり３６．２５時間勤務とする。） ※勤務日数、勤務時間数については、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容在園児童の保育 （楠木保育園の児童定員は１２０人です。） ＊雇用期間は、任用開始日から令和８年３月３１日まで（勤務実績 に応じて再度の任用の可能性あり） 就業場所は、楠木保育園 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休三日制 年末年始 年次有給休暇は法定のとおり付与し、１時間単位で取得可能

仕事内容基幹型地域包括支援センターにおいて、介護予防教室の運営補助、 電話や窓口での高齢者の相談、訪問等でのアセスメント・相談支援 業務を行います。 ＊週４日勤務 ＊簡単なパソコン操作あり ＊移動は公用車を使用（主に軽自動車） 《会計年度任用職員》 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日の勤務、＊年次有給休暇は法定通り付与 土日以外に１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容妊産婦や子育て中の方の相談対応業務を行っていただきます。 ・来所・電話・家庭訪問等による相談指導 ・関係機関との連絡調整 ＊家庭訪問のため、公用車（ＡＴ車）の運転は必要になります。 ＊記録等作成のため、ワード、エクセルの簡単な入力業務が必要と なります。 雇用形態：会計年度任用職員 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【会計年度任用職員】 ・要介護等認定調査員 介護認定に関する業務 ※勤務時間は１日７時間 週５日勤務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日７時間勤務（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊年次有給休暇は就業日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医療事務員 （受付、電話対応、患者様のデータ入力、レセプト業務等） 〇医療支援員 （病棟における事務補助等） ＊３０名程の事務員が勤務しています。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土の７時３０分～１９時１５分のうち５時間程度のシフト制。 週３日勤務。※応相談。ただし、シフト制のため午前勤務の場合も ありますが、１９時まで又は１８時までの勤務にも対応できること を応募の要件とします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容在園児童の保育 ＊雇用期間は、任用開始日から令和８年３月３１日まで（勤務実績 に応じて再度の任用の可能性あり） 就業場所は、楠木保育園 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）採用人数１名 就業時間（２）採用人数３名 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は所属と相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要介護認定申請受付業務 （窓口・電話・郵送申請等対応、システム入力、認定調査日程調整 、書類発送 等） ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）×週３日、就業時間（２）×週１日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活保護受給者への就労支援及び指導、 記録簿作成等 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・木 ８時３０分～１７時１５分 ※公務上の必要がある場合、就業時間を変更することがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容母子・父子自立支援員補助員として、ひとり親に係る業務全般 〔業務内容の変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：13時15分〜22時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日８：３０～１７：１５ 平日の夜間１３：１５～２２：００ 土日９：００～１８：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日・勤務時間は勤務表で指定。勤務日には土日を含み、祝日・ １月１日～１月３日・１２月２９日～１２月３１日は含まない。

仕事内容・男女共同参画相談センターにおける相談業務 ・センター内で電話や面接による相談を受け付け、相談者に対し、 情報提供や助言等を行い、相談記録票を作成する。 ・行政機関と連絡調整を行うことや出張による面接相談を行うこと がある。 ・業務に関する研修に参加する。 ＊月１７日勤務、月額報酬 ＊平日８：３０～１７：１５勤務が基本 ＊平日夜間（１７：１０～２２：００）は週１回程度、 土日（９：００～１８：００）は月１～２回程度 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園、認定こども園の保育料、副食費代や放課後教室の保育料滞 納催告及び事務 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：月～土の７時３０分～１９時１５分のうち７．７５時間のシフト制 。週２日勤務。※応相談。ただし、シフト制のため午前勤務の場合 もありますが、１９時まで又は１８時までの勤務にも対応できるこ とを応募の要件とします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容在園児童の保育 ＊雇用期間は、任用開始日から令和８年３月３１日まで（勤務実績 に応じて再度の任用の可能性あり） 就業場所は三の宮保育園 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・実働時間は７時間４５分です。 ・複数の班を編成し、シフトは２週間単位（１スパン）で回ります 。早出担当の班（７：１５～１６：００）が、「４スパンに１回」 （約８週間に１回）の頻度で回ってきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休業期間（夏休み等）で給食に関する業務がない日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給食調理業務及び調理補助業務 ・食器等の洗浄、片付け ・調理器具の洗浄、調理室の清掃 ＊約５０００食を４０～５０人程度で作ります。 ＊機械を使って食材をカットするなど、単純作業が中心ですので、 未経験の方でも安心です。 ＊１０ｋｇ程度のコンテナや食缶を運ぶ作業があります。 ※令和８年４月１日採用 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）どちらかの勤務形態 どちらの勤務形態になるかは所属と調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日（固定）については所属と調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターが実施する地域支援事業に関する業務 （相談対応、地域づくり 等） 介護予防支援業務（予防給付の対象者の状況に応じた計画作成や サービス事業者等との連絡調整） ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分のうち７時間１５分勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○成人保健業務全般 ・健診、健康相談、訪問業務など ※福祉部保険年金課 ※保健師資格必須 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）を有し、日常的に運転している方 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日（固定）については所属と調整 業務によっては、土日祝日に出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の健康教育・保健指導業務（高齢者の保健事業と介護予防等 の一体的な実施に関する業務） ・高齢者に対する個別的支援（ハイリスクアプローチに関する業務 ）（重複・頻回受診者、重複投薬者への相談、指導健康状態が不 明な高齢者の状況把握及び相談・指導） ・通いの場、サロンへの積極的な関与等（ポピュレーションアプロ ーチに関する業務）（フレイル予防の普及啓発活動、健康教育、 健康相談の実施・フレイル状態の把握、保健指導、生活向上機能 に向けた支援・把握した高齢者の状況に応じた支援） ・各種資料作成等 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容庶務事務用務（窓口・電話・メール対応、 システム入力、書類整理 等） 申請等に関する業務 錦保健センターに関する庶務事務用務や施設管理 等 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休業期間（夏季休業等）で給食に関する業務がない日 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給食調理業務及び調理補助業務 ＊約５０００食を４０～５０人程度で作ります。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊通常は（１） ＊春休み及び夏休み、冬休み期間中は７時３０分から１８時３０分 の間の７時間４５分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○児童クラブでの保育業務 【応募締切】令和８年２月１９日（木） ＊面接は随時行いますが、選考結果は応募締切（令和８年２月１９ 日）以降にお知らせします。 ＊業務内容の変更範囲：役場の定める業務 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日５日のうちいずれか１日は休日 降雨関係警報及び緊急時に出務する可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容維持管理委託業者への施設運営方法等の指導 近隣自治会・事業所等との調整、発生する廃棄物の管理 緊急時の対応（降雨対応含む） ※必要な経験 一日当り汚水２０００立方メートル以上の処理能力を有し、標準活 性汚泥法を用いる水処理施設と同等以上の処理方法を用いる水処理 施設、または一日当り計画放流量４００立方メートル以上の処理能 力を有する農業集落排水施設及びし尿処理施設等の水処理施設の維 持管理または建設事業に従事した経験を有すること ［業務内容の変更範囲：変更なし］