ハローワーク - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は0時00分〜8時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他【休日】水曜日、日曜日（市場カレンダーによる）

仕事内容公的機関、施設および各種飲食店へ出荷する野菜、貨物などの食材 の仕分け作業をお願いします。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してスター トできます。 仕事内容 ・野菜のピッキング ・商品の仕分け ・作業場の整理・清掃 ・手が空いた際、簡単な事務作業 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年に１回程度、土曜日または祝日に会社行事あり。振替実施。

仕事内容一般事務経験を活かせるお仕事！ 勤務時間は相談できますので ブランクがあっても大丈夫です♪ ・書類整理、ＰＤＦ化 ・備品管理、来客対応 ・データ登録、データ管理 ・パソコンを使ってお仕事を進めます ★時短勤務・扶養内勤務も相談ＯＫ ★エクセルやＧｏｏｇｌｅを使った 業務効率化も楽しく挑戦！ ＩＴやＡＩに興味ある方、 経験を活かして働きませんか？ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：火 実働４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他

仕事内容・スーパーマーケット内の清掃業務です。 ・初心者の方歓迎！ ・弊社スタッフがしっかりと教えます。 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる シフト表による（土、日、祝勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇施設外就労 ・倉庫内作業 お惣菜トレーのピッキング、検品作業など ・時に他業務もあり。 ◇変更の範囲：会社の定める業務 就業場所へ集合して車で移動します。 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので未 経験の方でも安心して働けます。 ※詳細は見学時に詳しくご説明いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容３階建４２戸マンション共用部清掃 階段、階段手摺、踊り場、通路、ゴミ置き場廻り、集会室内トイレ 、 除草等 （請負業務） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◇選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 扶養の範囲内の場合、シフト制

仕事内容◇鉄道用信号リレー部品の製作ラインに入り、仕上げの仕事を担当 【主な業務】 ◇面取り・バリ取りの仕上げ作業 ◇発注者からの注文書通りにできているかの確認作業 ★ほとんど座り作業となります。 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的発注の変化、当面の人員不足に対処する為１年６４２時間、 １ヵ月９９時間（年６回）まで延長。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉庫内作業（ピッキング、容器清掃など） その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 （２）（３）休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ショッピングストア内トイレ、自動床洗浄機掛け等の日常清掃業務 （請負業務） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 １日４時間以内であればＯＫ、週２０時間未満となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容大手有名シャンプー製造工場で、シャンプー、コンディショナー、 ボディソープの生産工程において、資材発注管理の業務に 従事いただきます。 ・資材管理、資材発注 ・倉庫からの資材移動の手配業務 ・納期確認・在庫管理 ・サプライヤーとの電話応対 ※ユニリーバは、シャンプー「ＬＵＸ」「ＣＬＥＡＲ］、 ボディソープ「ＤＯＶＥ」のブランドを取り扱っている会社です。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間決定に関してご相談に応じます。 ご希望に応じて４時間～８時間で変更が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他平日を休日とすることは要相談。週５日勤務必須 （週３日・週４日不可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊バーガーキングの店内で商品の製造、清掃。 ＊平均勤続は４年以上と長いです。１０年以上活躍されている方も 多くおります。 ＊周りのスタッフとのコミュニケーションもとれ、働きやすい環境 です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＜シフト例＞ ０８：００－１７：００／１３：００－２２：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など［１ヶ月８ ０時間／１年７２０時間まで］ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（１ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設で一番最初にお客様とお会いする「施設の顔」として、お客様 の快適な駐車場利用のサポート全般をお願いします！具体的には、 駐車場の見回りや簡易清掃／モニター監視業務／サービスチケット の管理／定期券や回数券などの販売／その他駐車場管理に付随する 業務などがあります。 ●お仕事詳細 お仕事の中心は、管理室内での業務です。管理室内のモニターにて 不審な車両や精算機でお困りの方がいないかを確認し、場合により 一次対応をお願いします。※大きなトラブルの対応は社員が実施 しますので安心してください。また、時間毎に駐車場のごみ拾い等 の簡易清掃を兼ねた見回りもあり、適度に体を動かせます。 ※変更範囲：会

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩６０分の他、午前１０分休憩有り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※「ここのわ小田急相模原」でのお仕事です ・所外作業（三和物流センター）はスーパーから戻った空カゴの片 付けや野菜の出荷準備です。事務所より送迎車があります。 ・所内作業はＣＤ・ＤＶＤケース等を解体、分別する作業です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎店舗全体の清掃作業全般を担当していただきます ＊難しい仕事内容ではありません。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ＊勤務日はご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間当たり３２時間以内の勤務（土日祝日休） 早番（８：３０～１５：００）と遅番（１０：３０～１７：００） の組み合わせが基本ですが、１７：１５までの場合もあります。 （配置部署により若干の差異があります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝日は休日、年末年始１２／２９～１／３ 年次有給休暇付与日数は採用日、週勤務日数、時間数により変動

仕事内容病院勤務医の負担軽減を図るための医師事務作業補助業務 １．電子カルテにて医師の指示の下での文書作成業務 ２．文書作成システムにて医師の指示の下での文書作成業務 （いずれもパソコン使用） その他、医師の指示の下での電話対応、データ入力あり （変更の範囲）医師事務作業補助者業務全般

勤務時間就業時間１：11時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホームの利用者・職員の食事の調理およびグループホーム 内清掃 など ＊施設見学は随時受け付けます。ご希望の方はご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週の労働日数に応じて休日が決まります。

仕事内容１．病院の送迎（ワゴン車）、乗降介助 ２．車椅子での移動介助 ３．車の洗浄、整備、点検、ガソリン確認 ４．施設内外備品の整備（修理、電球交換、車いすの整備、 修繕、屋上の掃除、庭の雑草取り） ５．施設内の清掃 ６．備品の補充 など 基本は１～３で、状況に応じて４～６をお願いします。 【変更の範囲：法人の指定するすべての業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）選択可 ※残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：計画外の突発業務、業務準備 月７９Ｈ、年６回、年７２０Ｈ 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・祝日（指定日）・夏季休暇・年末年始 ・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など）・生理休暇

仕事内容▼週２～５日（応相談） ▼元気な子供と一緒に、体を動かせるから、楽しい！ ▼未経験でも安心！しっかり基礎から教えます！ ▼子供がすき！そんな方お待ちしております。 ▼「さん大好き！また来たい！」 子供たちの声を聞きながら やりがいと自信をもって働きましょう！ ・児童と公園を散策したり、体操、ダンス※ ・ご飯、トイレ、宿題など、お子さまが苦手なことを一緒に練習 ・ご自宅や幼稚園、小学校などへ送迎、掃除、整理整頓 ※最近は、ツバメダンス、ラベンダー体操などを一緒に練習♪ ※自動車運転免許保有者には、ご利用者の送迎をお願いする場合が あります。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パソコンを使った業務 ○事務・入力業務 →・事務作業 ・会計伝票入力 ○クリエイティブ業務→・動画編集 ・デザイン ○施設外就労 →・清掃、外部のパソコン入力 等 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日数・休日は相談に応じます。） 週３日以上勤務できる方歓迎

仕事内容介護施設における事務業務全般を担当していただきます。 主な業務は、電話・窓口対応、来客対応、書類作成、データ入力、 備品管理のほか、伝票整理や入出金管理、請求書処理などの経理事 務です。経理業務の経験がある方は、その経験を活かしてご活躍い ただけます。 経理ソフトは「発展会計」使用しています。 利用者様やご家族、職員を事務の面から支える、やりがいのあるお 仕事です。 変更範囲：法人の定める範囲