バリアフリー - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間19:00～22:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・入眠/起床支援 ・共用部清掃 ・納入された食材の仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 ご不明な点等、気軽にお問い合わせください！ ホームでの一日の流れ（一例） 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成

勤務時間16:00～09:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： ■夜間の業務 ・施設内における深夜時間帯の巡回業務 ・巡回記録票の作成、報告 ・深夜時間帯の緊急時対応 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・入眠/起床支援 ・共用部清掃 ・納入された食材の仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 ■日中の業務 ・入居者様へ日常生活のお世話、相談相手 ・食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています。 ・配膳、御片付け、食器洗い ・入浴、排せつ等介助 ・洗濯、共用部分の掃除等の家事 ・服薬確認（管理者の指示のもと行います） ・

勤務時間09:00～21:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給2500~3000円 仕事内容： ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 【一日の参考例】 14:00：出勤、引継ぎ 14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施 15:00～16:00：担当者会議参加・実施 16:00～17:00：2階入居者様 モニタリングの実施 17:00～18:00：個別支援計画検討 1

仕事内容【千葉市稲毛区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /50280601 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ソーシャルインクルーホー

仕事内容〇2026年4月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！オープン2ヶ月前から勤務可能です！【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピー

仕事内容千葉市緑区★車・バイク通勤OK【月給400,000円～】【食事提供あり/1食250円】【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●

仕事内容【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【会社全額負担の資格取得支援制度】 当社では、会社全額負担の資格取得支援制度を用意しています。無資格の方は実務経験を積みながら無料で介護資格を取得でき、介護のプロとして着実に成長してい

勤務時間09:00～21:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給2500~3000円 仕事内容： ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 【一日の参考例】 14:00：出勤、引継ぎ 14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施 15:00～16:00：担当者会議参加・実施 16:00～17:00：2階入居者様 モニタリングの実施 17:00～18:00：個別支援計画検討 1

仕事内容【千葉市中央区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな

仕事内容施工管理／第二新卒 完全週休2日 研修と資格支援でキャリア形成 インフラを支える送電線・変電所工事の施工管理 第二新卒歓迎！“もう一度チャレンジしたい”あなたを応援します 【仕事内容】 送電線鉄塔や変電所など、社会インフラを支える工事現場で、先輩社員と一緒に建設現場を知るところからスタート。 資料作成・工程チェック・安全確認・状況に応じて作業補助など、業務を通じて少しずつ「現場を動かす力」を学んでいきます。 あなたが関わる仕事は、電気を人々に届ける為の“社会インフラ”を支える仕事。 目に見えにくい部分であっても、確かに人の生活を支える“誇り”を感じられます。 【教育体制】 ・中林建

勤務時間6:45～15:45（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 千葉市花見川区/住宅型有料/派遣/介護福祉士/駅チカ/時給1,650円以上で勤務が可能です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設:2005年8月1日 居室数:50室（全室個室）定員:50名 鉄筋コンクリート造・地上５階建 共用設備:ダイニング、トイレ、大浴場、洗面室、洗濯室、エレベーター、緊急通報装置、バリアフリー改装済み 【当施設の特徴】 当施設には介護

仕事内容千葉市花見川区★車・バイク通勤OK【月給400,000円～】【食事提供あり/1食250円】正社員登用制度もあり！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 意匠設計の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 意匠設計「1級建築士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の意匠設計を担当いただきます。 ・現地調査 ・クライアントの要望ヒアリング ・基本設計（レイアウト作成、材料選定、法令チェック） ・実施設計（意匠設計図の作成） ・設計監理 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は鉄道施設（耐震補強工事、バリアフリー等）が中心です。 ※ 民間物件の設計も一部ございます。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事、修繕工事です

仕事内容【千葉市中央区／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日

仕事内容【千葉市花見川区／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常

仕事内容施工管理／土木施工管理 家族を大切にしながら、技術で社会を支える 創業75年以上の安定企業 千葉事業所 創業75年以上！社会インフラを支え続ける安定企業 完全週休2日（土日）・年間休日120日 賞与年2回に加え、決算賞与・子供手当など福利厚生も充実 【仕事内容】 送電線鉄塔や変電所などの土木工事における施工管理を担当します。地域の“暮らしと電気を支える”という社会的使命のもと、打ち合わせ・見積作成・資材や協力会社の手配・安全管理・状況に応じて作業補助など、現場全体を統括する“司令塔”としてプロジェクトを動かします。 家族を守れる安定した環境で、技術もキャリアも一緒に育てていける仕事

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /50280601 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東では、サービス管理責任者を募集しています！ ■あな

仕事内容施工管理／土木施工管理 家族を支え、地域を支える。安定の技術職 千葉事業所 創業75年以上！社会インフラを支え続ける安定企業 完全週休2日（土日）・年間休日120日 賞与年2回に加え、決算賞与・子供手当など福利厚生も充実 【仕事内容】 送電線鉄塔や変電所などの土木工事における施工管理を担当します。地域の“暮らしと電気を支える”という社会的使命のもと、打ち合わせ・見積作成・資材や協力会社の手配・安全管理・状況に応じて作業補助など、現場全体を統括する“司令塔”としてプロジェクトを動かします。 家族を守れる安定した環境で、技術もキャリアも一緒に育てていける仕事です。 自分の関わった工事が

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）