サンウエスト株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容サンウエストホーム株式会社 【船橋｜未経験入社8割】仕入れ営業(既存)◆年収1000万円も目指せる◎基本19:30退社・完休2日 【仕事内容】 【船橋｜未経験入社8割】仕入れ営業(既存)◆年収1000万円も目指せる◎基本19:30退社・完休2日 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

仕事内容建築施工管理／分譲住宅の施工管理／未経験歓迎／残業ほぼなし／昨年度賞与実績5ヶ月分／自社企画案件担当 木造戸建分譲住宅の施工管理を行ないます。現場にて、工期・工程・予算・品質・安全すべての管理をお任せします。 〈入社後～ひとり立ちまで〉 先輩社員に教えてもらいながら、仕事の流れを掴んでいただきます。３ヵ月ほど先輩に同行して、マニュアルの内容と照らし合わせながら、徐々に仕事の進め方を理解していきましょう。その後、6ヵ月程度かけて先輩にフォローしてもらいながら徐々にお任せしていきます。 〈仕事の流れ〉 ▼図面の確認 上司から案件を割り振られたら、まず社内の設計士が作成した図面の確認を行ないま

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／横浜＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【仕事内容】 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／横浜＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／大森＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【仕事内容】 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／大森＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ※完全未経験歓迎＜亀戸／木造住宅の施工管理＞土日休・残業ほぼ無／育成体制資格手当年休120日 【仕事内容】 ※完全未経験歓迎＜亀戸／木造住宅の施工管理＞土日休・残業ほぼ無／育成体制資格手当年休120日 【具体的な仕事内容】 【転勤無／自社企画物件だから残業ほぼナシ（18～19時帰宅）／土日休／3か月～半年の研修＋OJTで育成体制ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／賞与5ヶ月分実績／資格手当有】 ○こんな方へおすすめの求人です！○ ・将来の安定のために、何か専門性を身に付けたい。 ・家族やプライベートも、しっかり大事にしていきたい。 ・設立

仕事内容■お仕事内容 【最長6か月の研修でゼロから学べる！】自社ブランドの戸建住宅を建てるための 土地（用地）を仕入れ、企画をする仕事です。※ノルマ・飛び込みなし ～具体的には～ ■土地情報を収集（業務全体の60％） 地域の不動産屋さんを回り、 売りに出ている土地の情報を集めます。 ■現地調査 駅からの距離や日当たりなど様々な項目をチェック！ ■企画書作成・買付 土地が決まったら企画資料を作成し、社内決済へ。 設計担当と協力し、 土地の区割りや住宅の間取りを考えることも！ ■工事部に引き継ぎ 設計や施工がスタートし、3～4カ月ほどで 自社ブランドの住宅が完成！ ＼P

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜亀戸／木造戸建て経験歓迎＞建築施工管理◆土日休・残業ほぼ無／資格手当有／転勤無 【仕事内容】 ＜亀戸／木造戸建て経験歓迎＞建築施工管理◆土日休・残業ほぼ無／資格手当有／転勤無 【具体的な仕事内容】 【転勤無／自社企画物件だから残業ほぼナシ（18～19時帰宅）／土日休／3か月～半年の研修＋OJTで育成体制賞与5ヶ月分実績／資格手当有／カジュアル面談有】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 首都圏内（東京・千葉・埼玉・神奈川など）で担当エリアを持ち、木造戸建分譲住宅の着工から完成まで、工期・工程・予算・品質・安全を管理します。すべて自社企画の案件とな

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 保健師 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンウエストにおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~309000円 【住所】 兵庫県三田市小野1139-1 【アクセス】 JR宝塚線三田バス「小野」下車 徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー / 保健師 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／浦和＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【仕事内容】 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／浦和＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇賞与実績4.0ヶ月 ◇扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム サンウエストでの介護業務 ◆利用者さんが日常生活を営むために必要な支援全般 （食事・入浴・排泄等介助中心）および関係する記録の作成。 ◆季節ごとの行事企画やクラブ活動等の実施。 ◆各種会議への参加や法定研修の受講および報告書の提出。 ◆チームとしての事例研究発表への取組み、グループ内での事例研究発表会への参加。 入所定員：60名 【勤務地】 兵庫県三田市小野

仕事内容香川県高松市のサンウエストで心温まる介護を提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 業務手当:5,000〜25,000円 資格手当:15,000円 主任者資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容◆利用者さんが日常生活を営むために必要な支援全般 （食事・入浴・排泄等介助中心）および関係する記録の作成。 ◆季節ごとの行事企画やクラブ活動等の実施。 ◆各種会議への参加や法定研修の受講および報告書の提出。 ◆チームとしての事例研究発表への取組み、 グループ内での事例研究発表会への参加。 ※平均勤続年数10年 待遇 各種保険完備 昇給あり：1月あたり1,000円～18,000円（前年度実績） 賞与あり：年2回計 4ヶ月分（前年度実績） 各種手当あり 交通費支給（上限月額2万円） マイカー通勤可(駐車場あり) 試用期間あり(3ヶ月：同条件) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 転勤あり：法人内にて勤

仕事内容＊調理一般業務（レストラン内の業務） ・調理、仕込み、盛り付け等 ・繁忙時はホールスタッフの補助、配膳の手伝いなどもあります ＊その他、付随する関連業務全般。 ※ホテル経験なしでも可。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容香川県高松市で始める安心と成長の介護職、サンウエストで新たな一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,000〜235,000円 ≪基本給≫ 152,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 業務手当:5,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり）

仕事内容■勤務地 兵庫県三田市小野1139-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 自然豊かな環境にある特別養護老人ホームで、利用者様が健やかに日常生活を営めるよう、食事・入浴・排泄介助を中心とした質の高い支援を提供します。医療法人との連携体制が整っており、アットホームな雰囲気の中で、専門的な研修を受けながらチーム一丸となって利用者様をサポートします。 《具体的な内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの日々のケア業務 ・利用者様の健康管理や生活支援に関する関係書類の作成 ・季節ごとの行事企画やクラブ活動の企画・実施 ・チームでの事例研究発表への取り組み ・利用者様の安心と尊厳を守るための支援体制の

仕事内容香川県高松市であなたのスキルを活かす施設長の仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 160,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 管理者手当:50,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:50,000円 業務手当:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容■勤務地 兵庫県三田市小野1139-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 自然豊かな環境に位置する特別養護老人ホームで、利用者様が健やかな日常生活を営めるよう、質の高い介護支援を提供します。医療法人との連携体制が整っており、アットホームな雰囲気の中で、専門的な研修を受けながらチーム一丸となって利用者様をサポートします。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排泄介助などの日々のケア業務 ・利用者様の記録や関係書類の作成 ・季節ごとの行事企画やクラブ活動の企画・実施 ・チームでの事例研究発表への取り組み ・利用者様の生活をサポートする多岐にわたる業務 ■募集情報 ＼介護職募集中／ 「やりがいを感じ

仕事内容心温まるコミュニティで共に成長しませんか？サンウエスト勅使での介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,000〜235,000円 ≪基本給≫ 152,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 業務手当:5,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あた

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での看護業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇賞与実績4.0ヶ月 ◇扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム サンウエストでの看護業務 ・入居者の処置行為を含むの健康管理業務。 ・医療機関への受診時の付き添い、医療間連携、調整業務。 ・薬の管理、配薬準備、服薬の介助。 ・浴室内での処置、衣類着脱の一部介助。 ・夜間のオンコール対応（当番制） ・介護職員等との連携による看護の提供。 ・看取り介護の実施 ・嘱託医や歯科医師との連携 入所定員：60名 【勤務地】 兵庫県三

仕事内容自然豊かな環境にある特別養護老人ホームにて、利用者様が健やかに日常生活を営めるよう、食事・入浴・排泄介助を中心とした質の高い支援を提供します。 主な業務は、日々のケア業務に加え、関係書類の作成、季節ごとの行事企画やクラブ活動の実施、チームでの事例研究発表への取り組みなど多岐にわたります。 医療法人との連携体制が整っており、アットホームな雰囲気の中で、専門的な研修を受けながらチーム一丸となって利用者様を支える役割を担います。