サンウエスト株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容＊調理一般業務（レストラン内の業務） ・調理、仕込み、盛り付け等 ・繁忙時はホールスタッフの補助、配膳の手伝いなどもあります ＊その他、付随する関連業務全般。 ※ホテル経験なしでも可。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者定員７０名の施設にて、朝・昼・夕食の調理、 食器の洗浄およびその他調理に付随する作業全般を お願いします。 【変更の範囲：なし】 ※ブランクのある方、初めて調理場に入る方でも一緒に仕事を覚え ていただきます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜は店休日、他の休みはシフト 年次有給休暇は週３日で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サンウエストホテルにて「とり皮みつます」の ＊焼き鳥の仕込み ＊その他付随業務（片づけ、清掃等） ＊厨房での調理補助及び皿洗い等 ※副業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 高松市/住宅型有料老人ホーム/正社員/キャリアアップされたい方にオススメ！管理者候補の正社員求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホーム内での管理者候補・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・管理者業務の経験は不問！キャリアアップしたい方にオススメの求人です！ ・これまでのキャリアを考慮して給与を経験加算してくれます！ ・日勤のみ勤務シフトです！ ・頑張

仕事内容3t食品ルート配送ドライバー 未経験・経験者歓迎！完全週休2日制の3tルート配送。夕方退社でプライベートも充実！月給29万円以上可♪ [お仕事内容] 「ドライバー＝休みが少ない」というイメージを変えませんか？ 当社は完全週休2日制（日・水）を導入し、 ご家族やご友人との時間、 プライベートを大切にしながら働ける環境を整えています。 未経験の方も、経験を活かして好待遇でステップアップしたい方も、 家事や育児と両立したい主婦(夫)の方も大歓迎です！ 夕方前には退勤できるため、 夕飯の支度や平日ならではの用事にも余裕をもって対応できます。 活気がありながらも温かくアットホームな職場で、 あ

仕事内容食品の中型（3t）ルート配送ドライバー 【日給1万3000円以上】しっかり休んでも稼げる環境☆彡完全週休二日制で昇給賞与あり♪ [お仕事内容] 【日給1.3万円以上の高効率】 短時間で集中して業務に取り組むことで、 効率よく高収入を得られるルート配送のお仕事です。 昇給や賞与といった安定した待遇に加え、 完全週休2日制により個人の時間も十分に確保できます。 配送のプロとして長く勤められるキャリアを、 無理のないスケジュール管理が徹底された当社の環境からスタートさせてください。 [職場情報] 募集情報 [給与] 日給1万3000円〜1万6000円 ※能力に応じて決定 ※頑張りや能力に応じ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 保健師 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンウエスト主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~309000円 【住所】 兵庫県三田市小野1139-1 【アクセス】 JR宝塚線三田バス「小野」下車 徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー / 保健師 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 心身の健康をバックアップし、明るい生活を支援しています。 特別養護老人ホームサンウエストは

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／浦和＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【仕事内容】 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／浦和＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

仕事内容サンウエストホーム株式会社 【船橋】分譲住宅の意匠設計＜1棟ごとの自由設計／社外折衝無し＞残業ほぼなし・土日休・年休120日 【仕事内容】 【船橋】分譲住宅の意匠設計＜1棟ごとの自由設計／社外折衝無し＞残業ほぼなし・土日休・年休120日 【具体的な仕事内容】 ～木造住宅設計経験者歓迎／自社企画物件だからこそ実現できる自由度の高い設計環境／「同じ住宅をつくらない」家づくりが特徴／土地仕入れから販売まで自社一貫体制／業績好調・賞与5か月分実績～ ＼おまかせ業務／ 「同じ住宅をつくらない」というモットーのもと、分譲住宅の意匠・構造設計を中心に「家づくり」全般の業務 ◇広々とした空間づくりのた

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 185000~235000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 香川県高松市勅使町宇大隅1366-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇賞与実績4.0ヶ月 ◇扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム サンウエストでの介護業務 ◆利用者さんが日常生活を営むために必要な支援全般 （食事・入浴・排泄等介助中心）および関係する記録の作成。 ◆季節ごとの行事企画やクラブ活動等の実施。 ◆各種会議への参加や法定研修の受講および報告書の提出。 ◆チームとしての事例研究発表への取組み、グループ内での事例研究発表会への参加。 入所定員：60名 【勤務地】 兵庫県三田市小野

仕事内容三田市より委託を受けて運営する地域包括支援センターで介護支援 専門員としての勤務です。 介護予防支援事業として、主に三田市の要支援認定を受けた利用者 に対する介護予防ケアプランの作成を行い、地域包括支援センター として直営ケースを担当します。 【変更範囲：なし】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 香川県高松市勅使町宇大隅1366-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職

仕事内容サンウエストホーム株式会社 【亀戸】分譲住宅の意匠設計＜1棟ごとの自由設計／社外折衝無し＞残業ほぼなし・土日休・年休120日 【仕事内容】 【亀戸】分譲住宅の意匠設計＜1棟ごとの自由設計／社外折衝無し＞残業ほぼなし・土日休・年休120日 【具体的な仕事内容】 ～木造住宅設計経験者歓迎／自社企画物件だからこそ実現できる自由度の高い設計環境／「同じ住宅をつくらない」家づくりが特徴／土地仕入れから販売まで自社一貫体制／業績好調・賞与5か月分実績～ ＼おまかせ業務／ 「同じ住宅をつくらない」というモットーのもと、分譲住宅の意匠・構造設計を中心に「家づくり」全般の業務 ◇広々とした空間づくりのた

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 163000~210000円 【住所】 香川県高松市郷東町134-1西高松メディカルビルイーア敷地内 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／大森＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【仕事内容】 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／大森＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容温かさと安心の交差点、サンウエストで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の夜間の安心を支える！住宅型有料老人ホームの夜勤専従・准看護師 ◆ お仕事内容 ◇ 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従の看護業務 ◇ 准看護師として、入居者様の夜間を支える役割を担います ◇ 夜間の勤務を中心に、落ち着いた環境で入居者様に向き合えるお仕事です ◆ この仕事の特徴 ◇ 勤務は夜勤専従 ◇ 日中の時間を有効に活用しながら働きたい方にも適しています ◇ 住宅型有料老人ホームで、入居者様の安心につながる看護を行います ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容サンウエストホーム株式会社 【浦和】分譲住宅の意匠設計＜1棟ごとの自由設計／社外折衝無し＞残業ほぼなし・土日休・年休120日 【仕事内容】 【浦和】分譲住宅の意匠設計＜1棟ごとの自由設計／社外折衝無し＞残業ほぼなし・土日休・年休120日 【具体的な仕事内容】 ～木造住宅設計経験者歓迎／自社企画物件だからこそ実現できる自由度の高い設計環境／「同じ住宅をつくらない」家づくりが特徴／土地仕入れから販売まで自社一貫体制／業績好調・賞与5か月分実績～ ＼おまかせ業務／ 「同じ住宅をつくらない」というモットーのもと、分譲住宅の意匠・構造設計を中心に「家づくり」全般の業務 ◇広々とした空間づくりのた

仕事内容資格を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で丁寧な支援を届けます ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントをお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・介護保険に関する手続き ・介護サービスや制度に関する相談対応 ・入居者様、ご家族様との面談・調整 ・介護職、看護職など各職種との連携 ・関係機関や医療機関との連絡調整 ・受診時の付き添い ・ケアプランに基づく支援状況の確認 ◆ 入居者様に寄り

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 香川県高松市郷東町134-1西高松メディカルビルイーア敷地内 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス