サンウエスト株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時30分〜12時00分又は5時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上の勤務時間、相談可能です。 就業時間により０～６０分の休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月に８日以上の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・商品の販売（レジ操作） ・商品の包装 ・商品の陳列、品出し ・サンドイッチ作り（具材も作ります） ＊初めての方にも丁寧に教えますので安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は14時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１４時～２０時の時間の間の４時間以上の場合、２０時まで勤務可 能な方の募集です。 （１４時～１８時の４時間などは募集対象外です。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◆鉄板焼き、揚げ物等の調理・販売◆ ・仕込み（野菜のカット等） ・焼そばやコロッケ、から揚げ等の調理 ・出来上がった商品の盛り付け、パック詰め ・レジ応対（精算業務含む） ・清掃 等 変更範囲：変更なし

仕事内容サンウエストホーム株式会社 【船橋｜未経験入社8割】仕入れ営業(既存)◆年収1000万円も目指せる◎基本19:30退社・完休2日 【仕事内容】 【船橋｜未経験入社8割】仕入れ営業(既存)◆年収1000万円も目指せる◎基本19:30退社・完休2日 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

仕事内容建築施工管理／分譲住宅の施工管理／未経験歓迎／残業ほぼなし／昨年度賞与実績5ヶ月分／自社企画案件担当 木造戸建分譲住宅の施工管理を行ないます。現場にて、工期・工程・予算・品質・安全すべての管理をお任せします。 〈入社後～ひとり立ちまで〉 先輩社員に教えてもらいながら、仕事の流れを掴んでいただきます。３ヵ月ほど先輩に同行して、マニュアルの内容と照らし合わせながら、徐々に仕事の進め方を理解していきましょう。その後、6ヵ月程度かけて先輩にフォローしてもらいながら徐々にお任せしていきます。 〈仕事の流れ〉 ▼図面の確認 上司から案件を割り振られたら、まず社内の設計士が作成した図面の確認を行ないま

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／横浜＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【仕事内容】 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／横浜＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／大森＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【仕事内容】 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／大森＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

仕事内容心温まるコミュニティで共に成長しませんか？サンウエスト勅使での介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,000〜235,000円 ≪基本給≫ 152,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 業務手当:5,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あた

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ※完全未経験歓迎＜亀戸／木造住宅の施工管理＞土日休・残業ほぼ無／育成体制資格手当年休120日 【仕事内容】 ※完全未経験歓迎＜亀戸／木造住宅の施工管理＞土日休・残業ほぼ無／育成体制資格手当年休120日 【具体的な仕事内容】 【転勤無／自社企画物件だから残業ほぼナシ（18～19時帰宅）／土日休／3か月～半年の研修＋OJTで育成体制ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境／賞与5ヶ月分実績／資格手当有】 ○こんな方へおすすめの求人です！○ ・将来の安定のために、何か専門性を身に付けたい。 ・家族やプライベートも、しっかり大事にしていきたい。 ・設立

仕事内容■お仕事内容 【最長6か月の研修でゼロから学べる！】自社ブランドの戸建住宅を建てるための 土地（用地）を仕入れ、企画をする仕事です。※ノルマ・飛び込みなし ～具体的には～ ■土地情報を収集（業務全体の60％） 地域の不動産屋さんを回り、 売りに出ている土地の情報を集めます。 ■現地調査 駅からの距離や日当たりなど様々な項目をチェック！ ■企画書作成・買付 土地が決まったら企画資料を作成し、社内決済へ。 設計担当と協力し、 土地の区割りや住宅の間取りを考えることも！ ■工事部に引き継ぎ 設計や施工がスタートし、3～4カ月ほどで 自社ブランドの住宅が完成！ ＼P

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜亀戸／木造戸建て経験歓迎＞建築施工管理◆土日休・残業ほぼ無／資格手当有／転勤無 【仕事内容】 ＜亀戸／木造戸建て経験歓迎＞建築施工管理◆土日休・残業ほぼ無／資格手当有／転勤無 【具体的な仕事内容】 【転勤無／自社企画物件だから残業ほぼナシ（18～19時帰宅）／土日休／3か月～半年の研修＋OJTで育成体制賞与5ヶ月分実績／資格手当有／カジュアル面談有】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 首都圏内（東京・千葉・埼玉・神奈川など）で担当エリアを持ち、木造戸建分譲住宅の着工から完成まで、工期・工程・予算・品質・安全を管理します。すべて自社企画の案件とな

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 保健師 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンウエストにおける主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~309000円 【住所】 兵庫県三田市小野1139-1 【アクセス】 JR宝塚線三田バス「小野」下車 徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー / 保健師 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容サンウエストホーム株式会社 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／浦和＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【仕事内容】 ＜未経験入社8割◆戸建て住宅プロデュース／浦和＞新規開拓・ノルマ・転勤なし／残業ほぼゼロ／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2～3年目の平均年収500～600万／ノルマ・新規飛込み・転勤なし／5日以上の長期休暇取得可／19時30分に完全退社】 ■業務概要： 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アク

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容香川県高松市で充実した生活をサポート！サンウエストで保健師募集 ◆募集職種 保健師 パート・アルバイト ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,355円 ≪給与の備考≫ ■その他 20,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 ◆資格 いずれか資格必須：看護師、准看護師、保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 香西駅から0.8km 昭和町駅から1.4km 栗林公園北口駅から2.6km ◆勤務時間 ①17:30〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇賞与実績4.0ヶ月 ◇扶養手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム サンウエストでの介護業務 ◆利用者さんが日常生活を営むために必要な支援全般 （食事・入浴・排泄等介助中心）および関係する記録の作成。 ◆季節ごとの行事企画やクラブ活動等の実施。 ◆各種会議への参加や法定研修の受講および報告書の提出。 ◆チームとしての事例研究発表への取組み、グループ内での事例研究発表会への参加。 入所定員：60名 【勤務地】 兵庫県三田市小野

仕事内容＊調理一般業務（レストラン内の業務） ・調理、仕込み、盛り付け等 ・繁忙時はホールスタッフの補助、配膳の手伝いなどもあります ＊その他、付随する関連業務全般。 ※ホテル経験なしでも可。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆利用者さんが日常生活を営むために必要な支援全般 （食事・入浴・排泄等介助中心）および関係する記録の作成。 ◆季節ごとの行事企画やクラブ活動等の実施。 ◆各種会議への参加や法定研修の受講および報告書の提出。 ◆チームとしての事例研究発表への取組み、 グループ内での事例研究発表会への参加。 ※平均勤続年数10年 待遇 各種保険完備 昇給あり：1月あたり1,000円～18,000円（前年度実績） 賞与あり：年2回計 4ヶ月分（前年度実績） 各種手当あり 交通費支給（上限月額2万円） マイカー通勤可(駐車場あり) 試用期間あり(3ヶ月：同条件) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 転勤あり：法人内にて勤

仕事内容香川県高松市のサンウエストで心温まる介護を提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜290,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 業務手当:5,000〜25,000円 資格手当:15,000円 主任者資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容温かさと安心の交差点、サンウエストで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,355円 ≪給与の備考≫ ■その他 20,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 ◆資格 いずれか資格必須：准看護師、保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 香西駅から0.8km 昭和町駅から1.4km 栗林公園北口駅から2.6km ◆勤務時間 ①17:30〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日

仕事内容香川県高松市で始める安心と成長の介護職、サンウエストで新たな一歩を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給167,000〜235,000円 ≪基本給≫ 152,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 業務手当:5,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり）

仕事内容■勤務地 兵庫県三田市小野1139-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 自然豊かな環境にある特別養護老人ホームで、利用者様が健やかに日常生活を営めるよう、食事・入浴・排泄介助を中心とした質の高い支援を提供します。医療法人との連携体制が整っており、アットホームな雰囲気の中で、専門的な研修を受けながらチーム一丸となって利用者様をサポートします。 《具体的な内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの日々のケア業務 ・利用者様の健康管理や生活支援に関する関係書類の作成 ・季節ごとの行事企画やクラブ活動の企画・実施 ・チームでの事例研究発表への取り組み ・利用者様の安心と尊厳を守るための支援体制の