北海道のパチンコ業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【月3万円使ってた趣味が、月3万円の給与アップに変わる】 「パチンコ好きだけど、仕事にするのは…」 「社会的イメージが気になって選択肢から外してた」 ■その遊技機知識、年収に変えませんか？ 接客スキル × パチンコの知識 ＝ 他の応募者より圧倒的に有利！ ・ 業界未経験でもパチンコ業界なら年収アップが期待できます！ ・ 機種スペック・演出知識が"専門スキル"として評価 ・ 就職した方の約70%はパチンコ未経験からスタート 15兆円と娯楽産業最大規模の業界で、「好きを仕事」にしませんか？ ■パック・エックスが、あなたの"好き"を最大化 業界特化だから、遊技機への熱意を評価する企業を知っ

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 未経験からのスタート歓迎♪ 畜産のお仕事、始めてみませんか？ ＼働くうえでのポイントは？／ 昇給・ボーナスで還元！社宅も完備 各種サポート制度が大充実！ OJTで順を追って業務を学べる！ 20代～60代のスタッフさん在籍！ 残業少なめでプライベート充実♪ 現場の意見をしっかり反映！ ＊…………＊…………＊…………＊ ＜業務内容＞ 黒毛和牛の飼育管理 《 ハッチ部門 》 0～30日齢までの仔牛の管理 □仔牛へのミルクやり □寝床の交換 □配合飼料給餌・水やり □日々の体調管理 □牛舎消毒 《 哺育部門 》 30～150日齢まで

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 会社というのは、 生きるための場所。 人生の一部を過ごす所なので、 みなさんには笑顔で働いてほしい。 今進めている働き方改革というのは、 そのための前提条件だと考えています。 では、 具体的にどのような改革を行っているのか。 まず休日面ですが、 パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。 しかし、 普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。 休み1日につき1万円、 10日で最大10万円支給するのが、 立岩流のやり方です。 せっかく連休が取れたのにお金が無ければ何も出来ないです

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アークシティは北海道に2店舗展開しており、 中長期的な目標としては店舗規模を10店舗まで増やし、 売上高100億円を目指しています。 2017年に現社長体制に代わり、 社長をはじめとした経営陣は皆30代と、 非常に若さと勢いが溢れる会社となりました。 現在は出店計画、 評価システムの見直し、 給与体系の変更など大きな組織改革が進められています。 新たな評価は従来のような店長だけの評価で決まるものではなく、 スタッフ間でのMVP投票や、 日々自分が接しているお客様情報の蓄積・店舗の清掃がきちんと出来ているかなどをもとに

仕事内容【仕事内容】 海の幸を届ける、笑顔の懸け橋 ～この求人のPoint～ 昇給年1回あり 残業ほぼナシでプライベート充実 未経験者歓迎 安定の雇用と給与形態 【おもな業務内容はこちら】 〇レジや接客 〇加工作業 〇リパック 〇陳列、通販の発送業務 〇調理補助 〇配膳 【アピールポイント】 無理なく、 自分のペースでスキルアップ 【未経験者歓迎】 未経験者のご応募大歓迎です。 働きながら少しずつできることを 増やしていきましょう！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「お気に入り」で保存！ いつでも求人を確認できます〇 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【給与】 月給192,000円

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容【仕事内容】 ＼完全未経験も大歓迎！／ 食欲旺盛な牛たちを 陰から支えるキーパーソンに。 【 よつ葉牧場について 】 ★260ヘクタールの広大な土地 ┗町内で2番目の広さの牧場です！ ☆1,300頭の牛を育てています ★面積拡大にともない仲間を募集中 ☆計19名のスタッフが仲良く活躍中！ BBQなどの懇親会も定期的に行っています♪ 【 仕事内容について 】 飼料栽培や圃場（ほば）管理に関わる 作業機の操作・メンテナンスをお任せ。 牧場仕事というよりは農作業です。 圃場（ほば）管理とは… 農作物の生産量や栽培環境を可視化するシステムのこと。 【 当社で働くポイント 】 ▷未経験スタート大

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 会社というのは、 生きるための場所。 人生の一部を過ごす所なので、 みなさんには笑顔で働いてほしい。 今進めている働き方改革というのは、 そのための前提条件だと考えています。 では、 具体的にどのような改革を行っているのか。 まず休日面ですが、 パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。 しかし、 普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。 休み1日につき1万円、 10日で最大10万円支給するのが、 立岩流のやり方です。 せっかく連休が取れたのにお金が無ければ何も出来ないですから

仕事内容担当店舗のマネジメントをお任せいたします。 採用・教育・労務管理から売上促進まで幅広く裁量を持って取り組め、 入社1年目から裁量権を持って働くことが可能です！ ダイナムグループの店舗へ来て下さったお客様を中心に 飲食、清掃サービスを通して快適な空間を提供することがお仕事です。 ・隣接する飲食店の運営 ・ワゴンサービスの実施、自販機の設置 ・遊技場内、駐車場周辺の清掃業務管理 1店舗あたり10~15名の従業員が在籍しています。 各店舗にて、従業員の採用・教育（労務管理）やサービス品質の維持・向上などの「マネジメント業務」をお任せします。入社後10ヶ月程度の研修がありますので未経験でもご安心

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社三榮は道内にビンゴ南茅部店、 インディ函館を運営しています。 離職率が低く、 長年勤めている社員が多い三榮。 秘訣を探っていくと、 そこには社長との距離の近さがあります。 例えば、 三榮が運営する店舗は、 どこも遊技台の種類が豊富。 このような店舗の特徴になっていくのも、 アルバイトから社長までの距離が近い会社だからこそ。 お客様との会話の中で、 「あの台を打ちたい」ということがあれば、 アルバイトや社員から直接社長に報告をして、 すぐに納品。 お客様がその希望していた台を見つけて喜んで遊んでいる姿を見る

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ アークシティは北海道に2店舗展開しており、 中長期的な目標としては店舗規模を10店舗まで増やし、 売上高100億円を目指しています。 2017年に現社長体制に代わり、 社長をはじめとした経営陣は皆30代と、 非常に若さと勢いが溢れる会社となりました。 現在は出店計画、 評価システムの見直し、 給与体系の変更など大きな組織改革が進められています。 新たな評価は従来のような店長だけの評価で決まるものではなく、 スタッフ間でのMVP投票や、 日々自分が接しているお客様情報の蓄積・店舗の清掃がきちんと出来ているかなどをも

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高月給｜月給26万2,000円～ ・単身社宅あり｜家具家電付き ・リフレッシュ休暇制度｜取得率100％ ・役職ごとの業務項目が明確｜評価制度が明確 ▼働くメリット ・頑張り次第で2年でリーダーへの昇格も可能 ・現場スタッフや店長の意見を尊重してくれる ・笑顔で働くがモットーの明るい職場 ・配属店考慮 仕事内容： 「がちゃぽん」というお店の店舗運営スタッフとして働きます。 接客に簡単なマニュアルはありますが、そのやり方はお客様の数だけ存在します。 あなたにしかできない振る舞い・接客で、お客様にエネルギーを注いでいってください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接

仕事内容【飲食業を選んだのは、こんな理由じゃないですか？】 「お客様の笑顔が見たいから」「ありがとうって言われるのが嬉しいから」 その想いは、すごく素敵です。 でも、飲食のこんなところ…正直キツくないですか？ △営業終了後の清掃・仕込み △立ちっぱなしで体力的にしんどい △給与が低くて将来不安 実は、同じ接客業でも業界が違うだけで待遇は大きく変わります。 ■パチンコ業界なら ・接客スキル→そのまま活かせる ・規則的なシフト、残業少なめ、休憩しっかり ・年収UP、賞与・各種手当充実 やりがいはそのまま。悩みだけ解消できます。 もっと評価される環境があるかもしれません！ ■「たばこ臭い・うる

仕事内容▼質問です。 Q：「パチンコ店の空気感、好きですか？ 」 A：「はい！」 と答えたあなた。 もう十分な素質を持っています。 ー パチンコ業界で長く働くための秘訣は、シンプル。あのにぎやかな空間が、“ 好き ”であることです。 ユーザーとして遊技が好きということも重要な要素ではありますが、もっと重要なのは「 “ あの空間 ” が好きかどうか」です。 他の世界観にない、パチンコホール独特の空気感。 もし、あなたが「心から好きだ」と思えているのであれば、ホールで働く中で、『魅力的な空間にしていこう！』とアイデアが生まれてきます。 ▼お客様が求めているのは 気持ち良く遊技できるホ

仕事内容【仕事内容】 ＞ ＼未経験入社が7割！／ 「店舗設計に挑戦してみたい」 「施工のスキルを身につけたい」 「インテリア関係の仕事に興味がある」 というあなたを待っています！ ＞ ⇓10秒でわかる当社の魅力 【安心感】未経験OK＆必須は車の免許だけ！ 【給与面】計3か月分～の賞与＋年1回の昇給 【休暇面】今年はお盆9連休＆年末年始10連休あり 【安定性】1981年創業！2拠点展開中 【支援力】資格支援で手に職を応援！ 【自由度】服装自由＆マイカー通勤OK 【独自性】設計～納品を自社で一貫対応 仕事内容はコチラ！ ↓ 商業施設における工事の 施工管理業務全般をお任せします。 設計～施工管理

仕事内容◇お任せするお仕事 ・アミューズメント施設への設備導入やメンテナンス ・顧客層は主にパチンコ店です。 ・未経験者の方歓迎！ ・アミューズメント業界に興味のある方歓迎！

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社三榮は道内にビンゴ南茅部店、 インディ函館を運営しています。 離職率が低く、 長年勤めている社員が多い三榮。 秘訣を探っていくと、 そこには社長との距離の近さがあります。 例えば、 三榮が運営する店舗は、 どこも遊技台の種類が豊富。 このような店舗の特徴になっていくのも、 アルバイトから社長までの距離が近い会社だからこそ。 お客様との会話の中で、 「あの台を打ちたい」ということがあれば、 アルバイトや社員から直接社長に報告をして、 すぐに納品。 お客様がその希望していた台を見つけて喜んで遊んでいる姿を見ると、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社三榮は道内にビンゴ南茅部店、 インディ函館を運営しています。 離職率が低く、 長年勤めている社員が多い三榮。 秘訣を探っていくと、 そこには社長との距離の近さがあります。 例えば、 三榮が運営する店舗は、 どこも遊技台の種類が豊富。 このような店舗の特徴になっていくのも、 アルバイトから社長までの距離が近い会社だからこそ。 お客様との会話の中で、 「あの台を打ちたい」ということがあれば、 アルバイトや社員から直接社長に報告をして、 すぐに納品。 お客様がその希望していた台を見つけて喜んで遊んでいる姿を見る

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 アークシティは北海道に2店舗展開しており、 中長期的な目標としては店舗規模を10店舗まで増やし、 売上高100億円を目指しています。 2017年に現社長体制に代わり、 社長をはじめとした経営陣は皆30代と、 非常に若さと勢いが溢れる会社となりました。 現在は出店計画、 評価システムの見直し、 給与体系の変更など大きな組織改革が進められています。 新たな評価は従来のような店長だけの評価で決まるものではなく、 スタッフ間でのMVP投票や、 日々自分が接しているお客様情報の蓄積・店舗の清掃がきちんと出来ているかなどをもとに

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 株式会社三榮は道内にビンゴ南茅部店、 インディ函館を運営しています。 離職率が低く、 長年勤めている社員が多い三榮。 秘訣を探っていくと、 そこには社長との距離の近さがあります。 例えば、 三榮が運営する店舗は、 どこも遊技台の種類が豊富。 このような店舗の特徴になっていくのも、 アルバイトから社長までの距離が近い会社だからこそ。 お客様との会話の中で、 「あの台を打ちたい」ということがあれば、 アルバイトや社員から直接社長に報告をして、 すぐに納品。 お客様がその希望していた台を見つけて喜んで遊んでいる姿を見ると、