居宅介護支援事業所なでしこケアセンター の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000~330000円 賞与：年2回 【住所】 三重県員弁郡東員町穴太大谷2578-4 【アクセス】 三岐鉄道北勢線穴太 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日103日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回 【住所】 栃木県宇都宮市徳次郎町2479-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎土日休みの居宅介護支援事業所です！ 栃木県済生会高齢者ケアセンターに併設さ

仕事内容宇都宮市 徳次郎町／居宅介護支援事業所／正職員／ケアマネジャー/6045_349338 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所なでしこ 平成25年度に新設されたユニット型特養に併設されています。 また、訪問看護ステーションサテライトやカフェも併設されています。 ケアプランデータ連携システムを導入しており、業務負担の軽減や業務効率化の取組を実施しています。 各種外部研修に積極的に参

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠泉南市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 病院内居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者宅訪問 ・入退院時の連携 ・サービス調整、相談 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【オススメポイント】 センターは非常にキレイで広く、開放感が有ります。 制度が整っており、勉強会や研修等の学ぶ機会も充実しています。 継続的な研修の開催により接遇面の能力向上も目指しています。 ＜求める人材＞ ・協調性あるケアマネジャーさんを大募集です。 ・空きがあれば、

仕事内容【求人のポイント】 ◇複合施設でのケアマネ業務 ◇賞与3.52カ月 ◇車通勤可 ◇応募資格：介護支援専門員＆実務経験 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 泉南市にございます「泉南特別養護老人ホーム なでしこりんくう」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ※泉南医療福祉センター内施設の介護支援専門員業務 【勤務施設情報】 新泉南病院―地域包括ケア26床 介護老人保険施設ライフポート泉南―入所定員90名/通所定員15名 特別養護老人ホームなでしこりんくう―定員100人/要介護3～5/個室30室、2人部屋3室、4人部屋21室

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 232000~252000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東住吉区中野4-15-23 【アクセス】 近鉄南大阪線針中野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 針中野駅から徒歩8分。日帰りサービスや訪問介護サービスなど多彩なケアを行っています

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236500~302100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-14-2 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 199500~271100円 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-14-2 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 高齢者の方々の健康をサポートするため、安心のサービスを提供しています 鶴巻訪問看護ステーションは「鶴巻高齢者複合施設ケアタウンあじさいの丘」内にある訪問看護事業所です

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【看護小規模多機能型居宅介護事業所なでしこ草津】介護福祉士（看護小規模多機能_かんたき） 看護小規模多機能（かんたき） 常勤（介護福祉士）/年間休日124日/賞与4.5/社会福祉法人運営安定/退職金制度あり 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）における介護業務全般をお任せします。 ご登録いただいている定員約29名のなじみの利用者様に対し、「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、住み慣れたご自宅・地域での生活をサポートするお仕事です。 ・通い（デイサービス）：施設での食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎など ・泊まり（ショートステイ）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 199260円 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩崎町37-5 【アクセス】 JR横須賀線保土ケ谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： 日・祝日出勤時 １日／月平均 手当そ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター社会福祉士職 福祉総合相談・介護予防プラン作成 【給与】 月収 217900~233300円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩崎町37-5 【アクセス】 JR横須賀線保土ケ谷 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 保土ヶ谷区に立地する施設。デイサービスや居宅

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの生活相談員業務全般 【給与】 月収 236500~302100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-14-2 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫賞与4ヶ月！育休取得実績あり！年間休日111日！平均残業時間月4時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇通所介護職員としての業務全般◇ ・利用者の身の回りのお世話（食事、入浴、排泄、レクリエーションなどの介助）、送迎業務 ※変更範囲：なし 【施設の特徴】 ・利用者数は25名（他にもデイサービスセンターなでしこ定員25名併設） ・法人全体で、特別養護老人ホームや短期入所生活介護、老人デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を運営し、関連事業所とともに幅広く地域に根

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【看護小規模多機能型居宅介護事業所なでしこ草津】介護職員初任者研修（看護小規模多機能_かんたき） 看護小規模多機能（かんたき） 常勤（介護職員初任者研修）/年間休日124日/賞与4.5/社会福祉法人運営安定/退職金制度あり 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）における介護業務全般をお任せします。 ご登録いただいている定員約29名のなじみの利用者様に対し、「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、住み慣れたご自宅・地域での生活をサポートするお仕事です。 ・通い（デイサービス）：施設での食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎など ・泊まり

勤務時間月～金 8:30～16:50（休憩60分） 土 8:30～12:50（休憩なし） ※扶養内勤務OK ※週2日から勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容週2日～OK＆WワークOK、お休み希望相談可☆外来経験不問です◎2路線から徒歩圏内★＜内視鏡介助看護師求人＞時給1900円＋昇給あり◇【神戸市東灘区・住吉駅/御影駅・病院/外来・看護師・非常勤】 見学できますので、お気軽にお問い合わせください★ ◆職種 看護師/外来 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1900円 ※時給にはベースアップ手当100円を含む ◆勤務地 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目24-13 ◆勤務時間 月～金 8:30～16:50（休憩60分） 土 8:30～12:50（休憩なし） ※扶養内勤務OK ※週2日から勤

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【滋賀県済生会訪問看護ステーション サテライト守山】看護師（訪問看護/未経験歓迎） 訪問看護 常勤（正看）オンコール対応あり/医療法人母体/年休124日/土日祝休/〜17：15定時/残業ほぼなし 訪問看護ステーションでの看護業務 住み慣れた地域で、365日24時間安心して療養生活を送っていただける様、居宅へ訪問して医療的ケア等の看護やリハビリテーションを提供いたします。 【在籍スタッフ】 看護師40名程（常勤・非常勤 ※5ヶ所合計）、保健師、理学療法士、作業療法士等 【利用者様層】 精神（-）、小児（〇：少し）、神経難病（〇）、ターミナル（〇） ※高齢者の利

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【滋賀県済生会訪問看護ステーション サテライト青山】看護師（訪問看護/未経験歓迎） 訪問看護 常勤（正看）オンコール対応あり/医療法人母体/年休124日/土日祝休/〜17：15定時/残業ほぼなし 訪問看護ステーションでの看護業務 住み慣れた地域で、365日24時間安心して療養生活を送っていただける様、居宅へ訪問して医療的ケア等の看護やリハビリテーションを提供いたします。 【在籍スタッフ】 看護師40名程（常勤・非常勤 ※5ヶ所合計）、保健師、理学療法士、作業療法士等 【利用者様層】 精神（-）、小児（〇：少し）、神経難病（〇）、ターミナル（〇） ※高齢者の利

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【滋賀県済生会訪問看護ステーション草津】看護師（訪問看護/未経験歓迎） 訪問看護 常勤（正看）オンコール対応あり/医療法人母体/年休124日/土日祝休/〜17：15定時/残業ほぼなし 訪問看護ステーションでの看護業務 住み慣れた地域で、365日24時間安心して療養生活を送っていただける様、居宅へ訪問して医療的ケア等の看護やリハビリテーションを提供いたします。 【在籍スタッフ】 看護師40名程（常勤・非常勤 ※5ヶ所合計）、保健師、理学療法士、作業療法士等 【利用者様層】 精神（-）、小児（〇：少し）、神経難病（〇）、ターミナル（〇） ※高齢者の利用者が9割以

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【滋賀県済生会訪問看護ステーション】看護師（訪問看護/未経験歓迎） 訪問看護 常勤（正看）オンコール対応あり/医療法人母体/年休124日/土日祝休/〜17：15定時/残業ほぼなし 訪問看護ステーションでの看護業務 住み慣れた地域で、365日24時間安心して療養生活を送っていただける様、居宅へ訪問して医療的ケア等の看護やリハビリテーションを提供いたします。 【在籍スタッフ】 看護師40名程（常勤・非常勤 ※5ヶ所合計）、保健師、理学療法士、作業療法士等 【利用者様層】 精神（-）、小児（〇：少し）、神経難病（〇）、ターミナル（〇） ※高齢者の利用者が9割以上

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【滋賀県済生会栗東市訪問看護ステーション】看護師（訪問看護/未経験歓迎） 訪問看護 常勤（正看）オンコール対応あり/医療法人母体/年休124日/土日祝休/〜17：15定時/残業ほぼなし 訪問看護ステーションでの看護業務 住み慣れた地域で、365日24時間安心して療養生活を送っていただける様、居宅へ訪問して医療的ケア等の看護やリハビリテーションを提供いたします。 【在籍スタッフ】 看護師40名程（常勤・非常勤 ※5ヶ所合計）、保健師、理学療法士、作業療法士等 【利用者様層】 精神（-）、小児（〇：少し）、神経難病（〇）、ターミナル（〇） ※高齢者の利用者が9割