とようら居宅支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容土日祝休み・年休122日【賞与4.5ヶ月分】高齢者・障がい者の相談に応じ、介護プランの作成をお願いします◎ケアマネージャー初心者の方でも丁寧に指導いたします！〈松本市征矢野〉 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 高齢者・障がい者の相談に応じ、適切な介護プランの作成をお願いします 【仕事内容】 介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、課題分析やマネジメントを行い、ケアプランを作成します。 ※在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。 （

仕事内容支援センターでの総務業務全般 ・施設内の修理対応全般 ・備品等購入のアシスト ・自治体等に提出する書類の処理、対応 ・社内行事のアシスト ※事務職以外にも雑務があります。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：126,000円～152,000円／月 その他諸手当 特定処遇改善金：約8,000円／月（業績により変動）※入社後4カ月後からの支給 給食手当 住宅手当（単身者のみ） 賞与 2回 待遇・福利厚生 グループ会社利用時の優遇、子育て・教育支援、マツダスタジアム年間指定席、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~290000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市北区木崎７５４ 【アクセス】 JR白新線早通 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制

仕事内容法人内事業所：米子駅前イオン４階（居宅介護支援事業所・地域包 括支援センター）・本部彦名地区（老健相談員） 業務内容は相談業務、ケアプラン作成、介護サービスの調整担当利 用者、家族からの相談業務、介護保険認定調査業務、老健入退所業 務 等 〇仕事と子育てが両立しやすい職場です。 〇スキルアップのための補助制度あります（資格取得、継続・研修 費用等） 〇急なお休みも柔軟に対応します。 〇学校行事なども考慮します。 ★医療法人厚生会ホームページをご覧ください！ ［変更範囲：法人の定める業務］

仕事内容尾道市/居宅介護支援センターでの総務事務/日勤のみ/正社員 【尾道市】居宅介護支援センターでの正社員、総務求人！想定年収365万円～434万円！福利厚生も充実！ 支援センターでの総務業務全般 ・施設内の修理対応全般 ・備品等購入のアシスト ・自治体等に提出する書類の処理、対応 ・社内行事のアシスト ※事務職以外にも雑務があります。 支援センターでの総務業務全般 ・施設内の修理対応全般 ・備品等購入のアシスト ・自治体等に提出する書類の処理、対応 ・社内行事のアシスト ※事務職以外にも雑務があります。 ★アピールポイント★ ・医療もしくは介護業界での事務経験のある方歓迎！ ・日勤のみで時間外労働

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～304,000円 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年2回：基本給1ヶ月×2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【嘱託雇用制度あり】 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。

仕事内容東京都昭島市の居宅介護支援センター管理者【ケアマネージャー】 (正社員) | 社会福祉法人 同胞互助会 ▼仕事内容 【令和８年１月２０日職場見学 ・面接会開催します！】高齢者施設（特養 ・ショート ・養護老人ホーム）内にある事業所ですので、緊急困難ケースについてのバックアップ体制が万全です。 法人内では、包括支援センターも含めた地域支援課として連携を図っています。 （課長も在籍していますのでフォローも万全です）◆訪問、ケアプラン作成、連絡調整等のケアマネジメント業務◆高齢者の困りごとなどの課題抽出のサポート（地域ケア会議）◆受け持ち件数の管理と請求業務◆連絡会や研修会への参加と地域との関係作

勤務時間(1)：07:00～15:30（休憩60分） (2)：08:30～17:00（休憩60分） (3)：11:00～19:30（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご利用者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲 雇用期間の定めあり/原則1年更新 更新条件:勤務状況・業績による

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS598 ▼仕事内容 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など 日勤のみ◎土日やお休みのため、メリハリをつけてお仕事をしていただけます★ 残業も少ないため、お仕事終わりのご家族や友人との時間も大切にしていただけます！ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS598(正社員) ▼雇用形態

勤務時間又は 9時 00分 ～ 17時 30分 の間の6時間以上 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週5日 程度

仕事内容兵庫県芦屋市の居宅介護支援センター 介護支援専門員（パート） (パート) | 社会福祉法人聖徳園 あしや聖徳園 ▼仕事内容 ◎地域の在宅生活を支えていくお仕事です。 ＊居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務 ・モニタリング（ご自宅への訪問） ・ケアプラン作成、管理 ・サービス調整、連絡 ・ご利用者やご家族の相談業務 ・要介護認定業務 ・更新申請に関する書類作成の代行業務 ・給付管理業務など【変更範囲：法人の定める業務】 (兵庫県芦屋市) ▼職種 居宅介護支援センター 介護支援専門員（パート）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1350〜1400円

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 飛鳥居宅支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【岐阜エリア】居宅ケアマネ業務♪ 岐阜県岐阜市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日多め♪ 資格取得支援制度充実♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネジャー業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行わ

仕事内容・＜賞与3.8ヶ月分・手当充実＞先輩のサポートで未経験も安心京都市内で長く描ける安定キャリア 社会福祉法人 京都総合福祉協会では、 障害のある方の地域生活をサポートする 「支援職員」を募集しています。 当法人は京都市内に23の事業所を展開しており、 障害のあるお子様から高齢者まで 幅広い支援を行っています。 将来的に様々な経験を積み、 キャリアアップを目指せる環境です。 【 お仕事内容 】 障害のある方の地域生活をサポートするお仕事です。 具体的には、食事・入浴・排泄などの 基本的な日常生活上の支援や、 移動支援などを行っていただきます。 ※数年ごとに異動の可能性がありますが、 最初

仕事内容居宅支援センター長生苑での介護支援員業務全般を担当していただ きます。 ・ケアプラン作成・相談業務及びモニタリングなど ・他職種と連携し、総合的に生活を支援するために必要となる業務 全般 ・その他、付随する関連業務 ・移動エリアは長生郡市内、社有車にて訪問していただきます。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネ業務全般

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など

仕事内容神奈川県平塚市の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）桜ケ丘ケアセンター (正社員) | 社会福祉法人 湘南富士見会 ▼仕事内容 居宅介護支援業務全般 ＊ケアプラン作成、認定調査等 ＊地域団体 ・医療機関 ・事業者との連携業務 ＊要介護認定申請支援 ＊給付管理 ＊訪問調査などの業務※社用車の運転あり：軽自動車（オートマ） ＊仕事の変更範囲：変更なし (神奈川県平塚市) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）桜ケ丘ケアセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜303000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)180000〜22

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府交野市郡津１丁目63-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 処遇改善手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000~340000円 【住所】 神奈川県川崎市中原区上小田中3-23-411F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容社会福祉法人が運営する居宅介護支援センターのケアマネージャー を募集します。 利用者やご家族の相談対応、アセスメント、ケアプランの作成、サ ービス事業者との連絡調整、給付管理などを行っていただきます。 関係機関との連携を通じて利用者が安心して在宅生活を送れるよう 支援します。チームで協力しながら、地域に根差した支援を行いま す。 ＊令和８年１０月現在、ケアマネージャー５名、事務員１名が在籍 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 西江井島居宅介護支援センターケアマネージャー業務 【給与】 月収 201000~226000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 職能手当：20000円（主任ケアマネジャーの場合は25000円） 調整手当：10000円 【住所】 兵庫県明石市大久保町西島774-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/ 有給休暇 / 育児休暇/