ソーシャルワーカー - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【ソワン西千葉】介護副施設長募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ千葉新宿 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容＜幕張本郷駅＞徒歩8分＜20代・30代活躍中?入居相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。【月給：450000円～】 担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務 （施設見学、入居申し込み契約手続き） 募集概要 職種：入居相談員 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムナーシングホーム・幕張[020] 給与： 月給：450,000円～500,000円

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ稲毛黒砂 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 【千葉・稲毛】 病院・福祉施設向け営業《地域医療に貢献◎》 ※未経験歓迎／土日祝休み／年休120日 【仕事内容】 【千葉・稲毛】 病院・福祉施設向け営業《地域医療に貢献◎》 ※未経験歓迎／土日祝休み／年休120日 【具体的な仕事内容】 【地域貢献したい方、コミュニケーションを取ること好きな方歓迎！／病院、介護施設との関係構築をお任せノルマなし／残業5h以内・転勤無で働き方年休120日・完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容： 地域の病院や介護施設に訪問し、患者様をスムーズに紹介していただけるよう関係を強化して頂きます。 新院の開設、病院の増床も予定して

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ千葉新宿 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容■お仕事内容 ★訪問診療における看護業務 ・施設、個人宅への訪問 ・訪問エリア： 千葉市稲毛区・花見川区・美浜区の全域 千葉市中央区・若葉区・緑区、四街道市、八千代市の一部 ・電子カルテ（homis） ・：常勤医師、看護師、ソーシャルワーカー、医療事務、診療アシスタント ・訪問車あり（ドライバー付） ※一部ご自身で運転の上、薬を届けたり様子を見に行って頂くこともあります 【訪問診療同行業務】 医師の診療に同行し、バイタル測定や身体の観察 状況に応じてご家族への指導も行います。 診療を補佐し患者さんやご家族とコミュニケーションを取りながら地域のケアマネージャーさんや訪問看護ステーション

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容[仕事内容] 介護福祉サービスにおける、あらゆる 『連携・調整』がメインのお仕事です。 ケアマネジャーや施設との調整をおこなったり 利用者の方々の相談窓口のような役割で、 介護サービスにおいてマルチに活躍する 『キーパーソン』です！ 【具体的な業務】 ●デイサービスへの受け入れや更新を伴う 契約手続き業務 ●利用者および家族に対する相談援助 ●ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整 ●施設内における連絡・調整 ●介護スタッフのサポート ●苦情などの対応・窓口業務 ●個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 【主な1日の流れ】 09：00～利用者様のお迎え 09：30～利用者様の健康

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ■復職・就職支援のサービス管理責任者■残業月平均15時間/賞与年2回/福利厚生充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3

仕事内容・健康チェック（バイタル測定） ・投薬管理 ・他部署との連携 （主治医、ケアマネ、ソーシャルワーカー、理学療法士等） ・リハビリ（日常生活の自立支援） ※未経験、ブランク可（経験者が親切に教えます） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容病院での相談員の募集になります！ 【業務内容】 入院・外来患者様の支援業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（リーダー・管理職含む） ケアマネジャー（介護支援専門員） MSW（医療ソーシャルワーカー） 生活相談員 など <資格> ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・保健師 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付有料ホーム、住宅型有料ホーム ・老健 ・サ高住 ・デイサービス、デイケア ・グループホーム ・障害者施設 ・訪問介護 など 全国の様々な医

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ誉田 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区誉田町2-23-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ都賀桜木 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培って

仕事内容? 1日の業務の流れ（例） 08:30 ? 出勤 ↓ 09:00 ? PR活動 ↓ 12:30 ? 休憩 ↓ 13:30 ? PR活動 ↓ 16:30 ? 活動のまとめ ↓ 17:30 ? 業務終了 ▼ 具体的な業務内容 (1) PR活動・地域連携 退院調整室やソーシャルワーカーと 受け入れ可能な患者様について情報交換。 (2) 相談・見学対応 入居をご検討中の方やご家族への 相談対応、施設見学のご案内。 (3) 実地調査（アセスメント） 患者様のもとへ訪問し、状態を確認。 意向を伺い、最適な入居を提案します。 (4) スケジュール調整 医師・看護師・ケアマネと