児童発達支援管理責任者 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望が

仕事内容<仕事内容> 児発管1名☆本千葉駅近く☆放デイ＋保育所訪問 経営順調なホワイト運営の事業所です 福祉業界の働き方に革命を起こすべく、社内の効率化が徹底しています。 残業は月5時間未満を実現しています。 事業所管理、運営の全般をお任せします。 資格を活かして、障害のある子どもたち・ご家族をサポートするお仕事です。 保育所等訪問支援も開始予定です。 保育所・小学校への訪問、地域連携に興味のある方にもピッタリです。 地域連携が未経験の場合は、ていねいにサポートします。 ・新規開所の準備 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・行政、学校、保育園などとの連携 ・事業所管理（書類の管理、避難訓練

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放デイ/稲毛海岸駅から徒歩2分★/年収540万円以上も可能！/キャリアアップしたい方にもおすすめです経験者歓迎♪ 【jb588997】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／児童発達支援・放デイ/稲毛海岸駅から徒歩2分★/年収540万円以上も可能！/キャリアアップしたい方にもおすすめです経験者歓迎♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 京成小岩駅にある児童発達支援施設で 管理者兼児発管の募集です() ■お仕事内容■ ・未就学児

仕事内容<仕事内容> 【東千葉】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収373万円～547万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1回、3日付与される特別休暇！

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ドットライン ドットジュニア千葉中央第3教室 【児童指導員】月給25.7万円～/多機能型施設 正社員 前職給与保障あり/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営

勤務時間08：30～19：00（実働8時間） ※勤務地により多少異なります。

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。

勤務時間08：30～19：00（実働8時間） ※勤務地により多少異なります。

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 障がいを持つ利用児童様が、高校卒業後に自立できるようになるための療育、支援方法を考えるお仕事となります。

仕事内容株式会社慶応ゼミナール 【児童発達支援管理責任者】千葉/実働7h/月給30万以上でスタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 子どもたちの学習支援や日常生活サポート、教室の運営業務をお任せ！★一人ひとりの個性を尊重し、成長をサポートするやりがい◎放課後等デイサービス「Heartyキッズ 検見川教室」の運営 個別支援計画書の作成 療育を必要としている児童の支援 保護者対応 子どもたちの個性や特性を理解し、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのプログラムを提供することで、子どもたちの成長をサポー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日月祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/月給40万円～/未経験歓迎！充実の研修で安心スタート＆成長を応援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容○児童発達支援事業の管理業務に従事していただきます。 ・個別支援計画の作成 ・事業サービスの質の向上 ・スタッフ管理 ・行政との連携 ・請求作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社リィ Lii sports studio稲毛海岸 2025年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし 正社員 年休120日/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特徴が、光

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区千葉寺町1213-1 【アクセス】 京成千原線千葉寺徒歩 7分 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容仕事内容：当施設の児童発達支援管理責任者として、業務を行ってもらいます。 児童発達支援管理責任者として必要なスキルを、ベテランスタッフ直下の元で学ぶことができます。 【具体的には】 ・事業所の運営管理全般 ・個別支援計画の作成 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域連携 ※ご希望によりその他の業務も行うことができます。 PR：児童発達支援管理責任者として、子どもと保護者のニーズを現場に伝え、療育の質の向上をリードしていただきます。事業所をチームと捉え、チームで協力して目標を達成することで、一体感とやりがいを感じていただけます。 当社では、従業員の働きやすい環境づ

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です。 実践的な研修を受けられます。 わからない事があればお気軽にご相談ください♪ ～お仕事内容～ 保護者の方からの要望を受け 成長を支援する為の支援計画書を一人一人の特性を 考慮しながら作成して頂きます。 保護者からの相談 アドバイスの対応 こども達の送迎（普通車） ＊免許のない方も要相談 【休日・休暇】 日曜＋その他1日（シフト制） 年末年始・夏季休暇あり 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください

仕事内容京成小岩駅にある児童発達支援施設で 管理者兼児発管の募集です() ■お仕事内容■ ・未就学児を対象としたお子さんの支援 ・施設利用児童の学習支援 ・療育支援計画の作成 ・保護者対応 など児発管業務、施設長業務をお任せします！ ■勤務時間■ ・9:15～18:15 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 上記参考にシフト制です◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。* ■施設について■ AIAI PLUS 稲毛海岸駅南口は 2022年4月に開設した児童発達支援型施設です 支援の必要な子どもたち一人ひとりに適した 「学習プログラム」と「運動プログラム」を用意し 子供たちの潜在

勤務時間【勤務時間例】 9:30～18:30 9:30～17:00 【勤務時間シフト】 09:30 ～ 18:30 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/日曜日固定休み/1日6時間～/未経験OK/送迎なし！/マイカー通勤OK/千葉駅からバスで10分 【jb644402】 ■コメント 児童指導員/パート/日曜日固定休み/1日6時間～/未経験OK/送迎なし！/マイカー通勤OK/千葉駅からバスで10分 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／社会福祉士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／社会福祉士 【職務内容】 児童発達支援