内部監査 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・財務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ・管理会計 ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 会計監査「公認会計士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの会計監査およびアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・監査、保証業務 - 医療法人監査 - 社会福祉法人監査 - その他の任意監査 ・アドバイザリーサービス - 内部統制構築支援 - 内部監査支援 - 財

仕事内容北陽電機株式会社 【人事】経験者歓迎｜意欲重視｜年間休日123日＆各種手当充実★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務管理、採用、社内教育、福利厚生業務を担当します。労務管理（給与計算、就業管理等） 採用（中途、新卒） 社内教育 福利厚生業務 ■鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転寿司の皿検知など、様々な場所で使われるセンサー技術に強みを持つ企業です。 【給与】 月給：249,050円～340,840円 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし

仕事内容株式会社神戸屋 老舗パンメーカーを支える【事務系総合職(人財開発/人事労務)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望・適性に応じて配属先を決定⇒】[人財開発チーム]採用活動・社員教育など [人事労務チーム]従業員の労務管理など ★今年から評価制度も一新！◎人財開発チーム 採用活動全般の企画・運営 内定者・新入社員の研修 階層別教育、自己啓発支援 など ▼ゆくゆくは… 採用戦略の立案や教育体系の検討など、 部門や社内外の枠を超えて 幅広い活躍の場をご用意しています！ ◎人事労務チーム 入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■日商簿記2級 ★様々な人材を募集しています ■会計事務所勤務の経験があり、各種、税法上の特例や組織再編を活用して、これからの企業の内部監査、生産性向上、ICT化、DX、海外展開などに貢献し、より高度な税務提案にチャレンジしたい方 ■事業承継やM＆Aの専門家として、事業の永続的発展に貢献し、高付加価値業務に取り組みたい方 ■相続税申告のスペシャリストとして経験を積み、高い専門性を自分の強みにしたい方 ■税理士試験に挑戦中であり、勉強時間を確保しながら、基本的な税務・会計に関する業務の経験をつみたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容北陽電機株式会社 ＼レーザセンサ／のパイオニアメーカーの【知的財産関連業務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 知的財産関係業務の担当者として、調査や出願、権利化、維持管理、教育啓蒙、社内体制整備などをおこないます。【Q】仕事内容は？ ■侵害調査 自社や他社の侵害調査（年間3件程度） ■契約・訴訟 特許共同出願契約、実施許諾契約、秘密保持契約等の各種契約業務 特許ライセンス交渉 特許侵害訴訟対応 ■特許戦略 パテントマップの作成、開発及び知財活動体制の構築 知的財産に関する社内啓蒙活動

仕事内容株式会社中島大祥堂 第二創業期の老舗菓子メーカーの採用担当者！【人事】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【採用担当として次の100年を支える人材採用を目指す】人事として採用担当（新卒メイン）業務全般をお任せします！【まずお任せしたいこと／メイン業務】 ・求人原稿の作成や修正等 ・求職者様対応 ・面接日程調整 ・書類選考及び面接対応 ・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ ・媒体選定 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 ※先輩社員がおりますので、一緒に進めていくイメージです。

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社NECT ＼未経験歓迎／社員研修・教育を担う【人事(教育)】★残業月10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人をサポートしたい方大歓迎です！》社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ ★完全週休2日 ★残業月平均10時間研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも！」というアイデア大歓迎！成長企業の人事部門は、やりがいが段違い！毎月中途採用を行う他、2023年以降は新卒

仕事内容株式会社Standard 経験を活かして活躍【人事労務】※完全土日祝休み／本社勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【"居心地いい"職場づくりに貢献】勤怠管理や労務管理、人事制度の運用など幅広くお任せします。入退社手続きなどの労務管理・勤怠管理・給与計算 面接対応など各種業務 人事に関する制度の運用・管理 社内制度や就業規則などの規定関係の運用 （給与/賞与/社員試験/研修など） ※各部門との連携が“カギ”となるため 調整力、進行力、コミュニケーション力が活かせます！

仕事内容株式会社香山組 総務経験を活かし活躍【労務総務】★本社管理部門で活躍★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆本社管理部にて総務業務を幅広くお任せします。できる仕事からお願いし、少しずつ業務幅を広げていただきます。☆建設業界未経験者も歓迎します！・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連 ・社外対応 ・各種契約 ・社会保険 ・雇用保険関係業務 ・庶務業務 など ☆いきなりすべての業務はお任せしません。 これまでの経験に応じて業務を決定します。 ☆中途入社の社員が多く 建設業界がはじめての方も馴染

仕事内容株式会社NECT 残業月10h！未経験歓迎の【採用アシスタント】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など／一年以内の定着率は90％以上！未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう♪完全週休2日＼大事なのは社員に寄り添う姿勢／ ★応募者対応 ★内定者面談や面接フォロー ★入社後の社員フォローとメンタル相談 ★研修の実施 【新卒研修の主な内容】 ・入社前研修（1月ごろ） ・合同初期研修（4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半） ・ビジネ