人事総務 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30〜18:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆月間144時間以上勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容総務人事でスキルUP◎スピード昇格実績あり！完全週休二日制 下記の人事労務の仕事を中心に総務の仕事もお任せします。全てを1人が担当するのではなく、チームで分担しながら仕事を進めていきます。 ＜ 人事労務 ＞ ■勤怠管理(残業管理含む) ■給与計算 ■入退社関連 ■労働保険・社会保険関連 ■規定類整備 ■採用関連業務 ■福利厚生の整備 ■研修企画・運用 ■人事考課制度構築など ＜ 総務 ＞ ■事務機器・消耗品管理 ■ファシリティー管理 ■社宅管理 ■健康診断 ＜ 将来的には下記の仕事もお任せします ＞ ■文書管理 ■取締役会・株主総会等の各種会議体の運営及び議事録作成 ■規則規定の改定 ■評価

仕事内容株式会社シーアールエス 人事総務／年休126日／残業少／賞与年3回／転勤なし 【求人要約】 創業30年以上の会社で総務人事／幅広い経験を積める 年功序列はなし／意欲次第で早期昇進・昇格がかなう 年休126日＆残業月20hでプライベートも充実！ 【仕事内容】 【20～30代が活躍中！】人事労務の仕事を中心に総務の仕事まで担当★まずは経験を活かせる業務から！ 【具体的な仕事内容】 ★ 当社について 私たちは、創業30年以上にわたり、ハイエース・キャラバンといったワンボックスカーの専門店で、新車・中古車販売、カスタムの提案・整備を行っています。口コミ・SNS・雑誌の反響も大きく、現在は

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間シフト制 09:30～18:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ・勤怠/給与計算の実務経験があること ・その他人事労務のご経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・ 総務課は病院全体をサポートする部署ですので、 幅広い業務に前向きに取り組める方を求めています。 【職種名】 病院の総務部（給与計算・人事労務）★225床の急性期病院/豊中市 【仕事内容】 【人事労務を中心に総務課業務をお任せいたします】 ・人事労務の業務全般（勤怠管理、給与計算、入退職の手続きなど） ・ドクターのスポット募集に関する業務 ・その他総務として付随する業務全般 【事業内容・会社の特長】 ＊大阪でトップクラスの救急搬送実績を誇り、地域

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※＊就業時間1・2で、ご希望時間の選択OK♪

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容医療事務、総務、人事、経理、情報処理など事務全般業務です。 １つの部署に配属されますが、それぞれ経験を身につけて頂き、キ ャリアアップを目指してください。 【医事課】レセプト業務、外来患者様の受付業務、会計窓口 【病棟クラーク】病棟における事務作業全般、入退院準備、 物品管理、レセプト業務 【総務・人事】物品管理、院内環境整備、郵便物管理、就業管理、 給与業務、社会保険業務 【経理課】法人における会計業務全般 【情報室】医療情報システム全般、院内ＬＡＮ管理等 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社山本水圧工業所 【大阪・豊中/転勤無】管理部門／総務・労務・経理※働き方◎年休130日／ほぼ定時17時帰宅／手当充実 【仕事内容】 【大阪・豊中/転勤無】管理部門／総務・労務・経理※働き方◎年休130日／ほぼ定時17時帰宅／手当充実 【具体的な仕事内容】 ~ WLBが整った環境です！日本トップクラスの高油水圧機器をオーダーメイドで製造・販売する会社の管理部業務をお任せします ～ ※管理部門で幅広いスキルを身に着けたいゼネラリスト志向の方へ※ ■管理部が担当する業務 「会計経理」「人事労務」「総務」「システム管理」等、会社運営の多種多様な業務を担当しています。 入社直後はこれらの

仕事内容八城観光開発株式会社 アミューズメント業界で活躍【人事(採用/教育)】★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキルに合わせた業務からスタート！】◆新卒/中途の採用活動や教育研修の企画・運営を幅広くお任せします◎組織の成長に貢献できるやりがいあり！【採用業務】 ■新卒採用 新卒採用メディアの選定、原稿作成・取材対応 就職活動中の学生向け会社説明会の企画・運営 応募者管理、面接日程の調整 内定通知・内定者フォロー など ※新卒採用では、一次・二次面接を担当します。 ■ 中途採用 各募

仕事内容■おすすめポイント 【豊中市】総務課（人事労務）／経験者の募集◇夏季・冬季休暇あり！福利厚生サービス◎ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務を中心に総務課業務をお任せいたします。 ・人事労務の業務全般（勤怠管理、給与計算、入退職の手続きなど） ・総務として付随する業務全般

仕事内容北陽電機株式会社 【人事】経験者歓迎｜意欲重視｜年間休日123日＆各種手当充実★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務管理、採用、社内教育、福利厚生業務を担当します。労務管理（給与計算、就業管理等） 採用（中途、新卒） 社内教育 福利厚生業務 ■鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転寿司の皿検知など、様々な場所で使われるセンサー技術に強みを持つ企業です。 【給与】 月給：249,050円～340,840円 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【千里中央エリア/直接雇用実績有/Excelスキルを活かせる・伸ばせる】 未経験から総務にチャレンジ！

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容【増員募集】賞与・昇給・住宅手当・退職金あり◎安定した法人本部の総務課でスキルアップを目指せます！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 総務課業務スタッフ募集！ 総務課では、以下の業務を担当していただける方を募集しています： 【主な仕事内容】 ・給与計算（毎月15～25日） ・労務管理 ・その他 基本的には労務管理・給与計算を担当するグループと、物品管理・運転業務を担当するグループで分かれて業務分担をしています。 今回は、経理を担当している職員が担当している医師の給与計算業務をお任せします。給与計算業務は複数名で担当していますので、分からないことを解決しやすい環境です。また、

仕事内容＼未経験から“総務・庶務”へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、総務・庶務に挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&amp;Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&amp;A（総務・庶務編）◆～ 「総務って、何でも屋で大変そう？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ PC作業はほぼ未経験でしたが、 「頼まれごとを丁寧に対応する」のは得意でした。 ※飲食・販売・工場など、異

仕事内容八城観光開発株式会社 業界未経験でもOK！【総務】★原則定時退社 ★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【気づきやアイデアを活かせる環境♪】◆経験やスキルに応じて総務業務をお任せします！★社員の自主性を大切にする体制です▼総務 従業員の入退社手続きや勤怠管理 社会保険関連業務 修繕の業者対応等の施設管理 物品や車両管理 経験に応じてお任せするため、 最初からすべての業務ができなくてOK！ ▼入社後は… 経験やスキルに応じた研修からスタート。 業務に慣れてきた段階で、 以下の仕