人事総務 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務人事でスキルUP◎スピード昇格実績あり！完全週休二日制 下記の人事労務の仕事を中心に総務の仕事もお任せします。全てを1人が担当するのではなく、チームで分担しながら仕事を進めていきます。 ＜ 人事労務 ＞ ■勤怠管理(残業管理含む) ■給与計算 ■入退社関連 ■労働保険・社会保険関連 ■規定類整備 ■採用関連業務 ■福利厚生の整備 ■研修企画・運用 ■人事考課制度構築など ＜ 総務 ＞ ■事務機器・消耗品管理 ■ファシリティー管理 ■社宅管理 ■健康診断 ＜ 将来的には下記の仕事もお任せします ＞ ■文書管理 ■取締役会・株主総会等の各種会議体の運営及び議事録作成 ■規則規定の改定 ■評価

仕事内容株式会社シーアールエス 人事総務／年休126日／残業少／賞与年3回／転勤なし 【求人要約】 創業30年以上の会社で総務人事／幅広い経験を積める 年功序列はなし／意欲次第で早期昇進・昇格がかなう 年休126日＆残業月20hでプライベートも充実！ 【仕事内容】 【20～30代が活躍中！】人事労務の仕事を中心に総務の仕事まで担当★まずは経験を活かせる業務から！ 【具体的な仕事内容】 ★ 当社について 私たちは、創業30年以上にわたり、ハイエース・キャラバンといったワンボックスカーの専門店で、新車・中古車販売、カスタムの提案・整備を行っています。口コミ・SNS・雑誌の反響も大きく、現在は

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手Gr会社での人事事務】キャリア採用（中途採用）および再雇用採用（年 1 回）の事務サ ポート、辞令作成（年 2 回程度）などをお任せいたします。【メイン業務】データ入力、進捗管理、求人応募者とのスケジュール調整（メール・電話）、会議室の予約、来客対応、求人票の更新、名簿作成、案内書類送付、辞令作成、ファイリング、その他サポート業務をお願いいたします。 ≪アデコスタッフさん活躍中の安定企業♪≫駅からスグで通勤ラクラク♪残業も原則無しとなります！【企業紹介】業界大手のコンサルティングファーム。社員を家族のように大切するという考え方が浸透している会社です。社内雰囲気よく、派遣スタッフの方から

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】人事イベントなどでの会社説明 ・面接などの日程調整など ・資料の作成・学生の人数分の資料印刷 ・書類の郵送・その他サポート業務を行っていただきます♪ 社内もわきあいあいとしていて、社員食堂もあります！駐輪場もあり、通勤面バッチリ☆彡 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 1日7時間以上 食堂あり 服装自由・カジュアル可 英語力不要 業界未経験歓迎

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【メディカル業界での総務】データ入力やExcelでの集計・資料作成を中心に、書類郵送手配、電話応対など庶務的な業務もお任せします 【千里中央エリア/直接雇用実績有/Excelスキルを活かせる・伸ばせる/】未経験から総務にチャレンジ！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 医療・福祉 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

勤務時間◆9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ※10：00～、～17：00までも相談OK！ ※実働6～8時間で相談可能 ◆月～金（平日）／週5日 ※予定での希望休の申請OK！ ◆残業なしピタ退社♪ ※残業できる方はお願いしていますので、ご希望お伺いします。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 主な担当は、総務・人事になります。 これまでに、総務や人事をご経験されていれば、 スムーズにお仕事開始いただける業務になります☆ 【仕事内容】 ＜総務業務＞ ・備品発注や書類整理 ・請求書確認 ・給与計算 ・電話対応（代表電話の取次ぎ） ※取れる方が取るようになります。 ＜人事業務＞ ・採用業務の運営 ・勤怠確認 ＼事務8割：電話2割になります／ 【研修】 ・OJT（業務をしながら丁寧に教えて下さります） ☆社内の雰囲気がよく、働きやすい環境でお仕事していただけます！ 【アピールポイント】 ・残業なし&土日祝が休み 「趣味の時間」

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり ４月【大学×人事・総務のお仕事】未経験からスキルUP↑16時まで ＼人事・総務の経験を積みたい方にオススメ★／国立大学で経験つもう↑人事総務の経験はなくてOK◎幅広く経験できてスキルアップに☆彡9-16時の時短!ご家庭・プライベートと無理なく両立もできる★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 残業時間：残業は

仕事内容株式会社山本水圧工業所 【大阪・豊中/転勤無】管理部門／総務・労務・経理※働き方◎年休130日／ほぼ定時17時帰宅／手当充実 【仕事内容】 【大阪・豊中/転勤無】管理部門／総務・労務・経理※働き方◎年休130日／ほぼ定時17時帰宅／手当充実 【具体的な仕事内容】 ~ WLBが整った環境です！日本トップクラスの高油水圧機器をオーダーメイドで製造・販売する会社の管理部業務をお任せします ～ ※管理部門で幅広いスキルを身に着けたいゼネラリスト志向の方へ※ ■管理部が担当する業務 「会計経理」「人事労務」「総務」「システム管理」等、会社運営の多種多様な業務を担当しています。 入社直後はこれらの

仕事内容北陽電機株式会社 【人事】経験者歓迎｜意欲重視｜年間休日123日＆各種手当充実★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務管理、採用、社内教育、福利厚生業務を担当します。労務管理（給与計算、就業管理等） 採用（中途、新卒） 社内教育 福利厚生業務 ■鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転寿司の皿検知など、様々な場所で使われるセンサー技術に強みを持つ企業です。 【給与】 月給：249,050円～340,840円 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【部署紹介】 取引先や社内と密にコミュニケーションを取りながらお仕事する部署です。 【安定の大手企業/綺麗な自社ビル】 同業務複数人活躍中給与計算のスキルアップ目指したい方におすすめ！ ＜仕事内容の詳細について＞ ＼給与計算スキルを磨いてキャリアアップ！／ 駅直結＆きれいなオフィスで快適勤務♪アデコからの入社実績もあり、安定して長く働ける環境です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社労士法人での総務事務】 クライアントの給与計算業務を担当していただきます。 勤怠管理（タイムカードのチェック・時間数集計）、給与ソフトへの入力、顧客との電話・メール対応、その他付随する事務処理等をお願いします。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01347017 【お仕事のポイント】 【部署紹介】取引先や社内と密にコミュニケーションを取りながらお仕事する部署です。【安定の大手企業/綺麗な自社ビル】同業務複数人活

仕事内容■おすすめポイント 【豊中市】総務課（人事労務）／経験者の募集◇夏季・冬季休暇あり！福利厚生サービス◎ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事労務を中心に総務課業務をお任せいたします。 ・人事労務の業務全般（勤怠管理、給与計算、入退職の手続きなど） ・総務として付随する業務全般

仕事内容社会医療法人北斗会 さわ病院 公益性高い社会医療法人の事務系総合職／経験不問／年休121日 【求人要約】 面接日・入社日も相談に応じます 温かな社風で人間関係やチームワーク良好 週休2日／年間休日121日／残業ほぼなし 昨年度賞与実績「4.0か月」×有休取得率「80％」 未経験歓迎！男女活躍中◇残業ほぼなし ＼法人がワークライフバランスを応援／ ◎週休2日 ◎有休取得率約80％（前年実績） ◎リフレッシュ休暇（5年目より2年毎に7日間） ◎リゾートマンション（南紀白浜） ◎互助会（慶弔・見舞金、資金貸与、私傷病時支援、クラブ活動（鑑賞部、音楽部、スポーツ部、ヨガ部など） 設立

仕事内容幹部登用！／残業ほぼなし／転勤なし／温泉入浴自由！／月給35万～／車通勤可／バックオフィス勤務 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 残業なし 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 350,000円〜 ※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ※固定残業代（106,000円/月）を含む ※残業ほぼなし 【

仕事内容北陽電機株式会社 ＼レーザセンサ／のパイオニアメーカーの【知的財産関連業務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 知的財産関係業務の担当者として、調査や出願、権利化、維持管理、教育啓蒙、社内体制整備などをおこないます。【Q】仕事内容は？ ■侵害調査 自社や他社の侵害調査（年間3件程度） ■契約・訴訟 特許共同出願契約、実施許諾契約、秘密保持契約等の各種契約業務 特許ライセンス交渉 特許侵害訴訟対応 ■特許戦略 パテントマップの作成、開発及び知財活動体制の構築 知的財産に関する社内啓蒙活動

仕事内容半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や作成【SNS好きな

仕事内容スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 秘書未経験の方が挑戦する為に応募してこられた方が対象のキャンペーン！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことた

仕事内容株式会社TONEZ モノづくりの現場を支える【総務スタッフ】★完全週休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【金属熱処理の技術で産業に貢献する企業！】◆総務として労働衛生管理や採用業務を中心に担当いただきます ★健康経営優良法人2025認定〈仕事内容〉 ▼労働安全衛生管理業務 ◇職場巡視の実施 ◇健康診断の手配 ◇安全衛生委員会の運営 ▼採用業務 ◇各部署の採用ニーズのヒアリング ◇採用媒体の選定 ◇面接日程の調整・内定者フォロー など 【給与】 月給23万円～38万円＋諸手当＋

勤務時間09:00～17:40 実働07:50 休憩00:50 残業月4～9時間 ★残業少なめ

仕事内容今までの経験が高収入に結びつく↑収入重視派必見の★高時給1600円★＼派遣で働くなら／高時給のお仕事♪服装自由で気楽に通勤♪制服アリ◎経験を活かして活躍しよう↑給与計算や書類作成などをおまかせします★当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 労務管理や社会保険手続きなどのオシゴト ◆給与の計算◆労務管理◆社会保険の手続き◆書類作成・電話対応※同業務の方がいらっしゃる環境 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ★土日祝お休み♪ ・就業期間 2026年02月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 大阪府豊中市 ・職種 人事（給与・社保） 総

仕事内容【月給40万円以上（年俸制）】残業10h未満／働きやすさ抜群◎真正会病院＋サ高住を支える事務長候補！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 病院の管理業務及びサ高住の施設長補佐業務 （真正会病院の事務長とサ高住の施設長補佐を兼務） ・経営戦略の推進（中長期的な経営計画や戦略を立案、実行） ・財務管理（予算管理、経理、財務報告などの財務業務統括） ・人事管理（職員の採用、評価、育成、労務管理） ・医療サービスの管理、施設管理 ・患者満足度の向上に向けた取り組みを計画・実施 ・医療関連の法律、規制、ガイドラインを遵守・適切な対応業務 ・緊急事態や災害時の対応計画を策定し、実行 ・関係