人事総務 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間8：30～16：30 休憩60分 9：00～17：00 休憩60分 9：00～13：00

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 院内における総務課業務全般（社会保険、経理業務を含む） 【お仕事のポイント】 病院にて総務事務のお仕事です♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、1日7時間以下勤務OK、扶養控除内OK、平日休みあり、家庭都合のお休み調整可、シフト勤務 【給与】 時給 1,400円 交通費一部支給 交通費 規定支給 【募集のポイント】 勤務先公開、交通費支給、主婦（ママ）・主夫歓迎、即日スタート 【応募資格】 総務

仕事内容お仕事の内容 ＼正社員前提＊総務事務／ 【どんな会社】 マンション・ビルの 大規模修繕・リフォームを行う会社 【お仕事詳細】 ～社内の総務事務を幅広く～ ◎備品の管理 ◎個人情報の管理 ◎契約書の管理 ◎セキュリティの管理 ◎提携先企業との打ち合わせ ◎社労士の方とのやりとり ◎電話対応、来客対応 など ★土日祝休み×残業少なめ ★20代～50代まで活躍中 ＜選考の流れ＞ 書類選考⇒面接（3回）⇒内定 ＊書類作成もサポートいたします ＊お気軽にご相談ください♪ ～詳細は面談にてお伝えいたします～ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給230,000円 以上 交通費 有り（実費支

仕事内容[仕事内容] ☆人気の事務のお仕事です☆ 本社の管理部門に所属しながら、各種人事・総務における業務全般を担当していただきます。 まずはできる範囲からお任せします！未経験でも安心してください◎ 【事業内容】 ガラス加工、ケミカル加工、環境事業、薬品販売、装置事業 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■給与計算 ■各種書類作成 ■新卒・中途・派遣の各種採用業務 ■その他、総務・庶務全般 など ＼将来的に幅広い業務に携わりスキルアップ可能／ 分業化が徹底されたような大規模な組織ではない分、一人ひとり幅広い業務に携わることができます。一つの仕事だけでなく、複数の仕事を横断的に経験しながら管理部門

仕事内容[仕事内容] ☆人気の事務のお仕事です☆ 本社の管理部門に所属しながら、各種人事・総務における業務全般を担当していただきます。 まずはできる範囲からお任せします！未経験でも安心してください◎ 【事業内容】 ガラス加工、ケミカル加工、環境事業、薬品販売、装置事業 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■給与計算 ■各種書類作成 ■新卒・中途・派遣の各種採用業務 ■その他、総務・庶務全般 など ＼将来的に幅広い業務に携わりスキルアップ可能／ 分業化が徹底されたような大規模な組織ではない分、一人ひとり幅広い業務に携わることができます。一つの仕事だけでなく、複数の仕事を横断的に経験しながら管理部門

仕事内容【PR本文】 1.完全週休2日制&年間休日125日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 2.未経験者歓迎！柔軟な思考で変化にしっかり向き合える方大歓迎です！ 3.残業少なめ！日勤のみのお仕事なので自分の時間や家族との時間も大切に出来ますよ。 4.管理職へのキャリアアップを目指せます！ 5.夏季・年末年始休暇あり！育児休暇はママはもちろん、パパの実績もあります！ 6.公益性高い社会医療法人でのお仕事です！ 7.法人がワークライフバランスを応援！有休取得率約８０％です。（前年実績） 【仕事内容】 医療事務、総務、人事、経理、情報管理など事務全般業務。採用後、事務部門のいずれかへの配属

勤務時間9：00～18：30 ・ 休憩90分 残業30時間以内/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総務事務 ・個人情報管理 ・契約書等の管理 ・外部業者との打ち合わせ ・他部署との打ち合わせ ・備品管理・発注 ・電話応対 ★わからないことがあれば気軽に聞いて頂ける環境です★ 【お仕事のポイント】 ◎派遣期間なく即正社員登用となる人材紹介のお仕事です◎ ＜総合不動産会社での総務事務＞ PC入力ができれば未経験OK！ ・禁煙オフィス ・制服なし（オフィスカジュアル） ・部署4名、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 土日祝休み 【働き方

仕事内容事務長候補募集！将来は院長の右腕として経営を支える活躍を目指してください！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 訪問領域の事務作業を中心に院内の事務業務全般 ※将来は事務長として、総務的に、事務面、採用面など、経営部分も担っていただき、院長が診療に集中できる環境を整えて欲しい欲しいと考えています。 雇用期間の定めなし 資格: 事務長経験ある方や人事・総務経験ある方は大歓迎！ 無資格可 勤務時間: 週40時間以内（1ヶ月単位の変形労働時間制） 平日｜9：00～13：35、14：45～19：00（休憩70分） 土曜｜8：30～13：05、14：15～18：30（休憩70分） 日曜｜8

仕事内容[仕事内容] ☆人気の事務のお仕事です☆ 各種人事・総務における事務業務をお任せします。 まずはできる範囲からお任せします！未経験でも安心してください◎ ＜事業内容＞ ガラス加工、ケミカル加工、環境事業、薬品販売、装置事業 ＜具体的な仕事内容＞ ■労務管理 ■給与計算 ■各種書類作成 ■新卒・中途・派遣の各種採用業務 ■その他、総務・庶務全般 など ＼将来的に幅広い業務に携わりスキルアップ可能／ 分業化が徹底されたような大規模な組織ではない分、一人ひとり幅広い業務に携わることができます。一つの仕事だけでなく、複数の仕事を横断的に経験しながら管理部門全体の業務に精通し、スキルを高めていきま

勤務時間09：00～17：45 【残業】発生しても月0～5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【総務事務】 ◆請求書処理 ◆備品発注 ◆IDカード登録 ◆郵便物対応 ◆問い合わせ・電話対応 ◆その他付随する業務 【月収例：244,125円（時給1,500円×実働7時間45分×月21日）】 あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ データ入力・官公庁・学校事務・扶養内・短時間・期間限定・短期・在宅OK・正社員求人など！ 【お仕事のポイント】 《コミュニケーションを大切に取り組みましょう♪》請求書処理や備品発注などの総務事務をおまかせします。社員さんからのサポートもある安心環境◎残業なし＆17時台退社で

仕事内容年間休日120日以上でプライべートも充実する環境◎ 「事務職でキャリアアップができないんじゃないか・・・」という方も、 人事や採用アシスタントなどのキャリアも歩むことができるのでご安心ください♪ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 具体的には、 ・データ入力 ・資料作成、書類整理 ・伝票処理・整理、経理

仕事内容[仕事内容] ☆人気の事務のお仕事です☆ 各種人事・総務における事務業務をお任せします。 まずはできる範囲からお任せします！未経験でも安心してください◎ ＜事業内容＞ ガラス加工、ケミカル加工、環境事業、薬品販売、装置事業 ＜具体的な仕事内容＞ ■労務管理 ■給与計算 ■各種書類作成 ■新卒・中途・派遣の各種採用業務 ■その他、総務・庶務全般 など ＼将来的に幅広い業務に携わりスキルアップ可能／ 分業化が徹底されたような大規模な組織ではない分、一人ひとり幅広い業務に携わることができます。一つの仕事だけでなく、複数の仕事を横断的に経験しながら管理部門全体の業務に精通し、スキルを高めていきま

仕事内容[仕事内容] ☆人気の事務のお仕事です☆ ガラス加工等を扱う当社にて人事・総務事務を担当していただきます。 まずはできる範囲からお任せします！未経験でも安心してください◎ ★事業内容★ ガラス加工、ケミカル加工、環境事業、薬品販売、装置事業 ★具体的な仕事内容★ ■労務管理 ■給与計算 ■各種書類作成 ■新卒・中途・派遣の各種採用業務 ■その他、総務・庶務全般 など ＼将来的に幅広い業務に携わりスキルアップ可能／ 分業化が徹底されたような大規模な組織ではない分、一人ひとり幅広い業務に携わることができます。一つの仕事だけでなく、複数の仕事を横断的に経験しながら管理部門全体の業務に精通し、ス

仕事内容訪問領域の事務作業を中心に院内の事務業務全般 ※将来は事務長として、総務的に、事務面、採用面など、経営部分 も担っていただき、院長が診療に集中できる環境を整えて欲しい欲 しいと考えています。

勤務時間8：30～17：18 ・ 休憩54分（10：00～10：07、12：00～12：40、15：00～15：07） 残業：月0-5時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【自動車部品メーカー総務部での総務事務・秘書】 採用決定後、派遣期間なく、すぐに正社員採用となる人材紹介のお仕事です ＊社長のスケジュール管理 ＊各種団体対応 ＊出張時のホテル・チケットの手配 ＊電話・来客応対 ＊請求書・伝票処理 ＊備品発注 ＊電話・来客対応 展示会・社内外イベントの応援 ※秘書業務60％・総務・庶務事務40％の割合です ※残業少なめ！ 【お仕事のポイント】 ＜豊中市内/自動車部品メーカーでの秘書・総務事務＞ 採用後すぐに正社員となる人材紹介。 20-40代の女性活躍中。残業ほぼなし！車通勤可 【企業全体270名/就

仕事内容[仕事内容] ☆人気の事務のお仕事です☆ ガラス加工等を扱う当社にて人事・総務事務を担当していただきます。 まずはできる範囲からお任せします！未経験でも安心してください◎ ★事業内容★ ガラス加工、ケミカル加工、環境事業、薬品販売、装置事業 ★具体的な仕事内容★ ■労務管理 ■給与計算 ■各種書類作成 ■新卒・中途・派遣の各種採用業務 ■その他、総務・庶務全般 など ＼将来的に幅広い業務に携わりスキルアップ可能／ 分業化が徹底されたような大規模な組織ではない分、一人ひとり幅広い業務に携わることができます。一つの仕事だけでなく、複数の仕事を横断的に経験しながら管理部門全体の業務に精通し、ス

仕事内容国立大学発医療機器開発ベンチャー企業で管理部門長候補 【仕事内容】 脳波を用いて痛みの定量化を行う国立大学発医療機器開発ベンチャーにて、管理部門の統括（財務・経理、人事・労務、総務やITなど）をお任せします。 【具体的には】 ■経理財務、人事労務、総務、法務など管理部門全体のマネジメントおよび実務 ■決算や株主総会対応（PL、BS、CF、各種書類の作成） ■内部統制業務（規定整備・社内運用・改善、マニュアル整備 など） ■補助金申請や報告書等作成業務 ■ファイナンス（資金調達サポートなど） ※管理部門責任者として組織統括をしつつプレイヤーとしてもご活躍いただきます。管理部はスタッフ2名の組織

仕事内容人事（リーダー候補） ※パナソニックグループ／福利厚生充実！ 【仕事内容】 本社人事部門において人事制度企画、人事戦略を担う部署にリーダーとして業務をお任せします。 ■詳細 人事戦略部：人事課：中期経営計画に沿った人事方針の管理、タレントマネジメント、リソースマネジメント 人事総務部：制度企画課：人事制度の管理・運営（昇格、評価、昇給・賞与など）、人材育成研修企画、リテンション施策の管理・運営 【働きがい】 上記業務においてオペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築など更なる事業成長を人事側面からリードしていく仕事となります。多様性や働き方推進など世の中の流れに応じ

仕事内容【職種】 経理財務 【求人のポイント】 管理部門長として業務全般を担っていただきます。 大阪府豊中市、年間休日120日以上！スタートアップの経験が積める！AIを用いた痛みの自動判別システムを開発し、医療機器の製造販売事業を目指す大阪大学発のベンチャー企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 ■組織強化のため 【業務内容】 当社管理部門の統括（財務・経理、人事・労務、総務やITなど）をお任せします。 【業務内容】 ・経理財務、人事労務、総務、法務など管理部門全体のマネジメントおよび実務 ・決算や株主総会対応（PL、BS、CF、各種書類の作成） ・内部統制業務（規定整備・社内運用・改善

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土 ★平日だけ…土曜日だけ… でも相談してください！ ▼勤務可能時間 16:50-21:30（平日） 16:50-21:30（土曜） 週1日からOK 平日のみOK/早い時間(16時)からの勤務歓迎/18時以降勤務可 長期勤務歓迎

仕事内容★新大学1年生大歓迎★履歴書不要！週1回90分～OK！未経験大歓迎♪ 講師1名に対し、生徒は最大2名までの完全個別授業です。先生と生徒の相性をきちんと考慮するのでストレスなく授業ができますよ！教える生徒はいつも一緒だから、一人ひとりとじっくり向き合えるのでヤリガイがあります◎！ 【仕事内容】 ▼仕事内容欄 学校の教科書に沿った予習や復習、 定期テスト対策を中心に教えていただきます。 教える科目については、 あなたの得意な科目をお選びいただけます！ 文系の方は、英語だけ、国語だけ… 理系の方は、数学だけ、理科だけ… でも大丈夫です◎ 漢字の書き方や、暗記方法、テストに出やすい問題など、

仕事内容人事（リーダー候補） ※パナソニックグループ／福利厚生充実！ 【仕事内容】 本社人事部門において人事制度企画、人事戦略を担う部署にリーダーとして業務をお任せします。 ■詳細 人事戦略部：人事課：中期経営計画に沿った人事方針の管理、タレントマネジメント、リソースマネジメント 人事総務部：制度企画課：人事制度の管理・運営（昇格、評価、昇給・賞与など）、人材育成研修企画、リテンション施策の管理・運営 【働きがい】 上記業務においてオペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築など更なる事業成長を人事側面からリードしていく仕事となります。多様性や働き方推進など世の中の流れに応じて戦