秋田県の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容提案営業（商品パッケージ・POP） "ハコを通じて…お客様の製品と想いをユーザーに届ける" そんな瞬間をプロデュースしています [お仕事内容] ◎お客様の想いをつなぐ提案営業！ ◎多業種のお客様を相手にするため、 様々な業界の知識が身に付きます！ ◇年間休日118日 ◇未経験者歓迎 ◇転勤なし ◇家族手当あり ★★・‥ハコでヒトとモノをつなぐ‥・★★ 私たち株式会社ほしゆうは、製品のパッケージ制作をしている会社です。 私たちのパッケージはただのハコではありません。 「ハコを通じて製品と想いをユーザーに届ける」 そんな瞬間をプロデュースしています。 生産者のパートナーとして、 製品と

勤務時間シフト制 10:00～19:00（実働8h/休憩1h） ◇土日含む週5日のシフト制勤務 ◇Wワーク・副業OK ◇勤務時間は変更の可能性あり

仕事内容＞おもてなし販売員募集＜ 販促プロモーションのメンバーとして働きませんか？ ◇未経験から高時給1400～2000円！ ◇20代・30代のやる気あるメンバーが活躍中！ ◇若手の正社員登用実績多数あり！ クライアントの商品や サービスの販売を支援するお仕事です。 どんなプロモーションに携わるかは、 あなたの希望や適性に応じ決定します。 【お仕事詳細】 モバイルやカード、アプリなどの キャンペーンイベント会場での ・プロモーション活動 ・入会促進 など 【進め方】 一緒にイベントを盛り上げる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（3年以上） ・基本的なITリテラシー ・顧客志向の高いコミュニケーション力 [歓迎] ・建設業界での営業経験 ・SaaS/ITサービスの営業経験 ・海外での就業・留学経験 ・技術的バックグラウンド 【職種名】 既存顧客対応と新規開拓をリード｜販促セミナー企画・営業活動を推進するソリューション営業募集 【仕事内容】 - 既にお取引があるお客様との、追加のお取引や既存アカウントの管理、業務受注、維持までのパイプライン形成 - 顧客向けプレゼンテーションの実施（オンラインと対面形式のどちらもあります） - 販促セミナーの企画＆実行、メーリスの配信 - 取

仕事内容activateグループでは、裁量を持って働ける環境を整えています！キャリアアップとして営業力、人材マネージメント、商品・営業企画などスキルをつけて頂きます！ ■商品PR未経験からキャリアップ！■ 良い商品を持っているのにプロモーションが上手くいかず伸び悩む企業に対して、営業・企画力で売り上げUPの手助けをするお仕事です！『企業とお客様を繋ぐ架け橋になれる』そんなやりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 ★サポート制度充実★ ワンチームで一緒にするお仕事なのでノウハウを学びながら働ける♪営業未経験スタートでも安心！ 【営業企画】 STEP(1)：WEB研修＆社内OJT クライアントの新

仕事内容総合職（販売業務が中心／将来の幹部候補） 【移住支援金対象求人】総合職（販売業務が中心／将来の幹部候補）のお仕事!＜新卒求人＞ 【移住支援金対象求人】 あなたの近くに いつもマルダイ マルダイは秋田市内に店舗展開しているスーパーマーケットです。 安心して買える日常の食事の材料などの食品、及びそれと同時に買い物をすると便利な食品・非食品を販売しております。 【仕事内容】 店舗での販売業務だけではなく、商品仕入（バイヤー）、営業企画（販促担当）、管理部門（経理、人事、開発、総務、施設管理）など多岐にわたります。 ◎入社後のキャリアパスについて ＜STEP-1＞ 入社後1ヶ月間の本部研修

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 【シフト】 シフトや開始時間はご相談に応じます。 【休憩】 休憩60分 ※昼40分/夕方20分 【残業】 残業はほぼありません。

仕事内容＼4月スタート！ノルマなしで安心！／ AV機器国内トップシェアの大手メーカー担当！ 家電量販店にて、最新テレビをご案内するお仕事です。 鮮やかな色彩 リアルな音響 スポーツ観戦や映画も臨場感MAX！ そんな“おうち時間を格上げ”するアイテムを紹介します。 【このお仕事のPOINT】 ★ノルマなしで安心♪ ★レジ対応・品出し業務ナシ！ ★大画面テレビの映像に囲まれてワクワク♪ ★高単価商材だから“ありがとう”が深い！ 【お仕事の流れ】 (1)ご来店されたお客様にお声がけ (2)ご希望の使い方や設置環境をヒアリング (3)機能・画質・使い勝手などを丁寧にご説明 (4)ご購入サポートま

仕事内容接客なしの黙々作業◎未経験スタートOK。コメリの陳列棚メンテナンススタッフ（アルバイト）求人 雇用形態問わず有給休暇を取得できるので、ワークライフバランスを大切にできる職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 陳列棚のメンテナンススタッフとして、本部からの陳列案内をもとに什器の組立や商品の陳列、値札・販促物の取り付け、安全対策、クリアランス商品の在庫陳列、売り場変更などの作業をお願いします。アルバイトが初めての方も大歓迎！最初は先輩のサポートや研修を通して業務を覚えることから始められる職場です。 【指示に沿って対応すればOK】 陳列棚メンテナンススタッフのお仕事では、什器の組立や商品の

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【動画でバーチャル見学】➤個別WEB説明会可！1人ひとりの理想を「現実に」 週休3日制/年間休日156日/月収39万以上可/ 他医院にないワークライフバランス＆福利厚生を↓で確認！ ★一般 歯科衛生士業務 ・・ 「歯科予防処置」 「歯科診療補助」 「歯科保健指導」 ★業務について ・・ •歯石除去（スケーリング） •機械的歯面清掃（PMTC） •フッ化物塗布 •診療の助手 •レントゲン撮影補助 •印象採得 ※当院の特徴として 業務内容はしっかり本人と相談しながら 決めていくスタイルですので、 無理にお願いするということはありませんので 安心してくださいね。 ★定着率が高い職場環境 ・

仕事内容アイビー株式会社 お土産品のルート配送／未経験歓迎／完休2日／残業月10h以下 【求人要約】 未経験入社8割◎人柄重視・普通自動車免許を活かす！ 安定基盤◎地域に貢献し設立から65年！／定着率8割 働きやすさ◎完全週休2日制／残業月10h／転勤なし 未経験から安心して始められる【ルート配送】 運転に慣れていない方も無理なく独り立ちできます！ 旅の思い出を彩るお土産を届けることで、地域やお客さまの笑顔に直結する仕事です。 アイビー株式会社とは… ◎看板商品 「うだうだ秋田犬」「喜多方ラーメン5食ミックス」「梅せんべい」「栃木ベビースター佐野ラーメン」「東京焦がしバタークッキー

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容お仕事内容：イベントのワクワクを支える「サマー・アンバサダー」 販促用のミニうちわから、アイドル公式の特大うちわまで。 完成したうちわに不備がないかを確認し、ピカピカの状態で出荷するお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「シワ・傷」のシャープな目視チェック（検品！） └紙の浮きやシワ、骨組みの折れ、印刷の色ムラがないかを確認します。 └「AI表面スキャナー」が微細な傷をアシスト検知。あなたは最終的な「ファンの目線」で、一番綺麗なものを選別する大事な役割を担います。 ②「透明感」が命の袋詰め（パッキング！） └うちわを透明な袋（OPP袋）に、向きを揃えて丁寧に入れます。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

勤務時間シフト制 [1] 07:00～12:00 [2] 08:00～13:00 [3] 12:00～17:00 [4] 13:00～18:00

仕事内容・＜11月上旬OPEN＞決算賞与あり！バックヤード内での作業が中心接客対応もほとんどなし ディスカウントストアのお肉コーナーを裏から支えるバックヤードスタッフなので 接客はほとんどありません。 ご近所さんや知り合いと顔を合わせる心配もなし 「久しぶりのお仕事で不安…」 「人と話すのはちょっと苦手…」 そんな方も、安心して始められるお仕事です！ 作業も簡単なパック詰め・値札付け、品出し等で、 はじめての方やブランクがある方も、無理なくスタートできます。 「家事しかしてこなかったから不安…」という方でも、 少しずつ覚えていけるので大丈夫。 シニアの方や、子育てが一段落した方も、安心してスタートで

仕事内容[募集背景営業の増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 企画営業として、フリーマガジン等の広告営業、運営等にかかわっていただきます。 【具体的には…】 ・月刊フリーマガジンの営業として、主に市内（県内）の事業者へ企画を提案 ・フリーマガジンでお世話になったお客様先での集客・販促を提案 等 【担当営業コメント】 ・フリーマガジンをメインとして、幅広い広告・集客・販促企画を提案しています。 ・飲食店や雑貨店、サービス業、自治体等へ掲載のご提案をフックに広告費を引き出す営業となります。 ・通常の給与に加えて、インセンティブ制をとっており個人の頑張りに応える仕組みを採用しています。 ※詳細は

仕事内容★週休3日制！福利厚生充実◎車通勤可♪★身近な「かかりつけ歯科医院」として、地域に根ざした診療を行っている歯科医院です。診療は、一般歯科・小児歯科・矯正歯科・審美歯科・インプラントなど幅広く行っています。 事業所名:ふただ歯科クリニック 求人の特徴:週休2.5日以上;有給取得可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:院内業務 ・歯周病治療 ・メンテナンス ・クリーニング ・インプラントアシスト業務 ・保険指導 など歯科衛生士業務全般 往診業務 ・訪問歯科衛生士業務(介護施設・居宅等) ※専用の往診車の運転をすることもあります。 診療科目:一般歯科; 予防歯科

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促