秋田県の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容勤務先名 インパクトフィールド株式会社 ※インパクトフィールド株式会社は、インパクトホールディングス株式会社のグループ会社です。 仕事内容 ＼外資系たばこメーカーのルート営業／ ★業界では有名な外資系たばこメーカー担当 ★平日週5日勤務／完全週休2日制 ★直行直帰 ★各種社会保険完備 ★レンタカー貸与 (自家用車持ち込みも可能) ☆販売・営業やラウンダーの経験が活かせる！ ☆コンビニ勤務経験者も大歓迎！ ☆未経験者も応募OK！ 外資系たばこメーカーのルート営業業務 指定店舗への巡回し自社製品のシェア向上に繋がる活動を行って頂きます！ ＜具体的には＞ ・担当エリア内のコンビニやGMSを巡回（1

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【週休2日/週休3日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大優遇◎ 業務内容(詳細) ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が

仕事内容★・・・★・・・★・・・★ 未経験積極採用中！ ★・・・★・・・★・・・★ ◎具体的なお仕事◎ デザイン全般の業務に携わって頂きます！ ～例～ ・ディレクション（設計や企画など） ・ホームページ制作（アプリ開発） ・デザイン制作（アプリデザイン） 未経験、経験の浅い方は入社後 経験を問わないお仕事をしていただきながら 同時進行で、教育カリキュラム（研修）を受講していただきます！ 充実、手厚いカリキュラムで基礎からしっかり身につきます！ ◎研修内容◎ ・ホームページ制作 └ホームページを制作するために必要な言語を習得して1人称でホームページが作れるようになります ・アプリ開発

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ◇社員数16,000人

仕事内容【週休3日／年間休日156日】深夜固定で月給25.8万円～｜転勤なし・安定のラーメン屋スタッフ募集 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,960円～ ＜週休3日制＞ ◆想定収入◆ 400万～450万 ◆給与◆ ※月収30万円以上を保証します ・月給258,960円＋残業代 ・内訳：基本給213,000円＋みなし深夜手当45,960円 ※みなし深夜手当120時間分含む ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 9月・3月 ＜昇給＞ 年2回 9月・3月 【勤務地】 秋田県秋田市仁井田蕗見町6-18 募

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容ＨＯＹＡアイケアリテイリング合同会社 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【仕事内容】 【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)／コンタクトレンズ専門店アイシティ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場ＨＯＹＡ株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーＨＯＹＡグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中～ ■ポジション概要： コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 【シフト】 シフトや開始時間はご相談に応じます。 【休憩】 休憩60分（昼40分/夕方20分） 【残業】 残業はほぼありません。

仕事内容＼ノルマなし！レジ業務なし！／ 未経験から始められます！ 最新エアコンは、空気をキレイにし、電気代もカット、快眠までサポート！ お客様にぴったりのエアコンを選ぶお手伝いをすることで、「快適な暮らし」を一緒に作るお仕事です！ 最新エアコンって、こんなにスゴイ 空気清浄・除湿・スマホ連動・節電モード etc お部屋ごとの最適温度で、電気代もぐっとおトクに 冬は足元からあたたかく、夏はすばやく冷やす高性能 お仕事内容 ご来店のお客様にお声がけ お客様のご要望をヒアリング 特徴やおすすめポイント、操作方法を説明 在庫確認や商品補充 1日のイメージ 10:00｜出勤、

仕事内容株式会社タカヤナギ 【秋田市／県外転勤なし】グランマートのデリカ（惣菜）部門のマネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大◎ 【仕事内容】 【秋田市／県外転勤なし】グランマートのデリカ（惣菜）部門のマネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 ≪現場裁量で惣菜刷新／地産素材で季節提案／中食強化で売上拡大／県外転勤なし安心／風通し良い成長環境≫ ■この求人のオススメポイント： ・旬や行事に合わせたメニュー企画を売場で即検証できヒットの手応えを直に味わえる ・月平均残業20～30時間程度かつ月9日休で家庭と両立しやすい働き方を実現できる ・地域密着で右肩上がりの成長基盤があり

仕事内容・《全国的にも大人気の業務スーパーで活躍の場を広げるチャンス！》 接客・販売業務や品出しなどをしながら、スタッフのマネジメント含め、 店舗全体の売上を意識した業務を行って頂きます。 売上データを前年と直近で比較したり、売れ筋商品の動向をつかみ、集客につなげていきます。 現場経験を積んだ後は本部スタッフと連携し、どのように売上を伸ばしていくかを考えながら、 業務スーパーの運営に深く関わっていただきます！ ・《具体的な仕事内容》 接客・販売 地域にお住まいのお客様が大半。 常連のお客様も多く、商品の位置などについて気軽に聞かれることも。 顔馴染みになり、親しくお話できる楽しさがあ

仕事内容株式会社タカヤナギ 【大仙市／県外転勤なし】グランマートの生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大◎ 【仕事内容】 【大仙市／県外転勤なし】グランマートの生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大◎ 【具体的な仕事内容】 ≪地産地消で秋田を支える／裁量大の売場づくり／育成計画で長期成長／品質と価格の両立／幹部候補として挑戦≫ ■この求人のオススメポイント： ・地元食材に強い売場づくりで季節提案や産地開拓の面白さを味わえる ・長期育成前提でキャリアを描け三年後の部門運営から店長バイヤーへ段階的に成長できる ・地域密着の安定基盤と風通しの良さで現場と本部が協働し挑戦

仕事内容「友達と予定を合わせやすくなった！」 「趣味の時間が増えた！」 「子どもと一緒に毎日お風呂に入れる！」など プライベート充実の社員がたくさんいます！ お客様は法人⇒訪問は平日昼間のみ 土日祝休みで年間休日125日 社用携帯は持ち帰り禁止 産休育休実績あり！ 子育て中のパパママ社員が多く活躍中！ 【NTT東日本からの業務委託のため提案しやすい！】 NTT東日本のお客様(法人)に セキュリティ機器/OA機器などをご提案。 具体的には… 指定エリア内の家電量販店を訪問し、 取扱商品の営業サポートを行います。 売り場の責任者と連携し、 共に“成功する売り場”の構築に 取り組んでください！ ■新

仕事内容株式会社タカヤナギ 【秋田／由利本荘市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大県外転勤無し◆ 【仕事内容】 【秋田／由利本荘市】生鮮食品の部門マネジャー候補◆地域密着／現場での裁量大県外転勤無し◆ 【具体的な仕事内容】 ≪地産地消で秋田を支える／裁量大の売場づくり／育成計画で長期成長／品質と価格の両立／幹部候補として挑戦≫ ■この求人のオススメポイント： ・地元食材に強い売場づくりで季節提案や産地開拓の面白さを味わえる ・長期育成前提でキャリアを描け三年後の部門運営から店長バイヤーへ段階的に成長できる ・地域密着の安定基盤と風通しの良さで現場と本部が協働し挑戦を後押しする

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社秋田ケーブルテレビ 【秋田市】スマホ販売スタッフ◆販売経験を活かし店舗運営にも挑戦／年休120日 【仕事内容】 【秋田市】スマホ販売スタッフ◆販売経験を活かし店舗運営にも挑戦／年休120日 【具体的な仕事内容】 ≪個人ノルマなしで活躍／販売経験を正当に評価／秋田で腰を据えて働く／店舗づくりにも挑戦可能／年休120日の安定環境≫ ■この求人のオススメポイント： ・モバイル販売経験を活かし、販売だけでなく店舗運営や企画にも挑戦可能 ・個人ノルマなし＆年間休日120日。お客様本位の提案に集中できる環境 ・転勤なし。地域インフラを支える安定企業で秋田に根差して活躍可能 ケーブルテレビや