埼玉県の三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 34425 障害者雇用枠/営業事務/フレックス制度有｜さいたま市浦和区 転職求人情報: 大手不動産会社のグループ企業の障害者求人♪残業ほぼ無しでフレックスタイム制度があり働きやすい職場♪ 残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 埼玉県さいたま市浦和区 最寄駅: ＪＲ東北本線 浦和駅 アクセス: ＪＲ東北本線浦和駅より徒歩4分、ＪＲ高崎線浦和駅より徒歩4分 業種: マンション管理 求人企業名: 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/営業事務/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％〉【ゼネラリスト職（経験不問）/全国型】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植

仕事内容☆賞与あり 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【総合職（経験者）/全国型】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業（必須） ・営業経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・理事会方式でのマンション管理経験をお持ちの方 ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/年間休日122日〉【ゼネラリスト職（未経験）】分譲マンション管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験 【職種名】 マンションフロント担当（首都圏）【転勤なし／分業制（夜間対応、設備対応なし）】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【業務内容】 (1)マンション管理の実務経験を生かし、管理組合の運営支援を中心に、建物・設備の保全、協力会社の調整まで担当いただきます。経験・適性に応じ、マンション管理受注に向けたプランニングや長期修繕のコンサルティングにも携わります。夜間対応および設備対応は分業制です。 ・理事会・総会への出席、議題解決に向けた助言・運営支援（1物件あたり年5～6回程度、多い場合は月1～2回） ・共用部の修繕・清掃・植栽管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏と愛知県】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ・分譲マンションの管理経験（理事会方式） ・管理業務主任者所持 [歓迎] ・タワーマンション等の高級マンションの管理経験をお持ちの方 【職種名】 〈在宅勤務40％/〉【ゼネラリスト職（経験者）/首都圏限定】分譲マンションの管理運営コンサルタント 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の 理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎) [歓迎] 【歓迎】 ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント(全国型)/三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/埼玉県さいたま市 【仕事内容】 【埼玉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 埼玉県内の各支社/支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎) [歓迎] 【歓迎】 ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント(エリア型)/三井不動産G/転勤なし定年65歳/スーパーフレックス導入/埼玉県 【仕事内容】 【埼玉県×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント(全国型)/三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/埼玉県さいたま市、他 【仕事内容】 【埼玉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 530～635万円 仕事内容 【埼玉県×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～810万円 仕事内容 【埼玉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 550～660万円 仕事内容 【埼玉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたア

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 570～810万円 仕事内容 【埼玉県×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築プロジェクトにおいて意匠設計経験を有する方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを行う事が出来る方 [歓迎] ・一級建築士の資格を有する方 ・マンションの意匠設計経験を有する方 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーションを大切にし、臨機応変に対応する事が得意な方 ◎前向きな気持ちを大切にしている 【職種名】 マンションの品質を支える設計ディレクション(事業主側)／年休125日(土日祝休) 【仕事内容】 ＜派遣先にて設計ディレクションを担当〈中央区、港区〉＞ ●「新しい建設業を切り拓く」ことを企業理念とする建築のプロフェッショナル集団 ●年間休日125日(土

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）休憩６０分 ＊週３日シフト勤務 ＊土日祝日含め（１）（２）両方の時間帯でご勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇あり

仕事内容★高級分譲マンションの居住者様へのサービス提供 ・ゲストルーム等の共用施設の予約受付やお問い合わせ対応 ・クリーニングのお取次ぎ ・宅配便の配送手配のサポート ・タクシーの配車手配など 明るい笑顔と挨拶で居住者様の暮らしをサポート！ 「ありがとう」と言われる喜びが仕事の原動力です。 コミュニケーション力、コンプライアンス意識、ホスピタリティ を大切に、これまで培った接遇スキルを活かせるお仕事です！ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 【豊洲】事務職（マンション会計）※フレックス・リモート可／残業10h／年休125日／三井不動産Gr 【仕事内容】 【豊洲】事務職（マンション会計）※フレックス・リモート可／残業10h／年休125日／三井不動産Gr 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み・残業10時間程度／簿記3級保持者大歓迎！／安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ／『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境～ ■業務内容： 同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。 【マンション会計業務】…管理組合会

仕事内容【契約社員】未経験OK／多数の社割制度あり＊マンションコンシェルジュの求人＠月島 タワーマンション等の居住者をサポートするコンシェルジュ募集！ ・業界未経験OK ・30～50代女性が中心に活躍中 ・賞与あり ・多数の社割制度アリ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 三井不動産レジデンシャルサービスが管理するマンションで、居住者が「安心／快適」に暮らしていただくためのサポートを行います。 居住者の方々から共感を得られるサービスを提供し、「ありがとう」と言われることがやりがいや喜びにつながるお仕事です。 （1）近隣情報の案内や管理業務のサポート ・管理書類取り付け ・