店舗デザイナー - 岐阜県関市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> やる気重視！SNS運用サポートスタッフ ★お客様のSNSアカウントの成長をご支援し、採用や集客に繋げよう！ 古くはチラシや街頭アンケート、昨今はweb広告やテレアポなど、多くの集客や採用の方法が世の中に溢れています。 理想はどれも全て網羅するのが理想ですが、予算の限られる企業様にとっては、効率よく集客や採用ができる媒体を求めていることでしょう。 昨今は、SNSという身近な媒体が、多くの企業様の採用や集客の最強の支援ツールと1つとなっていることはご存知でしょうか？ 「え？SNSなんて無料だから、誰でもできるんじゃないの？」 実は、誰でも無料で取り組めるからこそ、差別化が必要

勤務時間10:00～14:00 または、 10:00～16:00 ※週2日～勤務できる方 ※土日勤務は、月1、2回程度 ※月1シフト制

仕事内容月1、2回の土日勤務、近隣販売店への配達業務あり！働きやすい10～14時(または16時)の勤務！週2日～OK！ 関市の花屋 サリューフラワーで、 経験を活かし働きませんか？ パートスタッフ募集！ ■週2日からOK！ ■月1シフト提出 ■扶養内勤務OK 勤務開始日やなど、お気軽にご相談下さい！ 岐阜市、各務原市、関市などから 通っているスタッフ活躍中! 扶養勤務内OK！ 週2日以上の勤務で、 月6日～8日働きたい方にオススメ！ フローリストでの勤務経験ある方！ パートスタッフとして当店で働きませんか？ お花が好きな方、体を動かす事や、 接客が好きな方歓迎！ 【仕事内容】 店内の生花や、

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容[仕事内容] ●ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 店舗運営の全てに関わっていただきます。 地域によって売れる商品は様々なため、 お客様のニーズを分析し、商品の仕入れを 行います。スタッフたちと協力して、地域の お客様に愛されるお店を目指して頂きます。 店舗経営の仕方などは、入社後イチから 学べます。 【入社後の大まかな流れ】 本部で行われる座学研修

仕事内容☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆子育てママ・パパ活躍中☆40代活躍中☆50代活躍中 【関市】月給24.5万円以上｜賞与あり｜年間休日123日｜ふうせん薬局田原店での調剤事務｜経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～400,000円 資格手当：5,000円 役職手当(店長)：20,000円 役職手当(主任)：5,000円 精勤手当：700円/月(勤続１年ごとに加算) 【勤務地】 岐阜県関市西田原１３２２−２ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月

仕事内容[仕事内容] ●30代活躍中 ●接客販売の経験や知識をフル活用 ●キャリアアップ前提の募集 ●髪型、ネイル自由 ●販売でも年間休日120日あり！ プライベート充実 【お仕事内容】 ゼビオグループ「ゴルフパートナー」の 店長候補として店舗運営などをお任せします。 ⇒お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ⇒販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ⇒店舗スタッフのシフト管理、育成 ⇒店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 【研修制度充実／商品知識をレクチャー！】 本部で行われる座学研修 ↓ 座学テスト ↓ 配属店舗にてOJT研修 ↓ 店長就任 【ここがポイント】 ●即戦力としてお迎え！

仕事内容<仕事内容> 機械製造 「工場での仕事したことない…。」 そんな未経験スタッフ！多数活躍中です！ ＼ 教育制度が充実！ マニュアル完備はもちろん入社後にじっくり研修もあります！ 未経験の方やブランクのある方でも安心して就業できます！ カンタン＆コツコツ業務だから安心してください！ ガッツリ稼げるのに！？ 誰でも出来る作業が中心！ ＼ 力仕事もほとんどなくもくもくと作業するのが好きな方にはぴったりのお仕事です！ <給与> 年収324万円～372万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 岐阜県関市

仕事内容<仕事内容> スマートフォンの操作案内や受付クルー ――∞∞∞∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞∞∞∞―― ソフトバンクの商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 au(エーユー)、ワイモバイル、ドコモ等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細

勤務時間[ア・パ]10:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 全日 10：00～21：00 ◎週2日・1日3時間以上 ◎月2回の自己申告制 ■勤務例■ ￣￣￣￣￣ ・主婦(夫)の方なら… 朝～夕方までの勤務が人気！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒お子さんを送ってからお迎えまで など ご都合に合わせてのお仕事も！ ・フリーターの方なら… ロングやショート 柔軟に対応可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒しっかり稼げて 正社員登用も目指せます！ ・学生の方なら… 夕方から閉店までの短時間や土日が人気！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒学校もサークルもアルバイトも 頑張りたい方におすすめ！

仕事内容バイトデビュー歓迎！髪色フリーで自分らしく働ける◎高校生歓迎！お給料前払いもOK！ 【職種】 フードコート・食堂 フードコート・食堂 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、バーテンダー 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 New Styleの「牛角」で働きませんか。 【カウンター・レジ】 お客さまからのご注文を受けて、 レジ業務を行うだけ！ メニュ

仕事内容株式会社足立シート 【岐阜／関市】テント倉庫組立スタッフ＜未経験歓迎＞正社員◇手に職を◎簡単な作業からスタート◇転勤なし 【仕事内容】 【岐阜／関市】テント倉庫組立スタッフ＜未経験歓迎＞正社員◇手に職を◎簡単な作業からスタート◇転勤なし 【具体的な仕事内容】 1955年創業の老舗企業／幅広い年代の方が活躍する職場／仕事量安定で定年まで長く勤務可能／雰囲気良好・和気あいあいとした職場／工場内はエアコン完備で年中快適 ■業務内容： 当社にて、テント倉庫組立てスタッフをお任せします。 ■具体的には： ◇2～4人組で設計図を基に、骨組みから、鉄骨及びテント・倉庫を作る作業です。 ◇未経験者は

仕事内容株式会社オークワ 【岐阜/中濃エリア】住居・衣料部門担当★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日・連休有 【仕事内容】 【岐阜/中濃エリア】住居・衣料部門担当★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日・連休有 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます

仕事内容<仕事内容> 地方活性化！SNS映像制作のお仕事！ ★在宅ワークも可能な映像制作のお仕事で、あなたのスキルを高めてみませんか！？ お客様のSNS運用で最も重要なのは「動画」！ そのお客様の映像を制作し、アカウントに公開していくお仕事です。 ●丁寧な研修で安心のサポート！ 入社後はまずは当社の制作する映像(主にSNSの縦型ショート動画)のイメージを掴んでいただきます。使用するフォントやカットの仕方、社内の編集規定などを先輩スタッフとともに覚えながら、実際の制作に入ります。 ★みんなで一丸となる社風 先輩後輩関係なく、みんなで一丸となりお客様のSNSアカウントを伸ばすお手伝いをしております

仕事内容【週休3日推奨】人と話すのが好きならOK /関市 オフィスにしばられない働き方、始めませんか？人と話すのが好き、それだけでスタートOK ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて） 髭・ネイル・茶髪もOK（清潔感があれば

仕事内容【直行直帰OK】堅くない“外でのしごと”始めよう /関市 オフィスにしばられない働き方、始めませんか？人と話すのが好き、それだけでスタートOK ＼ ソニーグループで安心＆安定デビュー ／ 私たちはソニーネットワークコミュニケーションズの【正規代理店】です。 全国にグループ会社があるため、どの地域からの応募も歓迎しています。 【未経験でも安心】 先輩の多くが未経験からのスタートです。 提案するのは「ありがとう」と感謝されるコスト削減サービスです。 【働き方は自由自在】 勤務地フリー＆直行直帰可能 在宅勤務・テレワークも選択可（エリアや希望に応じて） 髭・ネイル・茶髪もOK（清潔感

仕事内容リーダー候補／リージョナル社員／店舗運営をお願いします！未経験でも意欲があれば応募OK コメリのホームセンター各店舗において、下記業務を中心に担当していただきます。 （1）売場づくり、接客、販売・売場づくり、発注、在庫調整・市場調査、担当部門の数値分析・売場案内、商品説明、電話応対・サービスカウンター、レジ・クリンリネス、品出し・お客様の商品積込サポート 【仕事内容補足】 （2）将来的な店舗マネジメント・スタッフのシフト作成、作業割当・売場レイアウトの決定、企画提案・店舗スタッフの採用、現場教育・労務管理、予算管理、伝票処理・設備管理、渉外、顧客対応 【コメリで働く】 店舗運営業務に携わ

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容【オープニングスタッフ】週休3日推奨/未経験関市 有名ソニー商品のフィールドマーケター募集 弊社はSONYグループ企業のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の正規代理店になります。 全国にグループ会社がありますので、どの地域の方でも安心してご応募お待ちしております 未経験の方でもご安心ください 営業経験10年以上のメンバー多数・営業が初めてな方でもコスト削減営業のため「ありがとう」と言っていただけるサービスです 配属業務が合わなかったらすぐに相談できる環境です 【勤務地フリー制度】 今回は新たなエリアにて立ち上げのため、在宅勤務・業務時は直行直帰を推奨しております

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容【ルートインホテルズ】ホテル支配人候補(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ フロント業務、店舗の売上管理、支配人候補として ホテル経営に関する業務全般。 【具体的なお仕事】 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・施設管理、建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務、収益の計算、原価の計算など 【安定の会社基盤】 企画から運営・管理を一括しているだけではなく店舗開発から 設計、施工、

仕事内容[仕事内容] ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売、買取業務 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 など 【入社後の大まかな流れ】 ・座学研修 （会社やゴルフ業界、接客の基礎を学びます） ↓ ・配属店舗にてOJT研修 ↓ ・副店長就任（接客・販売・売り場づくり等 現場の仕事を把握、店舗運営のノウハウを 習得） ↓ ・店長就任 【おススメポイント】 ●頑張りがしっかり反映される会社