ゼネコン 営業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 ＼商材の販売ではなく「DXを通した経営課題の解決」にコミットしたい方歓迎／ 沖縄県内の大手企業を中心とした顧客企業の業務課題を起点に、弊社（グループ会社やパートナーを含む）の多角的なITソリューションを使った課題解決の提案～実現のための推進役を担っていただきます。（法人直販営業） 【具体的な業務内容】 ■主な顧客： ・沖縄県内の大手（従業員数100名以上）～中堅企業のお客様が中心 ・法人企業や自治体、医療機関／小売業、建設業、エネルギー事業、金融業など多種多様 ・主な商談対象は情報システム担当、総務部長、経営陣など ■ニーズやお問い合わせの多い課題： 業務効率化や働き方改革、

仕事内容【不動産管理会社への家賃保証サービスの提案営業】 貸す側・借りる側双方の課題解決に貢献することをミッションとし、 顧客との信頼関係を構築しながら積極的に成果を追求！ ■ 提案営業：担当エリア内で新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを実施。 顧客のニーズを引き出し、課題解決型の提案営業を行います。 ■ チーム牽引：マネージャーをサポートし、知識やスキルを活かしてチームを牽引。 ★これまでご経験されてきた営業経験やリーダー経験、 交渉力、コミュニケーション力などを活かして、活躍していける環境です。 ◆商材 ◇家賃保証サービス お部屋を借りる際に必要となる連帯保証人を 当社が代

仕事内容法人営業をお任せします。新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にて、営業とマーケティングの観点から戦略・戦術～実行をチームで実施。 （客先常駐なし） 【具体的には】 顧客ニーズの掌握/営業戦略の立案、戦術の策定/営業アプローチのたたき台作成/営業活動の実施/情報収集、営業活動の検証 等 仮説を立て検証とともにPDCAを回し、マーケティングとセールスを同時並行して事業を立ち上げていただきます。顧客によって一つ一つ新規事業は異なるので、様々な業界・業務スキルが身につく成長環境です。 顧客は上場企業の新規事業部門や有力ベンチャー多数 【案件】無形商材

仕事内容「ルート営業」 当社製品の業務用電気グリラー「ヒゴグリラー」を販売する代理店 様へのＰＲ活動やご使用いただいているユーザー様へのアフターフ ォローをお願いします。 営業車に搭載したデモ機での実演も行います。 月に１～２回の出張もあります。 （東海地方、中国地方、四国地方など） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容既存のお客様を中心に、ネジや各種パーツの提案・販売を行うお仕事です。 注文対応から納品まで一貫して担当し、パソコンを使った受発注業務や手配も行います。 具体的には ・既存取引先への定期訪問（ルート営業） ・ネジ・部品などの提案、受注対応 ・商品の手配・納品業務 ・PCを使った受発注処理（Excel・Word使用） ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし 休日・休暇 土・日・祝・他（会社カレンダーによる） 【年間休日 121日】 完全週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔 ・産後休暇 ・育児休暇 待遇 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・交

仕事内容＊営業スタッフとして、取引のあるお客様へのルート営業を行いま す ＊商品知識習得の為、物流センターで物流業務を経験します ※販売ノルマはありません ※営業エリアは長崎県内が主体です（社用車使用） ＊変更範囲：会社の業務の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【神戸市】店舗買取営業スタッフ/ブランド品貴金属を扱うスタッフ募集 最初の1週間に業界や取り扱う商品に対する座学や営業のロープレなど がっつりと研修があるため、未経験でも活躍できます ・成果に対して真っ当な評価(お給料や役職など) ・風通しが抜群 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 賞与回数:業績賞与 (年度による) インセンティブ:あり 給与例 〈給与〉 想定年収:400万円~700万円 月給: 30万円~50万円 固定残業代:月20時間分/3万7200円以上含む。超過分は別途支給。 【モデル月収】 6ヶ月目:固定給27.5万円+インセンティブ

仕事内容【アピールポイント】 インサイドセールス 【仕事内容】 インサイドセールスは、オンラインでのお問合せ顧客を、フィールドセールスに引継ぐ為に、当社サービスの紹介・意欲醸成を行って頂き、効果的に商談を生成いただきます。 １）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション ２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案 ３）営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供 ４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動 ５）営業資料の企画・提案 AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客

仕事内容＜新横浜勤務＞ソフトウェア開発営業（開発経験必須）／年間休日129日／営業部門の立ち上げ ▼仕事内容 【業務内容】 組織強化を目的に、弊社で初めて営業専任部署・担当者を設置することを計画しており、 入社後は以下①〜③の業務をお任せする予定です ①新規顧客の開拓 弊社が保有する技術をもとにしたソフトウェア開発案件・プロジェクトの新規顧客開拓 ②既存顧客フォロー お付き合いのあるお客様へのフォロー及び新規案件の開拓 ③営業フローの構築及びメンバー育成 お持ちの知見を活かし、営業活動ノウハウの社内蓄積及び部下育成 *部下育成は今後の予定・想定業務です (長崎県長崎市) ▼職種 営業マネ

仕事内容【プリセールス担当（新規事業/プロダクト）】新規プロダクトやソリューションを技術的な側面から提案・導入支援をお任せできる方を募集しております。 ▼仕事内容 弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、 最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。 まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく 計画です。 弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータであり そ

仕事内容【次世代幹部育成責任者／東証名証上場。拡大フェーズの中枢へ】 若手役職者を、次の経営人材へ。 平均年齢30.2歳。 当社は、東証名証上場という安定基盤を持ちながら ベンチャー企業のような挑戦機会にあふれた会社です。 自分の意識や実力次第で 即ステップアップができる教育環境を整えているため 25～30歳で役職に就く若手が多く在籍しています。 しかし同時に、 「分業化が進みすぎて 契約までの全体像を理解できていない」 「社外向けメールやお礼状など、 基本的なビジネスマナーに自信がない」 「”役職者としてどうあるべきか”という視座が まだ育ち切っていない」 という課題があることもまた事実