営業 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容匠技研工業のフィールドセールスは、単なる営業活動ではありません。 私たちは製造業の現場が抱える業務課題や経営上の悩みに深く入り込み、「匠フォース」の導入を通じて業務効率化と利益改善の両立を実現するポジションです。 お客様の業務フロー、組織構造、経営課題まで正確に把握し、最適な導入プランを提案・実行し、成果に直結する形で現場に根付かせることがミッションです。 【お任せする主な業務】 【目標達成における戦略立案、そのKPIの設定】の役割を担っていただく ☆新規顧客開拓・商談設計 製造業の見積・原価管理業務を深く理解し、課題を抽出。経営層・現場双方に響く提案ストーリーを構築します。単なる機能説明で

仕事内容売るのではなく“選ばれる”営業！鋳物の街で100年続く老舗企業。残業ほぼなし／年間休日127日 マンホールカバーや排水金具など、建築衛生設備資材のルート営業。 “売り込む”というより、製品をお客様に“選んでいただく”ように提案するのが当社営業担当の役割です。 研修について 入社後数日間本社及び物流センター研修があります。（埼玉県川口市／埼玉県加須市） 業界未経験者でも親切丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 「無いと困る」製品を造る当社。上場の大手商社などと取引する安定企業です。 仕事は当社代理店へのルート営業。飛び込み営業ではありません。 売り込むより、お客様に“選んでいた

仕事内容売るのではなく“選ばれる”営業！鋳物の街で100年続く老舗企業。残業ほぼなし／年間休日127日 マンホールカバーや排水金具など、建築衛生設備資材のルート営業。 “売り込む”というより、製品をお客様に“選んでいただく”ように提案するのが当社営業担当の役割です。 研修について 入社後数日間本社及び物流センター研修があります。（埼玉県川口市／埼玉県加須市） 業界未経験者でも親切丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 「無いと困る」製品を造る当社。上場の大手商社などと取引する安定企業です。 仕事は当社代理店へのルート営業。飛び込み営業ではありません。 売り込むより、お客様に“選んでいた

仕事内容千葉県流山市の営業職【週休２日・土日祝休み】 (正社員) | アイオニック 株式会社 ▼仕事内容 ◎人気のイオン歯ブラシ「ＫＩＳＳＹＯＵ」のメーカーです。 卸会社および小売企業との商談ドラッグストア、ホームセンター、スーパー等への販促提案売場提案、販促企画の立案 ・提案販売データをもとにした提案資料の作成ＯＥＭ商品の企画提案、案件対応 ＊ノルマはありません ＊社用車：普通自動車【変更範囲：変更なし】 (千葉県流山市) ▼職種 営業職【週休２日・土日祝休み】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7

仕事内容◆溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス） の仕事です。 ・営業エリアは広島市近郊です。社用車１．５ｔ～３．５ｔ車使用 ＊専門知識や経験は問いません。商品知識はサポートします。 （採用後、半年程度は営業車両に同乗して業務内容を覚えていた だきます。） 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容【プリセールス】SaaSで未踏市場に挑む（プロワン事業） ▼仕事内容 【募集背景】 事業4年目を迎えた当社SaaS「プロワン」は、急成長フェーズに突入しており、エンタープライズ企業からの引き合いも急増しています。複雑な業務要件に対応した提案機会が増加する中、フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客課題を正しく構造化し受注確度を高めていく設計力を持つプリセールス人材の必要性がより高まっています。業務設計・要件定義視点を有するプリセールス担当者を、新たに募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ営業案件における技術・業務視点からの営業支援（プリセールス） ・顧客業務のヒアリング

仕事内容【イシイ(株)】◆求む、営業経験者◆ユニフォーム、作業用品の法人向けルート営業です ユニフォーム、作業用品、安全衛生用品、ギフト景品、自社オリジナル「ステリＰＲＯ」の、法人への販売。 ルート営業9割、新規営業1割です。 営業経験ある方、是非チャレンジしてみてください。 地元で長年営業してきたので、圧倒的なマーケットシェアを誇ります。 応募方法： ＷＥＢ面接になります。 面接コボットから、面接希望日を入力してください。 ご指定の希望日に対して、後ほど返信メールが届きます。 連絡先住所： 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2-7-6 連絡先TEL： 022-239-7330 担

仕事内容北関東地区に拠点を設ける法人に ICT領域における課題解決提案を行います。 ＜業務詳細＞ ◇法人顧客への提案活動 ◇契約後のアフターフォロー ◇継続的なリレーション構築 ◇新ビジネスの開発 富士通、パートナー企業と連携しながら 網羅的サポートで法人顧客へのシステム導入などを行います。 ※お客様の割合は新規３：既存７程度です。 ◆商材：ハードウェア（PC / サーバー / 通信機器） 業務システム開発 パッケージソフト導入 自社ソリューション ネットワークインフラ構築 など ◆商談規模：～５億円程度 ◆顧客：年商30億～300億の中小企業全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後

仕事内容既存顧客向け鉄鋼・非鉄金属製品などの 営業をお任せします。(係長ポジション) 【具体的には】 ◎南東北をメインにルート営業 ∟20～30社程度 ※既存顧客メイン ※長期出張はほぼなし 【扱う商材】 ◎住宅の外壁や屋根材 ◎点字ブロック ◎道路の側溝 など ＜業界経験不問＞ 入社後、数カ月間のOJT研修があり 商品知識を身に付けられます！ ※OJT他製品を学ぶ研修、工場見学他、 階層別研修、資格取得補助などの制度も有。 ＜キャリアアップ可能＞ 入社2年程度で係長クラスに昇進する方、 早期に所課長へ昇格した社員も在籍しております！ ◆営業上の強み ◇東証プライム上場

仕事内容土地買取の営業 その他 土地調査、管理、事務処理など ＊未経験者、歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【次世代幹部育成責任者／東証名証上場。拡大フェーズの中枢へ】 若手役職者を、次の経営人材へ。 平均年齢30.2歳。 当社は、東証名証上場という安定基盤を持ちながら ベンチャー企業のような挑戦機会にあふれた会社です。 自分の意識や実力次第で 即ステップアップができる教育環境を整えているため 25～30歳で役職に就く若手が多く在籍しています。 しかし同時に、 「分業化が進みすぎて 契約までの全体像を理解できていない」 「社外向けメールやお礼状など、 基本的なビジネスマナーに自信がない」 「”役職者としてどうあるべきか”という視座が まだ育ち切っていない」 という課題があることもまた事実