発電所 - 高知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ～完全未経験大歓迎～ 異業種・異業界の方でも大歓迎です。 未経験からでも安心の研修制度が整っております◎ 【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら業務できる方 【入社後】半月～1ヶ月程の研修あり。マニュアルを用いての業務研修やOJTによる業務研修、安全研修などがございます。 【資格取得支援】社内全体で積極的に推奨しており、上長の承認を得られると、会社負担で資格取得が可能。 【ワークライフバランス充実】 長期休暇有り（年末年始・夏季・GWなど） 月平均残業20時間と働きやすい環境です。 社員の多くは19時までには帰宅

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（電気）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管理業務をお任せいた

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントに

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの資格、もしくは経験をお持ちの方 ・電気主任技術者 ・ボイラータービン主任技術者、ボイラー技士 ・一級建築士 ・技術士（衛生工学） ・プラントの設計・施工管理経験 ■歓迎条件： 廃棄物中間処理施設、火力発電所の設計建設運営等の管理経験 【求める資格・スキル】 【求める英語レベル】 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 廃棄物計画・設計技術者 【仕事内容】 廃棄物計画・設計技術者 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木施工管理技士（1級また2級）の資格をお持ちの方 [歓迎] ・水門・橋梁など大型の鋼構造物の施工管理経験をお持ちの方 ・水門を含む河川工事に関わる土木施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ・チームでプロジェクトを進めることが好きな方 ・大きなやりがい、達成感を仕事に求める方 【職種名】 【水門等の施工管理職】/年間休日124日/離職率毎年1％以下/業界トップクラスメーカー 【仕事内容】 水関連設備（大型ダム・河川ゲート・津波対策水門、除塵設備など）の施工管理業務を担当していただきます。 ■

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全ての要件を満たす方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 土木施工管理 【仕事内容】 ■同社が受注する土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発電所・変電所における道路等の改修工事、風力発電所の建設における基礎工事について、施工管理業務（品質管理・工程管理・安全管理・打ち合わせ・予算管理等）を担当していただきます。 ・案件：発電所、変電所内の道路や風力発電所建設に伴う基礎工事、太陽光発電所建設に伴う土地造成など ・案件エリア：四国圏内を中心に担当いただきます。 ・工期：数ヶ月～1・2年程度 【事業内容・会社の特長

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験や志向のある方 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、

仕事内容技術系総合職として、施工管理や建物の保守管理など幅広い業務に挑戦できます。 【今までのプロジェクト実績】 ー ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・有名ランドマーク（球場、テーマパークなど） ※プロジェクトは常時2000件以上！ 【挑戦できる業務について】 ー ■施工管理 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、職人や資材の手配、建設計画の品質やコスト等の管理、図面や書類の作成などを担当します。 ■建物の保守管理 ビルや商業施設、プラントなどを巡回し、設備のチェックを担当。移動に時間がかかる物件や出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 ■公共施設のメンテナンス 官

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容株式会社イトウテック 【高知県/高知市】配電盤の設計◇転勤なし／マイカー通勤可／電気インフラを支える！配電盤メーカー 【仕事内容】 【高知県/高知市】配電盤の設計◇転勤なし／マイカー通勤可／電気インフラを支える！配電盤メーカー 【具体的な仕事内容】 【インフラに貢献昭和46年創業の長期経営月平均残業25時間マイカー通勤可・駐車場無料◎】 ★求人の魅力★ 当社は電力の分配・制御を行う機器を取り扱っており、安全かつ安定した電気供給を支える重要な役割を果たしています。工場やビル、病院、学校などの施設で、大量の電気を安定供給するために不可欠です。当社の製品がなければ、大量の電力を安全に分配できず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・35歳～50歳代前半まで ・1級土木施工管理技士の有資格者 ・土木分野における施工管理経験者 ・出張業務に対して抵抗のない方 [歓迎] ・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者 ・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【港区芝浦・全国

仕事内容四国電力株式会社 【技術系総合職】オープンポジション☆土日祝休み☆住宅手当あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性、経験に応じて【発電所の生産技術】または【設備の運用・保守・点検】をご担当いただきます。 ☆メリハリ◎有給休暇の平均取得日数は17日【発電所の生産技術】 ◆発電プラントに使う資機材や工事の調達 ◆取引先との交渉による納期・価格の調整 ◆設備の仕様・設計の見直し提案 └火力・再生可能エネルギーなど、社内の発電部門と連携します。 最適な時期・価格に資材などを調達することで

仕事内容【応募資格】 [必須] 土木施工管理業務経験が5年以上 1級土木施工管理技士を有する方 他 技術士 コンクリート診断士 測量士など土木関連資格 [歓迎] 建設会社での施工管理経験 1級土木施工管理技士 技術士他 土木関連資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 建設会社で土木工事の施工管理経験を有する方 【職種名】 【奥村組】土木施工管理職 全国型/地域型勤務選択可能！準大手ゼネコン給与水準トップクラス 堅実経営 【仕事内容】 トンネルやダム・発電所・鉄道・橋梁・上下水道といった土木現場における品質・コスト・工

仕事内容土木工事施工管理技士（再生可能エネルギー） 年収 673万円～1123万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 高知県 仕事内容 ■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における土木工事施工管理業務を担当していただきます。太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、