老舗 - 山形県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制勤務【17:00～22:30】⇒週1日～＆1日3時間～勤務OK

仕事内容【仕事内容】 週1日3時間～OK！ 無料まかない付 老舗焼肉店でバイト募集中！ 【具体的な仕事内容】 ●お席のご案内・注文受付 ●料理の提供や片付けなど ●簡単な調理補助（盛り付け等） ★初日から安心サポート！ マニュアル完備で未経験でも大丈夫 先輩スタッフが横について 丁寧に教えます♪ ★デジタル注文で接客も楽々♪ タブレット注文システム導入済み 落ち着いた常連さんが多く 接客初心者でも安心です！ 【アピールポイント】 【春香苑のおすすめポイント】 【1】常連さんが多い温かい職場 幅広い世代に親しまれる焼肉店！ 落ち着いた雰囲気で働きやすい♪ 【2】週1日～OK！柔軟シフト◎

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 建設工事に関する官公庁への営業活動をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・国土交通省、公団、都道府県、市町村等への情報収集 ・ニーズに対する提案 ・橋梁、水門等鋼構造物工事及び土木工事の見積もり ・社内部署との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：31507

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 道路、河川、橋等の設計を含む、公共施設および民間の設計業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・山形および周辺エリアの道路、橋梁、擁壁、補強土、法面工、落石防止柵、河川、河道、防砂施設、公園緑地等を手がけていただきます、 ・経験豊富なメンバーとプロジェクトを組み、設計業務に取り組んでいただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 36歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：21475

仕事内容[募集背景受注増加への対応、また、次世代の製造技術者育成のために増員を目的とした募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場内の機械オペレーター（現在2名在籍）として、工場内での機械操作、検品などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・断裁機、紙折り機(正栄機械・オリスター)の操作、検品作業、配達（普通車/週1回程度） ・印刷機の操作助手（オフセット印刷機：三菱、DAIYA菊全判、2色機、非UV機） ※入社後当面は機械操作の補助、検品作業、配達のみになりますが、将来的には工場内業務のすべてを把握していただきたいと考えております。 【担当営業コメント】 ・長期勤続によるス

仕事内容[募集背景今年9月に退職する予定者がいるため、欠員補充として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理業務、労務管理業務全般行っていただきます。 【具体的には…】 ・文書作成 ・入出金データ作成 ・給与計算 ・その他庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：59768

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： メイン業務は営業推進です。内容はルート営業先の取引深化、営業実績管理、新規営業(割合7:1:2)。 本業務は商品性から職人を相手にする営業になりますが、現場を経て営業企画の提案、実行、管理を順次お任せいたします。 【具体的には…】 ・既存取引先への取引深化と提案営業(ルート営業)と新規顧客開拓 ・伴う営業実績管理とマネージメント(DXの視点から業務改革大歓迎) ・推進にかかわる会議のファシリテート ・付随する庶務全般。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織体制】 4名体制・・・企画室長:１名(

仕事内容[募集背景事業拡大における組織的な強化として将来的な管理職候補の方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 品質保証グループのマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・大手クライアント（日立製作所など）をはじめとした顧客対応 ・品質管理、不良品対策 ・その他、経営全般において社長をサポートする右腕役 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：79067

仕事内容[募集背景創業100周年を迎えるにあたり、事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場内の生産管理業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・製造進捗管理 ・スタッフのスケジュール、労務管理および教育、指導 ・各作業の指示、管理、指導 ・品質向上、生産性向上のための工夫や改善 ・機械トラブルやへの対応や設備メンテナンス ・ISO関連の監査対応 等 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 25歳～40

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・建築施工管理職としての実務経験がある方 ・全国勤務が可能な方（案件ごとにアサインとなる為） ■希望条件： ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(年齢と合わせて勘案いたします) ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【建築施工管理

仕事内容[募集背景組織変更と強化に伴い募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・月次年次決算業務、会計監査対応 ・伝票の起票や請求書作成 ・データファイリング ・会計ソフトへの入力業務 等 【部署構成】 管理部門は6名（部長1名、課長1名、メンバークラス4名 ※メンバーは30代中心） [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：76896

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社では、飲食店や商業施設・文化施設などの商空間の企画・設計、施工を行っています。 営業担当者として、商業施設やオフィスの新装・改装に関する企画提案をお任せいたします。 【具体的には…】 ・県内全域のオフィス、飲食店・販売店を運営する法人企業を中心に訪問し、提案営業を行って頂きます ・新装開店や改装のお話をお聞きし、お客様のイメージや要望を丁寧にヒアリングします ・ヒアリングした内容をもとに、社内のデザイン部や建装部と打合せを行い、次回面談時に提案を行います ・提案から打合せ、竣工までの一連の流れを

仕事内容[募集背景現在の管理部門が定年退職を迎えるため、次世代候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きといった労務管理 ・新卒および中途採用の運営 ・年末調整業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：41757

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部に在籍いただき、管理本部長の直下にて、総務、経理、庶務全般をご担当いただきます。 当面は実務をご担当いただきますが、ゆくゆくは管理本部の統括をお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理（時間外、有休等） ・会計仕訳補佐（システム入力等は外部委託） ・債権管理 ・現金出納 ・各種社内申請書対応 ・設備管理（開錠、施錠、空調 等） ・代表電話対応（金融、設備、その他） 【月例業務】 ・財務諸表確認（作成は外部委託） ・会議資料作成（各資料のとりまとめ 等） ・総務管理（時間外、有休とりまとめ 等） ・資金繰り検討（他役

仕事内容株式会社ト一屋 【酒田市／転勤なし】スーパーの店長候補◆着実に成長できる環境◎6店舗を展開する老舗企業 【仕事内容】 【酒田市／転勤なし】スーパーの店長候補◆着実に成長できる環境◎6店舗を展開する老舗企業 【具体的な仕事内容】 【店長を目指せるスーパー店舗スタッフ／未経験からのチャレンジOK／U・Iターン歓迎／酒田市内に6店舗を展開する老舗企業／転勤なしで腰を据えて働ける◎】 ■仕事内容： 「うまいものならなんでもト一屋、いつも新鮮近くて便利」でおなじみのスーパー「ト一屋」の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・商品の仕入れ ・検品 ・陳列、補充 ・接客 ・バック

仕事内容[募集背景コロナ禍でも影響をあまり受けることなく、テイクアウト販売や企業向け外部販売も積極的に展開しております。 将来を見据えてエリアマネージャー候補を募集する運びとなりました。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 東北最大級のFC店舗（主にミスタードーナツ）を運営する同社にて、エリアマネージャー（営業管理職）を目指していただきます。 【具体的には…】 ・店長業務（ニーズ分析、スタッフ管理、予算や商品管理） エリアマネージャーに昇格後は、下記業務をご担当いただきます。 ・複数店舗の売上予算および実績管理 ・店舗マネジメント（人材育成） ・複数店舗運営に係るマネジメント全般 等 【入社後は

仕事内容[募集背景業績好調につき増員のため [転勤の有無有り [仕事内容]： ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じて、お客様をサポートいただきます。 【具体的には…】 ・お客様の課題、ニーズのヒアリング ・ヒアリングに基づいた食材やメニューのご提案 ・新商品や切替商品等のご案内 ・見積書および提案書の作成、提出 等 【一日の流れ】 出社・朝礼 →依頼事項の対応・訪問準備等（～10時） →お客様先への訪問（3～5件程度※10時～17時） →各種事務処理を経て退社 【入社後の流れ】OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業

仕事内容[募集背景経営者の右腕また組織強化の一環としてマネジメント候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の経営理念、方針に共感した上で、総支配人として旅館全体の運営方針に責任を持ち、主要人員を配置・指導し、宿泊客に対するサービス品質を高める仕事を担っていただきます。 【具体的には…】 ・経営理念、方針の基、当館全体の運営を共に実行いただきたいこと ・営業等目標数値面のコミット ・ホテル、旅館の経営を理解した上での各部門長との調整 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～

仕事内容[募集背景工場内の生産体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである同社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・工場生産管理 ・生産計画策定実施 ・工場内労務管理 ・他部署との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 山形工場は全体で約60名が所属しております（パート3割、正社員7割/男女比：5・5）50代の男性１名が工場長を担っています。 【働き方について】 ・土日祝休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。 ・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もござい

仕事内容[募集背景事業拡大における組織的な強化として管理職候補を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理部門の事務担当者として以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・経理関連…請求書、伝票等の作成、入力作業など ・労務関連…勤怠管理、入力作業など ・その他…来客/代表電話対応、郵便物仕分けなど 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織構成】 配属予定の管理部には、経理事務1名、総務1名（30代～40代）が在籍しています。上司は部長となります。 【働き方、就業環境】 ・年間休日125日、残業時間月平均5時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。

勤務時間就業時間１：10時30分〜13時30分 就業時間２：17時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊週４～５日程度で希望の曜日をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊老舗料理店での料理のオーダー伺い、料理の給仕、配膳、 後片付けなどをおこなっていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※週２～４日程度で希望の曜日をご相談ください。 （平日のみのシフトも可） ※連絡の上、履歴書・紹介状を面接の際にご持参ください。