人事事務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用・労務・DX推進まで学べる◎土日祝休み・残業少なめ 会社の「人」を支えるバックオフィスとして、採用・労務・総務業務を幅広く担当する人事事務のお仕事です。 まずは基本的なサポート業務から始め、ゆくゆくは採用・育成・配置・DX化などへとステップアップしていけます。 ＜具体的な業務内容＞ 給与計算、勤怠・労務管理 備品発注・在庫管理 社内行事の運営サポート、受付対応 採用サポート（応募者対応、面接調整など） DX推進（Excel管理から業務アプリへの移行など） ◇ POINT 入社後はOJT中心で、1つずつ丁寧にレクチャー 未経験からでも安心して成長で

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒】事務スタッフ／受付や電話対応などの人事サポート ★事務志望者必見です★ 人事部の総務や、求職者の受付事務、一般事務をお任せします！ ◆具体的には… ・候補者とのやり取り、事務対応 ・福利厚生の事務対応 ・求職者の来客や電話対応 ・その他、一般事務業務 【平均年齢28.2歳！社員交流も盛ん♪】 社内イベントはダーツやゲームなどのイベントが盛んで、先日のゲーム大会には30名以上が参加し、大盛り上がり♪ 成長も遊びも仲間と楽しむカルチャーです！イベントを開催する際は、費用の一部を会社が負担しています。 <給与> 年収325万円～420万円 <勤務時間> 固定

仕事内容★正社員！人事制度立案や運用構築などの人事事務！経験活かせる ◆駅から近いので通勤に便利！交通費は３０，０００円まで支給！年間休日は１２０日！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！残業少なめでプライベートも充実可能です！ ＜動画制作会社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事制度立案と運用構築、ＭＶＶの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計・実行、 ミドル層強化施策の検討、評価制度の設計・実行、各事業の評価会議取りまとめなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

勤務時間10:00〜19:00

仕事内容定例イベント運営および人事事務全般をご担当いただきます。 人事イベントの運営やマニュアル作成など、チームで連携し、組織づくりをサポートするやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・人事企画・運用 月次スケジュール管理、通達作成、中途オンボーディング、インセンティブ管理 ・システム管理 HRMOS運用(入退社・評価情報の登録、反映など) ・データ・集計 WeAllCultureSurvey集計、各種定時アナウンス ・制度・福利厚生 キャリアデザイン、永年勤続、自己研鑽、部活動費の精算 ・経費・事務 採用費などの支払精算・稟議、上記業務のマニュアル化 【使用するツール】 ・

仕事内容【渋谷区】コーポレートスタッフ／年収439～493万円／大和財託株式会社 ＜この求人情報について＞ 大和財託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 当社の人財戦略課にて、事務業務全般をお任せいたします。 電話・メール・来客対応、契約書管理、採用候補者対応、 選考進捗管理、面接準備、社内研修サポート、 求人媒体管理など幅広い業務を担当。 業務改善や効率化の提案も歓迎します。 急成長企業の採用部門で幅広い業務に挑戦しませんか？主体性を活かし、業務改善にも取り組める環境です。ホワイト企業認定「プラチナ」取得の働きやすい職場で、あなたのキャリアをさらに

仕事内容★正社員！賞与年２回あり！給与計算業務など！自社ビル勤務！ ◆土日祝休みで週末ゆっくり◎落ち着いた環境の職場！リフレッシュできる休憩室完備☆オフィカジ勤務ＯＫ★駅からトホ圏内！同業務の方がいるので安心♪近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ●きもの関連の会社●朝が遅めの９時半始業！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算業務、社会保険業務、採用関連業務、データ入力、 部内アシスタント業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【短大卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容<仕事内容> 【人事】あなたの事務スキルが、グローバルなチームを強くする！ 当社は、訪日観光客に人気の「公道ゴーカート体験」事業を展開しています。 あなたには、人事事務スタッフとして採用・労務・社員サポートなど、会社の成長に欠かせない業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整） ・入退社手続き、社会保険関連の書類作成・提出 ・勤怠管理や給与計算補助 ・社員研修やオリエンテーションの運営サポート ・スタッフの資格更新や生活サポート（必要に応じて） ・人事データの管理・更新 ・社員イベントや社内広報の企画・運営 <給与> 年収300

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【イマドキ人材企業での採用アシスタント】最新オフィスで勤務♪服装髪色自由なイマドキ企業で新卒採用アシスタントのお仕事です☆システムへの履歴書の登録、適性検査受験のリマインド、エントリーシートの回収作業、資料発送準備、イベントや説明会の設営補助（資料やノベルティ準備）などをお願いします。 CMでも放送中の急成長企業で、人事・採用キャリアを積めるチャンス♪学生さんの未来づくりのきっかけをバックヤードからサポートできる、社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です！【企業紹介】IT、医療・介護など成長市場に特化し、自社メディア事業と人材関連事業を主軸に多角的なビジネスを展開する企業です。国内外で40以

仕事内容【ヒトトヒトホールディングス】正社員！賞与あり！給与計算など ◆駅から徒歩圏内！交通費５０，０００円まで支給！周辺にはコンビニ・飲食店があり！快適な禁煙オフィス！幅広い業界に関わりながらスキルを磨ける魅力的なお仕事です♪ 見逃せない職業紹介のお仕事です！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】給与計算や労務管理、人事制度企画や人事考課、新卒・中途採用業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※衛生管理者資格をお持ちの方歓迎。 職種

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容人事総務事務のサポートをお願い致します ・新卒採用、中途採用に関する業務 （面接準備、書類管理、会場設営、会社説明会準備、入社手続等） ・労務管理業務 （雇用契約の更新管理、契約書管理など） ・社会保険得喪業務サポート ・来客、電話対応 ＊２名にて同じ業務をしています。（今回の募集人数除く） ＊わからないことがあれば、教えてもらえる環境です ＊急なお休みも対応可（子育て中の方もご活躍中） 変更範囲：会社の定める業務 ＃レディＧＯ

勤務時間09:30～17:45 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【外資系保険会社での人事】のお仕事です。人事情報のシステム入力、入退社者のID管理、各種データ集計・レポート作成、システムアカウント管理、各種証明書作成、その他部内サポートをお願いいたします。 ＜残業ほぼなし、アデコスタッフ活躍中の安心企業です。＞【企業の紹介】大手外資系保険会社です。【部署の紹介】男性マネージャーのもと、女性社員・派遣社員が複数名いる部署で、お互い遠隔でもコンスタントに連携取り合っています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可

勤務時間9:00 ～ 17:15

仕事内容《飲料メーカー》週３から４日在宅あり！１７時１５分まで！ ◆幅広い年齢層の方が活躍中！休憩室あり！採用関連・人事の実務経験と英語力を活かせる！残業ほぼなし！カフェテリアあり！近隣に飲食店・コンビニもあり便利！服装は比較的自由です！ ３月スタート！業務で英語を活かせる環境！当社含む派遣スタッフ活躍中です！【お仕事の内容】面接スケジュール確認・調整、候補者の交通手配と資料統合・配布｜内定通知書・ オファー準備、承諾フォローアップと入社手続き｜面接資料の作成・配布・調整などをお願いします。※週３～４日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時３０分まで！人員集計などの人事事務！定着率◎ ◆大手グループ！駅近でアクセス良好！綺麗なビルでのお仕事♪質問しやすい環境！働き方相談可能！当社派遣スタッフ＆幅広い年齢層の方が活躍中！アットホームな雰囲気の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪マニュアルあり！当社スタッフ多数活躍中！リフレッシュルームあります！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、安全衛生書類作成、人員集計、伝票処理、 システム登録者の報告（昇格時や契約社員採用時など）、派遣社員の情報登録・更新（ほぼ入力）、資料の送付・保管・印刷、メールの発信、電話応対など…。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ゲーム開発企業での人事総務アシスタント】／ゲーム好きさん必見☆未経験でもＯＫの総務サポートです♪おしごとで日程調整や総務に近い業務経験があればチャレンジできます！有名大手グループのエンタメ企業で働くチャンス＊業務に慣れてからは在宅勤務もＯＫ♪火・木が在宅推奨日のため、出社の翌日は朝すこしゆっくり出来ちゃうのも嬉しいポイントです！ ≪未経験から始められる総務♪ゲーム業界が少し気になっていた方、この機会にチャレンジしてみませんか？≫週2日在宅可能なのでワークライフバランス抜群です！【企業紹介】人気のゲーム開発会社です！【部署紹介】人事広報総務を行うバックオフィス部門です。素晴らしい作品を作るた

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ブランディング・広告・エンタメコンテンツ制作企業での管理部アシスタント】＜おすすめポイント＞本ポジションは正社員登用を前提とした紹介予定派遣♪まずは派遣として実際の職場の雰囲気や業務内容をしっかり理解したうえで正社員を目指せるため「いきなり直接雇用は不安」という方にも安心です◎業務は会社を会社を内側から支えるやりがいあるポジション♪将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方におすすめです♪ このお仕事に出会えるのはアデコだけ♪ ≪ 福利厚生が充実している企業の正社員になれるチャンス！ ≫ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので事務経験が浅い方でも安心して就業することができます◎幅

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【お花屋さんの一般事務】それぞれの得意を活かした業務経験で一般就労に向けた準備が可能！ 社内業務が円滑に進むよう事務業務や軽作業を行うオフィススタジオでのお仕事です。 社内業務だけでなく、ローランズの連携する企業から依頼された事務業務や軽作業も行います。 様々な業務の中から適性に応じ活躍できるお仕事をお願いしています。 ＊就労継続支援Ａ型事業所での業務です。 （利用にあたっては市区町村の障害福祉課が発行する受給者証が必要です。） ＊短時間勤務から開始しすることが可能です。 ＊企業から依頼された業務経験を積むことで一般就労に向けての準備をすることができます。 【仕事内容】

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容＜人事事務＞未経験の方も歓迎◎派遣スタッフ就業中！ ◆部署平均年齢は３０代半ば！同業務の方も在籍！幅広い年齢層の方々が活躍中！休憩室完備♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ！２０２６年５月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ≫医療機関≪土日祝休みで週末ゆっくり！残業少なめで無理なく働けます！【お願いしたいお仕事の内容】社会保険・雇用保険・厚生年金基金などの福利厚生に関する事務処理、 寮や社宅のデータ管理・処理（入退去含む）、休職対応（データ処理など）、退職関連業務（退職に関する書類の送受・処理）、異動に関する処理（書類の送受信・不備確認）‥など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆

仕事内容会社全体の円滑な運営を支えるポジションとして、給与計算や各種書類作成といった幅広い業務をお任せします。 ＜1ヶ月の業務のイメージ＞ 【 月初 】 ■給与計算 約400名弱の派遣スタッフの給与データをまとめ、計算します。 ■請求書発行 各取引先企業への請求書を発行し、発送します。 【 月の半ば 】 ■契約更新の確認 派遣スタッフ一人ひとりの契約状況を確認し、必要であれば更新手続きを進めます。 ■契約書の作成 営業担当から依頼を受け、新たに入社する派遣スタッフの契約書を作成します。多い日には1日で20件ほど作成することもあります。 ※定常的に発生する業務ですが、月中がピークになります。