福岡県のICTの求人・仕事・採用

仕事内容☆事務作業はＩＣＴを活用しているため、業務効率化！ ☆１時間から時間有休の取得可能♪ ☆記録作成はスマートフォンやタブレットを使用するため、誰でも簡単スムーズに業務が行なえます。 ☆ユニフォームの支給あり/髪色も自由! 〇リハビリテーションを重点的に行なう有料老人ホームで、屋外歩行や買い物 リハビリ等を積極的に行っています。 〇ホーム併設の通所介護(デイサービス)、訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務を担当していただきます。 〇一般住宅への訪問リハビリ業務あり(社用車使用/軽自動車/5km以内程度) ～共に働く仲間と共に、魅力ある職場作りに取り組んでいます～ 入居者、利用者の方

仕事内容事業・組織紹介 当部門では、九州エリア（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・長崎・鹿児島）のお客さまのICTインフラの設計・構築・導入・運用およびプロジェクト管理・遂行を行っています。 お客さまのICTインフラを支えることは、社会全体のICTインフラを支え、豊かな社会の実現につながります。 お客さま・社会へ常に新しい価値を届け、課題解決を図るトータルサポートカンパニーを目指しています。 お客さまに最も近く頼れる存在として、存在意義を強く実感できる部門です。 設計・構築から運用までを見据えた長期的な視点でお客さまと関係を構築できることが、当部門の特徴です。 募集背景 当部門では、九州エリアのお客さまの

仕事内容吉川工業株式会社 未経験OK【福岡】建設現場向けICT設備の工事管理、設備保守※入退場ゲート他◆安定経営／教育◎ 【仕事内容】 未経験OK【福岡】建設現場向けICT設備の工事管理、設備保守※入退場ゲート他◆安定経営／教育◎ 【具体的な仕事内容】 ～丁寧な研修や教育を経て、工事管理のプロへ／鉄鋼製品から、現場向けICTシステム・設備まで幅広く展開／創業100年超の安定メーカーで働く～ ■概要 現場向けのICTソリューション（入退場管理ゲートシステムや、各種機器管理、安全作業管理など）に関する工事管理や設備保守を担当します。 ■具体的には： （1）工事管理 ◇ICTソリューション事業部に

仕事内容福岡県福岡市中央区のスポーツチームへの法人営業｜ジャパネットグループ（正） (正社員) | 株式会社ジャパネットサービスイノベーション ▼仕事内容 業界不問！営業経験を活かしジャパネットで働く！ジャパネットのキャッシュレスシステムに興味を持たれたスポーツチームを対象に、キャッシュレス端末をはじめとするＩＣＴソリューションの提案や導入支援をお任せ。 ＜具体的には…＞ ・自社サービスの提案、導入支援 ・既存顧客サポート└導入中サービスの改善提案／開発チームとの連携 ＊月２〜３回程度出張あり「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 スポーツチームへの法人営業｜ジャパネットグループ（

仕事内容月給242,000円以上！昇給・賞与あり◎服装・髪色・ネイル自由（規定あり）♪ICTを活用した働きやすい環境と研修制度で、あなたの成長をサポートします！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 食事、清掃などの生活援助 通院、買い物同行 利用者様からの相談対応 服薬、金銭管理のサポート 支援内容の記録 関係機関とのやり取り 支援員会議への参加 など ※食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考

仕事内容ＮＴＴ西日本株式会社 【福岡】ICT営業｜地域を支える大手企業・自治体向けICTサービス｜在宅可・フレックス・WLB◎ 【仕事内容】 【福岡】ICT営業｜地域を支える大手企業・自治体向けICTサービス｜在宅可・フレックス・WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ＜完全週休2日制・年間休日126日／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇魅力ポイント◇ ◆ICT業界未経験から活躍 入社後は基礎を学んだ後

仕事内容＊２０２６年９月１日から勤務【正規職員】の募集 ＊有給休暇高取得率！プライベートの時間を確保しやすいです ＊ＩＣＴ化に力を入れており、持ち帰りの仕事や残業はほぼ ありません ＊人間関係良好です！ ＊子どもの主体的な遊びを中心とした保育をします ◆子育て応援求人（子育て中の保育士さんが多数在籍しています） 【将来的な業務内容の変更の範囲】：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ICTインフラ導入プロジェクトの要件定義～設計構築の経験をお持ちの方 ・ 5名以上のICTインフラ導入プロジェクトのPL経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ 各種ベンダー資格 ・ ネットワークスペシャリスト ・ 情報処理安全確保支援士 【職種名】 【福岡】ネットワークエンジニア 【仕事内容】 官公庁、医療、エンタープライズ等の幅広い領域に対し、 顧客要件を元に価値創造に繋がるICTインフラ導入プロジェクトにおける ネットワーク設計/構築業務をご担当いただきます。 ネットワーク機器、クラウド製品、認証装置、 ネットワーク管理/監視装置の設計、構築を行います。 営業支援活動

仕事内容電気機器メーカーである同社にて、自治体や法人企業に対し、自社ICT機器およびソリューションの提案営業を担当いただきます。 教育現場のICT化や企業の会議・ネットワーク環境整備など、お客様ごとの課題に応じて最適な製品・システムを提案します。 【具体的には】 ・自治体向け教育ICT整備事業の提案営業 ・企業向け会議ソリューション、IT・ネットワークソリューションの提案 ・販売代理店と連携した営業活動および顧客開拓 ・顧客への課題ヒアリング ・提案資料、見積書の作成 ・プリセールス、技術部門と連携したソリューション提案 ・機器導入後の運用支援、保守・メンテナンスサービスの提案 ・展示会や製品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Windows,Linux系サーバOSを用いた構築経験（目安：3年） ・ネットワークの構築経験のある方（目安：3年） [歓迎] ・クライアントと直接やりとりする中でスキルアップしたい方 【職種名】 福岡市(福岡) インフラエンジニア・ICTコンサルティング事業／様々な業種の案件にアサインできる！ 【仕事内容】 ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 【具体的には…】 ※本人のスキルや経験に合った業務からお任せします。 ・実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助などをお任せ致します。 ・経験をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも満たす方 ・無形商材の法人営業経目安10年程度 ・5-10名程度のマネジメント経験 ・リスク管理が必要な業務経験のある方（営業戦略の立案、事業グロース経験、アライアンスなど） ※職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。 [歓迎] ・Saas（to B）での事業開発経験 ・幅広い人間関係構築能力 ・教育業界での業務経験（教育委員会 / 学校 / 学習塾）アルバイト可 ・周りを巻き込んでプロジェクトマネジメントしてきた経験 【職種名】 セールスマネージャー候補 【仕事内容】 エリアを統括し、チームを率いて教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般を行って

仕事内容【概要】 同社新規サービスである情報システム代行サービスのリーダーとして、お客様やその先にいるベンダーとの調整や実作業に携わっていただきます。 社内SEや情報システム部門の補佐としてお客様をサポートしていくポジションとなります。 ≪業務内容≫ ・顧客の社内情シスとしての業務内容の整理 ・顧客先ベンダとの調整 ・社内SEとしての各種対応 ・顧客やベンダーとのコミュニケーション ≪募集背景≫ 新規サービスの立ち上げにともなう募集です。 同社が長年築き上げた技術力、自身の経験を組み合わせながら成功に寄与する活躍を期待しています。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介

仕事内容株式会社Ｅ－ＳＹＳＴＥＭ 【福岡市】測量士◆土日祝休み◆年休124日◆資格手当充実◆福利厚生も充実◆ICT化推進企業◆転勤無し 【仕事内容】 【福岡市】測量士◆土日祝休み◆年休124日◆資格手当充実◆福利厚生も充実◆ICT化推進企業◆転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～年間休日124日／ICT化推進企業／男性の育児休暇取得実績有～ ■業務内容： ・九州エリアをメインに、路線測量等の基本測量・ダム湖の調査に伴う「基準点測量」や「地形測量」をお任せします。 ■業務詳細： ・海・ダム湖の調査は5～6名のチームで進めています。 ・陸地での作業を担当する社員は測量が終われば優先的に帰社し、図面や

仕事内容株式会社コドモン 【フルリモート可】Webアプリケーションエンジニア◆保育・教育施設向けICTサービス◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート可】Webアプリケーションエンジニア◆保育・教育施設向けICTサービス◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の開発チームに所属いただき、プロダクトの価値最大化に向けた業務にあたっていただきます。 新規機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。 例えば、ユーザー増加にともなう負荷への対策や、リプレイスやリファクタリングを通じた技術的負債の返済などです。プロダ

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼ IT知識を活かして、もっと便利に！ ／ お持ちのIT知識を活かして、建築現場のDX化をサポート！ 「DX推進って難しそう…」と思った方もご安心ください＊ 入社後は1ヶ月間の【 手厚い研修 】があるため、実務未経験からしっかりステップUPできますよ！ ふるってご応募ください！ ▼建設企業向けICT導入支援 【仕事内容】 ＊ITツール導入に関する現場サポート ＊現場利活用支援 ＊現場訪問（週2日程度） ＊マニュアル等資料作成・更改対応 など ★建設現場への訪問もあるので、アクティブに働きたい方にもぴったり！（社用車の運転あり） 求人詳細 職種 OAインストラクター

仕事内容【1人で1つのシステムを創り上げる、手応えのある開発】 当社は医療・介護・福祉の現場に特化したICT支援を行う、少しユニークなIT企業です。あなたには、医療機関向けのWebアプリケーションや業務支援システム、統計管理ソフトなどの開発全般をお任せします。 ＜具体的には＞ * Webアプリ開発、クラウド管理、データベースを活用した統計処理、GUI設計 * SEと連携した企画・設計・コーディング・テスト・保守 * 「あなたの部署の『見直したい』をお聞かせください」というモットーに基づいた、現場の課題解決 ＜この仕事のポイント＞ 一般的な分業制とは異なり、1人が1つのシステムを一貫して手掛けるスタ

仕事内容利用者様のできるを一番近くで応援でき、一緒にできたときの喜びを感じ合える仕事です。 ＊小さな「できた」を発見してもらいます。それがもっと大きくな るように支援する仕事です。 ＊学校の児童に障がいと共に生きる喜びを教えるお仕事です。 ＊障がいがある方に自信をもって「できる」を実感してもらうお仕 事です。 ＊各専門職の職員と協力・連携して支援をしていきます ＊当事者ご家族とも協働してケアします ＊ＩＣＴを利用し効率化された事務作業をおこないます ＊変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～20:00の間でシフト制 ※1日3時間～、週2日～で応相談 ＜シフト例＞ ・7:00～12:00 ・9:00～17:00 ・18:00～20:00 ◆残業・持ち帰り仕事なし！ ICT導入により、書類仕事を軽減！ 制作物も最低限のみ＋少人数分なので持ち帰るほどの量もなく、オン・オフのメリハリをつけて、無理なく働ける環境です。 複数担任制を導入し、保育士同士で助け合いながら取り組めるので安心です。

仕事内容【この求人のポイント】 ICT導入で書類仕事を削減し、子どもを見る時間を最優先にしている定員30名の企業主導型保育園です。複数担任制で保育士同士が補い合える体制をつくっています。 【残業ゼロ・持ち帰りなし、オンとオフを切り替えて働く】 残業も持ち帰り仕事も一切ありません。1日3時間〜・週2日〜というシフトの柔軟さがあり、自分のペースで働く時間を設計できます。系列の「原こども保育園」が近くにあり、急な休みにも対応しやすい体制です。有給休暇は園長・主任が率先して取得しており、遠慮なく申し出できる文化があります。 【少人数だから一人ひとりとじっくり向き合える】 定員30名という規模では、子どもの

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【福岡｜転勤なし】安定無借金経営！ICT施工管理｜年休120日＆リモート可 【仕事内容】 電気通信工事施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 同社の空間づくりにおける施工管理業務全般をお任せします。お客様へのヒアリングから始まり、基本設計・積算・見積作成、現場調査、プランのご提案から施工手配、工事管理、最終的な引き渡しおよび完成図書作成まで、プロジェクトの全工程をリードするやりがいのあるポジションです。 ICT技術を活用したオフィス、工場、店舗、病院など、多岐にわたる施設の空間創造に一気通貫で携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様

勤務時間8:00～20:00（実働4時間） ※シフト制 ※残業あり 【フレックスタイム制】（標準時間:1日については応相談♪／休憩60分） ※フレキシブルタイム（8時～20時）、コアタイムなし ※ご希望の時間帯や時間数についてはご相談ください♪ ※フレックスタイムによる清算期間:1か月 清算期間における所定労働時間:各人の標準時間×その月の所定労働日数

仕事内容クライアント企業の給与計算事務や一部事務をお任せします。 ※一般事務は出社時に限られます 【具体的な業務の例】 ■給与計算（受領データのチェック、不明点の確認、計算結果チェック）* ■郵送物の作成・発送作業 ■お客様からの電話の取次ぎ対応 ■来客時のお客様対応（応接室へのご案内、お茶出しなど）など ＜*給与計算業務の主な流れ＞ (1)勤怠データの確認 (2)勤怠データ、その他手当などのデータの取り込み (3)不明な点の確認、エラーの解消 (4)結果データの整合性チェック (5)納品データの送信 ★1か月ごとに振り返りのミーティングを行っているため、不明点等があればしっかり理解して次月の業務