人事 病院 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容地域医療を支える病院で人事労務のプロへ！給与計算・勤怠システム導入経験を活かしませんか？ 【正社員】人事労務責任者｜年間休日124日・残業少なめ／病院地域医療を支える病院で人事労務のプロへ！給与計算・勤怠システム導入経験を活かしませんか？ スマホで完了♪ かんたんWeb登録 「応募する」をタップ ↓ 画面の案内に従って進めるだけ！ 「今すぐ電話できない」 「忙しくて時間が取れない」 「今すぐ本格的に転職を考えていないけど、ちょっと気になるな」 そんなあなたも大歓迎です♪ ＊その他、電話・オンラインでの面談や ご来社での対応もお選びいただけます！職員食堂、駐車場あり30代40代年間休日1

仕事内容総務、人事、企画、経理、物品管理、診療報酬請求 災害救護事務、その他病院が定める業務 ＊何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては面接時にも 説明させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容米軍との基本労務契約、諸機関労務協約と関連規約に基づき、米軍 基地従業員の安全衛生、旅行、輸送費、人事措置書類等の処理やそ れにまつわる助言を行う。その他、関連的・附随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２５年１１月１１日（火） ※中間締切日：２０２５年１０月１４日（火） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容<仕事内容> 採用担当者（本社人事部）◆月給29.3万以上／賞与実績3.6ヶ月分／基本土日休／残業月15h以下 ■ あなたにお願いしたい仕事内容 （1）採用業務 （2）経営理念『生きる』につながる成果 （2）は「採用サイト：httpwww.gachapon.net/recruit/」に詳細の記載をしております。ぜひともご参照くださいませ。 ※※※ 株式会社立岩の特徴 ※※※ (1) 本社は店舗サポート部 当社は「たくさんのお客様に求められるお店づくり」を目標に活動しております。“お客様の声を拾い、応えていけるのは目の前のスタッフだ”と考える当社の代表は店長にたくさんの裁量・権限を託

仕事内容位置情報共有アプリ「whoo」のHR 仕事内容 ・「whoo」について 「whoo」は、仲の良い友達と“今どこにいるか”をリアルタイムで共有できる新しい形のSNSです。 特に10代・20代を中心に支持を集め、現在では3,000万ダウンロードを突破しました。 ・募集背景 3,000万ダウンロードを突破した現在も右肩上がりで成長を遂げています。 この急成長を支えるためには、エンジニアやクリエイターの採用をさらに加速させ、事業のスピードと質を両立していくことが欠かせません。 そのため、今後の採用戦略の設計から実行までを担い、事業成長の中心を担う人材を採用する採用担当を募集しています。 【お任

仕事内容<仕事内容> 働きやすさを支える！人事・労務の募集（経験不問）◆創業50年以上の安定企業／転勤なし／残業少なめ 創業50年以上の歴史を持つ当社は、「保温・保冷・断熱」に特化した建築資材の卸売販売事業を行っている会社です。グループ会社で製造した製品は特許を取得しています。 今回は総務・労務を担う「人事」をお任せします。 【業務内容】 ■労務・人事 ＊各種社会保険管理・対応 ＊社内規定の申請・管理 ＊人事考課 ＊採用関係 ＊勤怠管理 ■その他 ＊電話・来客対応 ＊社内行事運営 ＊社内向け情報の資料作成・お知らせ等 【入社後の流れ】 ＊入社オリエンテーション 会社概要や社内システム、業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容・人事対応 ・労務に関する書類作成 ・経理、庶務、総務 ・税理士への対応 ※社会保険手続き・給与計算事務経験のある方歓迎です 基本給は経験に応じて優遇します。

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容★おすすめポイント★ ・ブランクのある方でもOK！丁寧にお教えします。 ・有給消化率100％！働きやすさに自信あり♪ ・年間休日120日♪ ・自由参加の楽しい社内イベント開催！ ・福利厚生充実☆ 【主な業務】 ・求人関連、採用活動全般 ・教育制度の構築及び運用、スタッフ面談 ・人材開発や組織開発の企画 ・社内改善活動立案、企画 ・入退社、社会保険の手続き、入社後のフォロー ・各種資料の作成、電話、来客対応

仕事内容掲載期間：11/07（金）～12/06（土） かつしか江戸川病院 地域支援室/病院/常勤・正社員/京成高砂6分 正社員 施設形態／病院(病棟) 地域支援室/病院/常勤・正社員/京成高砂6分/賞与あり/昇給あり/日・祝日休み/退職金制度あり/日勤のみ/残業ほぼなし/福利厚生充実で働きやすい環境です♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 正社員 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 残業ほぼなし 夜勤なし 週休2日 日勤 制服支給 資格者手当あり 詳細応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用関連業務の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ・人材業界でのご経験をお持ちの方（派遣会社を除く） [歓迎] ＜人事未経験歓迎＞ 【職種名】 人事採用 【仕事内容】 建設機械・器具の提供サービスを手掛ける企業にて『人事採用』を募集します ・中途採用（媒体選定、媒体運用、面接等） ・新卒採用（合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン／毎年10～15名の新卒社員を安定的に採用中） ・その他、総務・人事業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 建設機械器

仕事内容<仕事内容> 【在宅×出社ハイブリッド】給与計算・社保に専念できる人事労務職 「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「実務に集中しながら、安定して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度

仕事内容＊軸受用鋼球の専門メーカでの人事・総務課で、人事労務担当 としてご活躍頂きます。 ＊給与計算や社会保険の書類作成・届出などの業務を中心に、 その他総務課の業務のフォローや、庶務的な業務も行って 頂きます。 ＊他のメンバーと協力、フォローしあいながら、人事労務以外の 業務も行って頂きます。また、将来的には 他の人事・総務業務 に挑戦したり、人事業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ＊免許をお持ちの方には郵便局や役所など、近隣での運転を お願いする場合があります。 【エリア】主に藤沢市内、【社用車】普通乗用車 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容東京都足立区の人事 (正社員) | クリーンテックシオガイ 株式会社 ▼仕事内容 中途 ・新卒応募者の対応（電話 ・メール）選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、内定者フォロー、求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、研修内容企画 ・運営、データ管理、付随する庶務など※未経験でも大丈夫です。 丁寧に研修します！変更範囲：あり (東京都足立区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225150〜225150円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.85ヶ月分

仕事内容株式会社ギラヴァンツ北九州 プロサッカークラブを支える総合職／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 ★サッカークラブ・ギラヴァンツ北九州の営業・運営 ★北九州市とも連携！スポーツを通じた地域活性化も◎ ★未経験歓迎／賞与年2回／年休120日／転勤なし 未経験からチームを盛り上げる一員に！ サッカークラブ・ギラヴァンツ北九州の営業・試合運営 【地域とともに歩む、プロサッカークラブ】 ギラヴァンツ北九州は「スポーツの力で、人を、まちを、もっと豊かに」というミッションのもと、北九州市と密接に関わりながら活動するサッカークラブ。 市民から愛される街の象徴として、まちづくりや子どもの教育

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】人事（採用・育成・評価分析）◆東証プライム上場／年間休日123日 【業務内容】 第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。 いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆採用（新卒、中途） 新卒や中途等、採用全般 ◆人材育成 全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営 キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案 ◆人事戦略の策定・施策企画 タレントマネジメント ダイバーシティ推

仕事内容＼福利厚生充実の東証スタンダード市場上場企業／ 管理部門業務（総務人事業務）担当として、 下記業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・採用業務（新卒、中途） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の管理 ・資産管理、決算関連業務 など 人員構成：5名（50歳代1名、30歳代3名、20歳代1名） 今回は増員募集ですので、教育体制もバッチリ。 業務過多になることも無く、 周りと協力しながら少しずつ慣れていける環境です。 ＜人事・総務と幅広い領域で活躍できる＞ 各種事務管理や官公庁への申

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験5年以上 ・人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・社会保険労務士資格もしくは同等の労働関連法に関する知識を持ち、漏れなく法改正情報の把握・更新を行うスキル [歓迎] ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社会保労務士資格 【フィットする人物像】 ・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、変革・改善により、

仕事内容<仕事内容> 人事/ 組織を支える”縁の下の力持ち” あつた皮ふ科・美容皮膚科クリニックは、「健やかな肌と健やかな人生に貢献する」というミッションのもと、一般皮膚科から美容皮膚科まで幅広い診療を行っています。保険診療50万人・美容診療6万人（2024年まで）の安定した集患実績と、従業員数50人超という組織規模を背景に、管理部門の組織づくりにも積極的に取り組んでいます。将来のコアメンバーとして、管理部門に関わりたい方を歓迎します。 「ミッション（使命）・クレド（行動指針）」に基づいた公正な人事評価制度があり、周囲に思いやりのある方、社会人としてスキルも仕事の仕方においても成長したいと思ってい