コーポレートスタッフ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■経理業務（メイン担当） （１）伝票処理、仕訳入力、経費・小口精算 （２）売上管理、支払管理、請求書処理 （３）月次・年次決算、資金繰り表・借入一覧作成 （４）ネットバンキング処理、入出金管理 （５）源泉税・住民税・消費税など税務対応 ■総務業務（一部） （６）電話応対、来客・面接者対応（受付業務） （７）月次勤怠・給与計算（チェック担当） 【チーム／組織構成】 配属先は総務課で、総務部長の下、社員1名、事務スタッフ4名（パート）で対応している状況につき、社員を増員して体制強化を図ろうとしているところです。 【役割／ポジションに期待すること】 先ずは月次

仕事内容仕事内容 仕事内容：急拡大する組織の管理部門（アドミユニット）にて、経理業務を主軸に、人事労務・総務までバックオフィス全般のディレクション・実務をご担当いただきます。 ■ 経理業務 ・日次経理業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算確認） ・月次決算業務（試算表確認、月次報告資料の作成補助） ・年次決算・税務申告サポート（税理士との連携・資料提出） ・資金繰り表の更新・管理 ・外部経理パートナーへのディレクション・進行管理 ※会計ソフトはfreeeを使用 ■ 人事労務業務 ・勤怠管理データの確認 ・給与計算・社会保険手続きに関する社労士との連携窓口 ・入退社手続きの進行管理 ■ 総務・コーポレート

仕事内容株式会社キッズ・コーポレーション コーポレートに関わる【事務スタッフ】★年休130日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜質問がしやすい職場＞契約書処理や支払処理等をお任せ。他の業務に携わることも可能です。★穏やかな先輩ばかり ★パパ育休取得実績あり！支払処理（講師・アルバイトへのお支払い、請求書のお支払い等） 経費精算 講師とのご契約 アルバイトのシフト登録 経理、人事労務、総務を一つの部署で担当しています。 上記業務の中から適性を見てお任せします。 ゆくゆくは担当業務以外に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務部門での実務経験（目安：3年以上） ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝経験 [歓迎] ・IT業界、または成長スピードの速いベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・M&Aに伴うPMI（経営統合）における、バックオフィス業務や社内規程の統合・整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定、見直し、および運用経験 ・オフィス移転、増床、大幅なレイアウト変更などのプロジェクトマネジメント経験 ・チームメンバーのマネジメント経験（目標設定、評価、育成など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的な会計知識 (仕訳・伝票処理・経費精算など) (簿記3級レベル) ・経理業務経験(1年以上) ・Excel(関数、ピボットテーブル等) 必須 【尚可】 ・SalesforceやTKCなどのシステム利用経験 ・人事、労務、法務に関する実務経験や知識 【本ポジションの魅力】 経理・人事・法務などBO全般まで幅広く経験でき、少数精鋭の組織だからこそ、従業員や経営陣との距離も近く、裁量広く、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です。自ら動き、会社を良くしたい気持ちを持つ方にはおすすめの環境です! [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容東京ガスｉネットの特色 ■東京ガスグループの事業基盤をITで支え、先端技術で業務改革を推進するイノベーター ■総合エネルギー企業として進化する東京ガスにおいて、DX(デジタル化)の推進者としての重要な役割を担っております 仕事内容 東京ガスグループのDXを推進する人財採用強化に伴い、採用戦略の企画、採用プロセスの運営に携わったご経験のある方を募集します。 新卒採用、障がい者採用をメインに担当していただきます。 （具体的には） ・新卒母集団形成企画・運営（仕事体験、スカウト、会社説明会） ・新卒選考企画・運営 ・新卒内定者フォロー ・新卒入社手続き ・新卒紹介エージェント連携（イベント参加・カジ

仕事内容■仕事内容 同社は、株式会社マネーフォワードと株式会社PrivateBAN Kの合弁会社です。 総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサ ービスを提供しています。 株式会社PrivateBANKのコンサルティングノウハウと株式会社マネーフォワードのテクノロジー・お 金の見える化のノウハウを活用し、専用アプリと専門家による支援で、資産状況の把握や見直し、 将来設計のきっかけを提供しています。 IPOを見据えた成長戦略を描いており、管理部門はコーポレート業務全般を担い、 組織の基盤強化を支えています。 【具体的には】 ・ 総務、経理、人

仕事内容経理・総務を中心に、会社運営を支えるコーポレートスタッフ募集。 会社全体を支えるポジションとして、幅広い経験を積める環境です。 ＼大阪・心斎橋で長年愛され続けるジュエリー企業／ ・年収350万円～630万円 ・未経験からバックオフィスに挑戦できる ・Excelスキルを活かせる ・心斎橋駅の旧心斎橋OPA側から徒歩1分 ・完全週休2日制（水曜日＋指定曜日（希望を考慮） ・残業はあっても月10時間程度 ＜仕事内容＞ コーポレート部門にて、経理・人事労務・法務に関わる業務全般をお任せします。 まずは経理業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていただきます。 ※具体的には ・経理（管理会

仕事内容募集背景 ●ベネッセグループは、2023年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「ベネッセグループ変革事業計画」を発表いたしました。名の通り、当社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、また、コーポレートや基盤業務を中心としたBPRを圧倒的に推進しているなど、チャレンジングな再生フェーズにあります。  ●2024年3月には、当社創業家とスウェーデンの投資ファンドEQTとでMBOを共同で実施しました。これをもって長期的な視点や迅速な意思決定をより可能とし、祖業である教育分野はもとより、介護・新領域においてもEQTの知見やグローバルネットワークを活用しながら上

仕事内容【マネージャー候補】コーポレートITスタッフ・グロース市場上場・画像処理／認識ソフトウェアメーカー 仕事内容 ・職務内容 社内のIT基盤の構築・運用、および情報システムグループの組織運営を担っていただきます。 単なる保守・運用に留まらず、ビジネスの成長をIT側面から加速させるための戦略立案から 実行までを主導していただくポジションです。 ・主な業務内容 【クラウドサービスの運用】 ・AWS GoogleWorkspace、Slack、Salesforceなどのアカウント発行/設定変更/運用ルール整備 ・ 全社的なネットワーク/クラウド環境（AWS/Azure等）の最適化、SaaS導入支援

仕事内容株式会社グルーヴノーツ 【リモート／福岡勤務】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用・総務◆月数回出社◆土日祝休／経験者◎ 【仕事内容】 【リモート／福岡勤務】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用・総務◆月数回出社◆土日祝休／経験者◎ 【具体的な仕事内容】 量子×AIの成長スタートアップを支える人事ポジション／フルリモート中心×福岡勤務歓迎／人事・採用・労務・総務を横断し「会社の背骨」をつくるコアメンバー ■求人の特徴 ・自社クラウドサービスで企業のビジネス変革を支援するテクノロジースタートアップ ・人事・採用・労務・総務を幅広く担当し、組織づくりの中心メンバー◎ ・フルリモート

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務系総合職：コーポレート部門（人事・総務・経理・生産管理・調達・経理など） 【具体的には】 以下の業務に、ジョブローテーションで取り組んでいただきます。 ・人事、総務業務 人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 ・経理業務 財務会計、管理会計、実地棚卸 ・生産管理業務 生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制 ・調達業務 発注先の選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動 【求めている人物】 高卒以上（若手社員活躍中！） ※必須 ・コーポレートスタッフとしてのいずれか職種の業務経験がある方 （人事・総務・安全

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界での実務経験、または事業会社における情報システム部門（社内SE・ヘルプデスク等）での勤務経験がある方 基本的なITリテラシー（システム運用、開発、インフラ等のいずれかの知識）をお持ちの方 [歓迎] SE、SIer、ヘルプデスク等でのエンジニア経験 ITを活用した業務改善やプロセス設計の経験 周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【フィットする人物像】 「決められた手順」を回すだけでなく、主体的に課題を発見し改善したい方 ITスキルを活かして、事業会社で腰を据えて貢献したい方 スピード感のある環境で、マルチタスクを楽しみながら成長したい方 人の役に立つこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広報・PR・採用・事務業務いずれか2年以上 【尚可】 ・ベンチャー・スタートアップ企業での広報PR・採用業務経験 ★ポジションの魅力★ ・「守り」の事務と「攻め」の広報・採用を経験することで、マルチなスキルを習得できます。 ・代表や優秀なコンサルタントと近い距離で、経営のスピード感を肌で感じながら働くことが可能です。 ・自身の発信や管理業務が、組織の発展や安定にダイレクトに繋がっている実感を得られます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 コーポレートスタッフ（

仕事内容管理部門の主任候補（労務・総務）・年休125日以上 仕事内容 当社のバックオフィスを支える、管理部門のコアメンバー（主任候補）を募集します。 労務や総務を中心とした幅広い業務をお任せし、ゆくゆくは部門内の業務効率化やフロー構築なども牽引していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 労務関連業務（給与計算、勤怠管理など） 単に指定のソフトへ入力するだけではなく、社会保険や所得税、労働基準法といった「給与の仕組み」をしっかりと理解した上で、正確な給与算出を行っていただきます。また、社員の勤怠状況をモニタリングし、必要に応じた改善提案などもお任せします。 総務・事務関連業務 備品の調達

仕事内容【・コーポレート/採用】創業11期目の国内支社展開中のベンチャーでコーポレート業務の明瞭な実績とキャリアを目指したいメンバー募集 仕事内容 中小ベンチャー企業や大企業にて採用人事（中途/新卒）、労務いずれかの業務経験1年以上 上記と併せて総務庶務や営業事務、秘書など上記のメイン業務以外のご経験のある方 【具体的な業務】 ・採用人事 ・採用計画の立案、実行 ・書類選考、面接の実施 ・求人媒体、エージェント対応 ・求人票作成 ・人事制度の企画 ・その他採用に関連する業務 ・総務 ・備品管理、発注 ・PC/スマホ初期設定 ・書類管理、ファイリング ・顧問先への業務依頼 ・営業事務（事務アシスタ

仕事内容当社の総務人事課にて、事務の枠を超え「攻めのバックオフィス」として、組織基盤を支える業務全般を担当いただきます。正確性とスピードを両立し、総合職と連携しながら業務改善にも主体的に取り組める環境です。 【具体的な業務内容】 ・法務関連：重要事項説明書・売買契約書の内容確認、労災対応、社労士連携、合意書・基本契約書の作成、新入社員への人事制度説明 ・総務労務関連：社内行事・イベントの運営、社内制度の改善推進、備品・ファシリティ管理、労務・勤怠管理、給与関連業務（実務は外注） ・共通業務：郵便物対応、来客・電話・メール応対 【仕事の醍醐味】 型にはまった業務をこなすだけでなく、自ら仕組みを作り上

仕事内容求人内容 募集背景 事業の急拡大に伴い、企業の血液である「資金（Finance）」と、その記録である「会計（Accounting）」を統合的に管理・強化できる体制が不可欠となっています。 現在はマネージャーが広範な業務を見ていますが、今後さらなる組織拡大を見据え、経理・財務の実務全般を完結し、自律的にコーポレート基盤を構築・運用いただけるリーダー候補を募集します。 主な業務内容 マネージャーと連携し、経理実務をベースとしつつ、財務・管理会計、さらにはガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築

仕事内容コーポレート労務スタッフ／経験者募集 コ ポレ トスタッフ 人事労務・総務 20 40代活躍中 働きやすい環境 当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 人事労務・総務の領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■具体的な業務 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【人事】 〇内定者フォロー、入社準備対応 〇人事資料の作成 【総務】 〇オフィス管理（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPC操作スキル ■アイデアを出したりすることが好き ■創り出すことが好き、もしくは興味がある ■いろんなことにチャレンジしてみたい 【職種名】 【コーポレートスタッフ】SNS・HP・メディア対応など広報を始めとした管理部門ポスト 【仕事内容】 会社全体の運営や管理に関わる業務 ■広報…企業の情報発信 └ホームページの更新、管理 └パンフレット等の制作物の更新 └メディア露出に対するアプローチ └SNSでの広報活動 ■人事…採用、社員教育など └新卒イベントの参加、学校訪問、選考工程サポートなど └中途採用業務として手段の選定、選考者対応など └入社後の教育