コーポレートスタッフ の求人・転職・中途採用

正社員
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事務系総合職コーポレートスタッフ

長崎キヤノン株式会社

  • 長崎県 波佐見町 折敷瀬郷

  • 月給18.5万円〜36万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務系総合職:コーポレート部門(人事・総務・経理・生産管理・調達・経理など) 【具体的には】 以下の業務に、ジョブローテーションで取り組んでいただきます。 ・人事、総務業務 人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 ・経理業務 財務会計、管理会計、実地棚卸 ・生産管理業務 生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制 ・調達業務 発注先の選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動 【求めている人物】 高卒以上(若手社員活躍中!) ◆必須 ・コーポレートスタッフとしてのいずれか職種の業務経験がある方 (人事・総務・安全

名古屋/在宅可/コーポレートスタッフ(労務/経理/総務)/在宅勤務可能!フレックス勤務でWLB

高砂ホールディングス株式会社

  • 愛知県 名古屋市緑区

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • Wi-Fiあり
  • WEB面接OK

仕事内容高砂ホールディングス株式会社 【名古屋/在宅可】コーポレートスタッフ(労務/経理/総務)※在宅勤務可能!フレックス勤務でWLB◎ 【仕事内容】 【名古屋/在宅可】コーポレートスタッフ(労務/経理/総務)※在宅勤務可能!フレックス勤務でWLB◎ 【具体的な仕事内容】 ~社員の悩みや困りごとに寄り添い解決をサポート!/残業月平均20h/産休・育休制度あり/フリードリンクあり~ ■業務内容: 当社はグループ会社(従業員約260名)のコーポレート管理部門を担っています。入社後はスキルやご経験に合わせ、労務もしくは経理を中心に下記業務を担っていただく想定です。 <労務> ・入退社手続き、身上変更

登録エントリー

コーポレートスタッフ/採用担当

東京ガスiネット株式会社

  • 東京都 港区 海岸 / 浜松町駅 徒歩約4分

  • 年収550万円〜760万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 障がい者採用
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇

仕事内容東京ガスiネットの特色 ■東京ガスグループの事業基盤をITで支え、先端技術で業務改革を推進するイノベーター ■総合エネルギー企業として進化する東京ガスにおいて、DX(デジタル化)の推進者としての重要な役割を担っております 仕事内容 東京ガスグループのDXを推進する人財採用強化に伴い、採用戦略の企画、採用プロセスの運営に携わったご経験のある方を募集します。 新卒採用、障がい者採用をメインに担当していただきます。 (具体的には) ・新卒母集団形成企画・運営(仕事体験、スカウト、会社説明会) ・新卒選考企画・運営 ・新卒内定者フォロー ・新卒入社手続き ・新卒紹介エージェント連携(イベント参加・カジ

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