千葉県船橋市のハローワーク 事務の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※お客様状況により変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休考慮あり

仕事内容地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援 をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という 思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます ・アセスメントとケアプラン作成 ・サービス利用の調整（状態変化に応じた柔軟な調整） ・多職種との連携 ・お客様・家族の相談支援 ・記録・請求などの事務業務 ＊医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を 支える役割が特徴です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 家庭での調理経験がいかせる仕事です。 見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に提供する食事の調理業務・食器洗浄・食材の発注 など ・提供食事数：５０人分 ※１日の作業人数：１～２人 ＜適度に体を動かせる半日勤務のお仕事です＞ ・９時～１４時の勤務で生活リズムが安定につながります。 ・週２日～４日の勤務で無理のない働き方ができます。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

仕事内容経験者歓迎／頑張った分が評価されるキャリアパス制度あり！ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※（１）は休憩なし ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※夜勤なし！日勤のみ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容☆当院栄養科は、管理栄養士８名、栄養士１名、調理師５名 その他パート１０名で日々患者様と職員食を提供しています。 ☆現場と事務で意見交換しながら日々おいしかったという声が一つ でも多く聞かれるよう奮闘しています。 ☆グループ内でも珍しい直営となっています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容お客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う 訪問介護業務全般。 ・身体介護（食事・入浴・排泄介助、移動支援など） ・生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物代行など） ・事務作業・共有 （サービス実施記録の入力、事業所内での申し送り） ＜安心のチームワーク＆フォロー体制＞ 一人で悩みを抱え込ませない「チーム体制」が自慢です。 困った時はサービス提供責任者や仲間と相談できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：※実働８時間 ※勤務時間相談可 ※外出時の移動手段：社用電動アシスト自転車貸与（私用自転車使 用可） ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・土日祝働ける方 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎子育て支援あり／福利厚生充実／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ＵＩパスを使用した業務効率化などお客様の要件定義から実際の運 用までをご対応いただきます。 ＵＩパスだけでなくＶＢＡ（Ｅｘｃｅｌ、Ａｃｃｅｓｓ）などを使 用した事務的業務の作業効率化なでもご検討いただく想定です。 ３名体制で運用までを対応いただく予定で今後、増員を見込んでい る業務となっております。 ＩＴ業界での業務経験をお持ちの方や、スキルチェンジ・スキルア ップを目指される方からのご応募も歓迎いたします。 【変更範囲：なし】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う 訪問介護業務全般。 ・身体介護（食事・入浴・排泄介助、移動支援など） ・生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物代行など） ・事務作業・共有 （サービス実施記録の入力、事業所内での申し送り） ＜安心のチームワーク＆フォロー体制＞ 一人で悩みを抱え込ませない「チーム体制」が自慢です。 困った時はサービス提供責任者や仲間と相談できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容新築、改修工事における設備（空調・衛生）施工管理補助業務を お任せ致します。 工程表を基に、現場にて職長との打ち合わせ、指示、 職人の追いまわしの他、写真撮影、データ整理、品質管理の確認 等の各業務をご担当いただきます。 書類や写真データ整理等の一部事務作業もございますが、 メインは現場管理業務に従事して頂きます。 教育体制が整っているため施工管理経験の浅い方もご安心ください 。 残業や休日出勤は繁忙期以外は基本的にはございませんので ライフワークバランスも保てます。 【変更範囲：なし】

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性１名在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■担当件数：入社１～３か月で約３件～１５件 →毎週の課題や情報共有の時間あり。有休もしっかり取得可能！ ■更新研修料全額支給！研修受講日は出勤扱い◎ ■想定年収：４３９万円（入社５年／事業管理者） ■移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎研修制度充実／キャリアアップ可能／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※業務中の主たる移動手段：自転車（会社）※電動自転車貸与有

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性１名在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１～３か月で約３～９件 ■経験者 ：入社１～３か月で約５～１５件 →サ高住を併設しており、住宅＋施設利用者のプランニングも可！ ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用自転車・社用電動アシスト自転車貸与 ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。