富山県のヘルパー 生活援助の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【アルバイト】未経験から始めやすい訪問入浴の介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様のご自宅で入浴を支える、日勤中心の訪問入浴のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスの一員として、利用者様が安心して入浴できるよう介助を行います。 ・入浴前後の利用者様の状態確認 ・入浴時の移動や着替えの介助 ・洗身、洗髪などの入浴介助 ・入浴中の見守りと安全確認 ・使用する物品の準備や片付け ・訪問先での環境整備 ・スタッフ間での情報共有 ◆ チームで取り組む訪問入浴 訪問先では、周囲のスタッフと連携しながら業務を進めます

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週0日 《勤務時間》 10:30～19:15,8:30～17:15,16:30～9:30 《休憩時間》 ①45分、②60分、③60分

仕事内容【仕事内容】 経験やスキルに合わせてお仕事をご案内します！ まずは話を聞いてみてから考えてもOKです♪ 時給1350円★ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・ホームヘルパー２級 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事 約30名の入居者様に対する身の回りのお世話をお願いいたします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動等 夜勤の就業が難しい方はご相談ください。 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 富山県富山市地鉄バスファボーレ前から徒歩２分 【給与詳細】 時給1350円 【待遇/福利厚生】 日払いO

仕事内容週休2日制☆社会保険完備◎未経験OK♪「小規模多機能型居宅介護 くれは陽光苑」で利用者様の日常をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事 ・排泄 ・入浴介助 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ～59歳（定年を上限） 経験・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 休憩60分 7:00～16:00 休憩60分 11:00～20:00 休憩60分 夜勤 17:00～翌9:00 休憩90分 ※月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇: 週休2日制 シフトによる 年間

勤務時間◆夜勤専従 ①22:00〜7:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容資格を活かして、訪問介護で働く ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の訪問介護で利用者様の暮らしを支える、夜勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護スタッフとして、夜間帯の利用者様の生活をサポートします。 ・夜間の訪問介護業務 ・利用者様の在宅生活を支えるケア ・訪問先での必要な介護サービスの提供 ・利用者様の様子を確認しながら行う丁寧な対応 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間帯の訪問に専念する勤務スタイルです。利用者様一人ひとりの生活リズムに寄り添い、安心して過ごせるよう支援します。 ◆ こんな方におすすめ

勤務時間（1）9時00分～16時00分（休憩60分） （2）7時00分～13時00分の間の3時間以上 ※所定労働日数：週2日～週6日 ※勤務時間、日数等は相談に応じることが可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護士/パート】《週2日～勤務OK♪》昇給・賞与あり♪資格取得奨励制度あり♪入職後はひとり立ちまでマンツーマンで指導します◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入所者の介護全般 具体的には、移動介助や、入浴介助、食事介助、話し相手などです。 求人ID 482243

勤務時間早番：7:15～15:55 遅番：13:00～21:40 夜勤：21:30～7:10 〈パート〉 7:00～19:00の間の5時間程度 ※勤務時間は応相談 ※週3日以上、労働日数について相談可

仕事内容★年間休日115日！育休あり♪マイカー通勤可★ ･年間休日115日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ･育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ･マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★★仕事と休みのバランスがよく、メリハリのある生活★★ 年間休日１１３日に加え、各種休みを含めると１２６日休めます。 仕事の疲れは豊富な休みでリフレッシュできるので長く働ける職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・サ高住内の訪問介護 ・サ高住入居者様の日常生活支援業務 ・記録業務 求人ID 745259

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 射水市の訪問介護事業所で月給252000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護における介護業務全般 （訪問先は主に併設ホーム「セカンドホーム ほのか」） ・身体介助:食事、入浴、排泄、拘縮予防ケア、褥瘡予防ケア ・生活援助:居室内の清掃、整理整頓など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1123087

仕事内容【下新川郡朝日町平柳字上折戸】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容【オープニング募集】 巡回や掃除・洗濯がメイン！ 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！ ◆2026年12月オープン予定 ✿無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が

仕事内容【ローカルセンター野村】昇給賞与あり♪資格・経験・学歴不問◎入居者様との距離も近く、働くことに充実感を感じられる職場です★正社員の介護職員を募集 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 軽度認知症の方の介護全般 調理・食事・後片付け・トイレ・入浴などの日常生活の支援等 レクリエーション時の送迎のため、社有車（普通自動車AT車）を運転します 業務の変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：ローカルセンター高岡、杜のつどい土合 資格: 資格・経験・学歴不問 18歳～59歳（深夜業務があるため、また定年制度のため） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 10:00～19:

勤務時間17:00～翌9:00 ※週3日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！正社員登用実績があり、やる気次第でキャリアアップできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日からの勤務が可能です。育児・介護休業の取得実績があり生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭とも無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。過去3年間で28人の登用実績があり、やる気次第でキャリアアップできます。 法人名:社会福祉法人射水万葉会 事業所名:福祉プラザ七美（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設《葵の園・なんと》では、介護職・ヘルパーを募集しています！ あなたには、利用者様の生活を支える《生活介助》や、楽しい時間を提供する《レクリエーション》、安全に移動していただくための《送迎》等の業務をお任せします。 《サポート体制完備》で、安心してお仕事を始められる環境が整っています。残業は基本的にありませんので、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら働けます！ また、定年は65歳！長く働ける環境が整っており、しっかりとした《福利厚生》も魅力の一つです。 利用者様とのふれあいを大切にし、心温まる介護を一緒に実践していきませんか？お待

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 169000円 賞与：年2回 【住所】 富山県富山市山岸95 【アクセス】 富山港線富山駅北 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：水曜・金曜・土曜・日曜のいずれか３日間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週に３日の勤務を前提（曜日は交替制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者さんに対する介護業務 １対１での入浴介助です ＊未経験の方も歓迎 丁寧に指導いたします 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇デイサービスでの介護職としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者の方への介護サービスの提供 ・送迎介助（ご利用者様宅に迎えに行きます） ・食事、入浴、排泄等の日常生活全般の介助 ・レクリエーションや行事、誕生会、余暇活動等 ◇利用者定員：40名 ◇送迎時には社用車（普通車・軽四AT車）を使用します。 ◇業務変更範囲：「会社の定める範囲」 求人ID 735508

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ナーシングホーム美来（定員１０名）の夜勤業務 ・入居者様への訪問看護業務全般 状態の観察、処置、身体援助、生活援助、リハビリ、相談・支 援、障害者支援、ターミナルケア等 ・事務所業務全般 訪問対応、連絡業務、環境整備等 「変更範囲：変更なし」 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

勤務時間週2日以上 6：40～15:00（休憩60分） 15:00～20:00（休憩なし） 残業ほぼなし

仕事内容午前のみ、午後からの勤務OK☆未経験可！週2日から勤務ができるお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サ高住での介護業務全般 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験可 勤務時間: 週2日以上 6：40～15:00（休憩60分） 15:00～20:00（休憩なし） 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険、その他勤務時間に応じて法定通り インフルエンザ予防接種 制服貸与 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / 駅近(5分以内) / サービス付き高齢者向け住宅 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 介護福祉

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容◇エリア:射水市 最寄り駅:東新湊駅 射水市のデイサービスで、日勤の介護スタッフとして働きませんか? □勤務について 勤務時間:9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00のいずれか 週3日からご相談ください □おもなお仕事 ◆排せつの介助 ◆入浴の介助 ◆機能訓練のサポート ◆レクリエーションの準備・進行 ◆送迎時のお出迎え・お見送り ◆お茶出しや会話を通じたコミュニケーション ◆連絡帳や記録の記入 食事・入浴・排せつの介助を中心に、日常生活のサポートを担当します。 分からないことは周りのスタッフに気軽に聞ける環境です。 職場見学のご相談も受け付けています。

仕事内容自立生活援助とは障がいのある人の一人暮らしを支援するサービスです。 障がいのある人が一人暮らしをしている、または始めるにあたり、定期的な巡回などを通じて助言や支援者との連絡調整をおこない、暮らしの安心・安全を確保する仕事です。 利用者様に定期的な訪問と、随時対応・同行支援等を組み合わせて柔軟にサポートします。