株式会社ネクストビート - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇/未経験◎】人材×IT営業◆保育×宿泊で日本を元気に！/転勤無/20～30代活躍中/年休125 【仕事内容】 【那覇/未経験◎】人材×IT営業◆保育×宿泊で日本を元気に！/転勤無/20～30代活躍中/年休125 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問！ご本人のご希望と適性に合わせて配属先を決定いたします～ ■配属可能性のあるポジション 【1】メイン事業「保育士バンク！」のコンサルティング営業 「保育士バンク！」とは保育専門の人材紹介サービスです。 理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。 【2】メイン事業

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇】人材コンサル営業～保育施設の経営課題を解決！業界未経験歓迎/土日祝休～ 【仕事内容】 【那覇】人材コンサル営業～保育施設の経営課題を解決！業界未経験歓迎/土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計

仕事内容保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。 求職者本人も気づけていない悩み、理想

仕事内容株式会社ネクストビート ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 【仕事内容】 ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 【具体的な仕事内容】 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について：

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇/未経験◎】宿泊×人材アドバイザー＜CA×RA＞/2～30代活躍/半年でリーダー実績有 【仕事内容】 【那覇/未経験◎】宿泊×人材アドバイザー＜CA×RA＞/2～30代活躍/半年でリーダー実績有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員経験あり 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ■社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ■保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】 【那覇・転勤なし】保育士

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員経験あり 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 ■宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方 ■領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員経験あり 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ■社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ■保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】 【那覇】保育士バンク！両

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 保育士バンク！プラットフォーム の各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介部門＞ 保育士のキャリア形

仕事内容地方活性化を担う宿泊業界の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、最適なマッチングを創出するため、（１）（２）どちらも従事いただきます。 （１）キャリアアドバイザー（toC） ・地方活性化を担う宿泊業界での人材のキャリア支援 ・潜在ニーズの深堀、実現するための企業調査、ビジョン達成のためのキャリアコーチング、内定獲得のためのサポート、入社までのフォローアップ ・地方活性化させるための事業アイデアの立案、実行（プラットフォーム構築のための業務全般） （２）リクルーティングアドバイザー（to

仕事内容■業務内容 コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員経験あり 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ■社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ■保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】 【那覇】保育士バンク！コ

仕事内容保育士の転就職を支援する仕事です。 【具体的には】 ・保育園へ保育士の紹介をしていただきます。 ・法人様の課題に応じ「就職・転職フェア」、「求人広告」などの様々な採用施策をご提案いただきます。入職のタイミングで成果報酬が発生する人材紹介とは異なり、掲載・出展の申し込み時に課金されるモデルです。採用課題を解決するために、ニーズを正確にくみ取った上で提案を行う必要があり、時には新たな商材を作ることもあります。また成果報酬型と違い申込時点で金額が発生するため、信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、いかに意思決定をいただけるかがポイントです。 【特徴】 同社は、「人口減少社会において必要

仕事内容仕事内容 おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の経済発展を語るうえ

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇】両面型キャリアアドバイザー◆保育業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【仕事内容】 【那覇】両面型キャリアアドバイザー◆保育業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／求職者の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■「保育士バンク!プラットフォーム」について： 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を目指す、保育業界特化の包括的プラットフォームです。 ・採用支援 ・業務改

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】法人営業◆子育て向けプラットフォーム◆20～30代活躍／年100万昇給実績有◆年休125日 【仕事内容】 【全国】法人営業◆子育て向けプラットフォーム◆20～30代活躍／年100万昇給実績有◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇／第二新卒歓迎】人材営業ＣＡ×ＲＡ◇保育×人材ＩＴで人生の意思決定に伴走・業界トップクラス 【仕事内容】 【那覇／第二新卒歓迎】人材営業ＣＡ×ＲＡ◇保育×人材ＩＴで人生の意思決定に伴走・業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 保育業界の業務改善や効率化・人手不足改善にも貢献/成長ベンチャー◆年休125日◆成長を後押しする研修充実◆豊富なキャリアパス◆年休125日(土日祝) 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員経験あり 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ■社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ■保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】 【那覇・転勤なし】保育士

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員経験あり 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 ■宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方 ■領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利