株式会社ネクストビート - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【顧客】宿泊施設 【商材】採用コンサルティング 【職務内容】 おもてなしHRプラットフォームは、観光産業を支援するプラットフォームとして、 地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献しています。 宿泊業界のマーケティング支援や採用支援を中心に、 経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いサービスを展開しています。 採用支援では、宿泊施設の経営課題を解決し、 経営に大きなインパクトを与える採用計画をコンサルティングしています。 具体的には、経営課題のリスト化、採用プロモーション・マーケティング課題の発見、 コンテンツ制作、求人効果測定、中長期的な関係構築などを行います。 おもてなしH

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■正社員としてセールス経験3年以上 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ■お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方 ■経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方 ■人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方 ■チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方 ■社会問題から生じる課題を自らの行動と

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容仕事内容 おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の経済発展を語るうえ

仕事内容■仕事内容 同社は、宿泊業界で働く方々のキャリア実現と、日本各地の宿泊施設の 人材採用をサポートする両面型のキャリアアドバイザー事業を展開しております。 求職者のキャリア実現と企業側の採用成功を目指し、最適なマッチングを創出します。 おもてなしHRプラットフォームを通じて、観光産業を支援し、 地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献することを目指しています。 ネクストビートは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、 活力ある地域社会を構築していくことを目指し、宿泊業界の支援を通じ、 地域社会の活性化をサポートしています。 【具体的には】 ・ 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ■社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ■保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・日本の観光産業、特に地方の宿泊業界が抱える人材課題や経営課題に対し、真摯に向き合い、解決に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 ・成長途上の市場において、自ら市場を創り出す気概を持ち、新たな価値創造や事業拡大に貢献したいというチャレンジ精神旺盛な方 ・単なる商品の販売ではなく、経営課題を深くヒアリングし、中長期的な視点で信頼関係を構築しながら、最適な解決策を提供できる方

仕事内容人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ■社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ■保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇/未経験◎】人材×IT営業◆保育×宿泊で日本を元気に！/転勤無/20～30代活躍中/年休125 【仕事内容】 【那覇/未経験◎】人材×IT営業◆保育×宿泊で日本を元気に！/転勤無/20～30代活躍中/年休125 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問！ご本人のご希望と適性に合わせて配属先を決定いたします～ ■配属可能性のあるポジション 【1】メイン事業「保育士バンク！」のコンサルティング営業 「保育士バンク！」とは保育専門の人材紹介サービスです。 理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。 【2】メイン事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 【職種名】 【転勤なし】地方創生を担う両面型キャリアアドバイザー｜成長中の観光業界で地方創生を実現しませんか？ 【仕事内容】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャ

仕事内容仕事内容 KIDSNAブランドとは KIDSNAブランドとは、子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSNA 園ナビ：保育園・幼稚園検索と情報収集サイト ・KIDSNAシッター：ベビーシッターと保護者のマッチングサービス 役割・業務内容 KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担

仕事内容株式会社ネクストビート ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 【仕事内容】 ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 【具体的な仕事内容】 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について：

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 業務内容 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】保育士バンク営業◇保育×ITでトップクラス/2～30代活躍中！マネージャー候補/年休125日 【仕事内容】 【全国】保育士バンク営業◇保育×ITでトップクラス/2～30代活躍中！マネージャー候補/年休125日 【具体的な仕事内容】 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク！プラットフォーム」について： 全国1

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇】両面型キャリアアドバイザー◆観光業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【仕事内容】 【那覇】両面型キャリアアドバイザー◆観光業支援／年間休日125日／正社員登用制度あり／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◇ITの力で採用支援に向けた多角的なサービスを展開／方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」／年齢を問わない、成果を正当に評価する成長ベンチャー◇ ■おもてなしHR プラットフォームについて： 「おもてなしHR プラットフォーム」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献し

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇】人材コンサル営業～ホテル・観光業への人材供給で地域活性化に貢献！業界未経験歓迎/エリア制度有 【仕事内容】 【那覇】人材コンサル営業～ホテル・観光業への人材供給で地域活性化に貢献！業界未経験歓迎/エリア制度有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレイン

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 おもてなしHRプラットフォームは、観光産業を支援し、人と地域を繋ぐことで地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献するプラットフォームです。 宿泊業界におけるマーケティング支援や採用支援を軸に、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いサービスを展開していく方針です。 このプラットフォームでは、専門的な経営知見や業界知識を用いて、宿泊施設の採用に関する経営課題を解決するためのコンサルティングを提供しています。 具体的には、採用プロモーション・マーケティング課題の発見、コンテンツ制作、データモニタリング、および中長期的な経営状況に合わせた追加施策の提案などを行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ■お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる方 ■経営の判断や方針について、専門的な知識やマーケティング知見を用いて助言、サポートしたい方 ■人の気持ちと施設の経営を理解しつつ、高いコミュニケーション能力を武器に成果を出せる方 ■チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方 ■社会問題から生じ