株式会社ネクストビート - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ネクストビート 【那覇】観光業界向け採用アドバイザー＜個人・法人どちらも対応！＞ホテル・観光業の未来を共に創る 【仕事内容】 【那覇】観光業界向け採用アドバイザー＜個人・法人どちらも対応！＞ホテル・観光業の未来を共に創る 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋が

仕事内容株式会社ネクストビート 4/１入社【那覇】人材コンサル営業～ホテル・観光業への人材供給で地域活性化に貢献！業界未経験歓迎！ 【仕事内容】 4/１入社【那覇】人材コンサル営業～ホテル・観光業への人材供給で地域活性化に貢献！業界未経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとし

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容【応募資格】 [必須] ITベンチャーでの営業職経験5年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 【フィットする人物像】 ・課題解決への強い意欲と実行力を持つ方 ・顧客である保育園の「望む保育」を実現するため、採用プロモーションから経営改善まで、徹底的に伴走し、その成功に情熱を注げる方 ・人口減少社会における保育業界の課題解決にビジネスを通じて貢献し、未来を担う子どもたちのために尽力したいという意欲をお持ちの方 ・チームマネジメントではなく、自身のセールススキルと実績を最大限に伸ばし、プロフェッショナルとして最前線で活躍したいと考える方 【職種名】 保育園の経営課題を解決するセールススペシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■営業職のご経験（法人個人問わず） ■営業職として上位の成績を収められた方 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ■社会課題をビジネ

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】営業マネージャー◆子育て世帯向けプラットフォーム「KIDSNAブランド」◆土日祝休み 【仕事内容】 【全国】営業マネージャー◆子育て世帯向けプラットフォーム「KIDSNAブランド」◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSN

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※入社時期2026年4月以降※ ■営業職のご経験（法人個人問わず） ■営業職として上位の成績を収められた方 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ■社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ■保育園の経営の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・課題解決への強い意欲と実行力を持つ方 ・人口減少社会における保育業界の課題解決にビジネスを通じて貢献し、未来を担う子どもたちのために尽力したいという意欲をお持ちの方 【職種名】 保育園の経営課題を解決する！法人営業・コンサルティングセールス（保育士バンク！） 【仕事内容】 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与え

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】保育士バンク！プラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【仕事内容】 【全国】保育士バンク！プラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【具体的な仕事内容】 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク！プラットフォーム」について： 全国1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としてセールス経験3年以上 [歓迎] ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 【フィットする人物像】 ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 ・保育園の経営のことを理解する視点を持ちたい／持てる方 【職種名】 保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補） 【仕

仕事内容人の人生の転機を最高のものに。日本の働く人を増やす、社会課題解決の最前線で活躍する仕事 人口減少社会の日本で最も重要な課題の一つ、それが「働く人(ワークフォース)の確保」です。 子育て世代が安心して働くためには保育園が必要ですが、保育士不足により待機児童問題が深刻化しています。実際に保育資格を持つ人の50%以上が保育士として就業していない現状があります。 あなたには「保育士一人ひとりのキャリア実現を支援し、同時に日本のワークフォース増加という大きな社会課題解決に貢献する」両面型キャリアアドバイザーとして活躍いただきます。 求職者が気づいていない悩みや理想を言語化し、保育施設の採用成功を支援する

仕事内容本求人は【オープンポジション（営業職）】となります。 ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を拝見した上で、マッチするポジションがございましたら、ご提案させていただきますので、お気軽にご応募ください。

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 役割・業務内容 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【仕事内容】 【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開／年休125日 【具体的な仕事内容】 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について

仕事内容■仕事内容 【顧客】保育業界 【商材】採用プロモーション等 【職務内容】 保育士バンク!は、保育業界の課題解決を目的としたプラットフォームです。 保育士の就労支援や経営サポートを行い、ワークフォースの確保に貢献しています。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸に、経営課題の解決を担います。 保育施設の経営課題をリスト化し、採用プロモーションやマーケティング支援を行います。 また、自社クリエイティブチームと連携し、コンテンツ制作や求人効果測定などを行い、 施設経営に影響を与える採用計画をコンサルティングします。 【具体的には】 ・ 採用活動のサポート ・ 経営課題の解決 ・ 採用計画に対す

仕事内容【職務概要】 コンサルティング営業職 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、 数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、 専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画への コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化 ・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、 採用のプロモ

仕事内容■仕事内容 【顧客】宿泊施設 【商材】採用コンサルティング 【職務内容】 おもてなしHRプラットフォームは、観光産業を支援するプラットフォームとして、 地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献しています。 宿泊業界のマーケティング支援や採用支援を中心に、 経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いサービスを展開しています。 採用支援では、宿泊施設の経営課題を解決し、 経営に大きなインパクトを与える採用計画をコンサルティングしています。 具体的には、経営課題のリスト化、採用プロモーション・マーケティング課題の発見、 コンテンツ制作、求人効果測定、中長期的な関係構築などを行います。 おもてなしH

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※入社時期2026年4月以降※ ■営業職のご経験（法人個人問わず） ■営業職として上位の成績を収められた方 【歓迎要件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。 【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を