株式会社ウィルグループ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■募集背景 サービス拡充のための募集となります。 【より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート】 私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、 東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、 建設技術者に特化した人材サービス企業です。 建設技術者の中でも特に施工管理技士は、 我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、 私たちは熟練した施工管理技士を多数、 復興現場に派遣してまいりました。 現在は復興事業の枠組みを超え、 日本全域に技術者を送り出しています。 「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」 若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、 より広いエリアでサービス

仕事内容◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機はまだ必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎慣れてきたら週1～2回の在宅勤務あり！ 学生時代は部活に本気で取り組んできた。 でも社会人になって、同じような熱量で成果を出せているか自信がない。 そんな、過去に本気で頑張った経験があるからこそ 「このままで終わりたくない」と思っているあなたへ。 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 頑張った分だけ評価される環境で、未経験からでも活躍できます。 ＜キャリアアップ・表彰などについて＞ 当社の表彰制度は

仕事内容【東証プライム上場／フレックス】＜年収500から700万＞建設業界特化のキャリアアドバイザー／年間休日125日 ウィルグループは、東証プライム市場に上場する総合人材サービス企業です。「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の四領域においてブランディングカンパニーを創出し、各領域でNo.1を目指すビジョンのもと、グループ全体で事業を展開しています。連結従業員数は7,004名を擁し、販売員・オペレーター・軽作業員など幅広い領域で人材サービスを提供しています。 【ミッション・採用背景】 同社は現在、建設業界に特化した正社員人材紹介サービスの事業拡大フェーズにあります。建設は社会インフラを支える重要産業

仕事内容業務概要 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。 日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。 外国人材が安心して日本の介護現場で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。 私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 高齢者福祉とグローバル人材を支えていきます。 目指すはGlobal Chance Making Companyです！ 業務詳細 在留資格「特定技能」で介護職として働きたいと

仕事内容◎年休125日、勤務半年以上で平日5日間のリフレッシュ休暇あり♪ ◎「感覚の仕事」から「ロジックの営業」へ。一生モノのビジネススキルを身につける ◎分業制だから営業としての成長に集中できる環境 「接客の仕事は好きだけど、 自分の感覚や愛嬌だけで、この先いつまで通用するんだろう……」 そんな風に、キャリアの足踏みを感じていませんか？ ウィルグループなら、 あなたの培ってきた「コミュニケーション力」に、 「データと数字に基づいた論理的思考力」をかけ合わせ、 市場価値の高いポジションへとキャリアアップできます。 私たちが求めているのは、 今のスキルではなく「仕組みや戦略で勝つ営業を学びたい」と

仕事内容本求人はリファラル求人です。 本求人はリファラル求人です。リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 施工管理技士として活躍いただく新卒社員の採用をさらに強化するため、大学・専門学校との関係構築を通じて学生との接点を創出し、新卒採用を推進する【学校営業（新卒採用担当）】を募集します。 本ポジションは応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人材サービス企業において、人材紹介・派遣などの事業で成長戦略立案・事業判断の実務経験をお持ちの方 ・英語・日本語をネイティブレベルで使用できる方 【職種名】 経営戦略（海外事業 ）【COO直下／海外9社の経営戦略を担う】 【仕事内容】 海外グループ9社の成長戦略立案から実行までを担い、現地CEOと連携しながら事業拡大・利益成長を推進していただきます。COO直下という高い裁量のもと、M&Aや経営戦略にも携わる経営ポジションです。 ■業務詳細 ・海外グループ9社（APAC）の成長戦略立案・実行 ・現地CEO・経営陣との経営課題整理・戦略推進 ・新規M&A候補国

仕事内容＜長く働ける秘密は豊富な選択肢＞ 600店舗以上の取り扱いブランドは、 ハイブランドからカジュアル、アウトドアまで様々。 アクセサリー、ジュエリー、美容機器、コスメ、 インテリア、雑貨…などから、ピッタリな 系統や環境・勤務地を一緒に見つけましょう◎ ＼アパレルスタッフのお仕事について／ 【1】販売・接客業務 お客様への商品のご提案からスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで 「ありがとう」と言われたり「さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、やりがいを感じられます♪ 【2】売り場づくり 集客や売上アップのアイデア、 業務の進め方を変えながら店舗を盛り上げ

仕事内容＼20代多数！同世代の仲間たちと働ける ～「いいね！」と言いあえる店舗づくりを～ 家電量販店、ショッピングモール、 百貨店、アパレル店などが勤務先。 さまざまな店舗で、お客様やスタッフと共に よりよいお店づくりを手がける フィールドリーダーとしてご活躍ください。 ◎店舗での完全内勤♪ ◎研修でビジネスマナーから学べる！ ◎社会人デビューの同僚＆先輩多数！ ◎残業は1日30分以下！ ＜PRスタッフの仕事とは？＞ ◆店舗での接客・商品説明 ◆POP作成やディスプレイのレイアウト変更 ◆キャンペーン企画に合わせた集客施策の実施 ◆イベント企画・販促企画 ◆店舗スタッフの育成・勤怠管理

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 クリエイティブ制作で自社サイトの集客を最大化するお仕事です。 ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 株式会社ウィルオブ・ワークは、各業界や業種に特化した総合人材サービス企業です。 「Chance-Making Company」というビジョンのもと、「働く」を通じて一人でも多くの人や企業をポジティブにし、現代社会や未来をより良いものにすることを目指しています。 今回募集を行うのは、マー

仕事内容募集背景：サービス拡充のための募集となります。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 そこで今回、施工管理技士の採用をさらに加速させるため、人材紹介会社とのリレーション構築から採用成功までを担う 【エージェントリクルーティング（中途採用担当）】 を募集します。 人材紹介会社との関係構築だけでなく、採用戦略の立案や歩留まり改善、採用企画など、採用成果を最大化するための幅広い業務に携わることができるポジションです

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、 製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。 日本で働く外国籍の方（主に東南アジアのベトナム/インドネシア/ミャンマー）が 安心して就業できるようにサポートする

仕事内容【職務概要】 グループ全社のITセキュリティ・統制・運用に関わるシステム管理部にて、責任者業務をしていただきます。 システム保守・運用としての企画・立案・推進を行い、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進をお任せいたします。 ※システム管理部管掌範囲 ┝情報セキュリティ ┝IT統制・IT監査 ┝案件・障害管理 ┝拠点インフラ・端末管理 ┝システム運用・定例保守 ┝ヘルプデスク └業務改善・リテラシー向上 【職務詳細】 ・情報セキュリティ └情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応など ・IT統制、監査 └ITGC（国内）、IT資産・予算管理など ・案件、障害管理 └IT本

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場グループ】＜年収400から650万＞カスタマーサクセス／SaaS コンサル／フレックス・週4日在宅可 ウィルグループは、東証プライム市場に上場する総合人材サービス企業です。「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の各事業領域において期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域でNo.1を目指すビジョンのもと、新規事業プランニング・グループ企業のコンサルティング・M&Aを軸に事業を展開しています。リファラル採用SaaSのパイオニアとして、アルムナイ・RPO・プロ人事マッチングなどHR領域を急速に拡大中です。 【ミッション・採用背景】 サービス拡充に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・システム運用保守経験（5年以上） └ITIL等、体系的な知識に準拠した保守運用スキルがあり、各フロント事業担当者とも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方（2年以上） └リーダーシップ・当事者意識をもって、自走できる方 【歓迎（WANT）】 ・セキュリティポリシーの作成、ソリューションの導入および運用経験 ・コーポレートIT部門でのヘルプデスクやサポート業務経験 ・ITSM経験 ・契約管理や予算管理の経験 ・システム利用者のITリテラシー向上の取り組み経験 【職種名】 【ウィ

仕事内容IT法人営業メンバーを募集します！ システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部は、企業のデジタル変革（DX）を総合的に支援するIT導入・構築サービスを提供しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広いIT領域において、顧客のビジネス課題に最適なIT戦略の立案から実装までをワンストップでサポートしています。 今後、2030年に向け、投資領域として事業拡大を期待されており、ますます大きな組織へと進化していきます。私たちと共に、企業のデジタル変革を推進し、新たな価値を創造していきましょう！ 配属先：ウィルオブ・ワーク システムインテグレーション事業部 インフラソリューショ

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。 日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。 外国人材が安心して日本の介護現場で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。 私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 高齢者福祉とグローバル人

仕事内容【職務概要】 当社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。 システム品質の向上や、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、 部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。 【業務詳細】 システム運用 保守 ┝ITIL運用統括 └インフラ・アプリ運用・保守 ヘルプデスク ┝ユーザーサポート └システム利活用推進 拠点管理 ┝拠点NW・回線管理 └PC(キッティング) システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、 若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、 管理職としての動きを期

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク（ウィルグループ） 経験不問の事務／月給27万円／定着率98%／CODA2607 【求人要約】 スピード入社歓迎◎入社時期は柔軟に対応可能です！ 経験や学歴は不問！全国同時募集／転勤なし！ 土日祝休みの年休125日・残業ほぼなしで働き方◎ 【仕事内容】 【8割が未経験スタート】手厚い研修×大手企業多数の安心環境！バックオフィスから始める事務職★ 【具体的な仕事内容】 大手企業を中心とした配属先にて、データ入力や電話対応などのバックオフィス業務をお任せします。 【魅力的な配属先が多数！】 当社は幅広い業界の企業様と取引があるため、あなたの興味・関心に合わせ

仕事内容募集背景 事業拡大のための募集となります。 より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート 「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」 建設業界に特化した人材サービスとして、これまで派遣領域を中心に多くの技術者を支援してきました。 今後は、正社員領域でのキャリア支援をさらに強化するため、人材紹介事業を拡大しています。 現在はまさに組織と仕組みをつくっている段階で、これから採用市場における存在感をさらに高めていくフェーズです。 本ポストは、両面型で活躍いただける方を募集します。 領域の拡大も担っていただきたいと考えています。一つひとつの仕組みを一緒につくりながら、事業の成長に関わってい