東京都の株式会社ウィルグループの求人・仕事・採用

仕事内容◎接客の楽しさはそのまま、土日祝休み＆フレックスありの働き方へ ◎営業としての戦略・提案に集中して、スキルアップできる環境 アパレルや飲食などの店舗で、売上目標を追いかけたり、 スタッフのシフトをパズルのように組んだり、 日々数字と格闘していませんか？ 「この経験は、店舗の中でしか通用しない」と思ったら大間違いです。 当社の【法人営業】は、まさにその「数字の管理能力」と「段取り」を100％活かせる仕事です。 ■やっていることは、店舗マネジメントと同じ 製造業界のクライアントに対し、「どんな人材が何名いれば現場が回るか」をデータをもとに提案します。 扱う規模は大きくなりますが、あなたが日々や

仕事内容【技術社員の中途採用担当】 募集背景：サービス拡充のための募集となります。 私たちウィルオブ・コンストラクションは、 東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、 建設技術者に特化した人材サービス企業です。 建設業界、とりわけ施工管理技士は、日本のインフラを支える重要な存在である一方、 慢性的な人材不足という大きな課題を抱えています。 私たちはこれまで、復興支援をはじめ、全国各地の建設プロジェクトに 多くの技術者を送り出してきました。 現在は復興事業の枠組みを超え、 より多くの技術者に「安心して働ける環境」と「新たなキャリアの選択肢」を提供するため、 全国へのサービス展開・拠点拡大を進めて

仕事内容■募集背景 サービス拡充のための募集となります。 【より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート】 私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、 東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、 建設技術者に特化した人材サービス企業です。 建設技術者の中でも特に施工管理技士は、 我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、 私たちは熟練した施工管理技士を多数、 復興現場に派遣してまいりました。 現在は復興事業の枠組みを超え、 日本全域に技術者を送り出しています。 「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」 若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、 より広いエリアでサービス

仕事内容住重ウィル株式会社は、住友重機械工業グループの特例子会社です。 私たちが大切にしているのは、障がいのある社員一人ひとりが安心して働き、それぞれのペースで仕事を覚え、できることを増やしていくこと。 今回募集するのは、障がいのある社員が一般企業の中で働き続け、成長していくためのサポートを行うスタッフです。 オフィスで実際の仕事に取り組む社員に寄り添いながら、業務習得や職場定着を支えていただきます。 これまで培ってきた経験を、「企業で働く人を支える」という新しいフィールドで活かしてみませんか。 障がいのある社員が安心して業務に取り組み、継続して働くことができるよう、日々の業務や職場生活をサポートし

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／建設人材紹介】両面営業マネージャー候補／年収600から800万／フレックス 部分在宅 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年収600〜800万円／賞与年2回 ・土日祝休み／年間休日125日／フレックス制度×週1在宅勤務可 ・自社運営の業界最大級メディアを活用した反響型営業基盤あり 【 募集の背景 】 建設業界向け人材紹介事業の拡大に伴う増員募集です。施工管理技士を中心とした紹介実績をベースに、新たな職種・ポジション領域の開拓と組織体制の強化を担うコアメンバーを求めています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場グループのウィルグル

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件（MUST） ・新規事業の立ち上げに伴う、ニーズ発見、ソリューションの構築をハンズオンで推進した経験 ※事業化（事業の自立と成長）の有無は問いませんが、プロセスをやりきった経験を重視します。 ※社内起業家やご自身で起業された経験も歓迎します。 ・多様なステークホルダーと連携し、事業を力強く推進できるコミュニケーション能力と推進力 歓迎要件（WANT） ・介護、建設、製造業界の知見 ・チームマネジメント経験 ・プレゼンテーションスキル ・データ分析ツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 ・英語力 TOEIC 800点以上ま

仕事内容◎応募から内定まで最短10日！ ◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！ ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます♪ 「接客の仕事は好きだけど、 自分の感覚や愛嬌だけで、この先いつまで通用するんだろう……」 そんな風に、キャリアの足踏みを感じていませんか？ ウィルグループなら、 あなたの培ってきた「コミュニケーション力」に、 「データと数字に基づいた論理的思考力」をかけ合わせ、 市場価値の高いポジションへとキャリアアップできます。 私たちが求めているのは、 今のスキルではなく「仕組みや戦略で勝つ営業を学びたい」という意欲！ ● 課題解決スキルを身に付けられる 「どんな人材が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST要件】 ・IT戦略・企画経験（2年以上） IT戦略策定、ITロードマップ作成、IT投資の評価スキル・最新IT動向リサーチ力 ・経営層や事業責任者等とのコミュニケーション経験 折衝力、交渉力などの対人スキル 【WANT要件】 ・情報セキュリティの企画・設計経験（2年程度） セキュリティガイドライン・規程等の策定、セキュリティ投資評価スキル、最新セキュリティ動向リサーチ力 ・管理職・マネジメント経験 【職種名】 【ウィルグループ】IT戦略本部戦略・セキュリティ 部長職候補求人 【仕事内容】 ■業務概要 ホールディングスとして国内および海外事業

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク（ウィルグループ） 事務／月給27万円／未経験歓迎／基本残業なし／COD2609 【求人要約】 【未経験◎】未経験入社8割／研修から安心スタート 【安定◎】定着率98％／上場グループの安定基盤 【環境◎】年休125日・土日祝休・残業ほぼなし 上場グループで始める未経験からの金融事務キャリア 年休125日以上・残業ほぼ無し！自分時間も充実♪ ◎4月入社歓迎！入社時期はご相談に応じます！ ◎経験・スキル一切不問！全部イチからでOK♪ 大手証券会社やネット銀行で「金融事務」デビューしませんか？ 【1】先輩の8割が未経験入社 入社後は、約1カ月間の研修からスター

仕事内容【営業経験を活かして、"採用"という新たなフィールドで活躍しませんか？】 人材紹介会社と協力しながら採用戦略を考え、より多くの優秀な人材の採用を実現する仕事です。事業成長を支える採用のプロフェッショナルとして活躍いただきます。 ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ 株式会社ウィルグループのグループ会社である、株式会社ウィルオブ・コンストラクション。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化

仕事内容本求人はリファラル求人です。 本求人はリファラル求人です。リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 【技術社員の中途採用担当】 募集背景：サービス拡充のための募集となります。 私たちウィルオブ・コンストラクションは、 東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、 建設技術者に特化した人材サービス企業です。 建設業界、とりわけ施工管理技士は、日本のインフラを支える重要な存在である一方、 慢性的な人材不足という大きな課題を抱えています。 私たちはこれまで、復興支援をはじめ、全国各地の建設プロジェクトに 多くの技術

仕事内容◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます♪ 株式会社ウィルグループのグループ会社である、株式会社ウィルオブ・コンストラクション 新宿本社への配属となります。 「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラスの求人サイトの自社運営を手がける当社。 あなたには、当社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、 建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担当いただきます。 技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、建設現場が抱える人材課題の解

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3日以上 、 1日4時間以上 夕～夜 金土日のいずれか出勤できる方を募集しております！

仕事内容ー 鮨やざわ ー 地元に根付くキープウィルグループが初の鮨屋をOPENしました。 25年鮨を握り続けた大将 早川が江戸前鮨の丁寧な仕事と、 最新鋭の凍眠技術なども駆使して武相鮨という新たなテーマも取り入れ、 何十年も続く『老舗』を目指します。 和のおもてなしを学び、共に初の業態を築き上げていきませんか？ 【ホールスタッフ】 ホールでの業務を中心にお任せします！ ・お料理の配膳 ・ホールサービス全般（日本酒・ワインなどもあります） ・おもてなしサービス ・簡単な調理補助 過去のサービス経験を活かして、新店舗でおもてなしを届けませんか？ 【Keep Will Group】 「食」を通し

仕事内容＜長く働ける秘密は豊富な選択肢＞ 600店舗以上の取り扱いブランドは、 ハイブランドからカジュアル、アウトドアまで様々。 アクセサリー、ジュエリー、美容機器、コスメ、 インテリア、雑貨…などから、ピッタリな 系統や環境・勤務地を一緒に見つけましょう◎ ＼アパレルスタッフのお仕事について／ 【1】販売・接客業務 お客様への商品のご提案からスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで 「ありがとう」と言われたり「さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、やりがいを感じられます♪ 【2】売り場づくり 集客や売上アップのアイデア、 業務の進め方を変えながら店舗を盛り上げ

仕事内容募集背景：サービス拡充のための募集となります。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 そこで今回、施工管理技士の採用をさらに加速させるため、人材紹介会社とのリレーション構築から採用成功までを担う 【エージェントリクルーティング（中途採用担当）】 を募集します。 人材紹介会社との関係構築だけでなく、採用戦略の立案や歩留まり改善、採用企画など、採用成果を最大化するための幅広い業務に携わることができるポジションです

仕事内容本求人はリファラル求人です。 本求人はリファラル求人です。リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 募集背景：サービス拡充のための募集となります。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 事業のさらなる拡大に向けて、未経験の方だけでなく経験豊富な施工管理技士の採用も強化しており、今回、人材紹介会社（エージェント）を通じた経験者採用を

仕事内容【応募資格】 [必須] 《求める人物像》 ・顧客の潜在的な課題を「見つけ、言語化し、解決の糸口を示す」能力と、それをハンズオンで推進する自走力。 ・経営層の潜在的な課題に対し、450名超のプロ人材を差配し、戦略設計から実行・体制構築までをオーナーシップを持って推進できる方。 ・IT知識は問いません。単なるIT導入を超え、顧客の事業とキャリアの変革に深くコミットできることにやりがいを感じる方。 《MUST要件》 １．法人顧客に対する無形商材のソリューション営業経験（経験年数不問） ２．顧客の課題を引き出し解決に導く、コンサルティングの経験をお持ちの方（経験年数不問） ※１・２

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 【港区】障がい者業務支援インストラクター◆現場同行での業務サポート◆バンダイナムコグループ◆土日祝休 【仕事内容】 【港区】障がい者業務支援インストラクター◆現場同行での業務サポート◆バンダイナムコグループ◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） バンダイナムコグループの一員として、エンタメ事業を支える誇りとやりがい！ （2） 障がいのあるスタッフの成長や笑顔を間近で感じられる、社会的意義の高い仕事！ （3） 特例子会社ならではの安定した環境で、長く安心してキャリアを築けます！ ■業務の詳細： バンダイナムコグループ各社から受託した

仕事内容本求人はリファラル求人です。 本求人はリファラル求人です。リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 そこで今回、施工管理技士の採用をさらに加速させるため、人材紹介会社とのリレーション構築から採用成功までを担う 【エージェントリクルーティング（中途採用担当）】 を募集します。 人材紹介会社との関係構

仕事内容募集背景：サービス拡充のための募集となります。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 施工管理技士として活躍いただく新卒社員の採用をさらに強化するため、大学・専門学校との関係構築を通じて学生との接点を創出し、新卒採用を推進する【学校営業（新卒採用担当）】を募集します。 本ポジションは、応募を待つ採用ではなく、自ら大学・専門学校へ足を運び、キャリアセンターや先生方との信頼関係を築きながら、学内セミナーや会社説明会