株式会社ウィルグループ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、外国人人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク グローバルマネジメントサービス事業部。 あなたにはビザ申請サポートスタッフとして、特定技能外国人のビザ申請対応をお任せします。 ※特定技能外国人とは 人手不足が深刻な特定の業界で受け入れることが認められている外国人労働者のことです。 働いていただくには、専用のビザの取得が不可欠。この取得や更新のサポートを実施いただきます。 配属先：株式会社ウィルオブ・ワー

仕事内容<仕事内容> ＼ビザ申請の一般事務／人材派遣・東証プライム上場グループ◎年休125日◎フレックス制度あり【秋葉原】 ●仕事とプライベート、どちらも充実させられます！ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 ●未経験歓迎！PC操作ができればOK。 先輩も全員未経験スタートなので、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる環境です◎ ＜仕事内容について＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、外国籍人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク グローバルマネジメントサービス事業部。 あなたにはビザ申請サポートスタッフとして、特

仕事内容<仕事内容> 母国と日本の未来のために◎日本で働くインドネシア人材のキャリアアドバイザー/リモートあり/新宿支店 ●10月1日から就業スタート！ 入社は10月の予定ですが、9月～11月であれば調整可能☆入社時期はご相談ください。 ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 年間休日125日。完全週休2日（土日祝休み）で、ピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しているためメリハリのある働き方が可能です。 ●東南アジアと日本をつなぐ、やりがいの大きな仕事です。 主にインドネシアの求職者が、日本国内の介護施設で働くための支援をしていただきます。 日本で働くことや仕事選びなどに不

仕事内容<仕事内容> 【26新卒】＼仲間と共に挑戦・成長しませんか？／人材コーディネーター＠東京 ●「可能性を信じる」ことこそが、成長の原動力 創業以来、当社では「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」という想いを大切にしており、社員の可能性を引き出すためのフィールドを数多く用意。 キャリア支援制度を活用し、入社1年目で拠点長に抜擢されたメンバーや、2年目で新規事業の立ち上げに参画したメンバーも！ 仲間の可能性を信じ、チャレンジを称え、応援するカルチャーが根付いているのも当社の特徴。 ●社員のWell-beingを高める「3つの報酬」 お金報酬：能力の発揮

仕事内容<仕事内容> 人と企業の架け橋に◎未経験歓迎！人材コーディネーター／プライム上場G／年休125日【東京支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月18.2時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ◎ ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（

仕事内容<仕事内容> 【26新卒】＼人と企業をポジティブに／人材キャリアアドバイザー＠東京 ●「可能性を信じる」ことこそが、成長の原動力 創業以来、当社では「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」という想いを大切にしており、社員の可能性を引き出すためのフィールドを数多く用意。 キャリア支援制度を活用し、入社1年目で拠点長に抜擢されたメンバーや、2年目で新規事業の立ち上げに参画したメンバーも！ 仲間の可能性を信じ、チャレンジを称え、応援するカルチャーが根付いているのも当社の特徴。 ●社員のWell-beingを高める「3つの報酬」 お金報酬：能力の発揮状況や

仕事内容業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、 製造・物流業界への人材紹介・派遣を担当いただきます。 仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます！ グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方歓迎です！ 【未経験歓迎】失敗でもいい、チャレンジを応援します！ 具体的な業務内容 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ・就業中

仕事内容<仕事内容> 外国籍介護人材受け入れ支援事業【人材営業職｜新宿支店】未経験歓迎◎完全土日祝休 【ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部】 ★営業経験、接客経験を存分に活かせます♪ ★経験よりも「人柄」を一番大事にする会社です！ ★年休125日、メリハリを持って働ける環境です◎ ■仕事内容 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ミャンマーにあるウィルグループ海外子会社や業務提携するインドネシアの日本語学校で育成した技能実習生、特定技能生の雇用の受け皿となる日本の介護施設の開拓やマッチングに始まり、施設向けセミナーや受け入れ時の支援、継続的な日本語教育、生活サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPO営業、運営経験者（5年以上） ・一定数のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・新規事業を遂行する能力に長けている人 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・事業立ち上げの意志をお持ちの方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方 【職種名】 【800～12

仕事内容<仕事内容> エンジニアとの架け橋に★IT人材コーディネーター｜大手SIer直取引！プライム上場G＆フレックスあり 《 この求人のポイント！ 》 ☆既存のお客様への営業がメインで飛び込みはありません！ ☆チームで目標に向かって動くのでノルマに追われることがありません。 ☆フレックス＆在宅勤務可能！ワークライフバランス実現！ ＼ 安定した経営基盤のもと 成長事業で裁量を持ってチャレンジ！ ／ ■募集ポジション キャリアアップを目指すエンジニアを最適なプロジェクトにアサインするIT営業です。 クライアント（大手IT企業）に対し、案件の獲得からエンジニアの提案、職場見学の設定、アサイン後の継続

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク お客様サポート事務*ブランクOK*定時退社可*年休125日*賞与年2回/FNOC2505 42歳、ブランクがあっても 飛び込んでみて正解でした！ 育児に少し余裕がでてきて「また働きたいな…」と考えていたときに 見つけたのがウィルオブ・ワークの〈お客様サポート事務〉。 【原則定時退社】【土日祝休み】だから、 家族との時間もゆっくり過ごせるし、 ライフスタイルに合わせて勤務地や 仕事内容も相談できるので無理なく始められました！ 入社後研修で敬語の使い方や電話対応、 パソコンの基本操作から しっかり学べたのも安心できました。 頼れる先輩がすぐそばで見守ってく

仕事内容大手IT企業を顧客としたITエンジニアSES営業 IT企業とエンジニアの架け橋。エンジニア枯渇問題を解決し、エンジニアの創出、市場価値向上を実現する。 「エンジニアのキャリパスの最大化と最適化」多様なキャリア、働き方を実現出来る環境がある。今後も大きく展開していく弊社注力事業です。 配属先：ウィルオブ・ワーク システムインテグレーション事業部 システム開発部 職務内容 キャリアアップを目指すエンジニアを最適なプロジェクトにアサインするIT営業です。 クライアント（大手IT企業）に対し、案件の獲得からエンジニアの提案、職場見学の設定、アサイン後の継続フォロー、チーム体制化・委託化の提案など一

仕事内容家電量販店、雑貨店、ショッピングモール…といった店舗での完全内勤です！研修でビジネスマナーから学べるので、社会人デビューしたい方にもピッタリ♪ 〜こんなお仕事です〜 【1】販売スタッフとして活躍！ 研修終了後、店舗へ配属。配属後は先輩に教えてもらいながら現場デビュー。接客・販売、スタッフの育成・管理、クライアントとのやりとりなどをお任せします。 【2】お店づくりにも挑戦！ 店舗の売上サポートにも挑戦！売上向上の提案や実行、スタッフのサポートを行ない、お客様やスタッフともに居心地のいい環境を目指します♪ 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく。 〜こんな魅力も〜 ★自分

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 事務*自宅の近くで働く*残業0*土日祝休*20~40代活躍*未経験OK/FNO2505 リスタート歓迎★家庭との両立も応援します！ 日々の小さな安心感が長く活躍できる理由です。 「プライベートも大切にできるオフィスワークにチャレンジしたい」 「雰囲気が合う場所で働きたい」 「無理なく仕事に復帰したい」 ▼そんな希望が叶う！安心安定の環境▼ ◎完全週休2日制(土日祝)＆年休125日 ◎原則定時退社で残業ほぼゼロ！ ◎有給取得率80％ ◎オフィスワークなので体力的にラク♪ ◎勤務地が選べるから通いやすい ◎職場との相性が良くないと感じたら配属変更も可 ◎プライ

仕事内容業務概要 「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事です。 ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 間もなく「日本人の3人に1人が高齢者」の時代がきます。 日本人だけでは高齢者介護を支えることは不可能です。 外国人材が安心して日本の介護現場で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが不可欠です。 私たちは介護業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 高齢者福祉とグローバル人材を支えていきます。 目指すはGlobal Chance Making Companyです！ 業務詳細 在留資格「特定技能」で介護職として働きたいと

仕事内容＼自己PR・履歴書不要！／ 1次面接はお互いを知る場として、面談形式で実施。 プライム市場上場グループで安定♪ ★正社員デビューの方も歓迎！ ★週に必ず2日お休み＋週3休みの週も！ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 PICK UP POINT!! ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ★「健康経営優良法人2025」に認定！ 仕事内容 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕

仕事内容*オープニングスタッフ募集中！＊1月25日よりオープン* *鶴川駅・NEW OPEN！土日含む週休二日制・長期休暇あり・転勤なし* *鶴川香山園／桜梅桃李* *・土日休み/連休/長期休暇/有給完全支給&amp;消化！ * *・残業・超過分もしっかり計算全額支給！* 「地元をもっと豊かにしたい」 キープ・ウィルグループの和食業態特化企業、 GORILLA COMPANYプロデュースの新規店！ 既存店舗見学、個別相談など随時大歓迎です。 フレッシュなパワーで盛り上げてくださる方、 ぜひ一度お話ししましょう！ 。. .。. .。. .。 .。. .。 .。. .。 お問合せ TEL 042

仕事内容株式会社ウィルグループ M&A・事業開発スペシャリスト◆プライム上場／人材ビジネスで事業拡大中／グループ社員数約7000名 【仕事内容】 M&A・事業開発スペシャリスト◆プライム上場／人材ビジネスで事業拡大中／グループ社員数約7000名 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場／関連会社は国内11社・海外35社の計46社／グループ社員数約7,000名＞ ■概要： M&AやCVCを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括（企業・事業の買収・売却）が主たる仕事になります。未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進へ携わっていただきます。 ウィルグループは人材サービスを主事業と

仕事内容株式会社ウィルグループ 【東証プライム上場】ヘルプデスクリーダー◆約3,000名のIT環境に貢献◆売上高1382億/WLB◎ 【仕事内容】 【東証プライム上場】ヘルプデスクリーダー◆約3,000名のIT環境に貢献◆売上高1382億/WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～チームの提供価値を最大化し企業のIT環境を整え更なる企業成長へ寄与～ ●東証プライム上場×売上高1382億円×海外11ヶ国に展開する安定した経営 ●「残業20h×リモート可×年休125日×定着率97％×育休復帰率100％」 ■会社概要 当社は2006年に会社を設立。東証プライム上場企業グループの親会社として、主要事業である人

仕事内容株式会社ウィルグループ 【東京】経営企画＜リーダー候補＞プライム上場企業／海外含め連結で50社の企業GP／事業拡大 【仕事内容】 【東京】経営企画＜リーダー候補＞プライム上場企業／海外含め連結で50社の企業GP／事業拡大 【具体的な仕事内容】 【8年連続業績UPを実現する成長企業／予実管理・分析、市場及び競合調査・分析、経営層へのレポーティングの業務経験がある方歓迎／当社の経営戦略部へ参賀いただき事業拡大に向けご協力いただける方を募集します】 国内人材事業の改善はもちろん、海外事業の改善企画立案や実行支援にも関与いただき、中核事業である人材ビジネスの経営企画としてスキルを活かしていただ