株式会社ウィルグループ の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【プライム上場】週3～5日在宅×フレックスあり データ入力や書類管理中心の人事サポート事務 ◎応募から内定まで最短10日！ ◎週3～5日の在宅ワークでオンオフを両立♪ ◎時短勤務も相談OK！あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ■仕事内容 人材派遣会社の人事部 企画労務部にて、社員が安心して働ける環境を支える労務管理・制度運用の事務サポートやExcelを用いたデータ管理や社内制度の運用チェックなどをお任せいたします。 ■具体業務の一例 ・労務データのチェック・集計 ┗36協定・有給休暇、勤怠、在宅勤務制度の運用データ確認 ・人事、労務に関する事務対応 ┗人員管理

仕事内容<仕事内容> 職種未経験歓迎！求職者に寄り添うキャリアアドバイザー◎昇給昇格年2回×フレックスあり【東京支店】 ◎年休125日、慣れてきたら週1～2回在宅勤務も相談可！ ◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！ ◎腰を据えて長く働き、年収を上げたい方にピッタリです！ ◎グローバル人材のサポートで社会貢献！ ＜事業の強み＞ ・東証プライム市場上場企業のグループ会社で基盤◎ 売上も640億円超。基盤がしっかりしているからこそ、腰を据えて安心して働ける環境です。 ・事業拡大中のため昇格・昇給の機会が多く、早期のキャリアアップが目指せます。 ・個人の裁量が大きく、多くの業務経験ができるため、将来

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月平均１６０時（監督署に届出済み） １は休憩なし、２は休憩時間３００分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームにおける世話人業務全般 ＜仕事内容＞ ＊障害者グループホームでの夜間の見守り業務となります。 ＊食事、掃除、洗濯などの日常生活の大半は利用者様ができること は利用者様が行います。 ＊自立生活をされている利用者様が多く、支援は軽微なお声掛けだ けの利用者様も多いです。 ＊利用者様の就寝中には仮眠を取ることができます。 ＊当グル－プホ－ムでは業務内容から身体に負担になるような業務 はありません。 ＊家族をサポートするようなお仕事です。 【変更範囲】なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 夜間世話人・支援員 障がい者の自立支援の場としてグループホームで癒しの場の提供を行う。 ウィルホーム屋代(女性棟)となります。 ウィルホーム上山田(男性棟) ウィルホーム稲荷山１号棟(男性棟) ウィルホーム稲荷山２号棟(女性棟) 障害者グループホームの運営スタッフとしての業務 ※夜間の見守り ※簡単な事務作業 ※戸締り確認。火元確認。お掃除。 ※入居者の入浴確認 ※入居者の就寝サポート（就寝前の服薬確認) ※就労先での人間関係、グループホーム内での人間関係の相談 ※朝食、夕食の提供等(おかずは湯せんで簡単準備) ※調理はほぼありません。 ※正社員登用あり <給与> 時給

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介での事業責任者の経験 【職種名】 人材紹介事業 統括責任者 【プライム上場/介護特化型人材コーディネーター】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・人材紹介事業の統括 ・人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ ・各紹介事業部のマネジメント（事業部長など） ・クライアントの課題把握 ・提案書の作成 ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・サービスの標準化 ・売上管理 ・社員のマネジメント など ■ポジションの魅力 ・0→1ではなく、既存のアセットを更に築くフェーズにあるため、基盤を活かし更なる成

仕事内容<仕事内容> 母国と日本の未来のために◎日本で働くインドネシア人材のコーディネーター／年休125日【名古屋支店】 ◎年休125日、勤務半年以上で平日5日間のリフレッシュ休暇あり♪ ◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！ ◎腰を据えて長く働き、年収を上げたい方にピッタリです！ ◎「東南アジアの若者」と「日本の製造業界」ふたつの未来を支える仕事です。 ＜事業の強み＞ ・東証プライム市場上場企業のグループ会社で基盤◎ 売上も640億円超。基盤がしっかりしているからこそ、 腰を据えて安心して働ける環境です。 ・抱えている登録者は93万人×業界大手の集客力×製造特化 業界に特化したサービスを展

仕事内容<仕事内容> “社員の未来を創る。”新規事業開発プログラムの企画・運営担当／プライム上場×フレックス×年休125日 ◎応募から内定まで最短10日！ ◎フレックスあり！年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎東証プライム上場企業として安定して働ける環境です。 ■仕事内容 あなたにはボトムアップ新規事業開発プログラム「Raise」の企画・運営を担当いただきます。 単に既存のプログラムを回すのではなく、Raise参加者が「自己実現」を果たし、「市場価値向上」を実現するために、何が必要かを自ら考え、行動する仕事です。 自身の「自己啓発」と「努力」を止めず、心からのホスピタリティを持って

仕事内容<仕事内容> 【U・Iターン歓迎】＼社会課題の解決も、キャリアアップも実現／☆人材コーディネーター☆年休125日 ◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 頑張った分だけ評価される環境で、未経験からでも活躍できます。 ● 未経験から「市場価値」を高める↑ ヒアリングから提案、交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけられます。20代・30代の未経験から「人材のプロ」を目指せる環境です。 ● 景気に左右さ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【短期】電話対応なし！不動産関連データ入力業務♪長期相談可◎ 3月末 or 4月末までの短期業務！長期相談可能★ タイピングに自信がある！ コツコツ・モクモク仕事がしたい！という方、大歓迎♪ ◆具体的な業務内容は… 不動産に関する契約書をシステムに沿って 作成していくシンプルな事務業務を 行っていただきます。 難易度は低いですが、正確かつ迅速な タイピングスキルが必要です。 困ったときは管理者がサポートするので 安心です。 コールセンター内でのご勤務ですが、 電話ナシのお仕事です！ 終了時期は3月末までか４月末まででお選びいただけます！ どんな働き方？ ・快適な

仕事内容<仕事内容> 博多駅徒歩5分／未経験から「人材営業のプロ」へ 上場グループ×年休125日×フレックス有【福岡支店】 ◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎天神・博多のランチや買い物も楽しめる好立地。仕事も遊びも、福岡の真ん中で◎ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、盤石な売上基盤を誇ります。 大手グループならではの安定感と、頑張りが正当に反映される環境を手に入れませんか。 ● 未経験から「市場価値」を高める↑ ヒアリングから提案・交渉まで、ビジネスに必要な対人

仕事内容<仕事内容> 東証プライム企業G◆BPOセンター長／管理者経験不問！挑戦を応援します／年休125日【金沢センター】 ◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！ ◎勤務半年以上で平日5日間のリフレッシュ休暇あり♪ ◎コールセンター経験を経てマネジメントに挑戦したい方にはオススメ！ ◎腰を据えて長く働き、年収を上げたい方にピッタリです！ ■コールセンターのセンター長やSV経験がなくてもOK！ ・コールセンターで勤務されたことがあり、さらなるキャリアアップをしたい方！ ・マネジメントに興味がある方！ ・コールセンターの運営に携りたい方！ ・コールセンターは未経験でも、マネジメント経験を活かして

仕事内容家電量販店、雑貨店、ショッピングモール…といった店舗での完全内勤です！研修でビジネスマナーから学べるので、社会人デビューしたい方にもピッタリ♪ ～こんなお仕事です～ 【1】販売スタッフとして活躍！ 研修終了後、店舗へ配属。配属後は先輩に教えてもらいながら現場デビュー。接客・販売、スタッフの育成・管理、クライアントとのやりとりなどをお任せします。 【2】お店づくりにも挑戦！ 店舗の売上サポートにも挑戦！売上向上の提案や実行、スタッフのサポートを行ない、お客様・スタッフともに居心地のいい環境を目指します♪ 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく。 ～こんな魅力も～ ★自分

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1,300円×シフト制 未経験◎服装髪色自由！週3~OK！ あなたのコミュニケーション力も、 生活もグレードUP！ 【コールセンターオペレーター】 時給1,300円×シフト制 未経験◎ 「人と話すのが好き」それだけで大丈夫 ここから、あなたの新しいスタートが始まります。 ◆実際の問い合わせ内容の例 「チャンネルを追加したい」 → ご契約者確認 → サービス案内 → 手続き完了！ ★未経験大歓迎！ ★時給1300円以上＋昇給あり ★シフト自由でプライベートも充実 ★正社員登用あり！キャリアアップ可能 お仕事内容 ▽住所や氏名の各種変更対応 ▽申し

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 【大阪】障がい者業務支援インストラクター◆現場同行での業務サポート◆バンダイナムコグループ◆土日祝休 【仕事内容】 【大阪】障がい者業務支援インストラクター◆現場同行での業務サポート◆バンダイナムコグループ◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） バンダイナムコグループの一員として、エンタメ事業を支える誇りとやりがい！ （2） 障がいのあるスタッフの成長や笑顔を間近で感じられる、社会的意義の高い仕事！ （3） 特例子会社ならではの安定した環境で、長く安心してキャリアを築けます！ ■業務の詳細： 大阪事業所では主にアミューズメント施設

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 国内企業を対象としたM&A業務を担っていただきます。 主事業である人材サービスとのシナジーを創出するため、IT・建設・製造業の技術者人材事業、エキスパート職への人材紹介事業、教育研修事業といった、成長領域におけるM&A戦略の推進がミッションです。 入社後はマネージャーのサポートのもと研修を実施し、M&Aの担当者として独り立ちできるよう支援します。 ■具体的な業務 【初期にお任せする業務】 ・M&Aターゲットリスト作成・案件ソー

仕事内容募集背景 事業拡大のための募集となります。 より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート 「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」 建設業界に特化した人材サービスとして、これまで派遣領域を中心に多くの技術者を支援してきました。 今後は、正社員領域でのキャリア支援をさらに強化するため、人材紹介事業を拡大しています。 現在はまさに組織と仕組みをつくっている段階で、これから採用市場における存在感をさらに高めていくフェーズです。 本ポストは、人材紹介キャリアアドバイザーとして活躍いただける方を募集します。 配属先：ウィルオブ・コンストラクション 人材紹介営業本部 人材紹介営業部 業務

仕事内容＜長く働ける秘密は豊富な選択肢＞ 600店舗以上の取り扱いブランドは、 ハイブランドからカジュアル、アウトドアまで様々。 アクセサリー、ジュエリー、美容機器、コスメ、 インテリア、雑貨…などから、ピッタリな 系統や環境・勤務地を一緒に見つけましょう◎ ＼アパレルスタッフのお仕事について／ 【1】販売・接客業務 お客様への商品のご提案からスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで 「ありがとう」と言われたり「さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、やりがいを感じられます♪ 【2】売り場づくり 集客や売上アップのアイデア、 業務の進め方を変えながら店舗を盛り上げ

勤務時間又は8時55分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の５～８時間勤務で相談に応じます （休憩時間は労働条件により法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務のひっ迫、繁忙の場合 休憩時間65分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週２日以上の休日

仕事内容ご契約者様からのお問い合わせを対応するお仕事です。 問い合わせ対応と対応内容をシステムに入力で完了☆ ＊基本的なＰＣ操作ができればＯＫ ＊スムーズなパソコン操作＆タイピング出来る方 ＊未経験の方でも研修制度ありで安心！（入社の８割が未経験です ） 変更範囲：契約満了時の本人の希望や能力等により変更する可能 性があります

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> グループホーム 夜間専属世話人 障がい者の自立支援の場としてグループホームで癒しの場の提供を行う。 ウィルホーム屋代(女性棟)となります。 ウィルホーム上山田(男性棟) ウィルホーム稲荷山１号棟(男性棟) ウィルホーム稲荷山２号棟(女性棟) 障害者グループホームの運営スタッフとしての業務 ※夜間の見守り ※簡単な事務作業 ※戸締り確認。火元確認。お掃除。 ※入居者の入浴確認 ※入居者の就寝サポート（就寝前の服薬確認) ※就労先での人間関係、グループホーム内での人間関係の相談 ※朝食、夕食の提供等(おかずは湯せんで簡単準備) ※調理はほぼありません。 ※正社員登用あり <

仕事内容業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、 介護・医療業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。 また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポート部門もございます。 外国籍人材の支援やグローバルな環境に興味がある方も大歓迎です！ 【未経験歓迎】「まずはやってみる」という挑戦を応援します。失敗を恐れず、新しいキャリアへチャレンジしたい方のご応募をお待ちしてお