株式会社ウィルグループ の求人・仕事・採用

仕事内容【東証プライム上場／フレックス】外国人介護人材受け入れ支援の法人営業／年収405から481万円 ウィルグループは、東証プライム市場に上場する総合人材サービス企業です。「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の四領域においてブランディングカンパニーを創出し、各領域でNo.1を目指すビジョンのもと、連結従業員数7,000名超の規模で事業を展開しています。 【ミッション・採用背景】 少子高齢化の加速により、介護分野における外国人材の受け入れニーズは急速に拡大しています。在留資格「特定技能」を活用した介護職外国人の在留数は爆発的に増加しており、同社はこの領域のリーディングカンパニーを目指しています。今回

仕事内容業務概要 人と企業をつなぎ、その先の価値を創る ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、日本のものづくり・物流の最前線を支えるウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部。 あなたにお任せするのは、日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターです。幅広い年齢層の求職者と深く向き合い、最適なキャリアとのマッチングを担っていただきます。 さらに、私たちは日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも注力しています。外国籍の方々の活躍を支え、日

仕事内容◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ 株式会社ウィルグループのグループ会社である、株式会社ウィルオブ・コンストラクション。 当社は、建設技術者に特化した人材サービスを展開し、全国で事業拡大を進めています。 建設業界では施工管理技士を中心に慢性的な人材不足が続いており、より多くの技術者と企業をつなぐ採用活動の強化が重要なミッションとなっています。 そこで今回、施工管理技士の採用をさらに加速させるため、人材紹介会社とのリレーション構築から採用成功までを担う 【エージェントリクルーティング（中途採用担当）】 を

仕事内容IT法人営業メンバーを募集します！ システムインテグレーション事業部 インフラソリューション部は、企業のデジタル変革（DX）を総合的に支援するIT導入・構築サービスを提供しています。クラウド、ネットワーク、セキュリティなど幅広いIT領域において、顧客のビジネス課題に最適なIT戦略の立案から実装までをワンストップでサポートしています。 今後、2030年に向け、投資領域として事業拡大を期待されており、ますます大きな組織へと進化していきます。私たちと共に、企業のデジタル変革を推進し、新たな価値を創造していきましょう！ 配属先：ウィルオブ・ワーク システムインテグレーション事業部 インフラソリューショ

仕事内容◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます♪ 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、盤石な売上基盤を誇ります。 大手グループならではの安定感と、頑張りが正当に反映される環境を手に入れませんか。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 国内で人手不足が慢性化している製造業界に対しての人材支援をしています。 円安で輸出企業は回復し、半導体や自動化関連の事業が好調だからこそ、 技能人材の採用が不可欠なのです。 人員＝生産性

仕事内容◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機はまだ必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎慣れてきたら週1～2回の在宅勤務あり！ 学生時代は部活に本気で取り組んできた。 でも社会人になって、同じような熱量で成果を出せているか自信がない。 そんな、過去に本気で頑張った経験があるからこそ 「このままで終わりたくない」と思っているあなたへ。 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、売上基盤は安定。 頑張った分だけ評価される環境で、未経験からでも活躍できます。 ＜キャリアアップ・表彰などについて＞ 当社の表彰制度は

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、 製造・物流業界への人材派遣・紹介を担当いただきます。 「仕事を探している求職者」と「人材を求める企業」を繋ぐマッチング業務です。 日本で働く外国籍の方（主に東南アジアのベトナム/インドネシア/ミャンマー）が 安心して就業できるようにサポートす

仕事内容○グループホーム（入所者数：Ａ棟９名、Ｂ棟９名）での介護業務 ・日中スタッフ３～４名による介護業務全般 ・調理（補助）、入所者の介助（入浴介助・排泄介助など） ＊調理業務：入社後１ヶ月間は２人体制で行います。 ＊シフト制勤務（日勤・夜勤） ＊介護・調理など未経験の方も歓迎します。 ＊副業可・兼業可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■募集背景 サービス拡充のための募集となります。 【より広く・深く・生涯にわたって求職者をサポート】 私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、 東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、 建設技術者に特化した人材サービス企業です。 建設技術者の中でも特に施工管理技士は、 我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、 私たちは熟練した施工管理技士を多数、 復興現場に派遣してまいりました。 現在は復興事業の枠組みを超え、 日本全域に技術者を送り出しています。 「建設業界の価値観・スタンダードを我々が変える」 若い方々にとって建設業がより魅力的な仕事となるよう、 より広いエリアでサービス

勤務時間勤務時間は指定しない 1日あたりの実働時間:8時間~12時間 変形労働時間制 想定労働時間 40時間(週) ・16時00分～9時00分(休憩4時間) ・21時00分～9時00分(休憩4時間)

仕事内容障がい者の自立支援の場としてグループホームで癒しの場の提供を行う。 ウィルホーム屋代(女性棟)となります。 ウィルホーム上山田(男性棟) ウィルホーム稲荷山１号棟(男性棟) ウィルホーム稲荷山２号棟(女性棟) 障害者グループホームの運営スタッフとしての業務 ※夜間の見守り ※簡単な事務作業 ※戸締り確認。火元確認。お掃除。 ※入居者の入浴確認 ※入居者の就寝サポート（就寝前の服薬確認) ※就労先での人間関係、グループホーム内での人間関係の相談 ※朝食、夕食の提供等(おかずは湯せんで簡単準備) ※調理はほぼありません。 ※正社員登用あり

仕事内容＜長く働ける秘密は豊富な選択肢＞ 600店舗以上の取り扱いブランドは、 ハイブランドからカジュアル、アウトドアまで様々。 アクセサリー、ジュエリー、美容機器、コスメ、 インテリア、雑貨…などから、ピッタリな 系統や環境・勤務地を一緒に見つけましょう◎ ＼アパレルスタッフのお仕事について／ 【1】販売・接客業務 お客様への商品のご提案からスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで 「ありがとう」と言われたり「さんに会いたくて来ました！」というお客様ができたりと、やりがいを感じられます♪ 【2】売り場づくり 集客や売上アップのアイデア、 業務の進め方を変えながら店舗を盛り上げ

仕事内容本求人はリファラル求人です。 リファラル（社員紹介）での応募ではない方はこちらをクリックし、こちらの求人からご応募ください。※求人内容は同じです。 「東南アジアの若者」と「日本の製造業界」ふたつの未来を支える仕事です。 日本の製造業界は、人手不足が深刻化しています。 こうした労働力不足を補うために、多くの企業が外国人労働者の採用を進めています。 今後は、外国籍人材が安心して日本の工場や倉庫で働き、 充実した生活を送れる土壌を作っていくことが必要不可欠です。 私たちは製造業界に関わるプレーヤーの先頭に立って 製造や物流業界とグローバル人材を支えていきます。 目指すはGlobal Chan

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場グループ／フレックス】カスタマーサクセス／＜年収400から650万＞リファラル採用SaaS ウィルグループは、東証プライム市場に上場する総合人材サービス企業です。「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の各事業領域においてNo.1ブランドを創出するというビジョンのもと、新規事業プランニング・グループ企業へのコンサルティング・M&Aを軸に事業を展開しています。本求人はグループ内の事業会社におけるポジションであり、リファラル採用SaaSをはじめとするHR領域のプロダクト・サービスを通じて、企業の採用変革を支援する役割を担います。 【ミッション・採用背景】 サービ

仕事内容日本の介護現場と、海外の若者の未来を繋ぐ、社会貢献性の高い仕事です。在留資格「特定技能」での就労を希望する外国人材と、人材を求める日本の介護施設を繋ぎ、双方のサポートを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決に直接貢献できる ●急成長市場でキャリアを築ける ●将来のマネジメント候補として活躍可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱うサービス＞ 在留資格「特定技能」を持つ外国人材の紹介および、就労後の定着支援サービス。 ＜提案先＞ 日本全国の介護施設がお客様となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼介護施設へのアプローチ まずは、人材を必要としている介護施設へアプローチし、同社のサービスをご提案し

仕事内容【障がい者雇チームのリーダー】センター長候補募集！ 当社では、ひとりの社員、全員を戦として考えています。 これまでも性別、国籍、年齢関係なくそれぞれの個性や強みを活かして活躍できる環境づくりに取り組んできました。 バックヤード機能の更なる充実はもちろん、これまで以上に障がいのあるにより多くの働く機会を提供し、やりがいと感じていただくため、ウィルオブ・チャレンジとしての２年目（2022年7月で丸２年）の今期はさらに事務にとどまらない働く選択肢を増やしたり、個人個人に合ったキャリアアップ支援、制度を整えていければと考えております。また社内外に対して活動内容の発信なども行なっていきます。 ▼WILL

仕事内容製造・物流業界に特化し、「仕事を求める求職者」と「人材を求める企業」を結びつける人材コーディネーターの仕事です。未経験からでも、大手企業のモノづくりを支えるやりがいを実感できます。 ＜おすすめポイント＞ ●大手企業の課題解決に貢献 ●8割が未経験からスタート ●頑張りが給与や役職に反映 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 製造・物流業界に特化した人材派遣・紹介サービスです。 ＜提案先＞ 世界的に有名なバイク・航空宇宙メーカーや大手食品メーカーなど、日本のモノづくりを代表する企業が中心です。商談相手は、工場の運営を統括する部長クラスの方々となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼求職者への対応 電話

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST要件】 ・IT戦略・企画経験（2年以上） IT戦略策定、ITロードマップ作成、IT投資の評価スキル・最新IT動向リサーチ力 ・経営層や事業責任者等とのコミュニケーション経験 折衝力、交渉力などの対人スキル 【WANT要件】 ・情報セキュリティの企画・設計経験（2年程度） セキュリティガイドライン・規程等の策定、セキュリティ投資評価スキル、最新セキュリティ動向リサーチ力 ・管理職・マネジメント経験 【職種名】 【ウィルグループ】IT戦略本部戦略・セキュリティ 部長職候補求人 【仕事内容】 ■業務概要 ホールディングスとして国内および海外事業

仕事内容◎接客の楽しさはそのまま、土日祝休み＆フレックスありの働き方へ ◎営業としての戦略・提案に集中して、スキルアップできる環境 アパレルや飲食などの店舗で、売上目標を追いかけたり、 スタッフのシフトをパズルのように組んだり、 日々数字と格闘していませんか？ 「この経験は、店舗の中でしか通用しない」と思ったら大間違いです。 当社の【法人営業】は、まさにその「数字の管理能力」と「段取り」を100％活かせる仕事です。 ■やっていることは、店舗マネジメントと同じ 製造業界のクライアントに対し、「どんな人材が何名いれば現場が回るか」をデータをもとに提案します。 扱う規模は大きくなりますが、あなたが日々や

勤務時間就業時間１：8時55分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間65分 休日その他 週休二日制：毎週その他全曜日のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容光熱費請求書を仕分けして、 専用システムへ項目を入力するだけです！ 内容をチェックし、間違っている部分は簡単な修正をします。 【ここがポイント】 接客・電話対応一切なし マニュアル完備 研修２日間ですぐ慣れる始めやすいお仕事です★ ＊・もくもくこつこつと単純な作業が好きな方歓迎 【働く環境】 金沢駅徒歩３分・服装・ネイル・髪色自由◎ 落ち着いたオフィスで快適☆ 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：263,200円 ~ 283,200円 【アクセス】 花咲線 釧路駅から車で9分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 北海道釧路市春採２丁目２７−１ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・制服貸与 ・退職金共済 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・社会保険