北海道旭川市のハローワーク 介護 アルバイト・パートの求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：時間外労働については原則ありませんが、行事の際には時間外が 発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間195分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制により、月５回程度の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎老人の介護業務全般（ユニット型での夜勤のみの勤務です） ・食事、入浴、排泄介助など、生活全般の介助 ・タブレットへの介護記録入力 ※ユニット型は全室個室で入園者を寝たきりにせず、一般家庭 生活に極力近い生活、かつ本人の意志と人権を尊重した自立的な 生活を送っていただきます。 ＊入園者２０名 介護職員１３名（夜勤時２名） ◆変更範囲：会社の定める業務 （本人の能力、希望等考慮の上、変更する場合があります）

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：実働３～６ｈ程度（勤務時間等はお気軽にご相談下さい） 休憩の有無も勤務時間に応じてご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、夏季休暇、法人指定休、年末年始 出勤（休日）日数もご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇入居者様が個々の能力に応じ、自立した日常生活を営むことが できるように介護サービスを提供して頂きます。 ＊入所介護は食事、入浴、排泄、着脱など身体介護・生活介護です ＊入所者様は平均介護度２．９です。 ＊定員１００名、１フロア５０名をスタッフ４～５名程度で対応 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：主に９時～１８時の間の３～５時間程度ですが、利用者様の状況に より、６時～や２２時までのサービス提供があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎要介護・要支援認定者及び障がいを持った方の自宅を訪問して、 身体介護、家事支援等の介護サービスを提供します。 （１日１～２件程度） ※訪問先は旭川市内、稀に近隣町村となります。 訪問には自家用車使用となります。（派遣交通費支給） ※無期雇用転換制度あり ■未経験の方も慣れるまでは同行訪問しますので、安心して勤務を 始められます。 ■訪問先へは直行直帰です。（月２回程度、事務所出勤あり） 変更範囲：本会の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ■（１）と（２）のいずれか選択いただけます。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○高齢者向け介護施設で、当社のサービスの利用者に対して、食事 の準備・提供・後片付けを行っていただきます。 ＊食材と献立は用意しており、調理業務のみ行っていただきます。 ＊スタッフ５人で、３食（朝・昼・晩）各３５食分を作っていただ きます。 ＊近隣の方の応募、歓迎します。 ◎変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満のお仕事です。（応相談） ＊就業日数、就業時間は相談に応じます、お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 希望休は相談に応じます、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆『住宅型有料老人ホーム来夢舘３』を利用されている 高齢者様の支援及びサービスの提供をお願いします。 ・食事の提供（調理なし） ・入浴介助 ・排泄介助 ・掃除 ・レクレーション活動等 ＊入居者様２６名（要介護度は平均２．８）、スタッフ１０名 ＊１日：日勤スタッフ６名程度 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）それぞれの固定勤務も可、お気軽にご相談下さい。 時間外労働については原則ありませんが、行事の際には時間外が発 生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制により、月１０日程度の勤務です。 ・希望休、曜日固定のお休みも相談に応じます、ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎老人の介護業務全般（ユニット型での勤務です）を担当していた だきます。夜勤はありません。（１ユニット１０名） ・食事、入浴、排泄介助など、生活全般の介助 ・食事の盛付、入園者の衣類洗濯、居室の清掃等 ・タブレットへの介護記録入力。 ※ユニット型は全室個室で入園者を寝たきりにせず、 一般家庭生活に極力近い生活、かつ本人の意志と人権を 尊重した自立的な生活を送っていただきます。 ＊入園者２０名 介護職員１３名（１日：日勤４名、夜勤２名） ◆変更範囲：会社の定める業務 （本人の能力、希望等考慮の上、変更する場合があります）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎地域密着型通所介護施設でのリハビリ業務です。 ・利用者様ひとりひとりの状態に合わせてプログラム作成 ・リハビリの実施 ・リハビリに伴う事務作業 ＊送迎業務はできる方はお願いします（社用車使用） ◇未経験の方も歓迎します。経験豊富なスタッフが丁寧に 指導しますので、ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間で月２回のみ、といった働き方も可能です！ ＷワークもＯＫ！柔軟に対応しますので、お気軽にご相談下さい◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼ＷワークＯＫ！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です ◆住宅型有料老人ホームにおいて、入居者様の夜間の見守りや 介護業務を担当していただきます。 ・夜間の巡回・見守り ・食事介助、排せつ介助 ・服薬確認・投薬介助 ・就寝・起床時のサポート ・その他、日常生活における介護業務 ＊利用者：２０名／介護スタッフ：２０名（夜勤は１名で対応） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ＊労働日数・休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆特別養護老人ホーム・指定障害者支援施設の入所者様に 対する介護 等 （食事や入浴・清掃、洗濯、レクリエーション等の支援等） ＊ホーム全体で利用者数 １３０名 夜勤時：介護スタッフ ２～４名で対応 ◎未経験の方も歓迎致します、丁寧にご指導致します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本部スタッフと して書類の作成や提出期限の管理業務などを行っていただきます。 ■職務内容 （１）各種申請書類の作成、提出期限管理 （２）書類の内容確認 （３）データ入力（顧客情報等） （４）電話、メール対応（社内施設からの問い合わせ対応）など （５）請求管理業務 ★事業拡大と組織体制の変更に伴う増員募集です。 ★１日５時間程度、週１～３日程度で時間・日数等応相談 「変更範囲：変更なし（本人希望により業務変更可）」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の４～８時間でご相談に応じます。 （休憩は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内における介護業務全般 ・ご利用されるお客様の排泄業務、通院、入浴等の介助、見守り、 掃除、洗濯、記録等、コミュニケーションが主な業務になります ・定員３２名 ※休日、就業時間は、相談に応じます。 ※未経験者の方、ブランクのある方、無資格の方、６０歳以上の方 も活躍できる職場です！ ※今後、初任者研修終了を目指す方の応募も可能です。 資格取得支援制度があります。 「※変更範囲：会社の定める業務」