ハローワーク 福祉 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者総合福祉施設での一般事務業務をお願いします。 主な業務内容としては ・請求事務の１次チェック、各種伝票処理、経理業務補助 ・レセプト業務 ・従業員の勤怠状況の確認とＰＣ入力 ・利用者様への事務的対応、行事準備 ・ハイエースを運転しての送迎業務、などです。 ※介護事務、医療事務などの経験は必要ありません。また、介護業 務もございません ※男性職員も活躍しています

仕事内容精神科患者様へのソーシャルワーク業務全般に従事して頂きます。 ・入退院調整、受診相談 ・入院患者様のケースワーク業務 ・訪問業務 ・精神保健福祉法にかかる書類作成業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）夜勤 休憩４時間（急な事情により変動する場合あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～７．５時間のシフト制勤務 ＊就業時間応相談 ＊扶養範囲内での勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週２～３日勤務 残業はほとんどありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） シフトにより平日のいずれかが出勤日となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○児童・高齢・障がい者等の総合相談 ○関係事業に係るコーディネート ○医療機関等連携業務 ○その他、上記に付随する業務全般 ＊地方公務員法第１６条に定める欠格条項に該当しない方 ＊採用予定日：令和８年４月１日 仕事内容が変更になる予定はありません

仕事内容障がい者グループホームでの事務・庶務業務です。 ■利用者様の出納帳管理 ■グループホームの運営書類作成 ■役所への書類提出業務 ■電話対応 ■事務所備品管理、書類整理 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【これまでの経験を活かして福祉業界を支える】 社会福祉法人桜秀会の経営を一緒に担う方を募集！ 【主な仕事内容】 ・法人運営管理、リスクマネジメント ・経営陣の補佐 ・理事会資料作成（決算関連） ・予算作成～検証、決算分析、業務計画作成支援 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は１ケ月に１０～１５日程度 （２）は月～金曜日の毎日 （１）または（２）いずれかの勤務の選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日休み（行事の際は土日勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当事業所を利用している方々に「仕事」の場面を提供し、ともに商 品づくりを行います。 ≪具体的な「仕事」の場面≫ ・製パン、菓子パン製造 施設利用者と一緒にパン製造をしてもらいます。 ・パンの販売 市内の提携場所でのパン販売、及び注文先への販売。 ・簡単な事務作業 売上記集計、支援報告記録などパソコンへ簡単な入力作業。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週の就業日数、時間応相談 扶養の範囲内での勤務も調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊生活相談員として下記の業務を行っていただきます。 ・利用者やその家族との相談業務 ・利用契約の手続き、及び利用のための調整業務 ・個別援助計画の作成業務 ・地域、他機関との連絡調整業務 ・介護スタッフのサポート ※変更範囲：変更なし ※ダブルワーク可（要相談）

仕事内容◯一般事務 ◯地域福祉業務全般 ◯小地域社会活動支援 ◯ボランティア活動支援 ◯パソコン操作 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ 等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○精神科デイケア業務全般 ・プログラムの進行 ・就労支援 ・メンバーさんとのかかわり（外出同行、面談） ○外来患者対応、他機関との連携 ○訪問看護、グループホーム業務 他 上記の業務等を看護師等多職種と協働して行っていただきます ＊研修や勉強会参加の機会が多くスキルアップできる職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：11時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 （１）月 （２）火～金 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：7時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※週４日勤務で１ヶ月毎シフト制 （１）は週３回（２）は週１回（休憩４５分含む） 希望により、（１）週２回と（２）週２回も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は隔週休み 年末年始 １２月２９日～１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇北海道療育園にてボイラーの管理を中心と施設の管理業務を 行っていただきます。 ・ボイラーの管理全般 ・園内の電球の交換や水漏れの対応等、簡易な水道・光熱関係の 用務業務もお願いします（簡易以外は専門業者へ依頼します） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業 ・中小企業における健康経営Ｒ導入・実施支援 ・個人のライフマネジメントＲに基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計 ＊「健康経営Ｒ」ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です ＊「ライフマネジメントＲ」はアクサ生命保険株式会社の 登録商標です ＊業務の変更範囲：変更なし