北海道のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）より選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容一般行政事務の補助業務 （電話応対、パソコン入力、書類チェック、文書整理、郵便物の発 送等） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれか選択可、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日に出勤できる方、歓迎いたします。 ＊レクリエーションのため月曜日に出勤をして頂くことがあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをお持ちの方が働くカフェで、厨房内の作業や日常生活（食 事やトイレなど）のサポートをお手伝いいただける方を募集します ！応募前の施設見学大歓迎です！お気軽にお問合せください。 ・厨房内や店内での利用者さんのサポート （調理、片付け、接客他） ・食事やトイレ、歯磨きなど日常生活全般のサポート ・厨房内や店内の清掃、消毒作業 ・レクレーションのお手伝い（月１回程度） ※雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：全ての業務への配置転換有

勤務時間又は7時00分〜8時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等について相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園内の清掃に従事していただきます。 ブランクのある方 シニアの方も歓迎です。 Ｗワーク・副業・兼業も可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や時間についてご希望のある方はご相談下さい。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始３日・ＧＷカレンダー通り・夏期２日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容Ａ型従業員への作業指導及びフォロー、企業から受託した業務の管 理・品質確認・業務改善等も担当して頂きます。Ａ型従業員ひとり ひとりの得意分野を活かしながら新しい仕事へのチャレンジや業務 の仕組みづくりにも携わって頂きます。 ・利用者への作業指導 ・生産活動（データ入力・ＰＣ作業等）の工程管理 ・品質チェック・納期管理 ・企業との業務調整 ・支援記録作成 ・利用者の目標達成に向けた支援 「支援する」だけではなく「働く仕組み」を一緒に作るお仕事です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の時間に対応できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。

仕事内容・一時保護児童の保護指導業務 ・虐待通告の電話受付業務（取次のみ） ・その他上記に付随する業務 ＊土・日・祝のみで、月３～５日程度の勤務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日により就業時間が異なりますが、相談に応じます。 （１）月曜・火曜・水曜・金曜 （２）木曜 （２）の休憩時間は１時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人は小樽で精神障がい者の支援を行う福祉団体で３０年以上の 経歴があります。５０～６０代の利用者が通うデイサービス支援員 の募集です。 ・利用者の方が手芸や編み物、会話を通して時間を楽しく過ごすこ とができるように、見守りをしていただきます ・週１回の入浴支援（見守り程度） ・送迎車（１０人乗り）の運転があります。 ＊現在１０名程度が利用されています ＊高齢者の介護ではないので、介護技術は必要ありません。人との 関わりが好きな方であれば、経験は問いません。６０～７０代の方 の応募も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・相談支援事業所における計画相談支援業務 ・サービス等利用計画案作成、モニタリング・アセスメントの実施 ・その他付帯する業務 ＊当事業所では職員全員で、素直、誠実、チームワーク、段取り、 コスト意識、顧客志向、自己管理、自己啓発この８つを意識して 仕事をするようにしています。 ＊見学・相談の対応をいたしますので気軽にお問合せください。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療・介護・福祉を起点に様々な事業を展開している企業です。 ＳＮＳの動画制作やチラシ・広告物のデザイン、Ｗｅｂサイトの 更新などを担当していただく制作スタッフを募集します！ 企画の方向性や全体のディレクションは別の担当者が行うため 撮影・編集・デザインなどの制作業務に集中できるお仕事です。 【お仕事内容】 ・ＳＮＳの撮影・動画編集 ・デザイン・広告物の制作 ・Ｗｅｂサイトの更新 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容自閉症・知的障がい者の生活、作業の支援業務に従事していただき ます。 利用者の特性に合わせて個別のスケジュールを整えて支援していき ます。 どんなに障がいが重くても、地域での暮らしを目指し支援していま す。 男性利用者の支援が中心になります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 全ての時間勤務しても構いませんし、１つ２つの時間を勤務しても 構いません。 その他のシフト時間帯は法人の就労規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 原則土日休み（行事の際は土日勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方が身近に感じられることも多くなってきましたが、 多くの生きづらさを抱える方たちへの理解や関りなど、共に学んで いきませんか？ 障がいのある方の生活や活動、送迎等の支援をする仕事です。でき るだけ職員がサポート致します。 ※男性利用者の支援が中心となります ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～翌６：００まで仮眠時間のため、実働７～８時間。 ※就業時間の固定について相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 不定休（休日についても相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童養護施設（定員５名）での宿直業務 ・指導員及び保育士の補助 ・給食の配膳等の手伝い ・夜間巡回（施錠、火器及び児童の確認） ・電話及び来園者の対応 ・緊急時の連絡など ※男子寮・女子寮があり、男女ともに募集しています。 ・男性は男子寮の宿直、女性は女子寮の宿直になります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時20分 就業時間２：10時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）が主な勤務です。状況により（２）となる可能性もまれにあ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭児童福祉に関する相談及び支援並びに指導 指導福祉関係機関との連絡調整 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決裁、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の時、１日８時間ま で、６回を限度とし１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポー ト、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：一週間の内５．５時間勤務２日、８時間勤務３日 または５．５時間勤務３日、８時間勤務２日となります。 ※５．５時間の日は休憩時間は３０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人障害福祉施設ｉｂｏｘにてパンの販売業務全般に従事してい ただきます。 ・パン販売業務 接客、レジ打ち、陳列、清掃、開店閉店作業等 ・パン配送業務 軽自動車にてパン工房（松ヶ枝町２４６－６）と店舗間のパンの 配送作業 ※土日祝日勤務できる方（基本、毎週出勤となります） ※ユニフォーム貸与致します。 ※初回更新後、年度末毎の契約更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容介護用ベッドや車いす等の介護福祉用品レンタルに関わる 倉庫業務と商品管理、事務業務をお任せします。 ・商品の出入庫管理補助（ピッキング、積み込み） ・電話応対・来客時の受付対応 ・請求書の管理・処理業務（ＰＣ入力） ・専用ソフトへの出入庫データの入力 ＊倉庫業務８割：事務業務２割を予定しています ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容【介護福祉士取得に係る講師業務】 ・当法人に在籍する外国籍職員に介護福祉士資格取得に向けて 指導をし、合格につなげる。 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週２８時間勤務 月～木曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・乳幼児健康診査、母子保健に係る教室事業の運営・従事 ・母子保健に係る相談業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日、祝日以外の休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容精神科病院における精神保健業務に従事して頂きます。 初診患者の受診案内や他医療機関との医療連携業務等、患者さんの 入院生活支援、社会復帰などに向けた相談、サポート業務全般を担 当して頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算事務 勤怠管理 採用入退職手続事務 社会保険・雇用保険手続実務 その他労務関連業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他 年末年始休暇（３日）、リフレッシュ休暇（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育園の設備や運営に係る用務を担当していただきます ・ボイラーや空調、燃料タンク等の確認・管理 ・冬期の除雪や冬囲い、夏期の草刈り作業 ・ゴミの回収や廃棄 ・建物周辺の環境整備 ・建物内の清掃 ・畑作業 ・倉庫内の整理整頓 ※勤務時間・お仕事内容についてご相談できます。 【業務の変更範囲】 変更なし