ハローワーク 福祉 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）より選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容一般行政事務の補助業務 （電話応対、パソコン入力、書類チェック、文書整理、郵便物の発 送等） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉協議会事業の企画、運営等の一般事務 ＊採用予定日 令和８年１０月１日～ ＊正職員採用試験募集案内、職員採用受験申込書は、 本会ホームページにアップされています。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会福祉課において社会福祉関係事務補助を行っていただきます。 ◯パソコンによるデータ入力・集計 ◯書類作成 ◯文書整理 ◯その他 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容保護観察官は更生保護に関する専門的知識を活かし「更生保護法」 （平成１９年法律第８８号）その他の関係法令に基づき、保護観察 その他、犯罪者や非行少年の更生保護及び犯罪の予防、並びに犯罪 被害者等の施策に関する業務に従事します。 ＊業務の変更範囲：地方更生保護委員会、保護観察所に係る 業務全般

仕事内容社会福祉協議会事務局」職員として、一般事務の他、各種社会福祉 事業への企画・立案や実施運営等を行っていただきます ・地域福祉活動等での見守り、相談、援助 ボランティア活動の養成助言など イベントや業務等で社用車使用（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし ＊採用日：令和９年４月１日～

仕事内容介護施設や福祉サービスを手掛ける事業所や個人宅へ訪問して いただき、福祉用具やオムツのご提案，納品をしていただきます。 お客様のご要望に合わせて、レンタルや販売を行います。 札幌市内の事業所、個人宅へは社用車（プロボックス）で訪問して いただきます。 ※マネジメント経験者優遇 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者住宅での介護スタッフとして、下記の業務に従事し、生活の サポートをしていただきます。 ・食事の提供（調理三品程度、配膳） ・ケアマネジャー、他事業所との連絡調整 ・書類作成（ＰＣの操作 ワード、エクセル） ・訪問介護サービスの提供 ＊現在、２０名ほど入居 ＊業務の変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容【経済的な理由や心身に障がいを持つ利用者等に対する生活支援】 ○自立に向けた生活支援○食事・投薬の補助○入浴・排泄介助 ○通院の付き添い○日用品整理○施設内の巡回・見守り 等 ■設立から１００年以上続く救護施設。生活保護法に基づいて運営 されるセーフティーネットとして社会的ニーズも高い施設です。 （現在入所定員１５０名が３フロアー（各５０名）に入居しており 、各フロアー４～５名程度の職員で対応しております） ※当施設は安定した経営基盤の下、利用者一人ひとりに寄り添い、 チームで支え合いながら働ける職場です。業務に関連する研修支援 制度があり、職員のキャリアアップにもつながっています。 ＊業務の

仕事内容社会福祉協議会一般事務、団体事務局業務 ・伝票起票、文書作成（パソコン使用）、銀行手続き（法人車・Ａ Ｔを使用） ・事業の補助金・委託料の申請、実績報告、精算 ・電話応対、来客応対 ・団体事務局業務の担当により、その活動や行事の企画や実施など ・会議等で出張あり（空知管内、旭川、札幌など。年に数回程度、 泊まりを伴う場合もあり） ・その他、付随する業務 ◎業務範囲：法人の定める範囲 ＊応募締切：令和８年７月３１日必着 ＊雇用期間：令和８年９月１日～、又は１０月１日～（応相談）

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園の運営に関する事務全般 ・小口現金管理 ・園だより等書類作成 ・来客対応、電話対応 ※本部と連携を図り進めます 【変更範囲：法人で定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～６時間程度の勤務 勤務の開始時間・終業時間につきましては、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容採用業務を管轄する人材開発課において、データ入力、電話対応等 の業務を行っていただきます。 ○ハローワーク等へ採用条件の提出・更新など入力業務。 ○求職者対応（日程調整、連絡、書類整理）。 ○入退職者データ整理。 ＊業務の変更範囲：法人内全ての業務

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：水・木・金 ９時～１５時の間４時間～６時間 勤務時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に精神や発達に障がいのある人たちの就労支援の事業所です。 障がいのある人たちと協働して仕事をします。 具体的には、主にパンの販売・パンの配達業務に携わっていただき ます。 ※雇用期間：採用日～Ｒ９年３月３１日 （以降１年毎更新の可能性あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊基本、週２０時間未満の勤務です。時間の相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）＊月１０日の勤務です。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容福祉課の来庁者に対して、申請する窓口を案内する業務。 ＊雇用期間満了後、３ヶ月毎更新の可能性あり ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容道立衛生研究所における調査研究、試験検査及び研修指導 ＊採用予定日は令和８年（２０２６年）１０月１日以降を予定。 ＊詳細は道庁のホームページを参照してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時間勤務、１４時間勤務（休憩１０５分）のシフト制 ＊利用者様の状況により就業時間は多少変動する可能性あり ＊月７回程度の夜間勤務（応相談） ・社保加入については勤務日数により決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週・曜日はシフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間帯に要介護者宅を業務車両で巡回し介護サービスを提供します ○利用者様の多くは、２４時間３６５日介護を必要とされる方です ○身体介護（入浴・排泄・移動介護等）中心のお仕事です。 ＊直行直帰。勤怠管理は貸与の携帯電話にて行います。 月１度活動記録簿を提出して頂きます。 ＊移動は公共交通機関、自家用自動車使用可能。 ＊たくさん働きたい方歓迎！働ける日時等はご相談ください。 ＊研修制度が充実。初心者の方も安心して働けます。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

仕事内容地域の保健・医療・福祉の充実・向上を目指し、道内の医師による職能団体の 事務局として、行政・関係団体等と連携を図りながら各種事業の企画運営に取 り組みます。 ［主な業務］＊業務の変更範囲：業務全般。 ・保健・医療・福祉等の施策にかかわる各種事業の企画・立案と会議の運営 ・会員および医療従事者等を対象とした研修会の企画・運営 ・地域医療を守るための医師確保対策をはじめ、救急・災害にかかわる医療提 供体制の推進に向けた関係団体との調整 ・医療政策に関する要望内容の立案、会員向け福利厚生事業の推進や広報活動

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：火・水・木の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにて、夕方から夜間（１７時～２２時）の受付 業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・電話対応 ・来訪者対応（面会時間は１９時まで） ・車いす清掃（１日１～２台程度） ・緊急搬送時対応 ＊火・水・木曜日の固定勤務（祝日の場合も勤務あり） ＊受付は１名体制ですが、同時間帯に介護職員が勤務しています また、困ったときには事務職員とも電話で相談ができます ＊緊急時のマニュアルあり、未経験の方も安心して勤務できます ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新

仕事内容■お客様担当窓口としての業務内容（資格も経験も不問！） ・主要顧客：障害福祉事業の経営者（３０代～５０代が多め） ・役割：お客様と課題解決のためのコミュニケーションを取ること ・業務領域：下記の業務を業務横断的に行います。 ・法人設立手続き・許認可申請等の開業支援 ・経営課題、雇用に関する悩み、融資等の資金対策等の経営相談 ・月１回定期的に行う顧問先面談で課題の経過観察 ・行政折衝、行政からの実地指導や監査の立会 ・日々のチャット相談・ＴＥＬ対応（メインはチャット） ・道内～本州への宿泊を伴う出張あり（車または公共交通機関） ・少しずつ自分の担当先を増やしていきましょう！ ・入社後も本人の能力

仕事内容外来・入院患者及び家族との相談業務 家族や他機関との調整業務 居宅・就労・経済面等日常生活における支援 訪問看護 ＊当院の病棟構成 精神療養病棟（閉鎖）３階 ５４床 精神療養病棟（開放）２階 ５４床 認知症治療病棟 １階 ４９床 合計１５７床 ＊業務の変更範囲：変更なし