司法書士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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浦和/未経験歓迎/測量の補助業務/専門性の高い業務で手に職付けられる/残業月15h/教育体制

土地家屋調査士法人リーガル・フェイス

  • 埼玉県 さいたま市浦和区

  • 年収379万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容土地家屋調査士法人リーガル・フェイス 【浦和】未経験歓迎/測量の補助業務/専門性の高い業務で手に職付けられる/残業月15h/教育体制◎ 【仕事内容】 【浦和】未経験歓迎/測量の補助業務/専門性の高い業務で手に職付けられる/残業月15h/教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ~未経験から手に職つけられる/測量の補助業務/各現場2名体制/年休120日・有給消化率80%でワークライフバランス社内外で研修やOJTも充実~ ■業務概要 私たちのグループは、不動産売買に関わる法律に関するサービスを提供しています。 その中の一つである「土地家屋調査士法人リーガル・フェイス」では、土地や建物の測量や役所へ

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浦和/事務/スマート社員問い合わせ対応・住宅ローンの手続きをお任せ/未経験歓迎/土日祝休み

株式会社りそな銀行

  • 埼玉県 さいたま市浦和区

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社りそな銀行 【浦和】事務/スマート社員◆問い合わせ対応・住宅ローンの手続きをお任せ/未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【浦和】事務/スマート社員◆問い合わせ対応・住宅ローンの手続きをお任せ/未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 1.Webで住宅ローンを申込されたお客さまからの質問や相談の対応 …お客さまの住宅購入スケジュールや資金計画等の確認、手続きのご案内、お客さまからのお問合せ対応等です。お客さまとのやり取りは、主にお客さま専用ページにあるメッセージ機能を使用したテキストコミュニケーションとなります。お客さまのご要望があれば電話でも対応しております。

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相続税アシスタント/未経験可/親切な教育体制/完全土日祝休/残業月15h

ベンチャーサポート相続税理士法人

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町

  • 月給25.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容相続税アシスタント/未経験可/親切な教育体制/完全土日祝休/残業月15h 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【未経験から活躍できて、収入UPも可能!】 学歴、資格は一切不問。8割の方が未経験からスタートして、充実した研修制度により相続税アシスタントとして専門性を身につけられます。 研修制度には「ベンチャーサポート大学」という動画や、成長の過程を見える化した「成長ロードマップ」等を用意しており、あなた自身の市場価値を高められる環境です。 【人に紹介したくなる職場です】 従業員の入社後の満足度が高く、実際に友人等を誘う人がたくさんいます(過去100人以上が紹介入社)。 その秘訣は、社内の

大宮駅すぐ/不動産営業平均インセンティブ年200万以上/世の中の困りごとを解決/福利厚生・副業

マークスライフ株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収600万円〜2,000万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容マークスライフ株式会社 【大宮駅すぐ】不動産営業◆平均インセンティブ年200万以上/世の中の困りごとを解決/福利厚生・副業◎ 【仕事内容】 【大宮駅すぐ】不動産営業◆平均インセンティブ年200万以上/世の中の困りごとを解決/福利厚生・副業◎ 【具体的な仕事内容】 ~不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する/社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開/入社2年で800万円も可能!/2030年で1,000人企業へ/リモートワーク・副業可/メディアでも注目~ ■仕事内容: 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅

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パラリーガル(弁護士サポート・法律事務)完全週休二日/残業少

弁護士法人ベリーベスト法律事務所

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収390万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容弁護士法人ベリーベスト法律事務所 パラリーガル(弁護士サポート・法律事務)完全週休二日/残業少 【求人要約】 【国内最大級】ベリーベストグループの盤石の基盤 【キャリアアップ】専門性の高い仕事でスキル獲得 【働き方】有休取得率86%!育児休業取得率100% 【国内最大級】業界をリードする法律事務所で 未経験から専門スキルを学びスペシャリストへ 《未経験でも活躍できる環境をご用意》 ★活躍中のパラリーガルの9割が未経験! サービス業や営業経験者、一般事務やコールセンターなどさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 「人の役に立つ仕事がしたい」という想いがあれば、充実

埼玉県さいたま市中央区 居住用不動産を中心とした売買仲介・買取再販営業職(不動産流通事業部)/資格必須/定年65才/経験年数10年から/40代・50代活躍中/施工管理技士3700名以上の採用実績!/po-29857/127046214

大和ハウスリアルエステート株式会社

  • 埼玉県 さいたま市中央区

  • 月給32万円〜80万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018~2022) ※40代~50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年

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埼玉/事業承継コンサルタント /地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献

みらいコンサルティング株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収600万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【埼玉】事業承継コンサルタント ※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【埼玉】事業承継コンサルタント ※地域創生/顧客志向/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容: 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継の

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埼玉/事業承継コンサルタント /チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

みらいコンサルティング株式会社

  • 埼玉県 さいたま市大宮区

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【埼玉】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【埼玉】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ~企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです~ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と

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税理士法人の会計・税務スタッフ/賞与3回/未経験OK/勉強と両立

ヤマト税理士法人

  • 埼玉県 さいたま市南区 白幡 / 武蔵浦和駅 徒歩約13分

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容税理士法人の会計・税務スタッフ/賞与3回/未経験OK/勉強と両立 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 <平均定着率5年以上!働き方改革、進んでます!> 関与先の指導にあたり、まずは私たちが模範となるため、繁忙期以外は残業の縮小に取り組んでいます。 通常期であれば19時にはほとんどのスタッフがいなくなります! スタッフの物心両面の充実が良い仕事の前提! 採用面接時、試用期間終了時、1年経過時、2年経過時は大切なターニングポイントとして働き方の見直しを協議する制度があります。 <未経験でも活躍できる秘密は、研修制度にあり!> 日本一の研修を目指して、会計処理、税務、FP、経営支援倫理に役

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