社会保険労務士 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険事務手続、社会保険各種手続、パソコン入力等の業務をご担当頂きます。埼玉県さいたま市にある、埼玉県内を中心に7事務所を構える税理士法人事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ◆労働保険事務手続 ◆社会保険各種手続 ◆パソコン入力 【組織体制】 男62名 女36名 計98名 【給与】 年収300万円～450万円 【ポジション】 社労士／社会保険労務士資格必須 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 給与計算スタッフ／社労士事務所における給与計算業務 社労士事務所の士業補助スタッフとして、顧問先企業様の給与計算業務を行っていただきます。 ※ 給与ソフトは「給与Kid」「給与奉行」などを使用しています。 ◆ 顧問先企業の担当者様と打ち合わせ ◆ 勤怠管理集計 ◆ 給与ソフトを用いた給与計算 ◆ 弊社の顧問担当者と打ち合わせ <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休２日制 ◆ 年間休日１２０日以上 ◆ 年末年始休暇 ◆ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ★給与計算・各種手続きなど実務経験のある方募集★年間休日120日以上！完全土日祝休み！ ★グループ内の士業法人と連携★ 弁護士、司法書士、税理士等の士業同士で連携を図りながら業務を進めることが多く、横断的に法律に触れることができます。 幅広い知見経験を積みたいと考えている方は、ぜひ弊所へご連絡ください！ ＜社会保険労務士業務の補助＞ ・給与計算/賞与計算/年末調整 ・労働保険、社会保険における各種手続 ・年度更新/算定業務 ・取引先クライアントの対応・管理 ・就業規則の作成 ・助成金申請 ・労務相談 20代～40代の女性スタッフが活躍中！所内でのコミュニケーションを大切にし

勤務時間9：00～17：00（昼休み1時間） 時短応相談 週3～5日 雇用保険加入（週20時間）くらい出勤出来る方だと嬉しいです！

仕事内容創業からのコンセプトは「ムダなく ムリせず 成長を」 誰かひとりが無理をするということもなければ、全体で無茶苦茶な仕事をすることはありません。 「女性が長く勤められる会社はいい会社」という指標をもって、女性が長く勤められるように環境を整えています。だから女性比率が７３．４％という数字です。 もちろん、男性も働きやすく、活躍しています。 給与詳細 ◆時給 1,500円 ◆社会保険完備 働き方 在宅・テレワークOK、副業･ダブルワークOK、時短勤務OK、週2～3日からOK、時差出勤OK 働き方詳細 契約の更新 有（本人の職務能力等により判断する） 6か月ごとに更新／3回更新後、無期雇用契約に

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施、人事制度（給与制度、評価制度）等の業務をご担当して頂きます。東京都中央区にある、人事実務が活かせる！チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームの求人です。 【仕事内容】 2023年2月に新規開設予定の支社です。 スタート時は、支社長含め5名体制を予定。早々に10名程度まで増員予定です。 新たに立ち上げる支社ですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！社会保険労務士事務所の幹部候補 全体で５名と零細事業所ですが、所長が今５５歳ですので、そろそろ事業承継を考える時期となりました。 そうした中、今回後継者候補を募集することとし、給与計算や各種手続きから高度な人事労務コンサルティングなど、順次、所内における全業務を任せていきたいと考えていきます。 <給与> 年収180万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県さいたま市大宮区土手町3-103-2土手町ビルA302 北大宮駅

仕事内容社労士事務所での顧問先労務コンサルタント業務をお任せします。 【仕事内容】 ・労務相談対応 ・顧問先制度設計対応 ・就業規則、労働法務相談業務 ・お客様先巡回 ・顧問先担当（件数10〜30件程度） ＊社会保険労務士法人吉池労務管理事務所を併設しています。 ＊事業拡大につき増員募集。 ＊充実した所内・所外の研修制度あり。一人前の人事・労務コンサルタントへの成長を支援します。 ＊将来、当事務所の主要メンバーの1人として、長期勤務可能な方をお待ちしております。 ＊テレワーク・時差通勤・自動車通勤など、柔軟な働き方ができます。 ＊2023年９月に東京都立川市に東京オフィスを開設しました。 立川

仕事内容１、基本業務（内勤） （１）労働・社会保険の手続き全般と相談対応 （２）人事労務に関する相談対応とアドバイス （３）人事制度や賃金制度に関する提案と制度設計 （４）就業規則作成業務 ２、顧問先事業所担当業務 〈事業拡大につき増員募集〉 充実した所内、所外の研修制度により一人前の人事、労務コンサル タントへの成長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支 援を得ながら就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサ ル、企業研修講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急または通常を大幅に超える大量な業務依頼、大規模なトラブル に対応するため。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、有給休暇、有給取得推奨日、 有給休暇は法定通り

仕事内容社会保険労務士の補助業務 ＊書類作成、ファイリング ＊データ入力 ＊郵送対応 ＊電話対応 など ★資格・経験不問！経験者ももちろん大歓迎です！ ★子育て中・子育てが一段落された方も歓迎です！ ぜひご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容社労士事務所での手続き業務（内勤）をお任せします。 【仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・その他事務手続き ・勤務は基本内勤となります ＊事業拡大につき増員募集 ＊充実した所内・所外の研修制度あり。 ＊社会保険労務士法人 吉池労務管理事務所を併設しています。 ＊将来、当事務所の主要メンバーの1人として、長期勤務可能な方をお待ちしております。 ＊テレワーク・時差通勤・自動車通勤など、柔軟な働き方ができます。 ＊2023年９月に東京都立川市に東京オフィスを開設しました。 立川駅徒歩６分の所にあるビル４階のきれいなオフィスです。 【50歳以上の活躍状況】 一般財団法人 埼玉県総合労働

仕事内容<仕事内容> 事務職 １．年金調査並びに年金請求代行業務（社会保険労務士業補助） 地方自治体生活保護担当部署にて年金調査、並びに年金事務所や街角の年金相談センターにて年金調査・年金請求代行。 ２．事務所にて労務管理業務、情報関係業務、生涯学習事業。 自身の将来のキャリアプランを考えていただき、もし弊社フィールドで実現可能なものであれば、自身の考えたビジネスモデルを実現できる環境をご用意しています。 <給与> 年俸300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上（年間131日） ◇ＧＷ大型連休（隙間の平

勤務時間9:00〜16:00または9:00〜17:00の間の6〜7時間程度 ※いずれも休憩60分 ※残業は月に2時間程度 ★上記時間帯で週3日〜4日の勤務。 ※日数・時間応相談

仕事内容社会保険労務士の補助業務です。 具体的には・・・。 ・書類作成、ファイリング ・データ入力 ・郵送対応 ・電話対応など ★親切・丁寧に段階を踏んでお教え致します。

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労働保険事務手続、社会保険各種手続、パソコン入力に携わっていただきます。埼玉県さいたま市にある社労士法人です。 【仕事内容】 【募集背景】 組織力強化のため人材募集いたします！ 【業務内容】 社会保険事務代行（労災・雇用保険、健康保険、厚生年金保険）や就業規則等の策定支援（労働契約、就業規則、36協定等）や人事制度、施策の策定支援（給料制度、人事評価、退職金設計等） 労使紛争の解決支援（労働局あっせん代理）など多岐にわたる業務を経験できます。 【組織体制】 従業員数：98人 【働き方・働く環境】 充実した福利厚生制度

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請 ・ＰＣ入力 （給与計算ソフト，電子申請，Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ等） ※定期的な所内研修があります ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【経理】未経験者OK/経験者優遇/ブランク年間休日120日以上/安定の医療業界/17：30退社/ 【経理の確かな知識を積んで、その先は――？財務？広報？ 「あなた軸」で歩める会社です】 今回の勤務先は、病院運営のサポート及びそれに付随する医療物資・医薬品などの卸業、また、新規での医療・介護福祉施設の開業や運営を専門とする企業になります。 経験を積んでいただき、その後弊社の本社社員として管理業務に携わっていただきます。 起業したての会社で自分のペースで働ける環境を手に入れませんか？ まずお任せするのはシンプルな経理・事務業務！ 【具体的には】 ・見積書、注文書、請求書の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２０日勤務

仕事内容＊年度更新申告書に係る電子申請の処理に関する事務 ＊年度更新申告書に係る電子申請に関する相談指導 ＊労働保険関係手続（徴収法その他関係法令に基づく手続きなど） の電子申請に関する相談指導 ＊その他、職員の指示に基づく業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労務相談対応、就業規則作成、助成金申請、給与計算、労働・社会保険手続きなどをご担当いただきます。埼玉県さいたま市にある、有資格者必見！事業会社人事労務経験者歓迎！5拠点展開！柔軟な働き方ができる社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【企業の特徴】 1)標準化・システムの徹底活用 マニュアル、チェックリスト等が充実しています。 クラウドシステムでどこの拠点でも最新の情報をキャッチすることができます。 2)教育の充実 定期的なオンラインでのミーティング、動画を活用して専門知識を強化しています。資格試験の受験者も多く、入社後に

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間の相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続、その他付随す る業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 当社は、お客様ご支援にあたり、お客様との対話を大切にしていま す。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・急なお子様の体調不良や学校行事の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。

仕事内容[募集背景同事務所は創業より現代表にて、顧客目線主義で地元に根付いたコンサルティングを行ってまいりました。 今後の事務所の将来を考え、将来の後継者候補となる社会保険労務職員を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： お客様の社会保険関連や給与計算等の各種手続きをはじめとした社会保険労務士の業務全般を担当していただきます。 幅広い業務領域を経験し、将来的には就業規則や人事制度のコンサルティング業務にもチャレンジ可能です 【具体的には…】 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の手続業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請手続業務 ・労務に関する相談業務 等 ※詳細は面談時にお伝えし