機械工 - 熊本県 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社フジワーク 待遇は大手並み!転勤なし/年休185日or123日【保守メンテナンス】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ［ 座学＋実技の充実した2週間の研修あり！］［ 3日勤務→3日休みのサイクル ］■チーム制で心強い♪半導体をつくる装置の定期メンテナンスをお任せ！スマホやゲームなど、 IT機器には欠かせない半導体。 あなたにお任せするのは 半導体を作る製造装置の定期点検＆メンテナンス。 装置の動作確認を行ったり、 消耗部品の定期交換を行ったりします。 作業はマニュアル化されてお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業種を問わず施工管理業務に携わった経験をお持ちの方 【尚可】 ■1級管工事施工管理技士、または1級電気工事施工管理技士 ■機械器具設置監理技術者 ■ビジネスレベルの中国語（北京語）スキル ■ビジネスレベルの英語スキル ■外国人との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】施工管理(管工事・電気工事) ※土日休み 【仕事内容】 〈土日祝休み〉転勤無／今話題の半導体関連の工事 【職務概要】 半導体工場の建設工事に際し、台湾業者と日本業者との間に入って現場の

仕事内容■お願いしたい仕事 “いい船をつくる” その想いを、次の世代へ。 篠﨑造船鉄工所|造船メンバー募集(職種は面談で決定!) 私たち篠﨑造船鉄工所は、熊本の地で長年にわたり造船に携わってきた技術集団です。船の建造・修繕を通じて、日本の物流を支える――そんな誇りある仕事に、あなたも携わってみませんか? 今回募集するのは、「建造プロジェクトマネージャー」「建造プレイングマネージャー」「造船作業員」の3ポジション。ただし、どれかひとつに絞って募集するのではありません。 あなたの適性・希望・経験を面接でじっくり伺ったうえで、最適な役割を一緒に見つけていきます。 ■ 造船を支える3つの仕事(※職種は面

仕事内容NECプラントエンジニアリング株式会社 NECグループでキャリアUP！【技術系総合職(設備管理)】★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《最先端の半導体工場を支える》希望や適性を考慮し【空調・ガス・水処理】いずれかの設備管理をお任せ。◆デスクワークが約7割 ◆裁量をもって活躍！希望と適性を考慮のうえ、 半導体工場の【空調・ガス・水処理】いずれかの部門で、 設備管理をお任せします！ 【具体的な業務は…】 ▼デスクワーク・提案業務 省エネ・コスト関連等の提案資料の作成や、 工事業者の見

仕事内容<仕事内容> 現場施工管理／半導体関係事業 熊本県への半導体企業の進出に伴い、当社は日本進出を行っております。今回は熊本県での現場施工管理者【有資格者歓迎】を募集いたします。 【具体的な業務】 工程表作成、資材、機材搬入・据付計画、仮設足場計画、客先、協力会社との工程管理、現場全体の施工管理をご担当いただきます。 搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備や資材を半導体工場等の客先に搬入、組立、試運転を実施し、据付、施工状態や各種機器の動作確認をご担当いただきます。 客先の工場に於いて、客先や協力会社との打合せを行い、現場のスケジュールの計画や他会社との調整を行い、特殊ガス供給装置その他付

仕事内容【仕事内容】 ①電気工事の現場経験必須！手に職をつけられる仕事 ②基本土日休み＆残業少なめ！プライベート充実 ③昇給年12万円UPも可！賞与年2回で安定収入 ∇電気工事業務をお任せします。 ・マンションや住宅、病院、工場、店舗などの屋内配線工事 ・コンセントや照明、ブレーカーなどの電気設備の設置 ・電気設備の修理・メンテナンス（故障修理、電圧・電流測定） ・配電盤、分電盤の設置／点検 ・防災設備工事（火災報知機や防犯カメラの設置） ・EV充電器の設置や新規電気設備の施工 ＜現場情報＞ ・熊本県内全域および九州エリアを対応 ・会社に集合し、社用車で現場へ移動 ・屋内作業8割：屋外作業2割

仕事内容<仕事内容> 【品質管理職】上益城郡勤務 転勤なし！年間休日120日以上！ 【品質管理職】他部署と連携しながらアスファルト合材の品質管理や現場密度等の試験業務【サポート体制あり】 ＜具体的には＞ 事務や営業と連携を取りながら、品質管理としてさまざまな仕事をお任せします。 ＼担当する内容はこちら／ ■出荷合材の温度確認・日常管理 ■現場での舗装状況確認 ■アスファルト合材の品質確認 など ＜品質管理職とは＞ 機械は便利な分、繊細なもの。 みんなが安全に使用できるように手入れをするのが品質管理の役目です。 現場で作業をすることが“料理”なら、そのための下準備をする品質管理は“レシピづくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 空調・衛生工事施工管理経験者 [歓迎] ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・監理技術者（管工事） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・技術力を高めたい方 ・仕事しながら資格取得をしたい方 ・安定した企業で家族を安心させたい方 ★平均年齢：43.4歳の職場です★ 【職種名】 施工管理職（空調・衛生）：生産性と働き方の向上が注目を集める！安心できる盤石な事業基盤 【仕事内容】 【創業以来64期連続黒字！】 大手上場企業だから多くのポストがあり昇給も安定！ 40代で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・学校、病院、商業施設などで、消防設備や空調設備などの点検業 務を行い、お客様、消防署への報告書作成 ・施設担当者からの相談に対応して、現地調査、積算、見積作成 修繕など工事施工を行います ・その他に、建築設備点検、貯水槽清掃なども業務として行います ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 車通勤OK, 髪型・髪色自由 ・求める人物像・資格 【求める人物像】 
・チームで協力、連携できる ・コミュニケーショ能力が高い ・向上心がある ・U・Iターン人材歓迎
 【歓迎条件】 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・主に官公庁を対象とした営業業務（熊本県、天草市、苓北町、 上天草市、天草広域連合、嘉島町など） ・公共工事の入札を行う為の積算、提出書類作成及び落札物件の 契約関係手続、工事着工準備 ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 車通勤OK, 髪型・髪色自由 ・求める人物像・資格 【求める人物像】 
・チームで協力、連携できる ・コミュニケーショ能力が高い ・向上心がある ・U・Iターン人材歓迎
 【歓迎条件】 管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士 ・お仕事の流れ 7：50

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リフォーム工事の相談、お問合せのあったお客様と打合せ、現場調査、デザイン・プランニング、見積書作成、契約打合せ、引渡し、アフターサービス等を行って頂きます。 リフォーム相談会等の企画立案やショールームにご来店のお客様へのヒアリング、ご提案をしていきます。 ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 車通勤OK, 髪型・髪色自由 ・求める人物像・資格 【求める人物像】 
・チームで協力、連携できる ・コミュニケーショ能力が高い ・向上心がある ・U・Iターン人材歓迎
 【歓迎条件】 ２

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・施工管理としての実務経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 [歓迎] ・空調設備設計の実務経験 ・中央熱源システムでの実務経験 ・建築設備士 ・技術士 【フィットする人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・官公庁及び民間工事における、給排水設備、空調設備、消防設備 浄化槽工事など管工事の現場施工を担当する配管技能士 ・一般住宅のリフォーム工事及び介護改修 ・公共施設及び病院などでの空調設備、消防設備等の法定点検 ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 高校生応援, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 車通勤OK, 髪型・髪色自由 ・求める人物像・資格 【求める人物像】 
・チームで協力、連携できる ・コミュニケーショ能力が高い ・向上心がある ・U・Iターン人材歓迎
 【歓迎条件】 ・1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許 ・下記の資格のいずれかお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士 [歓迎] ・その他関連資格をお持ちの方 ・設備工事分野の設計・積算の知見 ・現場代理人の経験 ・中央熱源システムでの実務経験 【フィットする人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進め