診療情報管理の求人・仕事・採用

仕事内容・診療情報の点検・管理（量的・質的点検） カルテに記載漏れや不備がないか、法令やガイドラインに沿って正 しく記録されているかをチェックします。必要に応じて医師へ記載 の修正や追記を依頼します。 ・医療データの統計・分析（経営支援） 患者数、平均在院日数などの医療データを集計・分析や、データ提 出業務を担当いただきます。 ・カルテ開示対応 患者・家族からのカルテ開示請求に対する窓口・実務対応を行いま す。 《変更範囲：事務全般業務》

仕事内容医療事務経験を活かせる診療情報管理スタッフ「賞与3.5ヶ月分」正社員/残業少なめ/週休2日/マイカー通勤OK/駐車場あり ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼ 診療情報管理のプロフェッショナルへ ／ 医療事務経験を活かして、診療情報管理の専門分野へ！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 診療情報管理業務の経験者はもちろん、これから専門性を身につけたい方も歓迎します。 【 お仕事内容 】 新古賀病院、古賀病院21、新古賀リハビリテーション病院みらい、新古賀みなみ病院のいずれかで、 診療情報管理に関する業務をお任せします。 ※法人内異動あり ▼診療情報管理のお仕事 ・診療情

仕事内容入退院情報確認登録 退院サマリー点検 ＩＣＤコーディング カルテ点検 がん登録 書類点検・管理 疾病統計・臨床データ統計などの統計業務 他 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【月給30万円以上】名古屋市立大学病院での医療事務(診療情報管理士業務)がん登録業務◆賞与・退職金有 ◆完全週休2日／土日祝休み◆年間休日120日以上◆地下鉄桜通線 「桜山駅」3番出口より徒歩すぐ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 正社員(専門職) ◆入社後2ヶ月試用期間／給与変動なし ◆給与幅は能力・経験による ◆残業手当あり ◆資格手当あり(1,000円～30,000円) ※実務経験7年以上の診療情報管理士資格をお持ちの方は 資格手当3万円支給 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地 募集情報 このお仕事は… ◎診療情報

仕事内容・診療データの入力、加工 ・診療統計の作成、会議資料作成等 ※入社から１年経過後を目安に、 日、祝祭日の日直業務をお願いする場合があります。 （月１～２回程度） 変更範囲：一般事務、用度課 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【月給30万円以上】名古屋市立大学病院での医療事務(診療情報管理士業務)がん登録業務◆賞与・退職金有 正社員 ◆完全週休2日／土日祝休み◆年間休日120日以上◆地下鉄桜通線 「桜山駅」3番出口より徒歩すぐ このお仕事は… ◎診療情報管理室でのがん登録業務 ※診療情報管理経験、がん登録中級者資格必須 ◎研修プログラムあり！配属前も入社後もしっかりサポート 当社は40年以上にわたり、多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した充実の研修カリ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満（扶養範囲内）の勤務をご希望の場合、相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：法人の指定する日

仕事内容●主に紙カルテ管理 ●簡単なＥｘｃｅｌ入力 ●その他補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務業務、急患センター受付業務など 【業務の変更範囲：なし】 ＊事務職内における異動の可能性あり

勤務時間週4日～5日（労働日数について相談可） １０：００～１７：００のうち３～４時間勤務

仕事内容１日3～4時間、週4～5日 土日祝休みあなたの医療や介護の知識を活かして地域の訪問診療を支えませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 下記の就業場所で業務をしていただきます。 ＜就業先＞ 医療法人社団あおば つばめ在宅クリニック ＜業務内容＞ クリニックにおける診療情報入力担当 ・データ入力、資料作成 ・電話応対等 ※受付、請求業務や医師とともに診療現場へ行くことはございません。 ※業務の習熟度合いによってテレワーク可 資格: 必須要件：医療事務経験（３年以上） 勤務時間: 週4日～5日（労働日数について相談可） １０：００～１７：００のうち３～４時間勤務 休日・休暇:

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 【横浜×診療情報室】17:15定時＆日曜休｜祝日手当あり 診療情報管理室での経験活かそう！資格のみお持ちの方も大歓迎!有給100％消化可/連休取得もOK！家庭と両立しやすい環境が整ってます◎食事手当・医療費の補助もあり→生活をサポートし毎日の負担も軽減!同業務者1名風通しも良く、新たな提案・改善案もしやすい環境です◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容診療情報管理業務経験者の即戦力募集！年俸制350万円~450万円◎2014年に新築移転した351床の慢性期病院です♪院内託児所完備◎ 日勤のみ可/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 当院は、一般障害者病棟113床・医療療養型病床238床の慢性期病院です。 障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象として、長期的な入院をご案内しております。 ※2023年9月より電子カルテを導入しております。 ・カルテ管理および貸出 ・退院時要約作成確認、未作成時の医師への確認 ・ＩＣＤ１０分類病名入力業務 ・カルテの

仕事内容・患者データ入力 ・カルテ管理全般 ・患者統計 ・サマリ管理 ・来院患者の受付、案内 ・その他事務 など行っていただきます。 ＊医亊課は、７名体制で行っています。 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【診療情報管理室での業務】経験不問！小学6年生まで対応の24時間院内保育所完備！年間休日120日♪救急とリハビリに力を入れている199床のケアミックス型病院です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス型病院（199床）における診療情報管理業務 【業務内容】 診療情報管理業務診療記録等監査・管理・開示 スキャナー等カルテの管理や診療データの入力・確認統計・分析資料の作成 【応募要件】 経験不問◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常

仕事内容・診療情報管理に関する業務全般 ・ＤＰＣコーディング・データ提出等、ＤＰＣ関連業務全般 ・院内、全国がん登録関連業務全般 ・診療報酬管理、施設基準届出管理に関する業務 ・診療に関する統計業務 ・医事係業務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市旭区】福利厚生充実の病院で診療情報管理室リーダー候補募集！週休2日制！年収350万円～420万円 ■お仕事内容 診療情報管理士業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 診療情報管理士（診療情報管理室のリーダーとして考えています）

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：医師の患者診療発生に伴って生ずる一般事務処理のため 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊診療情報管理室業務全般 ＊疾病分類（ＩＣＤ－１０、９－ＣＭを使用）に関すること 変更範囲：なし

仕事内容■おすすめポイント 【八王子市】病院での診療情報管理士の募集◎賞与4.5ヶ月分支給実績あり◎経験者か資格保有者の募集！車通勤可能◎ ■お仕事内容 診療情報管理士業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・診療記録および診療情報の管理など ・医事業務

仕事内容■お仕事内容 診療録及び診療情報の管理業務,医療事務業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金 実働７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：、年末年始・開病記念特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．診療情報管理業務 ２．診療録の監査業務など ・週休二日、規定内で賞与（ボーナス）あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３は年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・診療記録をチェックし、保管する作業 ・電話やパソコンを使用して、必要な情報を問い合わせる作業 ・Ｅｘｃｅｌでデータを集計する作業 ※上記のことを経験等もふまえ各業務を順次行っていただきますが 、スタッフと一緒に行いますのでご安心ください。 ※上記の業務を一度に一人で行うわけではなく、分担して行っても らいます。