埼玉県の診療情報管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や時間は相談可（週３日、１日５時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆病院の診療情報管理室でのお仕事です【未経験者歓迎】 ・日報、月報作成 ・電子カルテ入力 ◆勤務日数・時間は相談可 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与実績4.1カ月！340床の地域医療支援病院で急性期医療を支える【診療情報管理士の募集◇】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院（340床）の診療情報管理室での業務 【業務内容】 診療情報管理 統計データ分析 委員会運営 等 【応募要件】 診療情報管理士資格 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給214,500～325,400円 ※上記は各種手当を含む給与額です。 ※給与額は経験やスキル等を考慮し決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当：上

仕事内容【賞与実績4.6ヶ月分☆】診療情報管理士資格がなくてもOK◎西武新宿線「狭山市駅」より徒歩4分◇199床のケアミックス病院です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（199床）の診療情報管理室での業務 【業務内容】 診療情報の開示・提供に関する対応 診療録管理 記録の点検、補完の督促 データ検索および統計処理 国際疾患病分類に基づく疾病分類等 【応募に際して】 診療情報管理士資格のない方も歓迎◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給203,100円～324,

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日についてはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ＤＰＣデータ作成・点検・確認業務 ・疾病名コーディング業務 ・その他診療録情報の管理に関連する業務全般 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５４００１８】

仕事内容未経験から医療の現場を支える。正社員として安心して成長できる医療事務 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 事務系総合職として、経験・希望・適性に応じて医事課、情報システム課、総務人事課、経理課、用度課、診療情報管理室、地域医療連携室、経営推進室などのいずれかを担当します。複数の部署で幅広い業務に携わりながら知識と経験を深め、将来は経営の中核を担う人材としてキャリアを築いていただきます。 業務の変更範囲：病院の定める業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,042〜418,986円 ≪基本給≫ 187,454〜345,946円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ベースアップ

仕事内容埼玉県熊谷市の相談業務スタッフ【地域連携室】 (正社員) | 医療法人社団紘智会 籠原病院 ▼仕事内容 ・入退院支援業務 ・医療機関 ・介護施設等連携業務 ・診療情報提供書等の管理 ・電話対応等 ・その他（オレンジカフェ、産業医、訪問診療の契約等）≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県熊谷市) ▼職種 相談業務スタッフ【地域連携室】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)195000〜280000円 (昇給)あり (給与支払い日)

仕事内容■おすすめポイント 【川越市】診療情報管理士◎スキル＆視野を広げられる成長環境！年間休日116日・残業少なめ！ ■お仕事内容 診療情報管理士業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・診療記録（カルテ等）の点検および保存・管理業務 ・病名コーディング、院内各種データの登録業務 ・DPC様式1データ等の作成、チェックおよび管理業務 ・診療データの集計、統計分析および資料作成業務 ・診療情報管理委員会等の運営サポート ・その他付随業務 【当院の魅力】 〈診療情報管理のスキルと視野が広がる環境〉 コンパクトな規模だからこそ、幅広い領域の診療データに携わることができます。 「一部の業務だけでなく、診療情

仕事内容■お仕事内容 診療情報管理部門立ち上げに係る業務 診療情報の管理 疾病統計作成 外来･入院データ提出の各種様式作成 DPC調査データ作成 コーディング委員会

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類

仕事内容受付カウンセラー(クリニック)|正社員|埼玉県さいたま市 受付カウンセラー業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 受付カウンセラー（クリニック勤務）の業務内容、特徴、やりがい、メリット 1. 業務内容 - 受付・窓口対応 - 来院受付、予約の受付・変更、案内、待合室の運用、診察室への誘導など、クリニックの“顔”として業務を遂行します。 - カウンセリング的情報提供 - 初回の問診の補助、来院目的の確認、持参物・保険情報・支払い方法の案内、自己負担額の概算説明など、患者が安心して受診できる情報提供を行います。 - 医療事務的業務の補助

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 病院の事務総合職としての勤務。病院・施設の経営を担う将来の幹部候補。（IMS内各施設に配属予定） 業務内容(詳細) 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポ-ト、PC、プリンタ-、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の事務系総合職 (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 ＊総合職とは、様々な部署を異動し、幅広い業務を担当。 知識と経験を深めて、自らのキャリア開発を行い、将来経営の中枢を担います。 事務系総合職としてご本人の経験 ・希望 ・適性に応じて、まずは以下いずれかの業務を担当いただきます。 ＊医事課、情報システム課、総務人事課、経理課、用度課、診療情報管理室、地域医療連携室、経営推進室他変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 事務系総合職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236042〜418986円 (基本給（月額平

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

仕事内容「お互いさま」が根づく医事課で、次のリーダーへ。 レセプトのプロから、チームを育てる立場へ。あなたの経験が、医事課の未来をつくります。 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 こうのす共生病院での 入院レセプト業務および医事課運営のサポート をお任せします。 ・入院患者様の診療報酬請求（レセプト作成・点検） ・診療報酬計算、請求業務の管理 ・診療情報の管理・運用改善 ・スタッフの業務フォロー、チームの業務調整 など これまでの医療事務経験を活かしつつ、 組織づくりや後輩育成にも関わっていただける

仕事内容【診療情報管理士必須】未経験から始める医療事務のお仕事！安定した正社員として働ける原田病院でのチャンス！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,500〜281,200円 ≪基本給≫ 169,500〜257,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:5,000円 住宅手当:14,000円 ベースアップ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 診療情報管理経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

勤務時間8：30～17：00 【休憩】45分 【実働】7時間45分 残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【総合病院での事務サポート】 地域の医療機関を支える総合病院での事務サポートです。 施設・病院からの患者様受け入れに関する相談対応や、診療情報提供書の作成・管理、データ整理、メール対応などをお任せします。 その他、院内での書類の受け渡しや電話対応（取次ぎメイン）など、医療現場を支える事務業務全般をご担当いただきます。 OJTしっかりあるので未経験の方でも安心です！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01486329 【

仕事内容[埼玉・入間郡三芳町] 病院の事務総合職としての勤務 | 月給18万円25万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります [総務課] 労務業務 採用業務 庶務業務 資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など 秘書事務 └医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理な