電気 - 徳島県阿南市 の求人・仕事・採用

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徳島/第2新卒歓迎/部品加工/完全未経験OK/年間休日121日/資格取得制度充実

大隆精機株式会社

  • 阿南市

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容大隆精機株式会社 【徳島/第2新卒歓迎】部品加工※完全未経験OK/年間休日121日/資格取得制度充実 【仕事内容】 【徳島/第2新卒歓迎】部品加工※完全未経験OK/年間休日121日/資格取得制度充実 【具体的な仕事内容】 【基本土日祝休み/転勤なし/福利厚生充実/教育・研修体制資格取得制度充実/大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる/2024年5月に新工場が設立】 ■業務内容: 自動機部品の加工作業をお任せいたします。電気関係の機器を取り付ける用の鉄やステンレスを加工いただきます。 マシニングセンタでの機械加工がメインとなります。 ■採用背景: 徳島県が蓄電池関連の盛り上がりを見せ

登録エントリー

阿南市/転勤無/機械設計年休115日/残業月20時間程度/働き方改革関連認定企業

株式会社岡部機械工業

  • 阿南市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社岡部機械工業 【阿南市/転勤無】機械設計◆年休115日/残業月20時間程度/働き方改革関連認定企業◎ 【仕事内容】 【阿南市/転勤無】機械設計◆年休115日/残業月20時間程度/働き方改革関連認定企業◎ 【具体的な仕事内容】 【数々の受賞歴】プラチナくるみん認定・四国でいちばん大切にしたい会社中小企業基盤整備機構四国本部受賞・えるぼし認定・はぐくみ支援企業・健康経営優良法人認定など ■業務内容: 同社では自動省力化機械に関わる設計・製作・制御・据付・立上げまでを一貫して行っています! 今回はそのうちの機械設計に関わる業務をお任せしたいと考えています! ■業務詳細: 現在製造メ

登録エントリー

徳島/1回面接/技術系総合職(電気)/第二新卒歓迎/東証プライム上場企業100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 阿南市

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職(電気)※第二新卒歓迎/東証プライム上場企業100%子会社 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職(電気)※第二新卒歓迎/東証プライム上場企業100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~未経験や第二新卒歓迎です/正社員登用前提(過去実績100%)育児休業取得率100%(2024年度実績)/月平均残業16時間程度・年休123日/火力発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100%子会社~ ◆職務内容: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運転管

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