ハローワーク 介護福祉士 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊療養病棟およびショートステイ施設または通所リハビリテーショ ン施設での介護業務全般を行っていただきます。 ・食事・入浴・排せつ・移動の介助 ・関係部署との連絡調整など が業務内容となります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「介護」

仕事内容＊四日市市河原田町の特別養護老人ホームでの仕事になります。 ＊利用定員、特養５０名（従来型）ショートステイ２０名、計７０ 名 ＊月５～６回程度の夜勤があります。 ＊夜勤回数は相談に応じます。 ＊安心して働いていただけるよう１～２ヵ月程度は職員が付き添い ます。 変更範囲：法人の定める業務全般 「介護」

仕事内容＊四日市市で唯一の養護老人ホームでのお仕事です。 ご入居様の介護業務及び生活全般を援助します。 ＊定員１７０名 （養護７０名・特定５０名・ショートステイ５０名） ５０名程度の方が要介護認定がなく自立されております。 ＊月５～６回程度の夜勤にも従事して頂きます。 （回数は相談に応じる事が可能です） ★１ヵ月～３ヵ月程度、新入職員に合わせ、仕事に慣れるまでは 指導スタッフが付添います。 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容【仕事内容】 ２０２６年３月ＯＰＥＮ予定、四日市市東日野地区に建設中 看護小規模多機能型居宅介護しらゆりケアでのお仕事になります。 施設やご自宅で生活をされる利用者様に必要なケア（生活援助・身 体介護）を行います。送迎業務の可能性があります。レクリエーシ ョンなど施設での行事にも関わっていただきます。施設では様々な 職種が在籍していますので、連携をしながら仕事を進めることがで きます。 【企業概要】 四日市市四郷・日永地区を中心に、訪問看護・訪問介護・サービス 付き高齢者向け住宅などを運営しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【仕事内容】 ご自宅や施設で生活される利用者様の訪問介護のお仕事になります ・生活援助では主に掃除・洗濯の援助を行います。 ・身体介護では起床・就寝介助、入浴介助を行います。 ◎訪問介護が未経験者・経験者でも先輩社員との同行研修があるの で安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 ◎多職種（看護師・リハビリスタッフ）が在籍していますので 連携をしながらケアを進めることができます。 ◎夜勤の有無や働き方等、ご相談にのります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ユニット型８０名、ショートステイ３０名への食事、入浴、排泄の 介助等の介護業務を行っていただきます。 「マザーズ併用求人」 「介護」 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・高齢者介護施設での介護全般 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事です。 入居者様の日常生活のサポートを行っていただきます。 （入居人数２９名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入居者様のサポート ・日常生活（食事、入浴、排泄、移動など）の介助 等 健康管理、安全対策 ・利用者様の体調や状態のチェック、記録管理 等 ※２０２５年８月オープン 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望の休日をご相談ください。 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ヘルパーさん募集 ＊ご利用者様宅へ訪問し、 自立した日常生活が営むことができるよう、 入浴、排せつ、食事の介護、その他生活全般にわたる援助を 介護計画に沿って行います。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、休日は応相談 ８時間勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・民家を改築した定員９名の施設です。 ・施設内の掃除や、簡単な介護業務をしていただきます。 「業務の変更範囲：変更なし」 「日永地区」 「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：11時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの時間帯選択可能。 勤務曜日選択可能。詳細は面接時にご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト作成時に希望をお聞きします。 基本的に希望を満たすように調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでリハビリのサポートをして頂くお仕 事です。午前・午後・ナイトリハ（地域初）【各定員１０名】で短 時間トレーニングです ・未経験の方でもしっかりサポート ・利用者さんのリハビリのお手伝いやマシーンへの誘導 ・リハビリ機器の操作や設定 ・利用者さんの送迎（小型自動車、軽自動車） ・安全に入浴頂くためのお手伝い ■資格取得補助や正社員登用があるので「介護職としてキャリアを 積んでいきたい」とお考えの方にピッタリです 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます （１）（２）（３）の時間帯のうち６時間程度の就業です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護スタッフ ※認知症の方の生活をサポートします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリューション ・外出支援 ・地域イベント等にも参加 「業務の変更範囲：変更なし」「介護」

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス（定員４０名）のご利用者様に対する介護 （主な業務） 介護業務 「マザーズ併用求人」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 詳細は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１０名の有料老人ホームにて、軽度の利用者様の夜間の見守り と生活介護などを行っていただきます。 「マザーズ併用求人」 「介護」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ８／１４～１６ １２／３０～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・デイサービスでの入浴介助業務（主に建物内入居者様が利用） 介護業務全般 ・平均介護度１程度の利用者様の入浴介助です。 機械浴ありません 「業務の変更範囲：変更なし」「介護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※勤務曜日、時間相談可能◎週１回から可能！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 入社時有給休暇制度あり（入社時最大３日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２６年４月新規オープンのホスピス！新施設につき、オープニ ングスタッフを募集します！これまでの経験を活かし、新しい仲間 と一緒に施設を作り上げていきたい方におすすめです！ ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、 有期労働契約を更新する場合の基準については 社内規定によるものとします。

仕事内容障がいを持つ利用者さんの作業活動を中心とした支援を担当してい ただきます。利用者さんの平均年齢は若く、活動的な支援が多いで すが、室内・室外ともに体調に合わせた活動を行っています。 未経験の方や資格がない方でも、障がいに関する知識や支援方法、 福祉全般について、研修や実務を通じて学びながらキャリアを積む ことができます。また、エルダー・メンター制度により、経験豊富 な職員が丁寧に指導しますので、安心して仕事を始められます。 さらに、時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入しています。 プライベートの予定やお子様の学校行事などにも柔軟に対応でき、 働きやすい環境が整っています。 「業務の変更範囲

仕事内容老人グループホーム（２ユニット：１ユニットは入居者９人）での 介護の仕事です。 利用者の日常生活のお世話や、身体の介護 （入浴、食事、排泄等）の仕事です。 「変更範囲：変更なし」