ハローワーク 社会福祉士 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇地域包括支援センターでの相談対応、高齢者や家族からの介護サ ービスの相談・要望に応じ介護予防ケアプランを作成、介護予防 教室などの企画・主催など 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間で６時間程度（休憩１時間） ※勤務時間および勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、有給休暇（リフ レッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・転院、退院に関わる支援 ・経済的、社会的問題への支援 ・社会保障制度の紹介 ・上記内容に関した関係機関との連絡調整 ※変更の範囲 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた業務及び学内への異動 の可能性がございます。

仕事内容松阪市第四地域包括支援センターにおいて、 ・相談援助業務 ・介護認定申請代行 ・権利擁護業務 ・介護予防プランの作成等を行う。 『ハロートレーニング応援企業』 「トライアル雇用併用求人」 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊Ｇ・Ｗ、年末年始（但し、業務の都合上特に勤務を命ずる場合が あります。）

仕事内容福祉専門官の業務の補助として、主に以下の業務。 （１）特別調整に関する業務 （２）在院生の社会福祉支援に係る福祉関係業務 （３）社会復帰支援に係る関係機関との連絡調整 （４）保護者との福祉関連業務の調整 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉協議会のデイサービスセンター業務 ※資格等により担当業務等を決定します。また、法人業務（ホーム ヘルプサービス、ケアマネジャー、地域包括支援センター、地域福 祉、総務等）の法人内が定める業務への異動等があります。 「変更範囲：法人内の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則 週５日勤務（週２日以上の休みが毎週あります。）年末年始 １２月２９日～１日３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者福祉サービスに関する窓口・電話相談の対応。 施設入所手続きや成年後見人制度に関する相談の対応など、 関係機関との連携・調整。 変更範囲：なし

仕事内容障害者支援施設における就労支援、生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働日数は週４～５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容センター事務所において、犯罪被害者等から寄せられる相談に対応 していただきます。 主な業務 ・電話、電子メール等による相談を受理し、相談者が必要とする カウンセリング、支援制度の紹介、行政機関等への付添支援 ・対応した相談結果のパソコン入力による書類作成 ・広報・啓発活動のためのイベント対応 ・各種研修会への参加 ・来客対応 ・環境整備等の雑務 ＊社用車「普通車 １ＢＯＸ ＡＴ車」の運転必要 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊四日市市社会福祉協議会では「安心して暮らしつづけることがで きる福祉のまちづくり」を基本理念に、行政をはじめ、地区社会福 祉協議会や福祉団体等との連携のもと、多くの市民の皆さんの参加 を得ながら、地域福祉活動を展開しています。 ＊具体的には、法人運営事業における人事労務会計業務・地域福祉 推進事業における相談支援、ボランティアコーディネート業務・生 活困窮者支援・判断能力が不十分な人の権利擁護・障害福祉サービ ス事業所における就労支援、相談支援、介護業務・高齢福祉サービ ス事業所における相談支援、介護看護業務等。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容地域包括支援センターにおける総合相談と権利擁護を中心に介護・ 福祉サービスに関するアドバイスや関係機関との調整、虐待予防の 対応を行う。 ・相談援助業務 ・権利擁護業務（虐待予防と対応） ・介護予防プランの作成 ・地域ケア会議等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日・時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、ク レーム対応は１ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 出勤日及び勤務時間は要相談可能

仕事内容高齢者の生活支援や社会参加など支え合うことができる地域コミュ ニティづくりの支援や、介護予防の推進など医療と介護などの連携 のお仕事をしていただきます。 【変更範囲：当協議会の定める業務】

仕事内容社会福祉協議会の業務 ・地域福祉 ・総務 ・地域包括支援センター ・デイサービス ・ホームヘルプ ・ケアマネジャー ●資格等により、配属先を決定します。 「変更範囲：法人内の定める業務」

仕事内容募集職種：次のいづれかの資格を有する方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格（入社後社会福祉士資格の取得を目指せる 方） 業務内容 本会事業所における相談支援業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分又は12時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週３日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日はシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容就労支援施設での事務全般（書類作成、電話対応、付随業務等）を お願いします。 利用者軽作業の検品等をお願いすることもあります。 稀に送迎をお願いする事もあります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容●認知症初期集中支援チームでの相談援助業務 ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「働き方改革関連認定企業」 ＊もにす 障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度 【仕事内容変更範囲】あり（事業所の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運動特化型デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。 ・利用者様・ご家族様との相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用契約・計画書等の書類作成 ・現場スタッフとの連携当施設は立ち上げスタートのデイサービス です。 ・機能訓練業務 ※入浴・食事介助なし ※運動中心の明るく前向きなデイサービスです ＊４月頃事業開始予定となります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日のうち週４日または週５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週４日または週５日の勤務となります。 年末年始１２月２９日～１月３日・祝日休

仕事内容・要介護状態区分の要支援１・２と認定された方及び事業対象者の ケアマネジメント（利用者の居宅・関係機関の訪問含む） 具体的には、 １）介護を必要とする人や家族の相談や助言 ２）利用者の状態にあったケアプラン（介護予防サービス計画） の作成 ３）サービス提供事業者・関係機関への連絡調整、連携など 変更範囲：なし

仕事内容◇障がい者、障がい児からの一次相談 ◇障がい者個人のサービス利用計画の作成 【変更範囲：当協議会の定める業務】

仕事内容地域包括支援センターでのおしごとです。 介護・医療・健康・福祉などの側面からご高齢者を支える 「総合相談窓口」です。 ・在宅高齢者の総合相談（介護、医療、生活全般） ・権利譲渡に関する相談（消費者被害に対する対応等） ・介護保険、成年後見制度等の相談と手続き ・医療機関、サービス事業所、ケアマネジャーとの調整 ・様々な専門機関や住民組織などと連携 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 などです。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談により決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的または突発的な時間外労働が発生した場合は，１日５時間， 月８０時間，年６３０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季一斉休業，年末年始，リフレッシュ休暇

仕事内容学生・保護者・教職員からの相談対応、 合理的配慮に係るコーディネート業務、 障害学生支援に関する啓発活動の実施、 その他障害学生支援グループに関わる業務（試用期間中も同様） 【変更範囲：変更なし】