総務人事 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容「募集職種」 土日祝休み＆残業ほぼナシ/「コツコツ作業の総務」経験者歓迎 「業務内容」 リーダータイプよりも、 コツコツとした作業や 誰かのお手伝いをする方が向いてる！ そんな方にピッタリなお仕事です♪ ＼まずはここに注目！／ 土日祝休みの完全週休2日制 残業ほぼなし！家庭との両立も叶う 誕生日プレゼントあり！ └お休みと、1万円分のQUOカード♪ 賞与は最大3ヶ月分支給！ 【仕事内容】 ビルや店舗などの電気設備工事や、 テナントビル・福祉施設で空調設備 工事を行う会社で総務として勤務。 総務、会計業務を中心に、人事や労務 管理も担当し、マルチに活躍できます！ 「勤務時間

仕事内容人事総務マネージャー候補（特に労務、人事企画・制度系に力を注げる方）※LGBTが理解できる方 【仕事内容】 ◎人事労務、人事企画（制度構築） ●総務業務 ●管理部門構築に向けてのマネジメント業務 ☆人事労務、人事企画（制度構築） ●総務法務業務 ●管理部門のマネジメント業務 ※現在同時に「法務」「経理」部門の各マネージャーを同時募集しております。 彼らと共に今後株式公開に耐え得る「管理部門」の構築・インフラ作りをお願い致します 【事業内容・会社の特長】 ■書籍出版事業 ■映像・アニメ事業 ■音楽事業 ■ゲーム事業 ■ポケモン事業 【募集背景】 ・管理部門強化 ・IPOのシナリオスタート 【応

仕事内容管理部配属となり、広い業務に携わっていただきます。 なおご経験スキルによってお任せする管理・業務の 割合はご相談させていただきます。 ・採用企画 ・労務管理全般 ・諸規程の管理・運用業務 ・制度構築 ・各福利厚生サービスの企画・運営 ・重要会議運営業務 ・契約書関連管理 ・その他人事・総務業務全般 変更範囲：会社が定める業務等

仕事内容<仕事内容> 英語又はスペイン語が生かせる！総務人事スタッフ募集！ 総務人事スタッフとして、まずは簡単な業務から始め、必要知識を身につけていきましょう。 スペイン語・英語が飛び交うグローバルなオフィスのため、語学力を活かせます！ ≪総務業務≫ ・受付及び案内 ・電話対応 ・他部署のサポート ・書類の授受、データ作成 ・郵便物のチェック、発送業務 ・資料作成、ファイリング ・決まった様式へのデータ入力 ・社内のイベントなどの企画や運営 ・広報 ・社内整理整頓掃除 ・備品発注及び管理 ・切手印紙等管理 ・社宅管理 ・経費精算受領及び確認 ・旅券宿泊手配 ≪人事業

仕事内容【ポイント】 5名急募！内勤事務経験を積みたい方にピッタリのお仕事 ※勤務地は赤坂及び近隣拠点 【仕事内容】 【正社員募集／事務経験を活かして働く／大手企業Gで安心安定】博報堂ＤＹトータルサポートでのお仕事です。グループ会社に常駐していただき、管理部のお仕事を担当いただきます。計数管理や人事労務、総務業務など幅広くサポートいただきます。幅広い事務経験を安定した会社で積み上げていくことができる環境です。比較的落ち着いた社風で社員の定着率も高く、長時間の残業もない為、長期的に就業し易い環境です。※オフィス禁煙、服装自由(オフィスカジュアル) 【正社員5名募集／大手企業Gで安心安定】GR

仕事内容<仕事内容> 東京勤務※転勤なし｜人事総務職｜経験者大歓迎 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週

仕事内容【人事・労務業務リーダー】 人事総務課員として人事・労務関連の業務全般のリーダーとしての立場でご活躍いただきます。 【業務内容】 ・人材採用として新卒・キャリア採用計画と採用活動 ・人材育成として社員教育企画と運営 ・給与賞与管理、労務管理全般 ・福利厚生関連として各種イベント企画と運営 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】現状無し 【組織構成】 総務部 人事総務課 男性3、女性2 試用期間 有 12ヶ月 休日 年間休日：125日 休日：週休2日（一部土曜勤務あり、年間カレンダーによる） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、確定給付企業年金 福利厚生：退職金制

仕事内容総務を中心に庶務・人事・採用・労務など、管理部門に関わる多彩 な業務をお任せします。 ・規定・契約関係の管理 ・労基対応（３６協定・規定改定時の申請など） ・人事評価・教育研修 ・社会保険に関連する手続き （被保険者資格取得・喪失、産休育休など） ・プライバシーマークの運用・管理 ・親会社やグループ会社との連携 ・株主総会開催に向けた準備 ・採用計画、活動 など

仕事内容管理部門のメンバーとして総務人事業務をお任せします。 ■人事労務に関する業務全般 ・給与計算 ・勤怠管理、入退社時の手続等、中途採用 ・社会保険手続き ・派遣業の事業報告 ・Ｐマーク 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容主な業務は以下の通りです。 ・勤怠管理（システムを使用） ・雇用契約書の発送手続きとファイリング ・社会保険手続きの作成と申請 ・年末調整に関わる業務 ・給与計算（主にデータチェックがメインとなります） ・入退職の手続きの準備 ・各店舗との連絡窓口 等 ・その他付随する業務 ≪仕事変更範囲≫当社の定める業務

仕事内容スパークスグループ全体の人事全般の責任者として従事していただきます。 【雇入れ直後】人事業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 経営戦略に基づく、人事領域全般の企画・管理・運営をお任せします。 業務範囲は、組織体制、人員配置、評価、給与、福利厚生、労務管理、採用、研修・能力開発、エンゲージメント等、人事領域全般となります。 他に取締役会や株主総会の運営など、コーポレート本部としての業務もお任せします。 管理職または管理職候補ですが、マネジメントを行うだけではなく自らがプレイヤーとして実務をリードしていただきます。 【組織構成】 ■人事部６名 試用期間 有 3ケ月（期間中の処遇変

仕事内容採用部門強化のため、当社の正社員およびパート従業員の採用計画 立案から求人媒体窓口事務、面接調整、選考、入社手続き業務等を 担当いただける方を募集しています。 従業員の勤怠や労務管理、給与計算などもお願いいたします。 ＊ビルメンテナンスの会社です。業界経験は不問です。 ＊現場作業は基本的にありません。 ＊転勤なし、昭和３７年創業の安定企業の人事担当者として、 腰を据えて働きたい方、歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容□最初は総務副部長として入社いただき、 後には総務部長として部門全体をマネジメントしてもらえる方を募集します。 □雇入れ直後：総務 /変更の範囲：当社業務全般（現状は変更なしを想定） □以下に挙げる総務関連業務と、管理・企画部門のマネジメント業務 【総務関連業務】 ・取締役会の運営 ・株主総会の開催 ・社員全体会議の開催 ・予算策定 ・銀行対応 ・支払承認 ・契約押印 ・社内規程改定 ・部門メンバー管理（勤怠、経費精算、人事考課など） ・その他 【マネジメント業務】 ・管理・企画部門の業務全般を部門長及び経営企画部長と分担しながら マネジメントにあたっていただきます □ポジション：管理・企画部

仕事内容総務人事職/女性活躍中、30代活躍中、土日祝休み！《正社員採用》 ・社内行事の企画、運営 ・備品の発注、管理、支払処理 ・来客対応 ・電話、メール、郵便物の管理 ・役員業務補助（秘書） ・労務管理（外部社会保険事務所との連携・社員の安全衛生管理） ・社員の入退社書類受付、出退勤管理 ・給与計算補助 ※ご経験やキャリアの方向性に応じて、ご担当いただく業務を決定します。 創業50年以上の歴史を持つ当社において総務人事として働くやりがいは、組織文化の継承と発展、人材の育成と挑戦、労働環境の改善、効率的な人事プロセスの確立、法令順守とリスク管理など多岐にわたります。 社長や役員までが現場社員1人

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】人事・労務管理者◆業務改善や各種制度の運用 ※年間休日124日／フルフレックス 【就業環境良好／東証プライム上場のSBSグループ／グループ変更の過渡期に携われます】 ロジスティクス・エンジニアリング事業を手掛ける当社にて、人事・労務管理者を募集します。 総務部人事担当において、人事評価や給与・賞与制度をはじめとした様々な人事関連制度の運用・整備や労務関連の業務改善など、各種制度の運用を中心にご担当いただきます。国内外に亘る社内関係部署との連携はもちろん、充実した社内教育等によりロジスティクス事業に関する知見も広げられます。 ■業務内容： 給与・賞与支給業務や勤怠管理

仕事内容【年間休日125日以上の実績！】【要司法書士資格！業界未経験者大歓迎】楽しく働きたい！経験を積みたい！を実現します♪ 【職種】 税理士事務所・司法書士・会計・法律事務所 税理士事務所・司法書士・会計・法律事務所 [正]総務・法務・人事・採用、オフィスその他、専門職、その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 不動産登記、相続手続き、商業登記 成年後見業務など、 司法書士業務全般

仕事内容グループ全体でドラッグストアや調剤薬局を102店舗展開する当社にて、人事マネージャーを担当いただきます。 諸制度の改善や採用計画全体の策定など、裁量権も大きいお仕事です。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】その他雇用者が定める範囲 【具体的業務内容】 ■採用計画・戦略の策定/採用人数、手法および進捗管理 ■労務の諸制度の改定・制度企画（就業規則など） ■人事（採用・労務・総務）部門でのメンバーマネジメント/業務状況の管理・人材育成 【ポジションの魅力】 ■直属の上長である社長とも必要な改善事項について、フラットに相談を行える社風です。 現在人事・労務の制度改定など、上流業務への知見をもつ人員が

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務 【仕事内容】 【主な職務内容】 ・人事業務全般 - 人事労務(給与、評価、制度) - 採用 ・総務 【事業内容・会社の特長】 人工光型植物工場の企画・設立・運営サポート等 世界的に進む農村人口の減少と都市人口の増加により、農村で生産し都市で消費する食料生産の常識に、変革が求められています。これに対し、「省スペース・省資源で農村・都市を問わずに食と健康と安全・安心を提供できる」という特徴を持つ人工光型植物工場は、変革を実現するために不可欠です。 一方で、実用化して間もない人工光型植物工場の生産技術は発展途上にあります。プランテックスは、生産性を格段に高めた人工光型植物工場を世界中