インサイドセールス の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のため、経営課題の解決に貢献できる人材を2名募集します。 【職務内容】 PLAINERのプラットフォームを活用し、全社横断的なターゲット戦略を設計し、 事業インパクトを最大化します。BDRとして、ターゲット企業の課題を捉え、電話、メール、SNS、 オフライン接点など多岐にわたるチャネルを活用し、営業チーム全体の精度向上に貢献します。 ・ 新規顧客へのパイプライン創出を主軸に、幅広く担っていただきます。 ・ ターゲット企業のリストアップ・選定の企画・推進 ・ 電話・メール・SNS・オフライン接点など、顧客開拓のため、自ら考えたアプローチ設計・実行

仕事内容当社は、『日本発のGPUクラウドサービス』を提供する、次世代インフラ企業です。 今まさに急成長しているAI産業、その鍵を握る計算力で世界のイノベーションを加速させていきます。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指している急成長企業 ・2024年に『経済産業省認定クラウドプログラム』（METI Cloud Programs)に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定 【組織文化】 『人に誇れる 面白いことをしよう』これが当社の根底にあります。 AIという成長産業は、次世代を支える事業であり、正解を自分たちで定義していくことが必要です。 高解像度

仕事内容【応募資格】 [必須] 5年以上のB2B SaaSでのアウトバウンドセールス経験 SMB領域でのアウトバウンドセールス経験 10名以上のマネジメント経験 CRMツールやSFAツール（Salesforce,、HubSpot等）を利用した改善経験 データドリブンな営業改善スキル（KPI設計、プロセス改善、数字分析） 論理的コミュニケーション力・ファシリテーション力 [歓迎] インサイドセールス立ち上げ経験 変化の速い環境下での組織マネジメント経験 BDR/SDR、CSM、FSに準じた業務経験 【フィットする人物像】 こんな方と働きたい 常により高い目標を追求できる方 論理的思考をもとに課題を構造

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） ■求められるスキル ・売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ・メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル ・高い組織貢献意識を発揮し、ミッションに対する高いコミットメントを発揮するスキル [歓迎] ・Saa

仕事内容■仕事内容 日本発のGPUクラウドサービスを展開する同社にて、インサイドセールス組織のマネジメントおよび戦略設計をお任せします。マーケティング活動で得たリードに対し、課題ヒアリングから質の高い商談創出を行い、営業プロセス全体の最適化を推進していただきます。 【具体的には】 ・リードへのアプローチおよび商談獲得 ・顧客の課題特定とヒアリング ・SFA／CRMの管理および運用 ・KPI設計、進捗管理、成果最大化に向けた施策推進 ・チームマネジメント（メンバーの目標設定、育成、パフォーマンス管理） 【職種の魅力】 ・経済産業省認定プログラムに採択され、累計資金調達160億円突破の急成長IPO準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） [歓迎] 【歓迎】 ・SaaS業界やITサービス業界における就業経験 ・アウトバウンドコールの経験 ・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験 【職種名】 東証プライム／超優良SaaS企業／連年CAGR３０％＆財務安定／インサイドセールス／管理職／楽楽明細 【仕事内容】 東証プライム／時価総額4400億／23期連続増収・22期連続黒字／国内トップランクSaaS企業／社員2500名／取引社数670

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】インフラ導入 【職務内容】 同社は、次世代インフラとなる日本発のGPUクラウドサービスを提供し、 計算力を通して世界のイノベーションを切り開いていく企業です。 自社設計のGPUデータセンターの運営も行っております。 経済産業省認定のクラウドプログラムに認定され、東京理科大学や 豊田通商など産学から累計160億円の資金調達を実施しております。 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定されました。 日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、 地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいます。 【具体的には】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・チームマネジメント経験 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） 【職種名】 ★「KPI設計・セグメント戦略・プロセス最適化」裁量◎★新規営業知見活かす！インサイドセールスMgr 【仕事内容】 有休消化率93％・残業平均月19H以下・3,000名越の従業員数／戦略立案や組織づくりに関われる裁量／ライフステージに合った制度が整備、ワークライフバランス◎ メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント、営業力の底

仕事内容■仕事内容 エンタープライズ顧客（大手企業）を対象に、特定業界・アカウントへの戦略的アプローチを行い、経営課題解決に繋がる質の高い商談を創出します。 【具体的には】 単なるアポイント獲得ではなく、AE（アカウントエグゼクティブ）と連携し、アカウント攻略の起点となるストーリーを設計します。 ・企業・業界動向、財務情報、事業戦略を踏まえた経営課題の仮説構築 ・経営企画・M&A・新規事業・DX部門を中心としたキーマンとの初期接点創出 ・顧客の検討背景や意思決定構造を紐解くヒアリングと課題整理 ・顧客課題に合わせたストーリー設計、仮説提案、商談シナリオの策定 ・AEへの精緻な情報共有と、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・20名を超える法人営業部門でのマネジメント経験（3年以上目安） ・KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じて事業成果を創出した経験 ＜スキル＞ ・数的な課題発見・問題解決能力 ・CRM/SFA、MA等のセールステクノロジーに関する深い知識と活用スキル [歓迎] ・インサイドセールス部門のマネジメント経験（5年以上目安） ・エンタープライズからSMBまで、多様な顧客セグメントに対する戦略構築能力 ・変化の激しい市場環境に対応できる、高い戦略的思考力と柔軟性 ■求める人物像 ・jinjerのphilosophy・vision・missionに共感していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆メンバー・リーダー・マネージャー共通 法人への新規営業経験（概ね2年以上） 複数の意思決定者に対する営業経験のある方 新規営業メインのご経験の方 ※インサイドセールスではなく、対面での営業経験がある方 運転免許 ◆マネージャー 上記に加え、 エンタープライズ領域での営業経験 マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 【職種名】 製造業のポテンシャルを解放！／市場規模２０００兆円に世界が注目／

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 インサイドセールスマネージャー/楽楽明細【プライム上場】（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 ★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は95,000社以上★設立以来25期連続増収★年平均成長率30％ ★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援します★業界未経験歓… 【パソナキャリア経由での

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 （以下、両方の経験を有する） ・IT関連業界における、法人営業（BtoB）経験（3年以上） ・２～3名程度のマネジメント経験 ※商材ありきでの物販やルート販売営業のみの経験は対象外 ※インサイドセールス（内勤営業）のみの経験は対象外 ■他言語力 特になし ■資格 特になし [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・顧客の動向や市場予測、課題を踏まえ、自社ポジションを捉えつつ、営業戦略を立案した経験。 ・顧客への提案内容を自らが検討し、ステークホルダーを巻き込みつつ、仮説検証を通じてブラッシュアップしながら実行し、案件を獲得した経験。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのすべてを経験している方 ・役職者として事業またはチームを率いた経験 ・売上やKPIなど、数値に対する責任を持って組織運営を行った経験 [歓迎] ・SaaS、ITサービス、業務系システム、CRM関連商材の営業経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げに携わった経験 ・海外顧客やグローバル展開に関わった経験 ・上場準備フェーズでの組織づくりの経験 【フィットする人物像】 ・ファネル全体を俯瞰し、高速でPDCAをまわせる方 ・手足を動かしながら、将来の組織設計に興味がある方 ・裁量とスピードがある環境を好む方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] （以下、両方の経験を有する） ・IT関連業界における、法人営業（BtoB）経験法人営業（3年以上） ・２～3名程度のマネジメント経験 ※商材ありきでの物販やルート販売営業のみの経験は対象外 ※インサイドセールス（内勤営業）のみの経験は対象外 [歓迎] ・顧客の動向や市場予測、課題を踏まえ、自社ポジションを捉えつつ、営業戦略を立案した経験。 ・顧客への提案内容を自らが検討し、ステークホルダーを巻き込みつつ、仮説検証を通じてブラッシュアップしながら実行し、案件を獲得した経験。 【職種名】 流通・小売・不動産業界の大手先進顧客向けマーケティングDX営業企画／価値創出の提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoBのIT/SaaS業界における事業部長、営業統括、またはそれに準ずる役職での事業推進経験 ・営業チーム（フィールドセールス、インサイドセールス等）を統括したマネジメント経験（目安3年以上） ・事業計画の策定から実行までを一貫して主導し、事業を成長させた実績 ・TheModel型組織の構築、またはグロースさせた経験 【歓迎】 ・医療・ヘルスケアIT業界における深い知見やビジネス経験 ・従業員数1，000名以上の企業に対するエンタープライズセールスの経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業のグロースフェーズを牽引した経験 【職種名】 エン

仕事内容 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる ・セールス組織のマネジメント・組織ち上げ・オペレーション構築の経験がある ・HR系SaaS業界、Web業界の営業経験がある ・B2Bのセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験がある ・データをもとに構造的・戦略的に考え、施策実し成果を最化させた経験がある [歓迎] ・材業界の営業経験がある ・エンジニア採経験やエンジニアバックグラウンドがあるであれば尚可 ・事領域に対する知が深い ・開発チームと連携し、成約率最化に向けたプロダクト改善の提案等ができる ・カスタマーサクセス経験もしくは、採コンサルタント・採エー

仕事内容株式会社ＷＯＧＯ BizDev｜マネージャー候補◆東大発スタートアップ／3D×AI技術で製造業を革新するプロダクト展開 【仕事内容】 BizDev｜マネージャー候補◆東大発スタートアップ／3D×AI技術で製造業を革新するプロダクト展開 【具体的な仕事内容】 ～2021年創業の東大発スタートアップ！”3D×AI”を用いた自社プロダクトを展開！プロダクトを1から10に広げていく！～ ”3D×AI技術で、日本のモノづくりを加速する”東大発のテックスタートアップである同社にて、3D×AI技術を活用した製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティングおよび事業開発をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 用地仕入の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【職種名】 用地仕入「宅地建物取引士」＜正社員_東京＞※リーダー候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・新規用地の情報収集 ・土地選定 ・購入検討 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き ※ 販売業務は別の部隊が担います。 ※ 3～5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ＜詳細＞ ・担当施設は戸建住宅です。 ・情報収集手段は弁護士、税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などです。 ・担当地域は東京都城南地