ダイバーシティ - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件； ・情報セキュリティ分野における7年以上にわたる専門的経験 ・3年間のマネージャー経験 ・3年間の予算管理経験 ・ダイバーシティな環境でのチームワーク ・Web/モバイルアプリケーションの脆弱性のコアコンセプトの理解 ・ネットワークおよび Web アプリケーションプロトコルの知識 ・SDLCのセキュリティアーキテクチャフレームワーク、脅威モデリング、セキュリティパターン、およびセキュリティのベストプラクティスについての基本的理解 ・コンサルティング、問題解決、コミュニケーションスキル ・強い責任感 歓迎要件； ・Web / Mobile

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事、組織開発、人財育成などの分野での企画立案・推進経験（3年以上が目安） ・プロジェクトマネジメントのご経験（規模問わず） [歓迎] ・組織診断ツールやサーベイ設計/分析の実務経験 ・ダイバーシティ推進やウェルビーイング施策の経験 ・コーチングやファシリテーションの資格・実績 【職種名】 【東京/府中】管理職候補/人材開発/研修運営/在宅勤務/フレックスタイム/フューチャーグループ 【仕事内容】 当社の人事部門の一員として、組織の成長と従業員のエンゲージメント向上を促進する各種施策の企画・実行をお任せ致します。 ・人財育成やキャリア開発プログラム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・装置関連の法人営業経験をお持ちの方 （製造装置・検査装置・製造設備など） ■歓迎要件 ・リチウムイオン電池に関する装置営業経験 ・TOEIC500点以上 ■求める人物像 ・関係各所の意見を取りまとめ物事を推進するコミュニケーション能力がある方 ・問題に直面した際に前向きな姿勢で解決策を考えられる方 ・真摯に取り組みお客様や取引先様との信頼関係を築ける方 【オフィス・会社紹介について】 ・参考動画 httpswww.youtube.com/watch?v=03d_7qodGD4&t=270s ※Youtubeの同社公式ア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 入社後は人事採用業務をお任せいたします。 課題解決型で幅広く、裁量を持って仕事に取り組める環境です。 システム・データを活用しながら、中期経営計画の実現に向けて力を発揮していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 １．新卒採用 ・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の企画立案〜運営 ・面接の実施（グループ面接含む） ・大学訪問 ・内定者のフォロー ・入社後のフォロー面談 ２．キャリア採用 ・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析 ・事業所からの採用要件のヒア

仕事内容【millit 北千住】 ☆サロン見学大歓迎 ☆エリアNo1待遇 ☆正社員なのに自由出勤制 ☆フレックスタイム制OK ☆プライベート充実 ☆福利厚生充実 ☆社会保険完備 ☆指名数UPを目指せる ☆月収70万円overも可能 ☆顧客0スタートOK スタイリスト業務

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日 株式会社ガーデン 回転寿司,海鮮 ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休

仕事内容株式会社 東京精密 【ポジティブアクション／女性歓迎】事務系総合職※ご経験に応じて最適のポジションをご提案／プライム上場 【仕事内容】 【ポジティブアクション／女性歓迎】事務系総合職※ご経験に応じて最適のポジションをご提案／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営／月残業20H程度】 ■採用背景： ・当社は、中核人財として働く女性を増やすためには、女性の採用拡大と環境整備が喫緊の課題と考え、「女性・活躍推進に関する行動計画」（2021～2025年度）を策定し、

仕事内容【薬マツモトキヨシダイバーシティ東京プラザ店】正社員の登録販売者から自分に合ったキャリアアップが目指せる！いろいろなことにチャレンジできる職場で、あなたの力を伸ばしませんか？＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般医薬品(第2・第3類医薬品)・化粧品のコンサルティング販売、レジ、品出し、発注業務、店舗管理 等 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 登録販売者資格をお持ちの方 ※管理者要件を満たしている方 59歳以下（定年年齢が60歳のため）※別途再雇用制度あり 勤務時間: 8:30～21

仕事内容セールスアシスタント（販売接客スタッフ） ■日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続けるグローバルカンパニー■未経験歓迎、将来のリーダー、マネージャポジション候補大募集 ▼ブランド紹介 スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINDITEXグループの一員です。 本社ウェブサイトはこちら（英語・スペイン語）：httpswww.inditex.com/ ZARAの魅力ポイント ■ダイバーシティな環境 ・世界に店舗とオンラインにて214のマーケットの展開、174の国籍を持つ従業員が活躍するヨーロッパ最大級のグローバル企業 外資系ならではの環境です

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 日の丸交通は、配車アプリ「Uber」の導入やダイバーシティ採用など、業界の常識を覆す革新的な取り組みを推進しています。 しかし、事業拡大に伴い、社内の人材リソースが不足し、さらなる成長が停滞しています。 多様な顧客ニーズに応えるためには、柔軟な発想を持つ人材が不可欠です。 そこで、次世代のビジョンを実現するための実行力のある方を募集します。 【事業・組織紹介】 日の丸交通は、東京を拠点に多様なタクシーサービスを提供し、人

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容セールスアシスタント（販売接客スタッフ） ■日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続けるグローバルカンパニー■未経験歓迎、将来のリーダー、マネージャポジション候補大募集 ▼ブランド紹介 スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINDITEXグループの一員です。 ZARAの魅力ポイント ■ダイバーシティな環境 ・世界に店舗とオンラインにて214のマーケットの展開、174の国籍を持つ従業員が活躍するヨーロッパ最大級のグローバル企業 外資系ならではの環境です。 社内SNSを通じて世界各国のスタッフと繋がりコミュニケーションがとれます ■スピー

仕事内容給与： 月給250000~350000円 仕事内容： 【経験不問】事務スタッフ募集★ 未経験スタートがほとんど♪ イチから丁寧に教えていきます！ PCスキルに関しては 簡単な入力ができればOK◎ 仕事を通して慣れていただければ大丈夫です◎ ＜仕事内容＞ 下記業務をお任せします。 ー詳細ー ◎データ入力・データ集計 ◎資料作成・電話対応 など 主にパソコンを操作する業務がメインとなります。 最初は簡単な事務業務からお任せ！ 1つずつできることを増やしていきましょう！ ＼人柄重視の採用実施中！／ 経験やスキルがない方も 「やってみたい！」という意欲があれば大歓迎！ 事務職デビューにも

仕事内容【未経験者歓迎！介護支援専門員募集】 スタッフの半数以上がケアマネジャー未経験からのスタート！ 土日祝日休み／年間休日125日のダイバーシティ葛西でさらなるスキルアップをしましょう！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 ■新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 ■毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ■認定調査業務、地域ケア

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容1･店舗オペレーションを身につける …接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

仕事内容【onspotz】帽子ブランド「ニューエラ」の国内有数の専門ショップ！ ＼オープニングスタッフ募集／研修や販売代行のノウハウが豊富なADD GROUPで、一歩一歩成長できます！2024年11月22日前後～ 担当していただくのは、販売・接客・レジ・商品管理・商品補充・陳列など。 アパレル・雑貨店の店舗運営に関われるやりがいあるお仕事です。ゆくゆくは、販売企画や売場づくり、スタッフ育成などもお願いする予定。 とにかく接客が好きな方、チームワークを大切にできる方なら、楽しく活躍できる職場です。 【販売経験者は大歓迎】 業界・職種経験がある方が活躍しています！即戦力として、あなたの経験やアイ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容＼時給1500円も可能／ハイクラスな接客が学べる◎高時給で稼ぎながら一流のスキルを身につけませんか？ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記金額は固定残業30時間・50,500円を含む ※30時間を超える残業分は別途全額支給いたします ※給与は経験・能力・前職給与を考慮します ◆昇給査定年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月 ２カ月ベース） ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度 【応募資格】 接客経験者歓迎 ソムリエ資格をお持ちの方や、異文化や食のトレンドに興味ある方も歓迎します◎ 【仕事内容・求める人物】 休暇・待遇充実！働きやすさ＆やりがい十分◎ スキルを磨

仕事内容労務統括職（社会保険メイン）◆年休125日／土日祝休／残業月10H以下◆自動車の輸送事業 案件番号：105767 ■輸送事業・物流事業・ドライバーサービス事業を展開しているマルノウチグループにて、労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる労務ポジションの重要性は高まってきています。 経営層とのキョリも近く、職場環境の向上案や従業員満足度の向上企画など提案いただける機会もありフラットで風通しの良い社風です。 ・保険手続き（社会保険・労務保険） ・給与