ダイバーシティ - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 案件概要 当社の主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 仕入業務補助 戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。 1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、 事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。 将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。 販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、 仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 募集要件 ・業務正確性とスピード

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞新宿駅／BDO税理士法人 【正社員×部分在宅＆フレックス】営業事務からスタートのコンサル提案＠新宿区 ＼リモート週2日OK＆フレックス可！世界5大会計事務所で営業事務スタート／ 営業アシスタントからコンサルティング提案にステップアップ！組織・人材マネジメントに関われます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・提案資料、見積書作成、顧客打合せ同席 ・経営企画業務（戦略立案、社内環境改善・立案） ・人事コンサル業務アシスタント 【体制】 BDOヒューマンキャピタルマネジメント：3名 ※男性3名のチームで、先輩スタッフが丁寧にアシスタント業務から伴走します。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆私たちのミッション 今、企業の「人材の多様性」は、社内の取り組みにとどまらず、投資家や社会からの評価対象となる時代を迎えています。イノベーションの源泉としてのダイバーシティは、グローバル競争を勝ち抜くための鍵。多くの企業が、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）を経営戦略の中核に据え、真剣に取り組み始めています。私たちは、そうした企業の組織変革を支援するパートナーとして、課題の可視化から施策立案、風土改革・意識改革・スキルアップまでを一貫してサポート。コンサルティング、

仕事内容【東京都江東区／ドラッグストア登録販売者】正社員｜駅徒歩５分圏内｜安心・安定のマツキヨココカラ＆カンパニー｜福利厚生充実｜すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール ＼薬マツモトキヨシダイバーシテイ東京プラザ店の登録販売者正社員スタッフ／ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開するマツキヨココカラ＆カンパニー、マツモトキヨシグループの店舗で一緒に働きませんか？ 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な教育

仕事内容ウィザーズコンサルティング株式会社 九段下◆未経験◎正社員事務◆時短・週4勤務可◆年俸380万◆17時半定時／土日祝休◆創業以来黒字経営 【仕事内容】 九段下◆未経験◎正社員事務◆時短・週4勤務可◆年俸380万◆17時半定時／土日祝休◆創業以来黒字経営 【具体的な仕事内容】 （1）年休120日（土日祝）／定時後30分から1時間以内で退社／有給消化率100％等働きやすい環境 （2）先輩社員と一緒に業務をやりながら覚える「ペアワーク型」の新人育成 （3）年収÷12を毎月支給／ボーナスは業績に応じて別途 （4）人柄重視採用！／職責・等級による人事評価制度あり／年２回昇給＆昇格機会あり／未経験か

仕事内容店舗名：GODIVA ダイバーシティ東京プラザ 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋 キャリアアップ実現◎世界100ヶ国以上に約650店舗以上を展開する世界的チョコレートブランドの一員として活躍！ 【おすすめポイント】 ・産休＆育休取得実績有、女性が活躍できる職場です！ ・安定感抜群の世界的チョコレートブランド♪ ・転居を伴う転勤なし！住み慣れたエリアで長期キャリアアップできます！ 【仕事内容】 チョコレートショップでの販売業務全般 入社後は経験に応じて接客業務全般から関わっていただき、成長に応じてアルバイトスタッフの育成、売上管理、予算管理、発注管理など店舗運営全般にまで関わってい

仕事内容【ダイバーシティ新小岩｜土日祝休み】自分次第でスケジュールが調整可能◎先輩ケアマネが大勢在籍しているからケアマネジャー未経験でも安心して始められます！ 未経験可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ◇ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議など ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理など ・認定調査業務、地域ケア会議への参加など ※主任ケアマネジャーは上記に加え、下記業務も行っていただきます。 ・新人教育、サポート、研修の実施など 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【新合格者も応募可能です】マニュアル完備のため未経験でも安心！先輩ケアマネが多数在籍しているため、相談しやすい環境！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【主任ケアマネジャー】 ・新人教育、サポート、研修の実施等 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【タイムスケジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記、いずれかを満たす方 ・商業施設または不動産の営業もしくは運営、管理経験がある方 ■就業環境： 野村不動産グループ全体でダイバーシティ推進を行い、社員が長期的に安心して働ける環境を作っています。 ・年休120日 ・土日祝休み ・月残業20～30ｈ ・フレックス制度あり ・20時PCシャットダウン 【職種名】 【東京】開発企画（商業施設の企画から運営までトータルに担当）※野村不動産G/残業20～30h程度 【仕事内容】 ■業務内容： 都市型商業施設『GEMS』『MEFULL』などを手掛ける当社。施設の開発から運営などトータルにご担

仕事内容セールスアシスタント（販売接客スタッフ） ■日々世界中に新しいトレンドを生み出し、進化し続けるグローバルカンパニー■未経験歓迎、将来のリーダー、マネージャポジション候補大募集 ▼ブランド紹介 スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINDITEXグループの一員です。 ZARAの魅力ポイント ■ダイバーシティな環境 ・世界に店舗とオンラインにて214のマーケットの展開、174の国籍を持つ従業員が活躍するヨーロッパ最大級のグローバル企業 外資系ならではの環境です。 社内SNSを通じて世界各国のスタッフと繋がりコミュニケーションがとれます ■スピー

仕事内容【仕事内容】 案件概要 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」をご購入いただいたお客様の引渡し業務を行っていただきます。 現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、 さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 【具体的には】 ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート 住宅ローン申込みに関する業務 契約後のデータ入力・書類整理等の事務 不動産登記業務（司法書士との法務やりとり等） 物件の引渡し（鍵の引渡し）業務 内覧会・鍵の引渡し・入居者様説明会の運営業務 電話対応・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・人事業務 （労務管理又は制度設計等人事制度、人材配置、 雇用管理、労務等の実務経験） 【尚可】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方 ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋がる施策の 企画・運用経験のある方 ★プライム上場基準の人事スキルを身に着けることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／高度な最先端技

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画経験 マネジメント経験 【職種名】 CHRO候補【シード期異例の23.7億円調達】 【仕事内容】 人事戦略策定や人事制度企画など、幅広い人事業務をお任せします。 ・人事戦略の策定・実行 ・人事制度の構築・運用（既に人事制度はありますが、経営陣の出身企業の人事制度を流用しているため改定や企画が必要です。） ・海外子会社の人事マネジメント ・タレントマネジメント、サクセッションプランニング ・ダイバーシティ＆インクルージョン、従業員エンゲージメント等の推進 ・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施 ・人事部門の組織開発・人材育成、チーム

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ストレッチ)」にこだわっています！ 【１】健康アドバイスの提供 お客様の健康で豊かな生活が送れるように お客様のお身体状況に合わせたアドバイスをする ※未経験の方も充実の研修があるためご安心ください！ 【２】もみほぐしやストレッチの提供 ・ボディケア（全身） ・ウィングストレッチ（肩甲骨） ・リフレク

仕事内容【楽天・事業について】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。【部署・サービスについて】人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して、楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も積極的に推進することが求められています。社員は約数万人以上、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環

仕事内容＼ダイバーシティ東京内の人気店香ばしいハンバーグ×笑顔があふれる職場！新たにスタッフ大募集！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 月給：360,000円～450,000円 ※ご年齢、ご経験、前職の月給を考慮して、試用期間後の月給を決定致します！ あなたのご経験やスキルをしっかり評価致します◎ ◎昇給あり ◎賞与あり（業績・社内規定に準ずる） ◎退職金制度あり ◎交通費全額支給 昇給・賞与・退職金制度ありの安心の厚待遇♪ 【応募資格】 ＼ 学歴不問！未経験歓迎！人柄重視の採用 ／ 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業の経験がある方 ・お肉業態（焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど）の経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務（労務管理又は制度設計等）の経験 【尚可】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方 ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋がる施策の企画・運用経験のある方 【職種名】 【東京】人事（労務・制度企画） 【仕事内容】 これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ○ 人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用 ○ 人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理 ○ 労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ○ 海外 人事 ○ エンゲージメントサーベイ

仕事内容サステナブルな暮らしに役立つ商品を直営のＥＣで広めていくお仕 事です。自社ＥＣサイトの売上向上に向けた戦略立案と施策実行を お任せします。在宅出社の併用可、産育休からの復職率１００％の 「働きやすい環境」です。 ＜具体的には＞ ・ＥＣサイトのデータ分析（アクセス、購入率、顧客行動など） ・集客施策の立案実行（ＳＥＯ／ＳＥＭ、ＷＥＢ広告、ＳＮＳ等） ・販促キャンペーンの企画と効果測定 ★年休１２８日＆残業ほぼ無し、働き易さ◎フレックスタイム◎ ★在宅出社の併用可。産育休からの復職率１００％＆時短勤務も可 ★ダイバーシティを大切にする会社です 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容着る人の個性によって自由にコーディネートが楽しめる『DIESEL』のコレクション。 ファッションアドバイザーは、お客様に一番近いポジションで、 そのブランド独自の世界観・魅力を発信するお仕事です。 まずは商品やブランドの知識を学んでいただき、 その後は、接客・販売、商品管理・キャッシャー・電話対応など 幅広い業務をお任せしていきます。 お客様一人ひとりに合わせた接客が『DIESEL』のスタイル。 トータルコーディネートした服を喜んでいただけた時のやりがいは格別です。 また、お客様のニーズをしっかり聞き取ってご提案を行っていく中で、 接客スキルやコミュニケーション力のアップだけでなく、お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■企業人事での採用のご経験と、事業側での現場経験（営業マーケ企画など）の両方をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験 ■さまざまな観点から課題を抽出し、解決策を導き出して実行してきた経験 ■人材戦略上の重要テーマ（例：次世代経営者養成、リスキリング、ダイバーシティ推進等）に関する企画、及び実行の経験 ■複数のステークホルダーと円滑に協働を進める上で必要な高い論理的思考能力、コミュニケーション能力 ■自ら学び続けることができる 【求める人物像】 ■人事領域