ビジネスホテル - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容２０２４年１１月にＡＢホテル中津川が開業予定の為、開業までは 愛知県内の店舗にて勤務となります。 ＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容各ホテルの特色を大切にしている呉竹荘グループだから、自分の好きな働き方が実現できています。(中途入社10年目/女性) 誕生日や記念日にいらっしゃるお客様。出張でいらっしゃるお客様。 「全てのお客様に笑顔で帰っていただきたい」そんな想いを大切にしています。 ビジネスマンや観光客にも人気のホテルでフロントスタッフ募集！ マニュアルがあるのでお仕事を覚えやすい環境です◎ ホテルのフロントスタッフ＝接客のイメージが強いかもしれませんが、実際は接客3割・事務作業7割程度です。 ずっと立ちっぱなし、話しっぱなしではなく切り替えをつけながら働くことができるのも嬉しいポイント◎ 「このお客様にはどんな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容・ビジネスホテル「ホテルリブマックス」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーション

仕事内容5月リニューアルオープン◇ホテルでのフロント募集◇安定の正社員で完全週休2日◇学歴・資格・経験不問 ホテルでの夜間フロント業務をお願いします。 お仕事内容は、接客対応や予約管理システムのPC操作、 チェックイン・アウト対応等です。 ☆研修期間有 未経験の方でも丁寧に指導しますので安心♪ 新規スタッフ大募集 ビジネスホテルでの受付/フロント募集！ 無資格・未経験の方歓迎！経験者の方も勿論大歓迎です！ 事前研修があるので、安心してスタートできます♪ 正社員として安定して長期で勤務したい方にオススメ！ この求人のPOINT ・深夜のみのナイトフロントスタッフ!! ・安定の正社員募集!!

仕事内容「たびのホテル 飛騨高山」にて、フロントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストラン配膳業務（朝食）等 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる

仕事内容・ビジネスホテル「ホテルリブマックス」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢

仕事内容・ホテル運営のノウハウを学んで、キャリアアップを目指しましょう！ 常連・リピーターのお客様も多く、正確かつスピーディーに出来るようになる！ ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 運営業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・安定企業ならではの充実の待遇が自慢！働きやすい職場つくりのためにサポート体制は抜群です。 昇給・昇格制度・キ

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーション

仕事内容・ホテル運営のノウハウを学んで、キャリアアップを目指しましょう！ 常連・リピーターのお客様も多く、正確かつスピーディーに出来るようになる！ ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 運営業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・安定企業ならではの充実の待遇が自慢！働きやすい職場つくりのためにサポート体制は抜群です。 昇給・昇格制度・キ

仕事内容配属先のホテルにてフロント業務全般をご担当いただきます。 ◎安定した経営基盤と労務管理のもと、ハイクラスなホテルで安心して長く働きたいという方にお勧め ◎残業月5～20h程／勤務間は11h以上のインターバルを空ける制度を設定／コロナ渦も業績堅調で賞与5.6ヶ月 ＜お仕事詳細＞ ・チェックイン、チェックアウト ・施設のご案内などのフロントレセプション ・電話、インターネットからの宿泊予約受付 ・PCのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 などお客様対応をお願いします。 ※英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ＜魅力＞ ◆ダイワロイネットホテルズは大

仕事内容・お客様から頼りにされる！仕事のやりがい・達成感もひとしおです！ 周辺の観光情報やグルメ情報など、お客様の多様なニーズにお応えます。 ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発。目標に向かって切磋琢磨できる仲間を歓迎します。 現在、職場では20～30代が中心に活躍し

仕事内容大手Gの安定基盤と就労環境が魅力／アッパーミドルクラスのビジネスホテルフロント職／30～50代活躍中 【仕事内容】 ◎安定した経営基盤と労務管理のもと、ハイクラスなホテルで安心して長く働きたいという方にお勧め ◎残業月5～20h程／勤務間は11h以上のインターバルを空ける制度を設定／コロナ渦も業績堅調で賞与5.6ヶ月 仕事内容 ホテルにて、チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務、電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのインフォメーション業務等をお願いします。英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。

仕事内容カントリーホテル高山にて、フロントに関する一連の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・チェックイン、チェックアウト等のフロント対応 ・パソコン入力等の事務処理 ・電話応対 ・その他、付随する業務全般 ※清掃業務、飲食関連のお手伝いはありません 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当

仕事内容岐阜キャッスルイン 募集要項 アクセス便利な名鉄岐阜駅目の前のホテルでフロント・事務業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 ★残業代支給(別途) ★賞与あり(業績による) 【勤務地】 岐阜県岐阜市県町2‐8 募集情報 未経験歓迎！30代40代の社員が中心となり活躍中！1回の勤務時間は長めですが、その分お休みもしっかり◎ 『岐阜キャッスルイン』は駅にほど近く、ビジネスにも観光にもご利用いただいているホテルです。 今回はフロント業務を中心に、ホテルの運営に関わってくださるスタッフを募集いたします！ 接客やサービス業未経験の方も歓迎！

仕事内容ホテルマネージャー候補/年収：430～520万/勤務地：全国（ご希望を考慮します） 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテルマネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと生活文化の創造」をスローガンに昭和32年の創立以来、三重県四日市市を起点に、半世紀にわたり、ホテル経営の近代化と生産性の向上を追求し、着実に成長しています。 現在では、宿泊特化型ホテルを中心に全国主要都市へのチェーン展開を行うチョイス

仕事内容・ホテルならではのスキルアップ！どんな業界でも活躍できる人になる。 常連・リピーターのお客様も多く、正確かつスピーディーに出来るようになる！ ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ チェックイン・アウト・宿泊予約業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！ ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発。目標に向かって切磋琢磨できる仲間を歓迎します。 現在、職場では20～30代が中心に活躍してい