ハローワーク 言語聴覚士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間は参考です 勤務時間はご相談ください （３）の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容訪問看護事業所からのリハビリ業務です。 大宮区を中心に訪問し，利用者の自宅にてリハビリを行ってもらい ます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：― 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリテーション病院での言語聴覚療法の提供に関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士業務 入院患者のリハビリテーション業務 明るく働きやすい職場です。一緒に働きましょう。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆老健入所・通所での業務を担当していただきます ・入所や通所（デイケア）の利用者へ食事評価、口腔機能訓練、言 語訓練の実施 ・１勤務当たり１０～１３名の実施 変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５００８０６】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・就業日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達障害等の児童や高齢者に対し 言語聴覚士の業務を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数も相談に応じます。

仕事内容※「いるまの里」でのリハビリテーション業務です ・機能回復、維持のためのリハビリテーション ・日常生活を営むために必要な機能の改善 ・機能訓練計画書の作成、実施、評価 ほか ※当施設の詳細はホームページをご参照ください ※施設見学を随時受付しています お気軽にご連絡ください （変更範囲：変更なし）

仕事内容個別療育および小集団場面での支援療育。またその記録。 １日３回、各２時間のセッションで未就学児へ療育を行います。 約３０分はお集まりなどの集団場面、約１時間の個別療育。その 他にトイレは身支度などのお世話と保護者様への一日の報告を行 います。 利用のお子様のご要望は「ことば」「お友だちとの関係性」「集 団の中での指示受容」「身体を操作すること」「健康や生活面」 など多岐にわたります。 私達の日々のコミュニケーションと支援の積み重ねで、お子様、保 護者様が課題を解決できるようになることを目指していきます。 個別療育の内容は支援計画書と職員とのミーティングの中でお子 様一人ひとりに対して組み立てて

仕事内容●入院患者のリハビリテーション ・回復期リハビリテーション病棟（３６５日提供） ・急性期病棟 ・療養病棟 ・リハビリテーション対象疾患 脳血管疾患・内部疾患（呼吸器・循環器・消化器 等）・ 嚥下機能が低下した運動器疾患。の対応をしていただきます。 ●外来患者のリハビリテーション ・主に脳血管疾患（高次脳機能障害や構音障害） ●介護保険分野のリハビリテーション ・通所リハビリ ・訪問リハビリ 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊当社施設である訪問看護リハビリステーションにおいて 患者様宅に赴きリハビリを行っていただきます ・エリアは川越市、ふじみ野市、富士見市、さいたま市 ・１日７～８件を担当します。 社用車を使用（軽自動車） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容発達障害等の児童に対し 言語聴覚士の業務を行っていただきます。 ＊普通自動車免許をお持ちの方には、送迎業務をお願いする場合が あります。（面接時要確認） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・介護老人保健施設での入所・通所リハビリ・ショートスティ利用 者、訪問リハビリを対象としたリハビリ業務全般 ・日常生活を行う上での基本動作のサポート ・医師、看護師など様々な職種の方と連携 ※従事すべき業務の変更範囲 （雇入れの直後）理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務 （変更の範囲） 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 その他 当院の休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容患者さんの社会復帰への提供 ○一般病棟・療養病棟での疾患別リハビリテーションなど 摂食機能療法 言語聴覚療法 脳血管疾患等リハビリテーション 廃用症候群リハビリテーション 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 週１日、１日４時間から勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。 必要検査道具は、管理者と相談し購入しています。 ※１日の訪問件数：５件から８件（１件３０分から４０分） ※利用者層： 医療保険分野と介護保険分野の割合は７：３程度です。 ※医療保険分野の利用者様が非常に多く、 中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。 ※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。 （業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容急性期から終末期まで、小児から成人まで、 幅広く医療を提供する病院の言語聴覚士です。 病院見学受付中♪是非一度病院見学にお越し下さい。 ＊入院・外来リハビリテーション ＊地域活動：新座市言語リハビリ教室 ＊当院のスタッフの様子が分かる病院ＨＰも是非ご覧ください。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の中で４～６時間の勤務など、自身のライフスタイルに合 わせて働く事も可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィークの一部 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイケアの言語聴覚士として、個別リハビリや、計画書の作成およ び説明を行って頂きます。 デイケアでの日常生活の評価や必要に応じて目標達成の為 にご自宅を訪問することもあります。 □郵便番号検索【〒３５０１１５５】 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求職者のライフワークバランスに応じて、１日あたり３時間～７時 間の間で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※突発的な対応を要する場合等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談（就業日数応相談） 有給休暇は法定通り

仕事内容★入職祝金３万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る ＊リハビリ業務全般 ※随時施設見学可能 ＊有休がとりやすい環境！（パートさんも有給があります） ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ＊法人全体でＯＴ・ＰＴ・ＳＴ６０名以上が在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ１８９名在籍（２０２５年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日からの勤務が可能 半日からの勤務でも可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇下記の業務を行って頂きます。 ・医師の指示の基、患者様宅へ訪問して施術する ・訪問リハビリ 「変更範囲：会社の定める業務」 □郵便番号検索【３５０２２０３】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日とシフト制での休み。年末年始。開所日は火曜日から土曜日 ※祝日も営業（月曜日は将来的に営業予定です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・お子さまと保護者さまとの面談と要望のヒアリングと把握、支援 、報告 ・一人ひとりに合った支援計画の立案と進捗確認、更新 ・個別又は小集団での支援 ・関係機関との連絡調整や関係構築 ・施設内や施設周辺の環境設備 未就学のお子さまに対し、障がいの特性に応じた福祉的・心理的・ 教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に 対するケアも行なっています◎子どもと関わるお仕事をしていきた い、そんな想いを大切にし、働きやすさを実現してまいります。 業務内容の変更の範囲：法人の定める業務