神奈川県の設備管理 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にでき

仕事内容建築施工管理（改修工事） 年収 500万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル5階 仕事内容 ■同社が管理する物件の建築物の改修・補修工事、テナントの入退去工事などにおける建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が建物管理を受託している物件から発生する改修工事案件の建築施工管理業務を担当。 （常駐設備員側で対応しきれない工事案を担当していただきます。） ・受注内容：元請100％ ・受注エリア：都内エリアをメインにご担当いただきます。 ※現場に直行直帰するケースもあります。 ・受注金額：数百万～数千万円ほ

仕事内容株式会社SOYOKAZE／横浜能見台ケアセンターそよ風★ショートステイの管理職＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／その他介護系／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】00:00〜00:00（月、火、水、木、金、土、日） 月給290000円 ※シフト相談OK ※早番7：00～16：00 日勤8：30～17：30 遅番10：00～19：00 夜勤16：00～翌9：00 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 ※▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手

仕事内容【仕事内容】 化粧品物流センターにおける・受入検査基準の作成、維持管理・製品の市場への出荷判定・各手順書を含めたGMP維持管理業務・各製造業ライセンスの運用（書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、荷主／行政からの監査対応等）・社内内部監査対応・物流センター内の環境、設備管理・リスクマネジメント・現場マネジメント、CS業務海外で生産され輸入した化粧品の倉庫内における管理業務海外生産され輸入した化粧品への日本語ラベルの貼付なども含む。責任技術者としての業務2割、伝票入力や経理など物流事務業務が8割・人員体制：各拠点10名程度の組織 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株

仕事内容■建築関連（設計・施工・安全管理） 復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐 病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理 ■プラント関連（設計・施工・安全管理） 原子力、火力、他発電施設内の施工管理 大型プラントプロジェクトに伴う設計・施工管理 ■設備関連（設計・施工・安全管理） 空港ターミナルビル増設工事に伴う施工図作成 商業施設・病院施設の設備管理 ■土木関連（設計・施工・安全管理） 道路工事、宅地造成工事の施工管理 トンネル工事、橋梁工事の施工管理 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は2

仕事内容現場を導く経験が、次の一歩になる ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 相模原ケアコミュニティそよ風で、副センター長としてセンター長を補佐し、施設運営・管理を支えます。ご家族対応や契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急時の対応に加え、介護現場の状況把握や設備管理にも携わります。幅広い実務を経験しながら、将来のセンター長を目指す仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 夜勤手当:夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を

仕事内容株式会社SOYOKAZE／綾瀬ケアセンターそよ風★ショートステイの管理職＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／その他介護系／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】00:00〜00:00（月、火、水、木、金、土、日） 月給290000円 ※シフト相談OK ※早番7：00～16：00 日勤8：30～17：30 遅番10：00～19：00 夜勤16：00～翌9：00 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 ※▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円 職務手当：3

仕事内容株式会社SOYOKAZE／伊勢原ケアセンターそよ風★介護施設の管理職＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／その他介護系／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】00:00〜00:00（月、火、水、木、金、土、日） 月給330000円 ※シフト相談OK ※7：00～16：00 8:30～17:30 10：00～19：00 16：00～9：00 ※休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 ※▼給与詳細 資格手当：10,000～20,000円

仕事内容【多様性を受け入れ合える職場♪】障がい者GHの管理者を募集！無資格OK・経験者歓迎♪手厚いサポートで安心感をもって働けます〇 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 クオーレ相模原相南をを含む、近隣3施設の管理者業務をお任せ致します。 ※定員10名×3施設 の30名程度を担当いただきます。 ※サービス管理責任者との協力体制があります。 職員の勤怠管理／入居相談対応／採用業務／職員研修の実施／各施設の設備管理、環境整備／その他関連業務 など 【勤務施設について】 シフト制、業務

仕事内容現場を支え、信頼を育てる施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 高齢者向け介護施設で、センター長を支える運営・管理業務を担当します。ご家族への対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、緊急時の対応などに携わり、センター長を目指して経験を積みます。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安全で安心できる施設運営を支えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:15,000円 夜勤手当:夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行っ

仕事内容【相模原市中央区／副センター長／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約８２万円の支給実績！》】介護施設｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 相模原ケアコミュニティそよ風では、契約社員の副センター長を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含

仕事内容【副センター長】魅力的な副センター長を相模原ケアコミュニティそよ風で挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 定期巡回・随時対応型サービスを支える施設長として、現場と運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う、施設長のお仕事です。 ・利用者様の在宅生活を支えるサービス全体の管理 ・スタッフが連携して業務を進められる体制づくり ・日々のサービス提供に関する運営管理 ・現場の状況を把握し、より良いケアにつなげる調整 ・利用者様やご家族、関係職種との連携 ・サービスに関する課題の確認と改善 ◆ 現場と運営をつなぐポジション

仕事内容【特別報酬 平均81.8万円／最高223万円】手当多数あり／寸志年2回！★給与前払いOK・髪色・髪型自由 施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 285,000円～305,000円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 職務手当：15,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6

仕事内容副センター長【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 副センター長業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。 ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。 介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施

仕事内容【日勤管理職のレア求人】ホスピス型介護施設の管理者兼施設長を募集！無資格・管理職未経験でもOK/安心のサポート体制/賞与・昇給・退職金あり/人柄重視採用〇 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅型有料老人ホームにおける、訪問介護管理者兼施設長業務 1.入居促進 外部営業は地域連携看護師が中心ですが、関係機関との調整等なども行います。 2.退去対応 退去時における各種手続き、ご家族様対応などを行って頂きます。 3.ご家族対応 ご家族からのご相談、来居対応などご家

仕事内容副センター長/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約82万円の支給実績！》施設全体を見渡しながらマネジメントに挑戦したい方、ゆくゆくはセンター長を目指したい方に最適なステップアップの機会です。 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理も行い、安心安全な施設運営を支えていただきます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYO

仕事内容【日勤管理職のレア求人】ホスピス型介護施設の管理者兼施設長を募集！無資格・管理職未経験でもOK/安心のサポート体制/賞与・昇給・退職金あり/人柄重視採用〇 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅型有料老人ホームにおける、訪問介護管理者兼施設長業務 1.入居促進 外部営業は地域連携看護師が中心ですが、関係機関との調整等なども行います。 2.退去対応 退去時における各種手続き、ご家族様対応などを行って頂きます。 3.ご家族対応 ご家族からのご相談、来居対応などご家族様からの

仕事内容副センター長/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約82万円の支給実績！》 【職種】 高齢者向け介護施設 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、センター長のサポートとして運営・管理業務全般を担当します。ご家族対応、契約手続き、採用・育成・労務管理、緊急対応など幅広い業務に携わりながら、センター長を目指して経験を積むポジションです。介護現場の状況把握や設備管理