千葉県の設備工事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【マイカー通勤OK！】スキルアップしたい方を歓迎します！ プライベートの時間も大切にできる環境です。 【仕事内容】 【仕事内容】 一般家庭や工場などにおける給排水・衛生設備の配管工事をご担当いただきます。 【現場エリア】 主に千葉県内となります。 会社に出社後、各現場へ向かいます。 ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 給水・排水設備は、普段目にすることはありませんが、毎日を快適に過ごすためには必要不可欠なものです。人々の生活に必要不可欠なインフラを支える仕事として大きなやりがいを得られます。 今後も安定した需要が見込めるため、働きな

仕事内容職場の特徴：学歴不問 交通費支給 給与手渡しOK 寮・社宅あり 社会保険あり 髪型髪色自由 昇給あり 資格取得支援

仕事内容仕事内容：家電チーム エアコン、アンテナ

仕事内容仕事内容：※現場には基本的に直行直帰。 ※工事案件は大手通信会社・大手電機メーカーの代理店様より受注しておりますので仕事量が安定しています。 ※経験者の方は基本今までの経験や能力に応じてできる仕事をお任せしていきますが、現場に慣れるまでは当社社員と一緒に同行して作業してもらうことも出来ます。 ※未経験者の方はいちから丁寧に指導していきます。実は当社は全員が未経験から仕事を始めていますので安心して働いていただけると思います。 ※仕事で必要な工具類・安全靴・作業着・携帯電話・パソコンはすべて当社で用意します！ PR：主に関東一円にて空調設備の修理・保守・メンテナンス・試運転などを行っている会社です

仕事内容仕事内容：住宅や福祉施設などで、電気設備工事・空調設備工事を行います。 担当エリアは、成田・富里・船橋を中心に千葉全域。 会社から車で１時間圏内の現場がほとんどです。 PR：​​住宅や福祉施設などで、電気工事・空調設備工事を行います。 ・電気設備工事と空調設備工事の割合は、およそ８：２です。新築・改修ともに手掛けています。 ・アパート・戸健・体育館・老人ホームなど、幅広い建物に対応しています。 ・１日に平均１案件を担当します。小規模な現場の場合、１日に３件ほど回る事もあります。 ・​基本的に事務所集合ですが、現場により直行直帰も可能です。残業が発生しそうなときは、家から近い現場を担当してもらう

仕事内容株式会社堀内住設の「設備工事関連 作業員」というお仕事に関する求人です！

仕事内容仕事内容：新築・改修・解体足場の組立・解体等の作業 PR：馴染みやすい職場で、未経験からでも技術が身に付き、当社の独立制度で将来独立も夢じゃありません。 当面の生活費等でお困りの方にも、前払い制度があるので安心！ 地方からの出稼ぎの方も、寮完備で安心！ ゴールデンウィーク・お盆・年末年始に休みが取れるので、里帰りも気軽に出来ます。 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 平日のみOK 高収入 給与前払いOK 給与手渡しOK 寮・社宅あり 社会保険あり 大量募集 体を動かす 研修あり 資格取得支援

仕事内容電気設備・住宅設備の販売施工及び修理（電気工事、給排水配管） （電気・ガス給湯器、エコキュート、エアコン等）を行っていただ きます。 ＊現場は主に千葉県内（他県もあり） ＊事業所に集まってから各現場に向かいます。 （直行直帰もあり）

仕事内容PR：私たちは（有）来間電装です！ 千葉県で電気・ガス・石油・水道をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 幾度とない挑戦に立ち向かい続ける企業でありたい。常識にとらわれないチャレンジが、事業の拡大につながると信じています。 目指すビジョンはナンバーワンではなくオンリーワン！個性と知識の集大成でオンリーワンを目指しましょう。 「やらなくていいことはやらない」をモットーに仕事をしています。 ■職場の雰囲気 飲み会の強制も、休日のイベントも、無理な残業もナシ。仕事だけでなく、プライベートも大切に働ける会社です。 しっかりしたマニュアルがあるから未経験者でも安心して働ける！決められ

仕事内容マンション等の設備作業、給排水設備保守点検作業 衛生設備工事、電気設備工事などを行ってもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ↓働きやすい現場作業↓ ・安心のチーム制 ・１日１から２現場で負担少なめ ・社用車で現場までラクラク移動 ・現場は近隣エリア中心で移動ストレスなし 落ち着いてコツコツ作業するスタイルですよ♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気に関する知識を有していて、電気設備の保守、点検、工事の業務経験がある または、ボイラー技士の資格を有していて、ボイラーの運転経験がある [歓迎] 電気系の学科を専攻されている。 第３種以上の電気主任技術者の資格を有している。 【募集年齢（年齢制限理由）】 １８～４０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・部署内外を問わず、信頼関係を築き、円滑の業務を遂行できるコミュニケーション能力 ・業務遂行に対する積極的姿勢と強い責任感 ・社内外の関係者との協調性 【職種名】 工場ユーティリティー管理担当者 【仕事内容】 廃棄物処理設