地域包括支援センター 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容若手活躍中/地域包括支援センターの居宅ケアマネ/京都市伏見区/常勤（日勤）/月給236,000円～ 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 介護支援専門員 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可 ケアマネ募集★中書島駅から徒歩圏内★マイカー通勤もOK 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いた

仕事内容兵庫県加古川市の主任ケアマネジャー（地域包括支援センターかこがわ） (正社員) | 社会福祉法人 福竹会 鹿児の郷 ▼仕事内容 地域包括支援センターでの仕事です。 ・要支援認定者の相談 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者等との連携調整等※求人者マイページ求人《求職者マイページからの自主応募不可》 ＊業務の変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 主任ケアマネジャー（地域包括支援センターかこがわ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246000〜246000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)231000〜231000円 (昇給)あり

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー ◇日・祝休み◇車通勤OK！◇賞与実績4ヵ月◇年末年始休み（12月30日〜1月3日）◇宿直なし [お仕事内容] ◇賞与実績4ヵ月（前年度実績）（初年度2.5ヵ月） ◇車通勤OK！ ◇日・祝休み ◇年末年始休み（12月30日〜1月3日） ◇宿直なし！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給334，016円 ※月給には特殊業務手当17，696円、 調整手当22，120円、 職務手当40，000円 加算手当30，000円 その他手当3，000円を含む ※経験・能力により異なる 賞与年3回（昨年度実績3.5か月分 ※業績・個人成績により異なる） ※

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 東京都町田市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/町田市/地域包括/年間休日112日/車通勤可/残業少なめ/プライベート充実/保健師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます♪

仕事内容＊地域包括支援センターでの業務 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容静岡県内初の訪問看護ステーションを平成4年に開設した、沼津市の医療法人です。平成30年4月時点で沼津市唯一の定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所も運営し、在宅医療の先駆的な役割を長年担ってきました。地域における訪問看護・訪問介護の中核的な存在として、実績を積み重ねています。【企業の魅力】 ・昭和28年の創業以来、沼津市を中心に14の事業所を運営 ・従業員数約250名 ・「3つのS」(SUPPORT・SERVICE・SATISFACTION)を大切にした職場風土【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【働きやすさ】 ・残業は少なめ(月10時間以内)で、プライベートも充実しやすい

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容土日祝休み＆賞与3.5ヶ月分！地域に寄り添う相談支援のお仕事 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 社会福祉士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 260,000円〜280,000円 上記の詳細 基本給：240,000円～260,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：10,000円/月 ・オンコール手当：10,000円/月（1,000円

仕事内容地域包括支援センターにおいて、 高齢者やそのご家族が安心して地域で 暮らせるよう支援する相談援助業務を行います。 ＊那覇市からの業務委託になります。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容看護師・保健師（地域包括支援センター）|正社員|大阪府大阪市城東区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続1年以上退職金共済:加入 賞与 あり 年2回(計4.40月分) 昇給 あり 年1回(4月) 各種手当あり 交通費支給 (月2万円まで) 家族手当 (月3,000円) 住宅手当 (月5,000円)

仕事内容熊本市高齢者支援センター「ささえりあ託麻」における介護予防・ 地域支援・地域活動・ケアマネジメント等業務全般 エリア：東区（託麻東、託麻西、託麻南、託麻北、長嶺） ※法人車両使用 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き

勤務時間8：30～17：30 の間で実働6時間程度、休憩1時間 ※週4日程度 一か月ごとのシフト制

仕事内容事務の面から地域のご高齢者を支えていただける方を募集します。 杉並区より委託を受け運営をしている、高齢者総合相談窓口 ケア24久我山（地域包括支援センター）での事務業務をお願いします。 ・介護報酬の請求 ・提供票の送信 ・受付、電話対応 ・消耗品類の在庫管理 ・書類整理 ・郵送物の発送、整理 ・地域向け発行物の作成 その他相談員からの日々の依頼など、業務内容は多岐にわたります。 業務量が多い、やったことがない、と不安になるかもしれませんが、すべてを毎日行うわけではないので安心してください。業務に慣れてくると、一か月のスケジュールに合わせてご自身のペースを掴んでいただけると思います。 とて

仕事内容■お仕事内容 高岡市：地域包括支援センターでの地域高齢者に対する各種支援業務 ●健康や生活上の様々な相談に応じる ●自立した生活ができるよう支援する（介護予防） ●皆さんの権利も守る支援 ●地域のネットワークづくり ※これらの業務を社会福祉士、主任ケアマネージャーの専門職と共に行います

仕事内容多様な生活支援・介護予防サービスが利用可能な地域づくりを行っ ていくために、ボランティア等の生活支援の担い手の養成・発掘な どの「地域資源」の開発やネットワーク化 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200