地域包括支援センター 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【福岡市早良区高取】扶養手当・賞与あり☆年間休日120日♪地域包括支援センター相談員としてさらなるキャリアアップを目指せるお仕事です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 1．高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業務 2．介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※採用日：随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり（過去

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日123日！駅徒歩2分でアクセス抜群!包括・主任ケアマネのお仕事 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

仕事内容三田市より委託を受けて運営する地域包括支援センターで介護支援 専門員としての勤務です。 介護予防支援事業として、主に三田市の要支援認定を受けた利用者 に対する介護予防ケアプランの作成を行い、地域包括支援センター として直営ケースを担当します。 【変更範囲：なし】

仕事内容■会社名 東京都荒川区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護士/介護・医療福祉の現場で新しいキャリアをスタート ■コメント ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 総合相談業務 包括的・継続的ケアマネジメント業務 権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務など ■給与 月給319000

仕事内容浜松市を拠点に高齢者医療介護事業を展開する「西山病院グループ」で、従業員数540名を擁しています。1981年以来、地域の高齢者介護の一端を担い、社会福祉法人西山福祉事業団も併設して西山病院を中核に運営しています。敷地内保育施設「こりす保育園」（定員19名、保育料は浜松市基準の2/5・上限16,400円）を完備し、半日有給休暇制度で子どもの急な用事にも対応可能。「誰もが老いや病気を前にして不安のない社会の実現」を目指す姿勢を掲げています。【企業の魅力】 ・西山病院グループとして高齢者医療介護事業を展開（従業員数540名）【福利厚生】 ・職員・家族を対象とした医療費補助制度あり【子育て支援】 ・院

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉

仕事内容★年休125日★賞与3.5ヶ月分★地域に寄り添う★丁寧なサポートができる★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 駅近5分以内 社会保険完備 研修あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 275,000円〜300,000円 上記の詳細 基本給：240,000円～260,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：25,000円～30,000円 ・電

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容日勤で地域を支える、看護の新しい形 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで看護業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,800〜282,400円 ≪基本給≫ 200,800〜240,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:13,000円 資格手当:8,000円 被服手当:1,000円 処遇改善手当:20,000円 扶養手当:配偶者12,000円、子7,000円 住宅手当:上限20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 いずれか資格必須：看護師、保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岳南原田駅

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容愛知県豊橋市で10施設を運営する「王寿會グループ」の社会福祉法人です。「富士見王寿園」は海の見える老人福祉施設という立地の良さが特色で、豊橋市内に複数拠点を展開することで、地域の高齢者福祉ニーズに幅広く対応しています。海辺の環境を活かした施設づくりにより、利用者にゆとりある暮らしを提供しています。【企業の魅力】 ・1995年の開設以来、30年近い実績 ・豊橋市内に7つの「王寿園」を展開 ・愛知県豊橋市で10施設を運営する王寿會グループ【職場環境】 ・ライブカメラ・Wi-Fiを完備するなど、開かれた施設運営 地域包括支援センターに於ける要支援者への支援業務。 ・相談業務・ケアプランの作成・利用

仕事内容伊東市の委託を受けた業務です。 ○地域の高齢者の身近な相談窓口となります。 ○介護予防プランの作成が主な業務です。 ○利用者様のお宅に伺うこともあります。 ＊社有車を使用します（軽自動車：ＡＴ車） 変更範囲：「伊豆高原 十字の園」が運営する業務

仕事内容広島市安佐北区/地域包括支援センターでの保健師/日勤のみ/正社員 【広島市安佐北区】地域包括支援センターでの保健師募集！教育体制や福利厚生が充実している法人です！ 高陽・亀崎・落合地域包括支援センターにおける健康指導、相談業務 高陽・亀崎・落合地域包括支援センターにおける健康指導、相談業務 ★アピールポイント★ ・貴重な保健師求人！ ・賞与はうれしい4ヶ月分！（前年度実績） ・無料駐車場あり！マイカー通勤もＯＫ！ ・資格取得支援制度あり！スキルアップしたい方におすすめ！

仕事内容地域包括支援センターの保健師/横浜市鶴見区/地域包括/高給与：年収400万～/年間休日112日 地域包括支援センターにおける保健師業務、または看護業務 地域包括支援センターにおける各種業務。 ・相談への対応（手続きの支援や情報提供） ・介護予防サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護予防に関する事業の企画・運営（体操教室など） ・地域の福祉や保健に係る各種機関への支援、ネットワークづくり など 在籍看護師人数 現在常勤1名 （今後は常勤2名体制で動けるようにと、募集中です） 入職してから独り立ちまでのフォローの流れ 今いる常勤の方についてもらい、ご自身が慣れたと感じれるタイミングまでフォロ

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの管理者／介護/年間休日120日でしっかりリフレッシュできます! ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指し

仕事内容社会福祉士 地域包括支援センターでの初期相談、介入、包括的支援事業への協力等。 遠方のお客様宅への訪問時、自動車免許をお持ちの方は社用車をご使用いただけます。 【交通手段】自転車・軽自動車 【エリア】 茅ヶ崎市内 昇給あり 賞与あり 年2回 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形） 退職金共済加入 退職金制度あり 勤続年数不問 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 65歳まで 通勤手当実費支給（月額18,700円まで） 車・バイク・自転車通勤 駐車・駐輪場無料 利用可能託児施設あり 企業主導型保育園まるめろっじ提携企業 受動喫煙対策あり 屋内禁煙 ※試用期間3ヶ月、同条件

仕事内容■会社名 東京都港区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの社会福祉士/事務募集。賞与あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・現場がスムーズに動くよう、事務面から支える役割です。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・年間休日120日前後など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの社会福祉士 ■仕事内容 地域包括支援センターでの支援業務全般 ふれあい相談室に関わるお仕事についてお任せ致します。 ・港区より委託

仕事内容地域包括支援センターの看護師/横浜市港南区/地域包括/年間休日123日/正看護師/SY 地域包括支援センターにおける看護業務 地域包括支援センターにおける看護師業務全般をお任せ致します。 ・相談業務 ・介護予防講座などの企画 ・介護予防ケアマネジメント ・要支援認定の方の介護予防ケアプランの作成 ・居宅介護支援事業所委託プランの作成支援および請求業務 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になっ

勤務時間残業なし 08時45分～17時15分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1994年に知立老人保健施設を開設して以来、30年以上にわたり知立市・刈谷市で地域高齢者ケアサービスを提供する医療法人です。 介護老人保健施設2施設に加え、老人デイサービスセンターの2階で児童館「なのはな児童館」を運営する複合施設が特色。 知立老健・介護老人保健施設かりやには施設内託児所を完備し、多くの職員が産休・育休を取得しています。 「誰もが住み慣れた街で、その人らしい老後生活を送れるように」という方針を掲げています。【企業の魅力】 ・知立市・刈谷市で30年以上、地域高齢者ケアサービスを提供（1994年知立老健開設） ・知立市・刈谷市の2市に介護老人保健施設を展開 ・老人デイサービスセンタ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、８：３０～１７：１５の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター業務 ・介護予防プラン作成 ・要支援高齢者の相談支援等 【変更範囲：原則なし】